2025年残疾培训考试题及答案

2025年残疾培训考试题及答案第一部分判断题（共20题，每题1分，总计20分。请将正确答案填在括号内，正确打“√”，错误打“×”）1.根据《残疾人就业促进三年行动方案（2023—2025年）》要求，机关、事业单位、国有企业应当带头安排残疾人就业，其中编制50人（含）以上的省级党政机关、编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，2025年底前须至少安排1名残疾人就业。（）2.困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度2025年实现全流程“免申即享”，所有持证残疾人无需提交申请即可自动享受两项补贴待遇。（）3.根据《无障碍环境建设法》及“十四五”无障碍环境建设实施方案要求，2025年底前，全国所有地级及以上城市要完成全部老旧小区无障碍改造，实现改造覆盖率100%。（）4.残疾人职业技能培训可根据残疾类别、等级和参训人员就业意向灵活设置教学形式，但必须达到国家规定的最低培训课时标准，确保参训人员掌握对应技能。（）5.根据《“十四五”残疾人保障和发展规划》要求，2025年我国有需求残疾人基本型辅助器具适配率要达到85%以上，鼓励有条件的地区将适配补贴范围从持证残疾人拓展至0—17岁非持证残疾儿童。（）6.精神障碍社区康复服务规范要求，2025年登记在册的严重精神障碍患者规范管理率达到90%以上，居家接受社区康复服务的患者比例不低于60%。（）7.残疾人按比例就业资格审核中，用人单位将残疾人录用为在编人员或依法签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），实际支付工资不低于当地最低工资标准且足额缴纳社会保险费的，方可计入本单位安排的残疾人就业人数。（）8.残疾人参加职业技能培训期间，可按规定申领误工补贴、交通补贴和午餐补贴，减轻参训期间的经济负担，不得设置多重申领限制剥夺残疾人享受补贴的权利。（）9.2025年全国范围内残疾人证办理实现“跨省通办”“全程网办”，除残疾评定环节外申请人无需到场提交纸质材料，残疾人证电子证照与实体证照具有同等法律效力。（）10.针对智力、精神残疾人开展的支持性就业服务，要求就业辅导员在残疾人入职前3个月提供每周不少于2次的岗位适配支持，入职满6个月后转为每月不少于1次的跟踪随访，全服务周期至少满1年。（）11.残疾人就业保障金可用于超比例安排残疾人就业的用人单位奖励、残疾人职业培训与就业服务扶持、残疾人自主创业补贴等，但不得用于残联机关的日常运行经费支出。（）12.信息无障碍建设要求，2025年底前所有政府网站、政务服务平台全部达到《信息无障碍通用规范》标准，具备屏幕阅读器适配、实时字幕、语音导航等功能，方便视力、听力残疾人获取政务信息。（）13.农村残疾人实用技术培训应当重点围绕特色种植养殖、农产品加工、农村电商、手工加工、乡村公益性岗位适配技能设置课程，培训合格人员优先享受产业扶持、小额信贷等政策。（）14.残疾职工所在单位应当根据残疾职工的身心特点提供适当的劳动保护和岗位便利条件，将残疾职工纳入单位职工岗位技能培训体系，不得因残疾原因拒绝为其提供培训机会。（）15.2025年残疾人高等职业教育单独招生规模持续扩大，针对视力、听力残疾考生的单考单招院校覆盖所有省份，残疾考生接受高等教育的比例力争达到15%以上。（）16.残疾人自主创业申请创业担保贷款的，2025年全国统一执行最高50万元贷款额度并享受全额财政贴息，个人无需承担任何贷款利息。（）17.盲人医疗按摩人员可按规定申请开办盲人医疗按摩所，其提供的医疗按摩服务收入按规定享受税收减免，2025年实现符合条件的盲人医疗按摩所医保定点覆盖率达到80%以上。（）18.残疾人选手在国家级一类职业技能竞赛中获得前三名的，可按规定申报“全国技术能手”称号，按程序晋升相应职业技能等级。（）19.用人单位在晋职、晋级、职称评定、劳动报酬、福利保障、休息休假等方面应当对残疾人职工同工同酬，可根据残疾职工的实际劳动贡献适当调整绩效，但不得因残疾原因直接降低其基本工资标准。（）20.2025年全国残疾人按比例就业情况联网认证实现“全程网办”，用人单位无需到现场提交纸质材料，认证结果与残保金征收、税收优惠、超比例奖励等政策直接挂钩。（）第二部分单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每道题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.根据《“十四五”残疾人保障和发展规划》设定的核心指标，到2025年全国城乡新增残疾人就业人数需达到（）以上。A.50万B.100万C.150万D.200万2.我国法定的用人单位按比例安排残疾人就业最低比例为不得低于本单位在职职工总数的（），具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府结合本地实际规定。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%3.2025年困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度全面优化，实现资格认定申请（），补贴标准与当地经济社会发展水平动态联动。A.本县通办B.本市通办C.本省通办D.跨省通办4.根据《无障碍环境建设法》及配套国家标准，公共停车场应当按照总停车位数量（）的比例设置无障碍停车位，且设置在距离出入口最近的位置并设置明显标识。A.0.5%B.1%C.2%D.3%5.残疾人职业技能培训补贴实行“结果导向、先垫后补”机制，对完成规定培训课时并取得相应证书的，按照补贴标准的（）拨付培训机构资金，培训后6个月内实现就业的再拨付剩余部分奖补资金。A.50%B.60%C.70%D.80%6.视力残疾人携带符合国家标准的导盲犬出入公共场所、乘坐公共交通工具时，公共场所及公共交通运营单位（）拒绝其进入或乘坐。A.可以B.不得C.经主管部门批准可以D.视场所经营情况可以7.根据“十四五”特殊教育发展提升行动计划要求，2025年全国适龄残疾儿童少年义务教育入学率稳定达到（）以上，非义务教育阶段特殊教育供给规模显著扩大。A.90%B.95%C.97%D.99%8.根据财政部、国家税务总局延续实施的残疾人就业保障金优惠政策，在职职工总数（）人（含）以下的小微企业暂免征收残保金，政策执行期限至2027年12月31日。A.20B.30C.50D.1009.残疾人社区康复服务规范要求，基层康复服务机构要为辖区内有需求的持证残疾人建立康复服务档案，每年提供至少（）次康复评估、功能训练指导、心理疏导等基本康复服务。A.1B.2C.3D.410.根据重点群体创业就业税收优惠政策，残疾人从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在（）年内按每户每年24000元的限额依次扣减当年应缴纳的增值税、城建税、教育费附加和个人所得税，各省可最高上浮20%执行。A.1B.2C.3D.511.听力残疾人参加各类职业资格考试、职业技能等级认定时，考试组织方应当提供（）等合理便利，允许考生佩戴人工耳蜗、助听器等必要辅助设备。A.手语翻译、实时文字提示B.单独设置考场C.免试实操科目D.延长1倍考试时间12.2025年农村残疾人帮扶工作要求，有需求的农村残疾人实用技术培训覆盖率达到（）以上，帮助参训残疾人掌握1—2门实用增收技能。A.70%B.80%C.90%D.95%13.残疾人在辅助性就业机构参加劳动获得的报酬，应当按照不低于当地（）标准，根据实际劳动时长核算，不得克扣、拖欠。A.最低生活保障B.月最低工资C.小时最低工资D.特困人员救助供养14.根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定，残疾人证有效期为（）年，到期前6个月残疾人可到户籍地或经常居住地残联申请换领，经评定符合残疾标准的换发新证。A.5B.10C.15D.2015.2025年重点推广的残疾人数字化就业培训项目中，面向视力、肢体残疾人重点开发的适配岗位不包括以下哪一项（）。A.云客服B.数据标注C.有声书录制D.高空设备安装16.各级公共就业服务机构和残疾人就业服务机构为登记求职的残疾人提供免费服务时，应当为就业困难残疾人提供至少（）次针对性岗位推荐，匹配适合其身体条件的就业岗位。A.1B.2C.3D.517.辅助性就业机构集中安置智力、精神和重度肢体残疾人就业，安置残疾人职工占在职职工总数比例不低于（），且符合其他认定条件的，可按规定享受税收减免、场地租赁补贴等扶持政策。A.25%B.30%C.50%D.70%18.《无障碍环境建设法》明确规定，新建、改建、扩建的公共建筑、居住建筑配套无障碍设施，应当与主体工程（），否则不得通过竣工验收、交付使用。A.同步设计、同步施工、同步验收投入使用B.待主体工程完工后补充设计施工C.根据建设资金情况决定是否建设D.优先于主体工程设计施工19.残疾人大学生就业帮扶“一人一策”工作要求，2025年离校未就业残疾人大学生帮扶覆盖率达到100%，残疾人大学生初次就业率不低于（）。A.70%B.80%C.85%D.90%20.下列关于残疾人职业技能培训的管理要求，说法错误的是（）。A.培训课程应当结合残疾人身心特点和就业市场需求科学设置B.培训场所应当符合无障碍建设标准，配备必要的辅助教学设备C.可强制残疾人参加指定培训项目，拒不参加的停发其社会救助待遇D.培训过程中应当充分尊重残疾人意愿，不得有歧视性言行第三部分多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每道题有2—4个正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.2025年残疾人职业技能培训的重点方向包括以下哪些类别（）。A.先进制造类：如数控加工、3D打印、电子商务运营、电子设备装配B.生活服务类：如盲人按摩、家政服务、养老护理、非遗手工艺传承C.新业态类：如云客服、数据标注、直播电商、有声书录制、平面设计D.农村实用类：如特色种植养殖、农产品加工、乡村旅游服务、农村电商2.残疾人实现就业可享受的扶持政策包括以下哪些内容（）。A.按比例就业、集中就业、灵活就业、自主创业等多渠道就业支持B.参加职业技能培训可按规定申领培训补贴、误工补贴、交通补贴和午餐补贴C.自主创业可申请创业担保贷款及贴息、一次性创业补贴、经营场地租金减免D.就业困难残疾人可通过公益性岗位进行兜底安置，按规定领取岗位补贴和社保补贴3.根据《无障碍环境建设法》要求，以下属于信息无障碍建设法定责任的有（）。A.政府网站、政务服务APP应当符合信息无障碍通用标准，满足残疾人获取政务信息的需求B.电视台播出的电视节目应当配备字幕，重点新闻节目、应急信息发布应当配备手语翻译C.公共图书馆应当配备盲文读物、有声读物，设置视力残疾人阅览专区D.电信业务经营者应当为听力、视力残疾人提供适合其特点的电信产品和信息消费优惠服务4.开展残疾人职业技能培训时，应当针对不同残疾类别提供差异化合理便利，以下做法符合规范要求的有（）。A.针对视力残疾人提供盲文教材、大字版资料、有声课件、屏幕阅读软件B.针对听力残疾人配备专业手语翻译，提供实时字幕、可视化教学演示材料C.针对肢体残疾人对培训场地进行无障碍改造，设置坡道、无障碍卫生间、可调节高度的桌椅和低位操作台D.针对智力、精神残疾人简化教学内容，增加实操演示和反复练习环节，适当延长培训周期，配备辅助教学人员5.困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴的法定覆盖对象包括（）。A.最低生活保障家庭中的持证残疾人B.低收入家庭中的持证残疾人C.残疾等级评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人D.所有持有残疾人证的人员6.残疾人支持性就业服务的核心工作环节包括以下哪些内容（）。A.入职前评估：系统评估残疾人的职业能力、兴趣特长、支持需求和岗位适配方向B.岗位开发：对接用人单位开发适合残疾人的岗位，协商确定岗位无障碍改造内容和支持措施C.在岗支持：就业辅导员在残疾人入职初期提供岗位技能指导、人际关系协调、工作流程优化等密集支持D.跟踪随访：残疾人岗位适应后定期开展随访，及时解决工作中出现的问题，巩固就业稳定性7.以下符合残疾人就业保障金减免政策的情形有（）。A.在职职工总数30人（含）以下的小微企业B.安排残疾人就业比例达到或超过本地规定比例的用人单位C.遭受重大自然灾害、重大经济损失，按规定程序申请残保金减免缓缴并获得批准的用人单位D.注册成立不满6个月的新办企业8.基层残疾人社区康复服务的主要内容包括（）。A.康复需求评估、基本功能训练指导、辅助器具适配和使用指导B.心理疏导、社会适应能力训练、亲友康复知识培训C.康复政策和健康知识普及、居家康复指导D.专业康复转诊服务，将需要专业医疗康复的残疾人转介至定点康复机构9.取得盲人医疗按摩人员资格证书的盲人，可以在以下哪些机构依法执业（）。A.经审批设立的盲人医疗按摩所B.医疗机构的康复科、按摩科C.未取得医疗机构执业许可证的普通保健按摩店D.中医医院的针灸推拿科10.残疾人就业与培训工作中，严格禁止的行为包括（）。A.在招生、招聘过程中以残疾为由拒绝录取、录用符合条件的残疾人B.侵占、挪用、截留残疾人就业扶持资金、培训补贴资金C.泄露残疾人个人隐私和敏感信息D.以暴力、胁迫手段强迫残疾人劳动或参加培训第四部分案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）1.某县残联2025年计划开展农村残疾人实用技术培训，经前期摸底，辖区内共有持证农村残疾人1320名，其中有培训需求的残疾人共480名，残疾类别以肢体残疾、听力残疾、低视力残疾为主，需求集中在食用菌种植、农村电商直播、藤编手工加工三个方向。县残联通过政府采购确定一家职业培训机构承接项目，培训机构初步制定的方案为：所有参训人员统一集中到县城的职业中专开展12天全封闭理论授课，课程内容全部为食用菌种植技术理论，培训结束后组织书面闭卷考试，合格者发放培训合格证书，培训结束后不再提供后续服务。培训通知下发到乡镇后，仅有72人报名，多名听力残疾人反映培训场地没有配备手语翻译，听不到授课内容；肢体残疾人反映职业中专入口没有坡道，轮椅无法进入；低视力残疾人反映没有大字教材，看不清板书和投影内容；部分居住在偏远乡镇的残疾人反映封闭培训无法兼顾家中农活和照护需求，不愿报名。请结合2025年残疾人培训工作规范要求，回答以下问题：（1）该培训方案存在哪些突出问题？（6分）（2）应当从哪些方面进行优化改进？（4分）2.某商贸企业2025年在职职工总数为260人，本地规定的按比例安排残疾人就业比例为1.5%。该企业2024年仅安排1名轻度肢体残疾人就业，与其签订了1年期劳动合同，按规定缴纳了社会保险，每月发放的工资为当地最低工资标准。企业在办理按比例就业联网认证时，认为自身已经安排了残疾人就业，无需缴纳残疾人就业保障金。同时，该企业在公开发布的招聘信息中明确标注“本岗位不招收听力、视力残疾人”，企业办公区入口未设置无障碍坡道，公共卫生间未做无障碍改造，已入职的残疾职工反映，入职2年来从未被安排参加岗位技能提升培训，且自己的基本工资比同岗位其他非残疾职工低20%，向人事部门反映后未得到答复。请结合残疾人就业相关法律法规要求，回答以下问题：（1）该企业存在哪些违规行为？（6分）（2）针对上述问题，企业应当如何落实整改？（4分）参考答案一、判断题答案1.√解析：该要求为《残疾人就业促进三年行动方案（2023—2025年）》明确的党政机关、事业单位带头安排残疾人就业的硬指标，2025年底前必须完成达标。2.×解析：两项补贴覆盖对象为符合条件的困难残疾人和重度残疾人，并非所有持证残疾人，2025年推进“免申即享”是通过数据比对主动发现符合条件的对象，简化申请流程，仍需经资格确认后方可享受待遇，不存在自动全员覆盖的要求。3.×解析：2025年无障碍改造目标是实现有需求的困难重度残疾人家庭无障碍改造应改尽改、老旧小区无障碍改造“能改尽改”，受建筑结构、场地条件限制无法改造的老旧小区可通过临时无障碍服务满足需求，不搞“一刀切”100%改造。4.√解析：残疾人职业技能培训需严格执行国家职业技能标准规定的最低课时要求，保障培训质量，不得随意压缩课时。5.√解析：基本型辅助器具适配率85%是“十四五”残疾人保障和发展规划的核心指标，鼓励有条件的地方扩大覆盖范围，优先将残疾儿童纳入补贴范围。6.√解析：该指标为《全国精神卫生工作规划（2021—2025年）》明确的社区康复服务目标。7.√解析：该要求为《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定的残疾人就业人数认定标准，2025年联网认证仍执行该标准。8.√解析：为减轻残疾人参训负担，各地应当按规定为参加培训的残疾人发放误工、交通、午餐等补贴，不得限制残疾人正常申领。9.√解析：2025年残疾人证办理实现全国范围“跨省通办”“全程网办”，电子证照与实体证同等效力是残联数字化改革的明确要求。10.√解析：该服务标准为《残疾人支持性就业服务规范》明确的工作要求，确保智力、精神残疾人稳定融入岗位。11.√解析：残保金属于专项用于残疾人就业和培训的资金，不得用于残联机关行政运行经费，确保资金专款专用。12.√解析：政务平台信息无障碍改造是《无障碍环境建设法》的法定要求，2025年底前全部达标。13.√解析：农村残疾人实用技术培训需紧贴农村生产实际，培训后对接相关扶持政策，帮助残疾人实现增收。14.√解析：用人单位有义务为残疾职工提供岗位培训和劳动保护，保障残疾职工平等的职业发展权利。15.√解析：2025年残疾考生高等教育入学率力争达到15%是“十四五”特殊教育发展的明确目标。16.×解析：残疾人自主创业申请创业担保贷款的全国统一最高额度为20万元，各省可结合实际适当提高，财政贴息按照政策规定执行，并非全额贴息，不存在全国统一50万全额贴息的政策。17.√解析：支持盲人医疗按摩机构纳入医保定点，是扶持盲人医疗按摩行业发展的明确要求，2025年覆盖率达到80%以上。18.√解析：国家级技能竞赛获奖选手按规定授予“全国技术能手”称号、晋升技能等级是技能人才激励的统一政策，残疾人选手同等享受。19.√解析：用人单位应当对残疾职工实行同工同酬，不得因残疾直接降低基本工资标准，绩效可根据实际劳动贡献合理调整。20.√解析：按比例就业联网认证“全程网办”是2025年残疾人就业服务数字化的核心内容，认证结果与相关政策直接挂钩。二、单项选择题答案1.B解析：“十四五”规划明确城乡新增残疾人就业100万人的核心目标。2.B解析：《残疾人就业条例》明确用人单位安排残疾人就业比例不得低于在职职工总数的1.5%。3.D解析：2021年起两项补贴资格认定实现“跨省通办”，2025年全面优化服务流程，实现便捷办理。4.C解析：《无障碍设计规范》明确公共停车场无障碍停车位比例不低于总车位的2%，且至少设置1个。5.C解析：职业技能培训补贴按照“7:3”比例拨付，取得证书先拨70%，实现就业再拨剩余30%，强化就业导向。6.B解析：《无障碍环境建设法》明确视力残疾人携带合规导盲犬出入公共场所、乘坐公共交通工具不受拒绝。7.C解析：“十四五”特殊教育提升计划要求适龄残疾儿童少年义务教育入学率稳定达到97%以上。8.B解析：财政部2023年公告明确，30人以下小微企业暂免征收残保金政策延续至2027年底。9.D解析：社区康复服务规范要求为有需求的残疾人每年提供至少4次基本康复服务。10.C解析：重点群体创业就业税收优惠政策执行期限为3年，按规定限额扣减相关税费。11.A解析：为听力残疾人提供手语翻译、实时字幕是考试合理便利的法定内容，考试时长延长不超过30%，不得免试或单独设置考场违反公平原则。12.B解析：2025年有需求农村残疾人实用技术培训覆盖率达到80%以上是农村残疾人工作的明确指标。13.C解析：辅助性就业劳动时间灵活，劳动报酬按照不低于当地小时最低工资标准根据实际时长核算。14.B解析：残疾人证有效期为10年，到期需按规定换领。15.D解析：高空设备安装作业存在较高安全风险，不适合作为视力、肢体残疾人的重点培训岗位。16.C解析：公共就业服务规范要求为就业困难人员提供至少3次针对性岗位推荐。17.A解析：集中安置残疾人就业单位（含辅助性就业机构）安置残疾人占比达到25%以上即可享受相关税收优惠。18.A解析：无障碍设施建设实行“三同时”制度，即同步设计、同步施工、同步验收投入使用。19.C解析：2025年残疾人大学生初次就业率目标为不低于85%，实现有就业意愿的残疾人大学生应帮尽帮。20.C解析：残疾人参加培训遵循自愿原则，不得以停发社会救助待遇为手段强制残疾人参加指定培训。三、多项选择题答案1.ABCD解析：四个选项均为2025年残疾人职业技能培训重点扶持的方向，对接制造业升级、生活服务业需求、新业态就业和乡村振兴要求。2.ABCD解析：四个选项均为残疾人就业可享受的法定扶持政策，覆盖多渠道就业、培训补贴、创业扶持、兜底安置等内容。3.ABCD解析：四个选项均为《无障碍环境建设法》规定的信息无障碍建设法定责任。4.ABCD解析：四个选项均为针对不同类别残疾人的合理便利措施，保障残疾人平等参与培训。5.ABC解析：两项补贴覆盖困难残疾人和重度残疾人，并非所有持证残疾人，故D错误。6.ABCD解析：四个选项均为支持性就业服务的核心环节，覆盖评估、岗位开发、在岗支持、跟踪随访全流程。7.ABC解析：注册成立不满1年的企业需按实际在职职工人数核算残保金，不属于法定减免情形，故D错误。8.ABCD解析：四个选项均为社区康复服务的基本内容。9.ABD解析：未取得医疗机构执业许可证的保健按摩店不得开展医疗按摩服务，盲人医疗按摩人员不得在该类场所开展医疗执业活动，故C错误。10.ABCD解析：四个选项均为残疾人就业培训工作中严格禁止的违法违规行为。四、案例分析题答案1.（1）存在的问题：一是课程设置不符合实际需求，仅设置食用菌种植理论课程，未覆盖农村