2025年单位公益性岗位人员招聘考试笔试试题(含答案)

2025年单位公益性岗位人员招聘考试笔试试题（含答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.2025年全国两会指的是（）的会议。A.全国人民代表大会和中国人民政治协商会议B.中国共产党全国代表大会和中央经济工作会议C.中央农村工作会议和全国金融工作会议D.全国教育大会和全国科技大会2.根据《中华人民共和国民法典》，自然人年满（）周岁为完全民事行为能力人。A.十六周岁B.十八周岁C.二十周岁D.二十二周岁3.公益性岗位安置就业困难人员，其劳动合同期限一般不超过（）。A.一年B.三年C.五年D.十年4.下列哪一项不属于公文文种？A.请示B.报告C.指令D.函5.社会主义道德建设的核心是（）。A.集体主义B.诚实守信C.为人民服务D.艰苦奋斗6.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，行人应当在（）内行走。A.机动车道B.非机动车道C.人行道D.绿化带7.在Excel中，下列哪个函数用于求和？A.AVERAGEB.SUMC.MAXD.COUNT8.办公室内发生火灾，下列做法正确的是（）。A.立即打开门窗通风B.乘坐电梯快速下楼C.用湿毛巾捂住口鼻低姿撤离D.返回火场取回个人财物9.下列不属于我国四大传统节日的是（）。A.春节B.端午节C.中秋节D.圣诞节10.公益性岗位人员的工资待遇，一般由（）予以补贴。A.用人单位自行承担B.就业补助资金C.个人缴纳D.社会募捐11.“请示”与“报告”的最大区别在于（）。A.行文方向不同B.是否要求批复C.是否属于上行文D.文字长短不同12.法律面前人人平等，这一原则最早明确载入我国哪部宪法？A.1954年宪法B.1975年宪法C.1978年宪法D.1982年宪法13.国家规定每年的全国防灾减灾日是（）。A.5月12日B.6月5日C.11月9日D.12月4日14.公文标题中，除发布、转发法规性文件外，一般不加（）。A.顿号B.书名号C.引号D.括号15.公益性岗位安置对象不包括下列哪类人员？A.大龄失业人员B.长期失业人员C.有劳动能力的残疾人D.身体健康且收入较高的退休返聘人员16.中国共产党人的初心和使命是（）。A.实现共同富裕B.为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴C.实现社会主义现代化D.全面建成小康社会17.“三山五岳”中的“五岳”不包括（）。A.泰山B.华山C.黄山D.嵩山18.高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的（）。A.首要任务B.唯一任务C.最终目标D.阶段目标19.机动车行经人行横道时，应当（）。A.加速通过B.减速行驶C.鸣笛示意D.停车让行20.下列哪项属于用人单位不得解除劳动合同的情形？A.劳动者严重违反用人单位规章制度B.劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力C.劳动者严重失职造成重大损害D.劳动者被依法追究刑事责任二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公益性岗位从业人员在岗期间应履行的义务包括（）。A.遵守用人单位规章制度B.服从工作安排C.按时完成工作任务D.自行承担全部社会保险费用2.下列属于就业困难人员的有（）。A.城镇登记失业人员中的“4050”人员B.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的人员C.城镇有劳动能力的残疾人D.零就业家庭人员3.公文写作应当做到（）。A.内容准确B.格式规范C.语言生动华丽D.文种恰当4.下列属于我国公民基本权利的有（）。A.平等权B.选举权与被选举权C.宗教信仰自由D.依法纳税5.灭火的基本方法包括（）。A.冷却法B.窒息法C.隔离法D.化学抑制法6.公益性岗位人员应具备的基本素质包括（）。A.良好的职业道德B.基本的沟通协调能力C.遵纪守法意识D.熟练驾驶机动车7.下列公文文种中，属于上行文的有（）。A.请示B.报告C.批复D.议案8.根据《劳动法》，延长工作时间，用人单位应当支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排工作又不能补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.150%B.200%C.100%D.300%9.垃圾分类中，下列属于可回收物的是（）。A.废报纸B.玻璃瓶C.废电池D.塑料饮料瓶10.新时代公民道德建设的主要内容包括（）。A.社会公德B.职业道德C.家庭美德D.个人品德三、判断题（每题1分，共20分）1.公益性岗位是指由各级政府投资开发或社会筹集资金开发的，用于安置就业困难人员的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。2.劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需提前三十日书面通知。3.公文的主送机关应写在标题之下、正文之前。4.公益性岗位从业人员可以同时在其他单位全职工作。5.在公共场所大声喧哗影响他人，属于违反社会公德的行为。6.凡是年满十六周岁的公民都必须参加义务劳动。7.因抢险救灾等紧急情况需要，用人单位安排劳动者延长工作时间，不受一般情况下延长工作时间限制。8.“请示”应当一文一事。9.公益性岗位安置对象必须持有《就业创业证》并经过就业困难认定。10.公文成文日期以负责人签发日期为准。11.在办公场所发现可疑包裹，应立即打开查看。12.社会主义核心价值观中，“诚信”属于个人层面的价值准则。13.对于同一违法行为，行政机关可以给予两次以上罚款处罚。14.公益性岗位补贴标准由省级人力资源社会保障部门会同财政部门确定。15.报告可以在事前、事中、事后行文，但不得夹带请示事项。16.新时代“枫桥经验”的核心是坚持和发展新时代群众路线，就地化解矛盾。17.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。18.全国统一的环保举报热线是12369。19.公文用纸幅面采用国际标准A4型。20.公益性岗位人员考核不合格，可以直接辞退且无需任何程序。四、公文写作题（20分）1.某街道办事处拟组织辖区内公益性岗位人员进行一次业务培训，请你为该街道办拟写一份会议通知的标题和正文（要点式即可，不超过300字）。五、综合应用题（20分）1.某社区公益性岗位保洁员张师傅在巡查时发现一处消防通道被杂物堵塞，同时有居民反映楼道照明灯损坏。请结合公益性岗位职责，写出张师傅正确的处理步骤。六、简答题（每题10分，共20分）1.简述公益性岗位从业人员应遵守的基本工作纪律。2.遇到来访群众情绪激动、大声投诉时，你作为窗口工作人员应如何应对？参考答案与解析一、单项选择题1.答案：A2.答案：B3.答案：B4.答案：C解析：党政机关公文主要文种包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要，“指令”不属于现行法定公文文种。5.答案：C6.答案：C7.答案：B8.答案：C解析：火灾时严禁乘坐电梯，电梯断电或烟囱效应均可能致命；也不应返回火场取物。用湿毛巾捂住口鼻低姿撤离是正确做法。9.答案：D10.答案：B解析：根据就业援助政策，公益性岗位安置就业困难人员享受岗位补贴和社会保险补贴，资金来源主要是就业补助资金。11.答案：B解析：请示必须获得上级批复，报告则不需要。二者均属上行文。12.答案：D13.答案：A14.答案：B15.答案：D16.答案：B17.答案：C解析：五岳指东岳泰山、西岳华山、南岳衡山、北岳恒山、中岳嵩山，黄山不在五岳之列。18.答案：A19.答案：B解析：《道路交通安全法》规定，机动车行经人行横道时应减速行驶；遇行人正在通过时，应停车让行。题目问“行经”时的要求，故选B。20.答案：B解析：《劳动合同法》第四十二条规定，在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同。二、多项选择题1.答案：ABC解析：社会保险费用中单位缴纳部分由用人单位承担，个人仅承担个人缴费部分，故D项表述错误。2.答案：ABCD3.答案：ABD解析：公文语言要求平实、准确、庄重、简明，不追求华丽辞藻，C项错误。4.答案：ABC解析：依法纳税是公民的基本义务，而非基本权利，D项错误。5.答案：ABCD6.答案：ABC解析：大部分公益性岗位（如保洁、保绿、社保协理等）并无驾驶要求，D项不具有普遍性和必要性。7.答案：ABD解析：批复是下行文，用于答复下级机关请示事项。请示、报告和议案均为上行文。8.答案：AB解析：平日延时加班支付150%工资；休息日加班且不能补休支付200%工资；法定假日加班支付300%工资。题干两空分别对应A和B。9.答案：ABD解析：废电池属于有害垃圾（不含低汞或无汞干电池的区域按当地规定执行），C项错误。10.答案：ABCD三、判断题1.答案：正确2.答案：正确解析：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，无需提前三十日。3.答案：正确4.答案：错误解析：公益性岗位是安置就业困难人员的过渡性援助岗位，原则上要求全日制在岗履职，不得另谋全职职业。5.答案：正确6.答案：错误7.答案：正确解析：《劳动法》第四十二条规定，发生自然灾害、事故等威胁生命财产安全需要紧急处理的，延长工作时间不受第四十一条限制。8.答案：正确9.答案：正确10.答案：正确11.答案：错误解析：发现可疑物品应立即报告安保部门并疏散人员，严禁自行拆封。12.答案：正确13.答案：错误解析：《行政处罚法》确立“一事不再罚”原则，对同一违法行为不得给予两次以上罚款。14.答案：正确15.答案：正确16.答案：正确17.答案：正确18.答案：正确19.答案：正确20.答案：错误解析：即便考核不合格，用人单位也应依照法律规定和劳动合同约定程序处理，不能随意直接辞退。四、公文写作题1.答案：标题：关于举办公益性岗位人员业务培训的通知（或《××街道办事处关于举办公益性岗位人员业务培训的通知》）正文要点：（1）培训目的：提升公益性岗位人员服务能力和业务素质，规范岗位管理。（2）培训对象：街道辖区内全体公益性岗位在岗人员。（3）培训时间：2025年X月X日上午9:00—11:30。（4）培训地点：街道办事处四楼会议室。（5）培训内容：岗位职责与纪律要求、服务规范、安全操作规程等。（6）有关要求：参训人员不得无故缺席，自带笔记本；请提前十五分钟签到入场，并将手机调至静音。（7）落款：××街道办事处，2025年X月X日。解析：通知属于知照性公文，应交代清楚时间、地点、对象、内容和要求，做到要素齐备、语言简练、层次清晰。标题应含发文机关、事由和文种。五、综合应用题1.答案：（1）立即拍照记录现场情况，对堵塞消防通道的杂物进行劝阻清理；若无法当场清理，马上上报社区负责人，并做好临时警示标识。（2）将楼道照明灯损坏情况记录在案，按程序向社区或物业报修，并跟踪维修落实情况。（3）在问题处理完毕前，加强该区域巡查频次，向居民宣传保持消防通道畅通的重要性。（4）所有处置情况做好台账记录，做到事事有记录、件件有着落。解析：公益性岗位人员既是服务者也是安全巡查员，遇到职责范围内的安全隐患问题，应遵循“先应急处置—再上报反馈—后跟踪落实”的处理思路，同时注重记录留痕和宣传引导。六、简答题1.答案：（1）严格遵守国家法律法规和用人单位的各项规章制度；（2）服从工作安排，认真履行岗位职责，不迟到、不早退、不擅自离岗；（3）秉公办事，不得利用岗位之便谋取私利；（4）着装整洁、举止文明、用语规范，维护单位良好形象；（5）爱护公共财物，节约使用办公资源和劳动工具；（6）对工作中知悉的个人信