人力资源外包及招聘服务协议三篇

人力资源外包及招聘服务协议三篇篇一甲方（委托方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（服务方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[甲方联系电话]鉴于甲方需要专业的人力资源外包及招聘服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方为甲方提供以下人力资源外包及招聘服务：a)人才招聘：乙方根据甲方需求，进行人才招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、背景调查等工作。b)人力资源外包：乙方根据甲方业务需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等全方位的人力资源管理服务。c)人才测评：乙方为甲方提供人才测评服务，包括心理测评、能力测评等。1.2乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成招聘工作，并确保招聘人员的素质符合甲方的要求。第二条服务期限2.1本协议有效期为[具体期限]，自双方签字盖章之日起生效。2.2协议期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，续签服务期限。第三条服务费用及支付方式3.1乙方提供的人力资源外包及招聘服务费用为人民币[具体金额]元/年，根据实际服务情况按月或季度支付。3.2支付方式：甲方应于每月/季度第一个工作日将服务费用支付至乙方指定账户。第四条保密条款4.1双方对本协议内容以及业务往来中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[具体期限]。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2若乙方未能按时完成招聘工作，导致甲方业务受到影响，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。5.3若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________代表人（签字）：________代表人（签字）：________签订日期：________年____月____日篇二甲方（委托方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（服务方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要专业的人力资源外包及招聘服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方为甲方提供以下人力资源外包及招聘服务：a)人才招聘：乙方根据甲方需求，进行人才招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、背景调查等工作。b)人力资源外包：乙方根据甲方业务需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等全方位的人力资源管理服务。c)人才测评：乙方为甲方提供人才测评服务，包括心理测评、能力测评等。1.2乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成招聘工作，并确保招聘人员的素质符合甲方的要求。第二条服务期限2.1本协议有效期为[具体期限]，自双方签字盖章之日起生效。2.2协议期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，续签服务期限。第三条服务费用及支付方式3.1乙方提供的人力资源外包及招聘服务费用为人民币[具体金额]元/年，根据实际服务情况按月或季度支付。3.2支付方式：甲方应于每月/季度第一个工作日将服务费用支付至乙方指定账户。第四条保密条款4.1双方对本协议内容以及业务往来中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[具体期限]。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2若乙方未能按时完成招聘工作，导致甲方业务受到影响，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。5.3若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________代表人（签字）：________代表人（签字）：________签订日期：________年____月____日篇三甲方（委托方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（服务方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要专业的人力资源外包及招聘服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方为甲方提供以下人力资源外包及招聘服务：a)人才招聘：乙方根据甲方需求，进行人才招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、背景调查等工作。b)人力资源外包：乙方根据甲方业务需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等全方位的人力资源管理服务。c)人才测评：乙方为甲方提供人才测评服务，包括心理测评、能力测评等。1.2乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成招聘工作，并确保招聘人员的素质符合甲方的要求。第二条服务期限2.1本协议有效期为[具体期限]，自双方签字盖章之日起生效。2.2协议期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，续签服务期限。第三条服务费用及支付方式3.1乙方提供的人力资源外包及招聘服务费用为人民币[具体金额]元/年，根据实际服务情况按月或季度支付。3.2支付方式：甲方应于每月/季度第一个工作日将服务费用支付至乙方指定账户。第四条保密条款4.1双方对本协议内容以及业务往来中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[具体期限]。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2若乙方未能按时完成招聘工作，导致甲方业务受到影响，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。5.3若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民