2026年安全准入考试题库及答案(外包管理人员)

2026年安全准入考试题库及答案(外包管理人员)一、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位将生产经营项目发包给其他单位的，应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。答案：正确2.外包单位的特种作业人员只要持有本单位开具的上岗证明，即可上岗作业，无需发包方审核资质。答案：错误解析：发包方必须审核外包单位特种作业人员的特种作业操作资格证书，确保证书真实有效且在有效期内，严禁无证上岗。3.发包方对承包单位的安全生产工作负总责，承包方对本单位的安全生产工作承担主体责任。答案：错误解析：根据《安全生产法》规定，发包方对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，并非负总责；生产经营单位（承包单位）是安全生产的责任主体，对本单位安全生产工作负主体责任。4.外包管理人员只需参加本单位组织的安全培训，无需参加发包方组织的安全培训及准入考试。答案：错误5.外包单位可以将其承包的全部生产经营项目转包给具有相应资质的其他单位。答案：错误解析：我国法律法规明确禁止承包单位将其承包的全部工程或项目转包给他人，也禁止将全部项目肢解后以分包名义转包。6.发包方应当对承包单位的安全生产工作定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。答案：正确7.外包单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。答案：正确8.外包人员进入作业现场前，只需佩戴好劳动防护用品，无需接受现场安全技术交底。答案：错误9.发生生产安全事故后，外包单位应当第一时间向发包方报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。答案：正确10.发包方可以通过承包合同约定将全部安全管理责任转移给外包单位，实现以包代管。答案：错误解析：以包代管是法律法规明确禁止的行为，发包方的统一协调、管理责任属于法定责任，不得通过合同约定转移或免除。二、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，违法所得十万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.五倍以上十倍以下答案：B2.外包单位进场作业前，发包方无需审核以下哪项资料？（）A.外包单位营业执照、资质证书B.外包单位安全生产许可证（如需）C.外包单位年度财务报表D.外包单位安全管理人员资格证书答案：C3.根据《中华人民共和国安全生产法》，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.施工承包合同C.安全承诺书D.安全技术交底记录答案：A4.外包单位特种作业人员必须取得（）后方可上岗作业。A.本单位颁发的上岗证B.特种作业操作资格证书C.发包方颁发的出入证D.从业人员健康证明答案：B5.下列关于发包方与承包方安全责任的说法，正确的是（）。A.发包方承担全部安全责任B.承包方承担全部安全责任C.发包方统一协调管理，承包方承担主体责任D.双方平均承担安全责任答案：C6.外包单位新入场从业人员的三级安全教育培训不包括以下哪一级？（）A.公司级B.项目级C.班组级D.家庭级答案：D7.外包单位在作业现场进行动火作业前，应当办理（），经发包方相关管理部门审批后方可作业。A.人员出入证B.动火作业许可证C.施工作业证D.开工许可证答案：B8.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A9.下列不属于外包管理人员安全职责的是（）。A.组织开展本单位作业人员的安全教育培训B.排查整改作业现场安全隐患C.审批发包方年度安全经费预算D.配合发包方的安全检查和事故调查答案：C10.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该规定保障了从业人员的哪项权利？（）A.知情权B.工伤保险求偿权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权答案：B11.外包单位进行2米及以上高处作业时，作业人员必须正确佩戴的个人防护用品是（）。A.安全帽B.安全带C.防滑鞋D.以上都是答案：D12.根据《中华人民共和国安全生产法》，外包单位安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证。A.发包方B.外包单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人C.双方共同承担D.当地应急管理部门答案：B13.下列关于外包作业安全技术交底的说法，错误的是（）。A.交底应当在作业开始前完成B.交底应当覆盖所有参与作业的人员C.交底只需口头进行，无需留存书面记录D.交底双方负责人应当签字确认答案：C14.外包单位存在重大安全隐患且拒不整改或者整改不到位的，发包方有权采取的措施是（）。A.允许其继续作业B.扣除部分工程款后允许继续作业C.责令停业整顿，直至解除承包合同D.仅作口头警告答案：C15.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程实行施工总承包的，由（）对施工现场的安全生产负总责。A.建设单位B.总承包单位C.分包单位D.监理单位答案：B16.外包单位的安全生产管理人员应当具备与本单位所从事生产经营活动相应的（）。A.本科及以上学历B.安全生产知识和管理能力C.中级及以上职称D.5年以上工作经验答案：B17.下列作业类型中，不属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通油漆作业答案：D18.外包单位必须依法为从业人员缴纳的法定保险是（）。A.意外伤害保险B.工伤保险C.商业养老保险D.商业医疗保险答案：B解析：工伤保险是国家强制要求生产经营单位为从业人员缴纳的法定保险，意外伤害保险属于鼓励性险种，部分高危行业有额外强制要求，但工伤保险是所有行业必须缴纳的。19.下列关于外包单位劳动防护用品管理的说法，正确的是（）。A.可以用货币代替劳动防护用品发放B.劳动防护用品无破损即可无限期使用C.应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品D.由从业人员自行购买劳动防护用品答案：C20.下列不属于应急救援预案标准演练类型的是（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.突击演练答案：D三、多项选择题（每题3分，共30分）1.外包单位进场作业前，发包方应当审核的人员资格资料包括（）。A.特种作业人员操作资格证书B.主要负责人安全资格证书C.安全管理人员安全资格证书D.作业人员学历证明答案：ABC解析：发包方审核人员资料以安全相关资格为主，学历证明不属于安全准入的强制审核项。2.下列关于发包方与承包方安全责任的说法，正确的有（）。A.发包方对承包方的安全生产工作统一协调、管理B.承包方对本单位的安全生产工作负主体责任C.发包方可以通过合同约定免除自身安全管理责任D.承包方应当服从发包方的安全生产管理答案：ABD解析：发包方的统一协调管理责任属于法定责任，不得通过合同约定免除，因此选项C错误。3.外包单位新入场从业人员的三级安全教育培训包括（）。A.公司级安全教育B.项目级安全教育C.班组级安全教育D.家庭级安全教育答案：ABC4.下列作业类型中，属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通货物搬运作业答案：ABC5.外包单位进行下列哪些危险作业前，应当办理专项作业审批手续？（）A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.普通办公区域清扫作业答案：ABC解析：动火、受限空间、高处作业均属于危险性较大的作业，必须执行作业审批制度，安排专人监护。6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包含的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.已经采取的措施答案：ABCD解析：除上述内容外，事故报告还应当包括事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失等内容。7.外包项目安全管理人员的核心职责包括（）。A.制定并落实本项目的安全管理制度和操作规程B.开展日常安全检查，及时排查治理安全隐患C.对作业人员进行安全教育培训和安全技术交底D.发生事故后及时上报并组织现场应急救援答案：ABCD8.下列关于外包单位劳动防护用品管理的说法，正确的有（）。A.必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.应当监督、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品C.可以用货币或者其他福利代替劳动防护用品发放D.应当建立劳动防护用品采购、验收、发放、使用管理台账答案：ABD解析：《安全生产法》明确规定生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代，因此选项C错误。9.外包单位存在下列哪些情形时，发包方有权依法解除承包合同？（）A.不具备安全生产条件或者相应资质B.拒不执行发包方的安全管理指令C.存在重大安全隐患且拒不整改D.作业进度比计划滞后1天答案：ABC解析：作业进度轻微滞后属于合同履约的进度问题，不属于安全类违约，发包方不得因此直接解除承包合同。10.根据《建设工程安全生产管理条例》，关于总承包单位与分包单位安全责任的说法，正确的有（）。A.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任B.分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任C.分包单位不服从管理导致事故的，总承包单位不承担任何责任D.分包单位不服从管理导致事故的，由分包单位承担全部责任答案：AB解析：总承包单位对施工现场安全生产负总责，与分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任，即使分包单位不服从管理导致事故，总承包单位仍需承担连带责任，只是可依法向分包单位追偿，因此选项C、D错误。四、案例分析题（共20分）1.案例背景：某工贸企业甲将生产车间的设备检修项目发包给具有相应施工资质的乙公司，双方签订了承包合同，但未签订专门的安全生产管理协议，仅在合同附则中注明“施工期间安全由乙公司全部负责”。乙公司进场后，甲公司未对乙公司的人员资质、安全管理制度进行审核，也未进行现场安全技术交底。乙公司安排3名作业人员进行8米高处焊接作业，其中1名作业人员的特种作业操作证已过期3个月；作业现场未设置安全警示标识，未安排专职安全监护人员，作业人员也未佩戴安全带。作业过程中，一名作业人员不慎踩空坠落，造成1人死亡、2人重伤的生产安全事故。请结合上述背景，回答以下问题：（1）分别指出本次事故中发包方甲公司、承包方乙公司存在的违法违规行为。（10分）（2）简述外包单位项目安全管理人员应当如何落实现场安全管理职责。（10分）答案：（1）甲公司存在的违法违规行为（每点1分，答出5点得满分5分）：①未与乙公司签订专门的安全生产管理协议，也未在承包合同中明确各自的安全生产管理职责，仅约定“安全由乙公司全部负责”，属于以包代管，违反《安全生产法》相关规定；②未对乙公司的安全生产条件、安全管理制度及人员资格进行审核；③未对乙公司的安全生产工作进行统一协调、管理，未定期开展安全检查；④未向乙公司作业人员进行现场安全技术交底，未告知作业现场的危险因素、防范措施及应急措施；⑤未督促乙公司落实危险作业审批制度，对高处焊接作业的违规行为未及时发现和制止。乙公司存在的违法违规行为（每点1分，答出5点得满分5分）：①安排特种作业操作证已过期的人员从事焊接、高处特种作业，属于无证上岗；②高处作业人员未正确佩戴安全带等个人防护用品；③高处作业现场未设置安全警示标识，未安排专职安全监护人员；④未落实危险作业审批制度，未办理高处作业、动火作业审批手续；⑤未对作业人员进行安全教育培训和安全技术交底；⑥安全生产主体责任落实不到位，现场安全管理缺失，未开展日常安全隐患排查。（2）外包单位项目安全管理人员落实现场安全管理职责的要点（每点2分，答出5点得满分10分）：①配合发包方做好资质审核、人员准入工作，确保所有作业人员具备相应上岗资格，严禁无证人员进场作业；②组织开展作业人员的三级安全教育培训和安全技术交底，确保作业人员掌握现场危险因素、安全操作规程及应急处置方法；③严格执行危险作业审批制度，动火、高处、受限空间等危险作业必须按流程办理审批手续，落实安全防护措施并安排专人监护；④为作业人员配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育作业人员正确佩戴