陈墩小学附属幼儿园保育员聘任合同10篇

陈墩小学附属幼儿园保育员聘任合同10篇篇1乙方（受聘方）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，学历：[XXXXX]，专业：[XXXXX]，职务：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方为陈墩小学附属幼儿园保育员达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，协议期满，双方同意续签的可以续签。二、工作内容和要求1.乙方同意按甲方的工作需要，在陈墩小学附属幼儿园从事保育员工作。2.乙方应爱岗敬业，履行职责，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。4.乙方应关心爱护幼儿，不得对幼儿实施体罚或变相体罚。5.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和素质。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，标准为每月XX元。2.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方为乙方提供带薪休假等福利待遇。四、协议变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：严重违反甲方规章制度的。严重失职的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本协议期满或者双方约定终止条件出现，本协议即行终止。五、违约责任1.甲方违反本协议规定，应当承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违反本协议规定，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、争议处理甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位进行调整。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的工作秘密。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。八、协议生效及备案1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。甲方（签字/盖章）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇2位置：____________（具体位置）乙方（受聘人员）：______________（保育员姓名）身份证号码：______________鉴于甲方需要聘请保育员从事幼儿园相关工作，乙方愿意按照本合同的规定履行相应的职责和义务，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为___年。二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保育员职责，照顾好幼儿的日常生活。2.乙方需关注幼儿身心健康，确保幼儿安全，防止发生意外事故。3.乙方应参与幼儿园的教育教学活动，协助教师提高教学质量。4.乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他相关工作。三、薪资待遇与福利1.乙方薪资由基本工资、绩效工资和奖金组成。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有法定节假日休息的权利。4.甲方提供必要的工作条件和劳动保护。四、培训与考核1.甲方有权对乙方进行工作考核，评价乙方的工作表现。2.甲方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的专业技能。3.乙方应积极参加培训，努力提高业务水平。五、违约责任1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.乙方如因工作失误造成幼儿伤害或其他损失，应承担相应法律责任。六、合同解除与终止1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。七、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日篇3乙方（受聘人员）：XXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《幼儿园工作规程》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商，就甲方聘任乙方为陈墩小学附属幼儿园保育员事宜达成如下协议：一、聘任期限本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工资待遇1.甲方按月支付乙方的工资，每月工资为人民币XX元。甲方可根据乙方的工作表现、能力和贡献，对乙方的工资进行调整。2.甲方支付乙方的工资时，应代扣代缴乙方的个人所得税。3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。三、工作内容与要求1.乙方的主要工作职责是负责幼儿园的日常保育工作，包括照顾幼儿的生活、饮食、睡眠等。2.乙方应爱护幼儿，关心幼儿的身心健康，协助教师做好幼儿的教育工作。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。四、福利待遇1.甲方应为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。2.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。3.甲方在可能的情况下，应为乙方提供进修、培训的机会，提高乙方的专业技能和业务水平。五、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时向乙方支付工资或未为乙方购买社会保险，应按日支付XX元的违约金。3.乙方如未认真履行工作职责或违反甲方的规章制度，应按日支付XX元的违约金。六、争议解决方式1.本合同的解释权归甲方所有。2.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。七、其他说明1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（聘任方）：陈墩小学附属幼儿园（盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人员）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇4乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同有效期一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方如无异议，可续签合同。二、工作内容和要求1.乙方同意在陈墩小学附属幼儿园担任保育员工作，主要负责幼儿的日常保育和教育工作。2.乙方应根据幼儿园的保育和教育要求，认真制定工作计划，并严格按照计划执行。3.乙方要热爱保育事业，关心、爱护幼儿，不得歧视、侮辱幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。4.乙方要认真做好幼儿的日常保育工作，包括但不限于幼儿的饮食、起居、卫生、安全等方面。5.乙方要积极参与幼儿园的教育工作，与教师共同制定教育计划，并协助教师完成教育活动。6.乙方要遵守幼儿园的规章制度，不得擅自离岗、旷工，不得随意请人代班。7.乙方要保护好幼儿的身心健康，如发现幼儿有异常情况，应及时向园长报告。8.乙方应积极配合家长的工作，与家长保持密切联系，及时沟通幼儿在园表现和学习情况。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每天上午____点至下午____点，中午有休息时间。2.乙方的工作地点为陈墩小学附属幼儿园。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和幼儿园的效益情况确定。2.乙方在试用期期间只发放基本工资，试用期为一个月。试用期满后，根据乙方的实际工作表现和幼儿园的效益情况确定是否发放绩效工资。3.乙方的工作表现将定期进行评估，评估不合格者将面临扣发绩效工资或解除合同的处罚。4.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和寒暑假期的带薪休假。五、社会保险和福利1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、交通补贴、餐饮补贴等。具体福利待遇到园后协商确定。3.乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方应按照国家有关规定给予医疗待遇和工伤待遇。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方被依法追究刑事责任的。甲方经营发生严重困难或业务调整，确需裁减人员的。法律、法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。乙方的合法权益受到甲方侵害的。法律、法规规定的其他情形。4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续，并出具解除或终止劳动合同的证明文件。5.甲方应在解除或终止本合同后____个工作日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。6.因解除或终止本合同给双方造成损失的，应按照国家有关规定承担赔偿责任。具体赔偿标准双方可协商确定。七、其他约定事项1.双方约定其他事项如下：__________（可另附条款）2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。双方也可另行协商解决。如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。篇5位置：[幼儿园位置]法定代表人：[幼儿园负责人姓名]联系电话：[幼儿园负责人联系电话]乙方（受聘人员）：[保育员姓名]性别：[保育员性别]身份证号码：[保育员身份证号码]家庭位置：[保育员家庭位置]联系电话：[保育员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同，共同遵照履行。本合同双方本着诚信的原则，旨在明确岗位职责、工作条件和薪酬待遇等事项，共同建立良好和谐的雇佣关系。以下为合同详细内容：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。二、岗位职责和工作要求1.乙方应在甲方的安排下，担任保育员职务，负责照顾幼儿的生活起居及教育教学辅助工作。2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德，履行岗位职责。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高业务水平。三、工作待遇和劳动报酬1.甲方按照国家和地方的相关法律法规确定乙方的工资标准，按月支付工资。2.乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇及国家规定的各项社会福利待遇。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按照相关规定负责乙方的医疗和相应的经济补偿。四、劳动纪律和劳动合同解除条件1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同的各项约定。2.对于乙方在工作中出现的违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。3.若甲乙双方中的任何一方因故需提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并依法支付相应的经济补偿。五、其他事项约定1.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备。因乙方原因造成甲方财产损失的，应予以赔偿。2.本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[陈墩小学附属幼儿园负责人亲笔签名并盖公章]法定代表人（签字）：[负责人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[保育员手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇6乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方同意续约，应重新签订合同。二、工作内容和职责1.乙方需全面负责本园保育工作，包括但不限于照顾幼儿日常生活、协助教师进行教育活动、保障幼儿身心健康等。2.乙方需严格按照幼儿园规章制度及教育要求开展工作，确保幼儿在园期间的安全与健康。3.乙方需尊重幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展。4.乙方需与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿在园表现及进步情况。5.乙方需完成甲方安排的其他临时性工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，原则上每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间可根据实际情况调整，但需提前告知乙方。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。3.乙方需根据工作需要，随时保持通讯畅通，以便甲方随时联系并安排工作。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现及幼儿园的规章制度确定。2.甲方应根据乙方的实际工作量及表现，给予相应的绩效奖励或处罚。3.甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由乙方自行承担，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇，如免费提供工作餐、提供住宿等。具体福利待遇根据幼儿园的规章制度确定。3.乙方因工受伤或患病期间，甲方应按照国家相关规定给予相应的工伤或医疗保险待遇。六、劳动保护和职业培训1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。2.甲方应对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方的业务技能和素质。培训费用由甲方承担。3.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。七、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护和安全卫生工作环境的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。因甲方原因致使劳动合同无效的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理相关手续。八、其他约定事项1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应提前书面通知对方，并协商一致。2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。6.其他约定事项：XXXXXXXXX。甲方（盖章）：陈墩小学附属幼儿园法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7法定代表人：XXX乙方：XXX性别：XXX民族：XXX身份证号码：XXX为了规范陈墩小学附属幼儿园保育员的管理，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。二、工作内容及要求1.乙方同意在陈墩小学附属幼儿园从事保育员工作，具体职责包括但不限于：照顾幼儿日常生活、协助教师进行教育活动、保持教室环境整洁有序等。2.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，按照甲方要求认真履行保育员职责。3.乙方需爱护甲方财产，合理使用和保管幼儿园的设备和用品。4.乙方需不断提升自身专业素养，积极参与各类培训和学习活动，提高保育质量。三、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排，可能需要加班或调整工作时间，具体以甲方的通知为准。2.工作地点：乙方的工作地点为陈墩小学附属幼儿园。四、报酬和福利1.报酬：乙方的报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现以及甲方的薪酬制度确定。2.福利：乙方在合同期间可享受甲方提供的各项福利，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。具体福利以甲方的通知为准。五、合同的变更和解除1.合同的变更：在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，需经双方协商一致，签订书面变更协议。2.合同的解除：-双方协商一致，可以解除本合同。-乙方如有违反甲方规章制度或失职行为，甲方有权解除本合同。-如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同。六、违约责任1.甲方如未按照本合同约定支付乙方报酬或提供福利，应承担违约责任。2.乙方如违反本合同约定或甲方规章制度，应承担相应的违约责任。具体违约责任以甲方的通知为准。七、其他事项1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。3.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：陈墩小学附属幼儿园法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇8乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作岗位乙方同意在甲方提供的保育员岗位上工作，具体职责包括但不限于：负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。照顾好幼儿的一日生活，包括饮食、睡眠、盥洗、活动等各个环节。协助主班教师做好教育工作，按照教学计划，科学合理地安排和组织好幼儿的一日活动等。三、工作时间甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行全天工作制。乙方应按照甲方安排的工作时间，准时上岗，不迟到、不早退。如确需变动，应事先征得甲方的同意。四、工资待遇甲方保证向乙方提供必需的工作生活条件，并按月支付工资。工资标准为______元/月。甲方不再以其他任何形式支付报酬。五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因公受伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按《工伤保险条例》的规定处理。乙方因病或非因工负伤、致残、死亡的，甲方按《劳动法》及有关法律法规处理。六、劳动纪律和奖惩机制乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方进行表扬、批评或实施奖惩。乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除本合同。七、合同的变更和解除1.甲方可根据工作需要或乙方的身体状况及工作能力，对乙方的岗位进行调整。2.乙方如不能胜任工作或因身体健康状况欠佳，无法继续履行本合同，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请。甲方同意后，方可解除本合同。3.甲方如因政策调整或工作需要，确需解除本合同的，应提前一个月通知乙方，并按照相关法律法规的规定，对乙方进行经济补偿。八、其他约定事项1.双方可另行签订《保密协议》和《竞业限制协议》，作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。2.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：______年______月______日篇9乙方（受聘方）：XXX，性别：女，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：大专，专业：学前教育，职务：保育员，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，位置：XXXXXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及陈墩小学附属幼儿园有关劳动管理规定，经双方平等协商，同意订立本合同并共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排从事保育员工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点为陈墩小学附属幼儿园。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。2.乙方享受国家及陈墩小学附属幼儿园规定的各项休息、休假待遇。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准按陈墩小学附属幼儿园规定执行。试用期内的工资为每月XX元。2.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的生活费用。3.乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算形式及工资标准。如甲方违反上述约定，除全额支付工资报酬外，还应当按国家有关规定给予经济补偿。4.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费，甲方可从乙方的工资中代为扣缴。5.乙方在劳动合同期内，因患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按陈墩小学附属幼儿园规定执行。6.乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤，甲方应按国家和地方规定承担医疗和工伤赔偿责任。7.乙方在劳动合同期内生育，甲方应按国家和地方规定承担生育保险责任。8.甲方为乙方提供以下福利待遇：寒暑假带薪休假、节日慰问、体检等。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施等劳动保护条件。乙方应遵守甲方的安全卫生操作规程。2.甲方应按照陈墩小学附属幼儿园的规定为乙方提供必要的劳动防护用品。3.因甲方原因造成工伤事故的，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。4.乙方有权拒绝甲方违反国家法律、法规的用工要求。5.甲方不得对乙方实施体罚或者变相体罚等身体伤害行为。6.甲方不得对乙方实施性侵害行为。7.甲方不得限制乙方的人身自由。8.甲方不得对乙方实施其他形式的身体伤害行为。9.甲方应保障乙方的劳动安全，不得让未满十六周岁的未成年人从事有毒有害的劳动或者强度较大的劳动。10.甲方应保障乙方的身体健康，不得安排女职工在经期从事高空、低温、冷水作业或者强度