新员工入职培训试卷（职能）测试题及答案_第1页
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文档简介

新员工入职培训试卷（职能）测试题及答案一、单选题（共10题，每题5分，共50分）您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○财务管理部○采购部○行政管理部○人力资源部○销售一部○销售二部○信息管理部○研发部○总经办○客户服务部○海外拓展部○其他1.试用期事假不得超过（）。[单选题]*A.一天B.三天(正确答案)C.五天D.七天2.迟到超过（）取消当月全勤奖。[单选题]*A.一次B.两次C.三次(正确答案)D.四次3.转正后员工离职，需提前（）提交离职申请单交至部门负责人处。[单选题]*A.一天B.三天C.七天D.30天(正确答案)4.员工参加培训费用高于（）元，需与公司签订培训协议。[单选题]*A,500B.1000(正确答案)C.2000D.50005.月度绩效考核中，考核系数为1的条件是得分不低于（）。[单选题]*A.80B.85C.90(正确答案)D.956.报销票据可以用以下哪种工具粘贴?（）[单选题]*A.回形针B.长尾夹C.固体胶(正确答案)D.订书针7.上班当天忘记打卡，可通过以下哪种方式进行补卡?（）[单选题]*A.纸质申请B.微信报告主管C.钉钉申请(正确答案)D.邮箱申请8.以下哪个区域可以吸烟?（）[单选题]*A.办公室B.吸烟室(正确答案)C.生产车间D.电梯9.新员工试用期原则上为（）个月。[单选题]*A.1B.2C.3(正确答案)D.610.公司鼓励员工自带电脑办公，公司给予每月补贴（），最长补贴（）。[单选题]*A.50元，1年B.50元，3年C.100元，1年D.100元，3年(正确答案)二、多选题（共3题，每题6分，共18分）1.以下哪些请假类型需提供证明材料?*A.病假(正确答案)B.事假C.婚假(正确答案)D.年假2.以下哪些培训类型由公司承担费用?（）*A.公司安排的内部培训(正确答案)B.部门提出的外部培训经批准(正确答案)C.员工自行报名参加的外部培训D.公司组织的外部讲师直播培训(正确答案)3.绩效考核结果可用于以下哪些方面?（）*A.绩效工资发放(正确答案)B.职级晋升(正确答案)C.培训需求确定(正确答案)D.岗位调整(正确答案)三、判断题（共8题，每题4分，共32分）1.连续旷工3天或一个年度内累计旷工5天的视为严重违纪，可直接解除劳动关系。[判断题]*对(正确答案)错2.有旷工行为的取消当月全勤奖。[判断题]*对(正确答案)错1.3.劳动合同续签需双方同意方可进行。[单选题]*对(正确答案)错4.员工忘记打卡，应在第二天下午17:00前前提交补卡流程。[判断题]*对(正确答案)错5.员工请假需提前在钉钉发起流程。[判断题]*对(正确答案)错6.厂区内除指定吸烟点外，严禁吸烟。[单选题]*对(正确答案)错7.培训费用为3000元的员工，培训后需

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