2025技师工勤试题及答案

2025技师工勤试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据人力资源社会保障部《事业单位岗位设置管理试行办法》及配套实施意见，工勤技能岗位序列中，技师对应的国家职业资格等级为（）A.国家职业资格一级B.国家职业资格二级C.国家职业资格三级D.国家职业资格四级2.按照2024年修订实施的《工贸企业重大事故隐患判定标准》，涉及带电设备的高处作业未配备合规防坠落装备直接判定为重大事故隐患，其中高处作业的法定界定标准为作业点距坠落基准面（）及以上A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米3.机关事业单位工勤人员职业道德的核心准则是（）A.追求岗位经济效益最大化B.为人民服务C.优先满足个人晋升需求D.仅需完成硬性考核指标4.通用生产辅助、后勤保障设备执行“三级保养制”，其中以操作人员为实施主体、维修人员配合指导，按固定周期开展的部件检查、间隙调整、隐患排查类保养属于（）A.日常例行保养B.一级保养C.二级保养D.三级大修5.根据2025年最新修订的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，单位消防控制室值班人员必须持有的岗位资格证书为（）A.初级建（构）筑物消防员证书B.中级及以上消防设施操作员证书C.注册消防工程师资格证书D.应急救援员职业资格证书6.按照国家机关事务管理局《公共机构节能管理规范》要求，公共机构夏季室内空调温度设置不得低于（）摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度A.24B.26C.22D.287.作业现场发生低压触电事故时，首要处置步骤是（）A.直接用手拉开触电人员脱离电源B.迅速切断就近位置的电源开关C.立即拨打120等待专业救援D.使用金属杆件挑开接触人体的电线8.依据《机关事业单位工勤人员技能等级考评办法》，技师岗位年度考核中，“师带徒”技能传承任务的完成质量占考核权重的比例不低于（）A.5%B.15%C.30%D.40%9.我国工业生产场景中广泛使用的三相异步电动机，通用额定工作电压为（）A.220VB.380VC.500VD.110V10.按照机关事业单位固定资产与设备档案管理要求，设备全生命周期运行台账的保存期限，不得少于设备报废拆解后（）年A.1B.2C.3D.511.根据《工作场所有害因素职业接触限值》要求，接触生产性噪声的作业岗位，当作业场所8小时等效声级超过（）分贝时，作业人员必须佩戴合规护听器A.80B.85C.90D.9512.使用扭矩扳手开展设备螺栓紧固作业时，下列操作符合规范的是（）A.超出扭矩量程施力保证螺栓紧固强度B.达到螺栓额定扭矩值后继续加力2圈防松C.按照螺栓额定扭矩值平稳施力至扳手触发提示D.临时用扭矩扳手代替撬棍撬动设备部件13.按照《机动车运行安全技术条件》国家标准，机关公务用车日常维护中，轮胎胎面花纹深度磨损至（）毫米时必须更换轮胎，保障行车安全A.1.6B.3.2C.4.5D.6.014.当前工勤岗位普遍推广的设备数字化运维管理系统中，粘贴在设备表面的二维码标签核心承载的信息是（）A.设备采购价格信息B.设备唯一身份标识与全生命周期运维记录C.设备生产厂家商业机密D.设备操作人员隐私信息15.按照安全生产“一岗双责”要求，工勤班组安全生产的第一责任人是（）A.班组兼职安全员B.单位分管后勤工作领导C.班组长D.岗位一线操作人员16.常用机械式游标卡尺是工勤岗位必备测量工具，下列不属于游标卡尺常规测量精度等级的是（）A.0.1mmB.0.05mmC.0.02mmD.0.001mm17.按照应急管理部《重点单位应急物资储备管理指南》要求，单位应急物资储备库的实物盘点频率不得低于（）一次，确保物资账实相符、状态完好A.每月B.每季度C.每半年D.每年18.根据《“技能中国行动”实施方案（2023-2027年）》，工勤技能人员参加技师等级技能培训并取得相应职业资格/技能等级证书的，可按规定申领（）A.职业技能提升补贴B.岗位晋升破格资格C.额外带薪年假D.科研项目独立申报资格19.按照《焊接与切割安全》国家标准要求，开展电焊、气焊作业时，作业点周边（）米范围内严禁堆放易燃易爆物品A.3B.5C.10D.1520.设备运行过程中发现异常异响，但异响暂时未造成设备停机、也未触发安全报警时，下列处置方式正确的是（）A.继续带病运行直到设备完全停机再维修B.立即按规程停机上报，排查消除隐患后再重启运行C.在设备运转状态下直接拆解核心部件排查异响来源D.调高设备运行参数覆盖异响，避免被管理人员发现考核二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.机关事业单位工勤技能岗位技师应当履行的核心岗位职责包括（）A.熟练掌握本岗位核心操作技能，独立完成复杂设备操作、高难度维护检修任务B.承担本岗位技术革新、工艺改进任务，破解岗位实操中的复杂技术难题C.落实“师带徒”技能传承责任，指导初、中、高级工提升实操能力与安全意识D.参与班组日常管理，协助编制岗位操作规范、安全规程与作业标准2.安全生产领域重点整治的“三违”行为是引发生产安全事故的主要原因，“三违”具体指（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务管理制度3.设备日常维护“十字作业法”是工勤操作人员必须掌握的基础技能要求，除清洁、润滑外，还包括（）A.调整B.紧固C.防腐D.整机拆解4.下列作业类型属于特种作业范畴，作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗的有（）A.低压电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装、维护、拆除作业D.日常办公文件整理作业5.建筑内发生火灾时，下列逃生做法正确的有（）A.用浸湿的毛巾捂住口鼻，采取低姿匍匐方式沿疏散通道撤离B.按照墙面、地面设置的灯光疏散指示标志指引的方向有序撤离C.如果所在楼层较低，第一时间乘坐消防电梯快速逃生D.撤离途中顺手关闭途经位置的防火门，阻断烟气蔓延路径6.工勤技师开展“师带徒”培训过程中，应当重点向徒弟传授的内容包括（）A.本岗位核心操作技能与实操技巧B.安全生产操作规程与岗位风险防控要点C.设备常见故障识别、排查与应急处置方法D.自身岗位工作中积累的实操经验与事故教训7.下列公共机构日常工作做法中，符合节能管理要求的有（）A.办公区域充分利用自然采光，人员离开时及时关闭照明电源B.下班时及时关闭电脑、打印机、生产辅助设备电源，避免长期待机耗电C.物资采购时优先选择节能认证产品、可循环利用的耗材D.为提升使用便利性，24小时开启公共区域全部照明、饮水机等设备8.机械设备处于运转状态时，下列操作属于严格禁止的有（）A.直接用手清理运转部位缠绕的杂物、切屑B.设备未完全停稳时开展检修、保养、清洁作业C.拆除设备安全防护装置后开机运行提升操作效率D.严格按照操作规程设定的参数范围运行设备9.工勤岗位技师牵头开展小改小革、技术创新活动时，应当遵循的原则有（）A.安全优先，技术改进不得降低设备原有安全防护等级B.务实管用，围绕岗位实际操作痛点提升工作效率、降低劳动强度C.节能降耗，通过工艺优化降低设备运行能耗、减少耗材损耗D.盲目求新，不计成本引入未经过安全验证的新技术、新设备10.班组每日开展班前安全交底的核心内容应当包括（）A.当班作业任务与人员分工安排B.作业过程中存在的风险点与对应防控措施C.突发情况的应急处置流程与逃生注意事项D.单位年度绩效考核的总体方案与评级标准三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在题目后括号内填写“√”或“×”）1.工勤技能岗位序列中，技师等级高于高级技师等级，是工勤技能岗位的最高等级。（）2.岗位作业人员有权拒绝管理人员发出的违章指挥指令，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，在采取必要的应急措施后撤离危险作业区域。（）3.使用干粉灭火器扑救初期火灾时，应当将灭火器喷嘴对准火焰上部扫射，快速扑灭火焰。（）4.岗位作业过程中，只要自身操作经验足够丰富，可以适当简化安全操作规程压缩作业时间，提升工作效率。（）5.设备运行、维护台账记录必须真实准确、及时完整，严禁事后虚构运维记录、补填虚假信息。（）6.室内发生可燃气体泄漏时，应当第一时间打开电灯开关照明，快速查找泄漏点位。（）7.技师作为工勤岗位的高技能人才，不仅要自身熟练掌握操作技能，还应当主动总结提炼实操经验，推动岗位操作流程标准化。（）8.劳动防护用品发放至个人后，作业人员可以根据自身意愿决定是否佩戴，单位管理人员无权干涉。（）9.按照固定周期开展设备预防性维护，能够有效降低设备突发故障概率，延长设备使用寿命，综合成本远低于设备故障后的事后维修。（）10.工勤人员参加技师技能等级认定时，仅需考核实际操作能力，不需要考核职业道德、安全生产相关知识。（）四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.请简述机关事业单位工勤技师岗位应当具备的核心能力素质。2.请简述设备预防性维护相较于事后维修的主要优势。3.请简述作业现场发生初期火灾时的规范应急处置流程。五、案例分析题（共1题，16分）某单位后勤维修班组技师王某带领3名高级工开展地下车库配电线路检修作业。作业前王某认为自己从事电工作业22年、实操经验丰富，既未办理停电作业审批手续，也未在断电开关处悬挂“有人工作禁止合闸”的警示标识，便安排取得低压电工特种作业证的徒弟张某带电梳理线路，自己则走到车库入口处接听私人电话。作业过程中，车库保安巡查至配电间时，发现空气开关处于断开位置，在未确认开关断开原因的情况下随手将开关合闸，导致正在作业的张某触电，虽经送医抢救脱离生命危险，但造成双手及手臂电灼伤，直接经济损失13.2万元。请结合工勤技师岗位职责与安全生产管理要求，回答以下问题：（1）本次事故中王某作为作业带队技师，存在哪些违规行为？（8分）（2）结合本次事故教训，说明开展停电电工作业时必须严格落实哪些安全操作要求？（8分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.C11.B12.C13.A14.B15.C16.D17.A18.A19.C20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.×解析：工勤技能岗位中，高级技师对应国家职业资格一级，是工勤技能岗位最高等级；技师对应国家职业资格二级，等级低于高级技师。2.√解析：该权利为《中华人民共和国安全生产法》明确赋予从业人员的法定权利，任何单位和个人不得因从业人员拒绝违章指挥、紧急撤离而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。3.×解析：使用干粉灭火器扑救火灾时，应当将喷嘴对准火焰根部扫射，阻断燃烧物的氧气供应，对准火焰上部无法有效扑灭着火点。4.×解析：安全操作规程是经过无数事故教训总结形成的刚性要求，任何情况下都不得随意简化，经验丰富也不能成为违规操作的理由。5.√解析：真实完整的设备台账是分析设备运行规律、开展故障预判、落实资产管理责任的核心依据，虚构记录属于严重的岗位失职行为。6.×解析：可燃气体泄漏环境中，打开电灯开关会产生电火花，极易引燃泄漏的可燃气体引发爆燃事故，正确做法是立即开窗通风、关闭气源总阀，严禁触动任何电器开关，到室外安全位置报警。7.√解析：总结操作经验、推动作业标准化是技师岗位的核心职责之一，也是发挥高技能人才骨干作用的重要体现。8.×解析：正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务，单位有责任监督作业人员按要求佩戴防护用品，对拒不佩戴的人员有权制止其上岗作业。9.√解析：预防性维护以少量的定期保养投入将故障消灭在萌芽状态，能够大幅减少设备大修成本和停机损失，设备管理领域的统计数据显示，预防性维护的投入产出比可达1:6，远高于事后维修。10.×解析：工勤技能等级认定坚持“德技并修”原则，职业道德、安全生产知识是所有等级考核的必考内容，实行安全考核“一票否决”。四、简答题1.机关事业单位工勤技师应当具备的核心能力素质包括6个方面：一是过硬的职业道德素养，牢固树立为人民服务的宗旨意识，爱岗敬业、遵章守纪、廉洁自律，具备强烈的岗位责任心和集体荣誉感；二是精湛的专业实操能力，熟练掌握本岗位全流程操作技能，熟悉岗位所有设备的结构原理、性能参数，能够独立完成复杂工况、高难度的操作与检修任务；三是突出的技术攻关能力，能够针对岗位操作中的效率堵点、安全隐患、成本痛点开展小改小革和工艺优化，解决岗位实操中的复杂技术问题；四是系统的技能传承能力，掌握技能教学的基本方法，能够将自身积累的实操经验、操作技巧系统传授给初中级工，通过“师带徒”带动班组整体技能水平提升；五是扎实的安全管理能力，熟练掌握岗位风险点、防控措施与应急处置流程，带头落实安全制度，主动排查整改隐患，参与班组安全管理；六是较强的数字化适配能力，能够熟练使用岗位配套的智能设备、数字化运维系统，适应工勤岗位数字化转型的工作要求。2.设备预防性维护相较于事后维修的核心优势体现在5个维度：一是安全效益更高，预防性维护在设备故障发生前按周期开展检查、保养，能够提前发现部件磨损、线路老化、防护失效等潜在隐患，避免设备突发故障引发的安全事故，保障人员与设备安全；二是综合成本更低，事后维修是设备出现严重故障后的被动抢修，往往需要更换核心部件，维修成本高、停机时间长，而预防性维护通过润滑、紧固、调整等低成本操作将故障消灭在萌芽状态，可降低70%以上的设备大修成本与停机损失；三是设备寿命更长，常态化的预防性维护能够让设备始终保持良好运行状态，减少部件非正常磨损，可延长设备全生命周期使用寿命20%-30%，提升资产使用效益；四是工作计划性更强，预防性维护可根据设备运行周期提前制定计划，统筹安排维护时间、人员、配件，避免突发故障打乱正常工作秩序；五是管理精度更高，预防性维护形成的全周期运维数据，能够帮助管理人员精准掌握设备损耗规律，优化操作与维护方案，推动设备管理从粗放式向精细化转变。3.作业现场发生初期火灾的规范处置流程包括6个环节：一是快速研判火情，发现火情后第一时间判断燃烧物质类型、火势大小、蔓延速度，若火情超出初期可控范围，立即撤离并报警，严禁盲目扑救造成人员伤亡；二是及时准确报警，第一时间拨打单位内部应急电话和119火警电话，清晰说明火灾位置、燃烧物质、火势大小、有无人员被困、报警人联系方式，安排人员到就近路口接应消防车辆；三是科学开展初期扑救，根据燃烧物质类型选择匹配的灭火器材，站在上风位置对准火焰根部扑救，扑救过程中做好个人防护，避免被烟气灼伤或中毒；四是有序组织疏散，及时通知受火势威胁的人员沿疏散通道撤离，提醒人员用湿毛巾捂住口鼻、低姿行进，严禁乘坐电梯、贪恋财物，对被困人员在确保自身安全的前提下开展施救；五是落实现场警戒，在火灾周边设置警戒区域，严禁无关人员进入危险区域，避免次生伤害；六是排查复燃隐患，明火扑灭后安排专人对现场进行全面排查，清理阴燃火种，防止火灾复燃，配合消防部门开展事故调查。五、案例分析题（1）王某作为本次作业的带队技师，存在5方面明显违规行为：一是安全意识淡薄，存在严重的经验主义侥幸心理，违反电工作业管理规定，未办理停电作业审批手续就安排开展检修作业，属于典型的违章指挥；二是未落实停电作业的核心流程