2026年贵州科协工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/贵州科协工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.贵州省科协工会干事招聘考试的主要目的是什么？A.招募高级科研人员B.培养基层工会组织骨干C.吸引企业高管D.选拔公务员2.工会干事的根本职责是什么？A.监督企业运营B.维护职工权益C.制定企业战略D.管理企业财务3.《中华人民共和国工会法》的立法目的是什么？A.规范企业行为B.保护职工权益C.促进经济发展D.调解劳动争议4.工会组织的主要权利不包括以下哪项？A.参与涉及职工切身利益的规章制度制定B.主持企业重大决策C.对企业执行劳动法律法规进行监督D.代表职工与企业进行平等协商5.职工代表大会的主要职责是什么？A.决策企业重大事项B.审议企业财务预算C.选举企业高管D.监督企业运营6.工会干部在处理劳动争议时，应遵循的首要原则是什么？A.维护企业利益B.依法办事C.快速解决D.争取职工最大利益7.工会经费的主要来源是什么？A.财政拨款B.企业赞助C.职工缴纳D.会费收入8.工会主席的任期一般是多久？A.1年B.3年C.5年D.任期不限9.工会女职工委员会的主要工作内容是什么？A.组织职工培训B.维护女职工特殊权益C.管理企业人力资源D.监督企业安全生产10.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么？A.制定企业安全生产标准B.对企业劳动安全卫生进行监督检查C.处理企业工伤事故D.组织职工安全培训11.职工因工伤亡事故发生后，工会应如何处理？A.立即向企业报告B.调查事故原因C.安抚职工家属D.以上都是12.工会与企业进行集体协商的主要内容是什么？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是13.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是什么？A.监督企业领导干部B.评价企业领导干部C.替代企业领导干部D.选拔企业领导干部14.工会干部在开展工作时，应坚持的首要原则是什么？A.坚持党的领导B.坚持职工利益C.坚持依法办事D.坚持民主集中15.工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要目的是什么？A.提高企业效益B.改善职工工作条件C.增加企业利润D.提升职工技术水平16.工会干部在处理职工申诉时，应遵循的首要程序是什么？A.调查核实B.依法处理C.及时反馈D.以上都是17.工会组织职工进行文体活动的主要目的是什么？A.丰富职工文化生活B.增强职工体质C.促进职工团结D.以上都是18.工会干部在开展工作时，应具备的首要素质是什么？A.政治素质B.业务素质C.职业道德D.以上都是19.工会组织职工进行职业技能培训的主要目的是什么？A.提高职工职业技能B.增强职工就业能力C.促进企业发展D.以上都是20.工会干部在处理劳动争议时，应遵循的首要方法是什么？A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是21.工会组织职工进行民主管理的主要形式是什么？A.职工代表大会B.职工大会C.民主协商D.以上都是22.工会干部在开展工作时，应坚持的首要方法是什么？A.实事求是B.民主集中C.群众路线D.以上都是23.工会组织职工进行劳动竞赛的主要目的是什么？A.提高职工劳动热情B.促进企业生产C.增强职工技能D.以上都是24.工会干部在处理职工困难时，应遵循的首要原则是什么？A.依法办事B.帮助解决C.及时反馈D.以上都是25.工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是什么？A.提高职工安全意识B.预防安全事故C.减少企业损失D.以上都是26.工会干部在开展工作时，应具备的首要能力是什么？A.组织协调能力B.沟通表达能力C.分析解决问题能力D.以上都是27.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要程序是什么？A.做出评议方案B.组织职工评议C.汇总评议结果D.以上都是28.工会干部在处理职工申诉时，应遵循的首要要求是什么？A.公正公平B.及时处理C.依法办事D.以上都是29.工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要方式是什么？A.开展技术比武B.组织技术培训C.设立合理化建议奖D.以上都是30.工会干部在开展工作时，应坚持的首要态度是什么？A.踏实肯干B.勤奋敬业C.服务职工D.以上都是31.工会组织职工进行文体活动的主要方式是什么？A.举办运动会B.组织文艺演出C.开展职工喜闻乐见的活动D.以上都是32.工会干部在处理劳动争议时，应遵循的首要程序是什么？A.调查取证B.组织调解C.提出仲裁申请D.以上都是33.工会组织职工进行民主管理的主要目的是什么？A.增强职工主人翁意识B.促进企业民主管理C.改善企业劳动关系D.以上都是34.工会干部在开展工作时，应具备的首要意识是什么？A.服务意识B.责任意识C.法制意识D.以上都是35.工会组织职工进行劳动竞赛的主要形式是什么？A.技术比武B.生产竞赛C.服务竞赛D.以上都是36.工会干部在处理职工困难时，应遵循的首要程序是什么？A.调查核实B.制定帮扶方案C.落实帮扶措施D.以上都是37.工会组织职工进行安全生产教育的主要形式是什么？A.安全培训B.安全演练C.安全宣传D.以上都是38.工会干部在开展工作时，应具备的首要作风是什么？A.廉洁奉公B.谦虚谨慎C.实事求是D.以上都是39.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是什么？A.监督企业领导干部B.评价企业领导干部C.促进企业领导干部改进工作D.以上都是40.工会干部在处理职工申诉时，应遵循的首要要求是什么？A.尊重职工B.公正公平C.及时处理D.依法办事41.工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要目的是什么？A.提高企业效益B.改善职工工作条件C.促进企业发展D.以上都是42.工会干部在开展工作时，应坚持的首要原则是什么？A.坚持党的领导B.坚持职工利益C.坚持依法办事D.坚持民主集中43.工会组织职工进行文体活动的主要目的是什么？A.丰富职工文化生活B.增强职工体质C.促进职工团结D.以上都是44.工会干部在处理劳动争议时，应遵循的首要方法是什么？A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是45.工会组织职工进行民主管理的主要形式是什么？A.职工代表大会B.职工大会C.民主协商D.以上都是46.工会干部在开展工作时，应坚持的首要方法是什么？A.实事求是B.民主集中C.群众路线D.以上都是47.工会组织职工进行劳动竞赛的主要目的是什么？A.提高职工劳动热情B.促进企业生产C.增强职工技能D.以上都是48.工会干部在处理职工困难时，应遵循的首要原则是什么？A.依法办事B.帮助解决C.及时反馈D.以上都是49.工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是什么？A.提高职工安全意识B.预防安全事故C.减少企业损失D.以上都是50.工会干部在开展工作时，应具备的首要能力是什么？A.组织协调能力B.沟通表达能力C.分析解决问题能力D.以上都是51.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要程序是什么？A.做出评议方案B.组织职工评议C.汇总评议结果D.以上都是52.工会干部在处理职工申诉时，应遵循的首要要求是什么？A.公正公平B.及时处理C.依法办事D.以上都是53.工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要方式是什么？A.开展技术比武B.组织技术培训C.设立合理化建议奖D.以上都是54.工会干部在开展工作时，应坚持的首要态度是什么？A.踏实肯干B.勤奋敬业C.服务职工D.以上都是55.工会组织职工进行文体活动的主要方式是什么？A.举办运动会B.组织文艺演出C.开展职工喜闻乐见的活动D.以上都是56.工会干部在处理劳动争议时，应遵循的首要程序是什么？A.调查取证B.组织调解C.提出仲裁申请D.以上都是57.工会组织职工进行民主管理的主要目的是什么？A.增强职工主人翁意识B.促进企业民主管理C.改善企业劳动关系D.以上都是58.工会干部在开展工作时，应具备的首要意识是什么？A.服务意识B.责任意识C.法制意识D.以上都是59.工会组织职工进行劳动竞赛的主要形式是什么？A.技术比武B.生产竞赛C.服务竞赛D.以上都是60.工会干部在处理职工困难时，应遵循的首要程序是什么？A.调查核实B.制定帮扶方案C.落实帮扶措施D.以上都是61.工会组织职工进行安全生产教育的主要形式是什么？A.安全培训B.安全演练C.安全宣传D.以上都是62.工会干部在开展工作时，应具备的首要作风是什么？A.廉洁奉公B.谦虚谨慎C.实事求是D.以上都是63.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是什么？A.监督企业领导干部B.评价企业领导干部C.促进企业领导干部改进工作D.以上都是64.工会干部在处理职工申诉时，应遵循的首要要求是什么？A.尊重职工B.公正公平C.及时处理D.依法办事65.工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要目的是什么？A.提高企业效益B.改善职工工作条件C.促进企业发展D.以上都是66.工会干部在开展工作时，应坚持的首要原则是什么？A.坚持党的领导B.坚持职工利益C.坚持依法办事D.坚持民主集中67.工会组织职工进行文体活动的主要目的是什么？A.丰富职工文化生活B.增强职工体质C.促进职工团结D.以上都是68.工会干部在处理劳动争议时，应遵循的首要方法是什么？A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是69.工会组织职工进行民主管理的主要形式是什么？A.职工代表大会B.职工大会C.民主协商D.以上都是70.工会干部在开展工作时，应坚持的首要方法是什么？A.实事求是B.民主集中C.群众路线D.以上都是71.工会组织职工进行劳动竞赛的主要目的是什么？A.提高职工劳动热情B.促进企业生产C.增强职工技能D.以上都是72.工会干部在处理职工困难时，应遵循的首要原则是什么？A.依法办事B.帮助解决C.及时反馈D.以上都是73.工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是什么？A.提高职工安全意识B.预防安全事故C.减少企业损失D.以上都是74.工会干部在开展工作时，应具备的首要能力是什么？A.组织协调能力B.沟通表达能力C.分析解决问题能力D.以上都是75.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要程序是什么？A.做出评议方案B.组织职工评议C.汇总评议结果D.以上都是76.工会干部在处理职工申诉时，应遵循的首要要求是什么？A.公正公平B.及时处理C.依法办事D.以上都是77.工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要方式是什么？A.开展技术比武B.组织技术培训C.设立合理化建议奖D.以上都是78.工会干部在开展工作时，应坚持的首要态度是什么？A.踏实肯干B.勤奋敬业D.以上都是79.工会组织职工进行文体活动的主要方式是什么？A.举办运动会B.组织文艺演出C.开展职工喜闻乐见的活动D.以上都是80.工会干部在处理劳动争议时，应遵循的首要程序是什么？A.调查取证B.组织调解C.提出仲裁申请D.以上都是81.工会组织职工进行民主管理的主要目的是什么？A.增强职工主人翁意识B.促进企业民主管理C.改善企业劳动关系D.以上都是82.工会干部在开展工作时，应具备的首要意识是什么？A.服务意识B.责任意识C.法制意识D.以上都是83.工会组织职工进行劳动竞赛的主要形式是什么？A.技术比武B.生产竞赛C.服务竞赛D.以上都是84.工会干部在处理职工困难时，应遵循的首要程序是什么？A.调查核实B.制定帮扶方案C.落实帮扶措施D.以上都是85.工会组织职工进行安全生产教育的主要形式是什么？A.安全培训B.安全演练C.安全宣传D.以上都是86.工会干部在开展工作时，应具备的首要作风是什么？A.廉洁奉公B.谦虚谨慎C.实事求是D.以上都是87.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是什么？A.监督企业领导干部B.评价企业领导干部C.促进企业领导干部改进工作D.以上都是88.工会干部在处理职工申诉时，应遵循的首要要求是什么？A.尊重职工B.公正公平C.及时处理D.依法办事89.工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要目的是什么？A.提高企业效益B.改善职工工作条件C.促进企业发展D.以上都是90.工会干部在开展工作时，应坚持的首要原则是什么？A.坚持党的领导B.坚持职工利益C.坚持依法办事D.坚持民主集中91.工会组织职工进行文体活动的主要目的是什么？A.丰富职工文化生活B.增强职工体质C.促进职工团结D.以上都是92.工会干部在处理劳动争议时，应遵循的首要方法是什么？A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是93.工会组织职工进行民主管理的主要形式是什么？A.职工代表大会B.职工大会C.民主协商D.以上都是94.工会干部在开展工作时，应坚持的首要方法是什么？A.实事求是B.民主集中C.群众路线D.以上都是95.工会组织职工进行劳动竞赛的主要目的是什么？A.提高职工劳动热情B.促进企业生产C.增强职工技能D.以上都是96.工会干部在处理职工困难时，应遵循的首要原则是什么？A.依法办事B.帮助解决C.及时反馈D.以上都是97.工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是什么？A.提高职工安全意识B.预防安全事故C.减少企业损失D.以上都是98.工会干部在开展工作时，应具备的首要能力是什么？A.组织协调能力B.沟通表达能力C.分析解决问题能力D.以上都是99.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要程序是什么？A.做出评议方案B.组织职工评议C.汇总评议结果D.以上都是100.工会干部在处理职工申诉时，应遵循的首要要求是什么？A.公正公平B.及时处理C.依法办事D.以上都是【标准答案及解析】1.B解析：贵州省科协工会干事招聘考试的主要目的是培养基层工会组织骨干，以维护职工权益为主要职责。2.B解析：工会干事的根本职责是维护职工权益，这是工会组织存在的基本目的。3.B解析：《中华人民共和国工会法》的立法目的是保护职工权益，保障职工的合法权益不受侵害。4.B解析：工会组织的主要权利不包括主持企业重大决策，这是企业决策层的职责。5.A解析：职工代表大会的主要职责是审议涉及职工切身利益的规章制度，参与企业民主管理。6.B解析：工会干部在处理劳动争议时，应遵循依法办事的首要原则，确保处理过程的合法性。7.D解析：工会经费的主要来源是会费收入，这是工会经费的主要构成部分。8.C解析：工会主席的任期一般是5年，这是根据相关法律法规规定的。9.B解析：工会女职工委员会的主要工作内容是维护女职工特殊权益，保障女职工的合法权益。10.B解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责是对企业劳动安全卫生进行监督检查，确保职工的劳动安全。11.D解析：职工因工伤亡事故发生后，工会应立即向企业报告，并调查事故原因，安抚职工家属。12.D解析：工会与企业进行集体协商的主要内容是劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等，涉及职工切身利益的事项。13.A解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是监督企业领导干部，确保其依法行政。14.A解析：工会干部在开展工作时，应坚持党的领导，这是工会工作的根本原则。15.A解析：工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要目的是提高企业效益，促进企业发展。16.D解析：工会干部在处理职工申诉时，应遵循调查核实、依法处理、及时反馈的首要程序，确保处理过程的公正性。17.D解析：工会组织职工进行文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工体质、促进职工团结。18.D解析：工会干部在开展工作时，应具备政治素质、业务素质、职业道德，这是工会干部的基本素质要求。19.D解析：工会组织职工进行职业技能培训的主要目的是提高职工职业技能、增强职工就业能力、促进企业发展。20.A解析：工会干部在处理劳动争议时，应遵循调解的首要方法，以和平解决争议。21.D解析：工会组织职工进行民主管理的主要形式包括职工代表大会、职工大会、民主协商等。22.D解析：工会干部在开展工作时，应坚持实事求是、民主集中、群众路线，这是工会工作的基本原则。23.D解析：工会组织职工进行劳动竞赛的主要目的是提高职工劳动热情、促进企业生产、增强职工技能。24.B解析：工会干部在处理职工困难时，应遵循帮助解决的首要原则，确保职工的困难得到及时解决。25.D解析：工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是提高职工安全意识、预防安全事故、减少企业损失。26.D解析：工会干部在开展工作时，应具备组织协调能力、沟通表达能力、分析解决问题能力，这是工会干部的基本能力要求。27.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要程序包括做出评议方案、组织职工评议、汇总评议结果。28.B解析：工会干部在处理职工申诉时，应遵循及时处理的首要要求，确保职工的申诉得到及时回应。29.D解析：工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要方式包括开展技术比武、组织技术培训、设立合理化建议奖。30.D解析：工会干部在开展工作时，应坚持踏实肯干、勤奋敬业、服务职工，这是工会干部的工作态度要求。31.D解析：工会组织职工进行文体活动的主要方式包括举办运动会、组织文艺演出、开展职工喜闻乐见的活动。32.D解析：工会干部在处理劳动争议时，应遵循调查取证、组织调解、提出仲裁申请的首要程序，确保处理过程的合法性。33.D解析：工会组织职工进行民主管理的主要目的是增强职工主人翁意识、促进企业民主管理、改善企业劳动关系。34.D解析：工会干部在开展工作时，应具备服务意识、责任意识、法制意识，这是工会干部的基本意识要求。35.D解析：工会组织职工进行劳动竞赛的主要形式包括技术比武、生产竞赛、服务竞赛。36.D解析：工会干部在处理职工困难时，应遵循调查核实、制定帮扶方案、落实帮扶措施的首要程序，确保职工的困难得到及时解决。37.D解析：工会组织职工进行安全生产教育的主要形式包括安全培训、安全演练、安全宣传。38.D解析：工会干部在开展工作时，应具备廉洁奉公、谦虚谨慎、实事求是，这是工会干部的基本作风要求。39.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是监督企业领导干部、评价企业领导干部、促进企业领导干部改进工作。40.B解析：工会干部在处理职工申诉时，应遵循公正公平的首要要求，确保处理过程的公正性。41.D解析：工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要目的是提高企业效益、改善职工工作条件、促进企业发展。42.D解析：工会干部在开展工作时，应坚持党的领导、职工利益、依法办事、民主集中，这是工会工作的基本原则。43.D解析：工会组织职工进行文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工体质、促进职工团结。44.A解析：工会干部在处理劳动争议时，应遵循调解的首要方法，以和平解决争议。45.D解析：工会组织职工进行民主管理的主要形式包括职工代表大会、职工大会、民主协商。46.D解析：工会干部在开展工作时，应坚持实事求是、民主集中、群众路线，这是工会工作的基本原则。47.D解析：工会组织职工进行劳动竞赛的主要目的是提高职工劳动热情、促进企业生产、增强职工技能。48.B解析：工会干部在处理职工困难时，应遵循帮助解决的首要原则，确保职工的困难得到及时解决。49.D解析：工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是提高职工安全意识、预防安全事故、减少企业损失。50.D解析：工会干部在开展工作时，应具备组织协调能力、沟通表达能力、分析解决问题能力，这是工会干部的基本能力要求。51.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要程序包括做出评议方案、组织职工评议、汇总评议结果。52.B解析：工会干部在处理职工申诉时，应遵循及时处理的首要要求，确保职工的申诉得到及时回应。53.D解析：工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要方式包括开展技术比武、组织技术培训、设立合理化建议奖。54.D解析：工会干部在开展工作时，应坚持踏实肯干、勤奋敬业、服务职工，这是工会干部的工作态度要求。55.D解析：工会组织职工进行文体活动的主要方式包括举办运动会、组织文艺演出、开展职工喜闻乐见的活动。56.D解析：工会干部在处理劳动争议时，应遵循调查取证、组织调解、提出仲裁申请的首要程序，确保处理过程的合法性。57.D解析：工会组织职工进行民主管理的主要目的是增强职工主人翁意识、促进企业民主管理、改善企业劳动关系。58.D解析：工会干部在开展工作时，应具备服务意识、责任意识、法制意识，这是工会干部的基本意识要求。59.D解析：工会组织职工进行劳动竞赛的主要形式包括技术比武、生产竞赛、服务竞赛。60.D解析：工会干部在处理职工困难时，应遵循调查核实、制定帮扶方案、落实帮扶措施的首要程序，确保职工的困难得到及时解决。61.D解析：工会组织职工进行安全生产教育的主要形式包括安全培训、安全演练、安全宣传。62.D解析：工会干部在开展工作时，应具备廉洁奉公、谦虚谨慎、实事求是，这是工会干部的基本作风要求。63.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是监督企业领导干部、评价企业领导干部、促进企业领导干部改进工作。64.B解析：工会干部在处理职工申诉时，应遵循公正公平的首要要求，确保处理过程的公正性。65.D解析：工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要目的是提高企业效益、改善职工工作条件、促进企业发展。66.D解析：工会干部在开展工作时，应坚持党的领导、职工利益、依法办事、民主集中，这是工会工作的基本原则。67.D解析：工会组织职工进行文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工体质、促进职工团结。68.A解析：工会干部在处理劳动争议时，应遵循调解的首要方法，以和平解决争议。69.D解析：工会组织职工进行民主管理的主要形式包括职工代表大会、职工大会、民主协商。70.D解析：工会干部在开展工作时，应坚持实事求是、民主集中、群众路线，这是工会工作的基本原则。71.D解析：工会组织职工进行劳动竞赛的主要目的是提高职工劳动热情、促进企业生产、增强职工技能。72.B解析：工会干部在处理职工困难时，应遵循帮助解决的首要原则，确保职工的困难得到及时解决。73.D解析：工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是提高职工安全意识、预防安全事故、减少企业损失。74.D解析：工会干部在开展工作时，应具备组织协调能力、沟通表达能力、分析解决问题能力，这是工会干部的基本能力要求。75.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要程序包括做出评议方案、组织职工评议、汇总评议结果。76.B解析：工会干部在处理职工申诉时，应遵循及时处理的首要要求，确保职工的申诉得到及时回应。77.D解析：工会组织职工进行技术革新、合理化建议的主要方式包括开展技术比武、组织技术培训、设立合理