职业病防治基础知识试题及答案

职业病防治基础知识试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.《中华人民共和国职业病防治法》中所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其构成要件不包括以下哪一项？A.患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B.必须是在从事职业活动的过程中产生的C.必须是因接触职业病危害因素而引起D.必须是国家公布的《职业病分类和目录》所列的疾病E.必须是用人单位存在主观过错答案：E2.职业病危害因素分类中，下列属于物理因素的是？A.铅及其化合物B.硫化氢C.噪声D.有机磷农药E.苯答案：C3.根据《职业病分类和目录》，目前我国法定的职业病分为多少大类？A.8大类B.10大类C.12大类D.15大类答案：B4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地哪个部门申报危害项目？A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案：A5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由谁承担？A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.政府和用人单位共同承担答案：B6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，应由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保险基金D.诊断机构答案：B7.职业病诊断应当由几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？A.一名B.两名C.三名D.五名答案：C8.劳动者可以在哪个地方的职业病诊断机构进行职业病诊断？A.只能是用人单位所在地B.只能是劳动者户籍所在地C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地D.全国任意一家有资质的机构答案：C9.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的什么？A.防护用品B.工资补贴C.岗位津贴D.表扬奖励答案：C10.根据国家规定，接触矽尘作业人员上岗前职业健康检查的必检项目不包括？A.胸部X射线摄片B.肺功能检查C.血常规D.心电图答案：D11.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和什么？A.危害等级B.职业病防护措施C.投资预算D.建设工期答案：B12.生产性毒物进入人体的最主要途径是？A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.黏膜答案：A13.可引起“电焊工尘肺”的粉尘主要是？A.矽尘B.煤尘C.石墨尘D.电焊烟尘答案：D14.长期接触强烈噪声，首先引起人体哪个系统的损害？A.消化系统B.神经系统C.听觉系统D.心血管系统答案：C15.手臂振动病主要损害的是？A.中枢神经系统B.末梢循环和末梢神经C.听觉系统D.呼吸系统答案：B16.中暑按发病机理分为三种类型，不包括以下哪种？A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日射病答案：D17.职业性慢性铅中毒的典型临床表现之一是？A.震颤B.口腔溃疡C.腹绞痛D.视力模糊答案：C18.职业性苯中毒主要损害哪个系统？A.呼吸系统B.造血系统C.消化系统D.泌尿系统答案：B19.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的什么？A.原件B.复印件C.扫描件D.证明答案：B20.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如何告知劳动者？A.口头告知即可B.无需告知C.如实告知，并在劳动合同中写明D.工作一段时间后再告知答案：C21.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过多少人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员？A.50人B.100人C.200人D.300人答案：B22.职业病诊断证明书应当由谁签署？A.一名诊断医师B.参与诊断的医师共同签署C.诊断机构负责人D.用人单位负责人答案：B23.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向哪个部门申请医疗和生活等方面的救助？A.原用人单位主管部门B.当地民政部门C.当地人民政府D.诊断机构答案：B24.职业病危害项目申报的主要内容不包括？A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料D.员工的个人家庭信息答案：D25.“三同时”制度是指新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工和什么？A.同时规划B.同时投入生产和使用C.同时验收D.同时报废答案：B26.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致什么？A.原有疾病加重B.工作效率降低C.个人收入减少D.对他人造成危害答案：A27.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置什么装置？A.视频监控装置B.报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区C.自动灭火装置D.空调通风装置答案：B28.劳动者怀疑自己得了职业病，可以到哪类医疗卫生机构进行职业病诊断？A.任何一家医院B.用人单位指定的医院C.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构D.依法承担职业病诊断的医疗卫生机构答案：D29.用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，应如何处理？A.在福利费中列支B.在生产成本中据实列支C.由员工自行承担D.在工会经费中列支答案：B30.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，除及时通知用人单位外，还应当告知谁？A.用人单位负责人B.劳动者本人C.当地卫生行政部门D.当地安监部门答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.职业病防治工作坚持的方针是？A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理E.治疗优先答案：A,B,C,D2.用人单位在职业病防治方面的主要责任包括？A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.依法参加工伤保险D.保障劳动者行使职业卫生保护权利E.对职业病危害后果承担责任答案：A,B,C,D,E3.劳动者享有的职业卫生保护权利包括？A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：A,B,C,D,E4.职业病危害因素来源按其性质分类，主要包括？A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.管理缺陷产生的有害因素E.社会心理因素答案：A,B,C5.以下属于化学性职业病危害因素的是？A.金属烟尘B.紫外线C.氯气D.高温E.苯系物答案：A,C,E6.职业健康监护的主要内容包括？A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.对职业健康检查结果进行分析D.对疑似职业病病人进行医学观察E.对职业禁忌证人员进行调岗答案：A,B,C,D,E7.下列哪些情形下，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康检查？A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者C.劳动者转岗到新的存在职业病危害的岗位D.劳动者离职时E.劳动者年度例行体检答案：A,B,C8.职业病诊断，应当综合分析哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家庭病史E.病人的个人生活习惯答案：A,B,C9.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括？A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：A,B,C,D,E10.个人防护用品（PPE）是职业病危害防护的最后一道防线，其选用原则包括？A.适用性B.舒适性C.有效性D.美观性E.经济性答案：A,B,C三、填空题（每空1分，共20分）1.职业病防治工作的基本原则是“__________、防治结合”。答案：预防为主2.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和__________结果。答案：工作场所职业病危害因素检测3.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的__________，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。答案：职业病危害4.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、__________结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。答案：辅助检查5.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受__________培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。答案：职业卫生6.职业性尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘并在__________内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。答案：肺7.生产性噪声按其来源可分为__________噪声、空气动力性噪声和电磁性噪声。答案：机械性8.职业性中暑的诊断，应根据高温作业人员的__________、体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现，排除其他疾病。答案：职业史9.职业性慢性苯中毒早期主要表现为__________和（或）白细胞减少。答案：头晕、头痛、乏力、失眠、记忆力减退10.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府__________部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。答案：安全生产监督管理11.劳动者申请职业病诊断时，如果对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请__________部门进行调查。答案：安全生产监督管理12.职业病病人变动工作单位，其依法享有的__________不变。答案：待遇13.用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究__________责任。答案：刑事14.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和__________，所需费用由用人单位承担。答案：医学观察15.职业病危害因素检测、评价结果应当存入本单位__________档案，并向安全生产监督管理部门报告和向劳动者公布。答案：职业卫生16.放射工作人员在岗期间职业健康检查的周期为__________年。答案：1-217.职业性接触__________是导致职业性哮喘的常见原因之一。答案：异氰酸酯类化合物18.职业性传染病包括炭疽、森林脑炎、__________（限于医疗卫生人员及人民警察）等。答案：布鲁氏菌病19.职业性肿瘤，如石棉所致肺癌、间皮瘤，其特点是接触致癌因素到发病通常有较长的__________。答案：潜伏期20.职业卫生“三同时”审查包括__________审查、防护设施设计的审查和竣工验收。答案：职业病危害预评价报告四、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中应履行的主要法定义务。答案：用人单位在职业病防治中应履行的主要法定义务包括：（1）保障劳动者获得职业卫生保护；（2）对本单位产生的职业病危害承担责任；（3）依法参加工伤保险；（4）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护；（5）建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任；（6）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员；（7）制定职业病防治计划和实施方案；（8）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（9）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（10）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（11）建立、健全职业病危害事故应急救援预案；（12）如实提供职业病诊断、鉴定所需的资料；（13）安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；（14）对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。2.什么是职业禁忌证？发现职业禁忌证后应如何处理？答案：职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。发现职业禁忌证后，用人单位应当将检查结果书面告知劳动者，并将其调离所禁忌的作业岗位，安排到不接触该职业病危害因素或者对其健康无危害的其他岗位工作，以保护劳动者的健康权益，防止职业病的发生。3.简述职业病诊断的基本程序。答案：职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析。具体程序包括：（1）劳动者或用人单位提出诊断申请，并提供职业史、职业病危害接触史等资料；（2）职业病诊断机构受理申请后，根据需要可以进行现场调查；（3）由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断；（4）诊断医师根据诊断标准，综合分析各项资料，作出诊断结论；（5）出具职业病诊断证明书，由诊断医师共同签署，诊断机构审核盖章。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。4.简述工作场所职业病危害因素日常监测的主要内容与目的。答案：工作场所职业病危害因素日常监测的主要内容是：对工作场所中存在的职业病危害因素（如化学毒物、粉尘、物理因素等）的浓度或强度进行定期、定点、连续的测定。其目的主要包括：（1）评价工作场所职业病危害因素的污染程度和范围，评估其是否符合国家职业卫生标准；（2）为职业病危害治理效果的评价提供依据；（3）为职业病危害警示标识的设置、个人防护用品的选用提供参考；（4）为职业健康检查项目与周期的确定提供依据；（5）及时发现潜在的危害，预防职业病危害事故的发生；（6）为职业病诊断、鉴定提供工作场所危害情况的客观资料；（7）是落实用人单位主体责任，履行法定义务的重要体现。五、案例分析/应用题（共10分）某金属制品加工企业，主要生产工艺包括铸造、切割、打磨、焊接、喷漆等。车间内存在矽尘、电焊烟尘、噪声、高温、苯、甲苯、二甲苯、锰及其化合物等多种职业病危害因素。该企业员工约200人，其中接触职业病危害因素的员工约150人。企业未设置职业卫生管理机构，仅有1名安全员兼职管理职业卫生工作。近年来，有多名打磨工和喷漆工反映头晕、乏力、记忆力减退，部分老员工有咳嗽、胸闷症状。最近一次组织员工在普通体检中心进行的“健康体检”中，发现数名员工血常规异常（白细胞减少）。请根据上述案例，分析该企业在职业病防治工作中存在的主要问题，并提出相应的改进建议。答案：主要问题：1.职业卫生管理组织不健全：企业员工超过100人且存在职业病危害，仅由1名安全员兼职管理，未设置或指定职业卫生管理机构，也未配备专职职业卫生管理人员，不符合《职业病防治法》要求。2.职业病危害项目未申报：企业存在多种法定职业病危害因素，但未提及向当地安全生产监督管理部门进行申报。3.职业健康监护不规范：①未按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；②将职业健康检查与普通健康体检混淆，普通体检中心无职业健康检查资质，且检查项目不具有针对性（如接触粉尘者未做高千伏胸片，接触苯系物者未进行针对性血液检查等）；③检查结果未书面告知劳动者；④对发现的健康异常（血常规异常）未进行复查、医学观察和妥善处理，也未与工作场所危害因素联系。4.职业病危害因素监测缺失：未提及对工作场所中的粉尘、化学毒物浓度、噪声强度等进行定期检测与评价，无法知晓危害水平是否超标。5.劳动者症状与危害因素关联性未得到重视：打磨工（接触矽尘）的咳嗽、胸闷症状可能提示尘肺病前期；喷漆工（接触苯系物等