2026年煤矿健康监测试题及答案

2026年煤矿健康监测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《煤矿安全规程》和职业健康监护相关法规，煤矿企业应对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。其中，在岗期间定期健康检查的主要目的是什么？A.确定劳动者是否适合从事该作业B.早期发现职业健康损害和职业禁忌证C.确定劳动者在停止接触职业病危害时的健康状况D.对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查答案：B2.煤矿井下最主要的职业病危害因素是下列哪一项？A.高温B.噪声C.生产性粉尘D.有毒气体（如CO、H₂S）答案：C3.根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188），对接触煤尘（包括煤矽尘）的劳动者，在岗期间职业健康检查的周期是多久？A.1年1次B.2年1次C.3年1次D.4年1次答案：B4.疑似尘肺病（如煤工尘肺）的诊断，其法定依据和标准是下列哪一项？A.企业自行制定的健康标准B.《职业性尘肺病的诊断》（GBZ70）C.临床医生的个人经验判断D.劳动者的自我感觉症状答案：B5.在进行职业健康监护时，为劳动者建立的个人档案，其核心要求是什么？A.仅记录体检结果B.保密，仅限医生查阅C.长期妥善保存，并随劳动者调动而转移D.仅在劳动者在职期间保存答案：C6.煤矿井下噪声作业，当劳动者每天暴露8小时，噪声等效声级超过多少分贝时，需被列为噪声作业岗位并进行职业健康监护？A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C7.对煤矿井下可能接触一氧化碳（CO）的劳动者进行在岗期间职业健康检查时，应重点检查哪个系统？A.消化系统B.神经系统C.运动系统D.泌尿系统答案：B8.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有疾病加重。下列哪项可能是从事井下高强度体力劳动的禁忌证？A.轻度近视B.活动性肺结核C.过敏性鼻炎D.已愈合的陈旧性骨折答案：B9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。其中，“职业史”应详细记录什么？A.仅当前工作岗位B.历次工作的起止时间、工作单位、工种、接触的职业病危害因素名称C.仅工作岗位的薪资待遇D.劳动者的家庭病史答案：B10.煤矿企业发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行下列哪种健康检查？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）1.煤矿职业健康监护的主要法律、法规及标准依据包括以下哪些？A.《中华人民共和国职业病防治法》B.《煤矿安全规程》C.《职业健康监护技术规范》（GBZ188）D.《用人单位职业健康监护监督管理办法》E.《工伤保险条例》答案：A,B,C,D2.煤矿井下可能存在的物理性职业病危害因素主要包括哪些？A.粉尘B.噪声与振动C.高温与高湿D.放射性物质（如氡及其子体）E.不良照明条件答案：B,C,D,E3.上岗前职业健康检查的目的是为了发现受检者的哪些情况？A.职业禁忌证B.疑似职业病C.掌握劳动者上岗前的健康状况基础资料D.确定劳动者在岗期间的健康变化E.评估急性职业中毒的恢复情况答案：A,C4.关于煤工尘肺的临床表现，下列描述正确的有哪些？A.早期可能无明显症状和体征B.其症状的多少和程度与病变范围及进展程度往往不完全平行C.常见症状包括咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等D.一旦确诊，病情将不可逆转，但可治疗和控制进展E.胸片是诊断和分期的主要依据答案：A,B,C,D,E5.煤矿企业职业健康监护管理工作的责任应包括哪些内容？A.制定年度职业健康监护计划并落实经费B.组织劳动者到有资质的职业健康检查机构进行检查C.将检查结果如实、书面告知劳动者D.对疑似职业病病人按规定进行诊断、报告和安置E.建立并妥善保管职业健康监护档案答案：A,B,C,D,E三、填空题（每空1分，共15分）1.职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的______之间的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。答案：职业病危害因素2.职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起______日内，将职业健康检查结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。答案：303.用人单位不得安排未经______职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案：上岗前4.对需要复查的劳动者，职业健康检查机构应当根据复查要求的时间，安排其进行______复查。答案：医学5.劳动者职业健康检查结果中，若出现“复查”结论，通常意味着需要进一步进行______检查以明确异常发现的性质。答案：医学6.对从事噪声作业劳动者的职业健康检查，必检项目应包括纯音听阈测试，检查周期为______年。答案：17.疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的费用，由______承担。答案：用人单位8.煤矿企业应对可能产生急性职业损伤的工作场所，设置______装置和必要的泄险区。答案：报警9.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（湿球黑球温度）大于或等于______℃的作业。答案：2510.职业健康监护档案保存期应不少于劳动者离开用人单位后______年。答案：1511.尘肺病病理改变主要是肺组织发生弥漫性______纤维化。答案：胶原12.用人单位应当为存在劳动关系的劳动者（含______）建立职业健康监护档案。答案：劳务派遣工13.职业健康检查机构应具有______级人民政府卫生健康主管部门批准的医疗卫生机构资质。答案：设区的市14.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当______。答案：调离原岗位并妥善安置15.个体防尘的主要措施是佩戴符合国家标准的______。答案：防尘口罩（或自吸过滤式防颗粒物呼吸器）四、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业健康监护等同于一般性的健康体检，目的和方法相同。答案：×2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。答案：√3.职业健康检查项目及周期是固定的，任何情况下都不得变更。答案：×4.煤矿井下凿岩工、采煤机司机、支护工等是接触粉尘危害的高风险工种。答案：√5.职业禁忌证一旦发现，用人单位必须立即将劳动者调离原工作岗位，但无需进行复查。答案：×6.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，只需告知劳动者本人即可。答案：×7.职业健康监护档案中应当包括工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。答案：√8.对于接触多种职业病危害因素的劳动者，职业健康检查项目应以其实际接触的所有危害因素为基础确定，检查周期按危害最严重的因素确定。答案：√9.用人单位可以因劳动者依法行使职业健康监护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。答案：×10.煤矿井下振动主要来源于凿岩、掘进等机械，长期接触可能引起手臂振动病（局部振动病）。答案：√五、简答题（每题6分，共30分）1.简述煤矿企业组织劳动者进行上岗前职业健康检查的主要目的和意义。答案：上岗前职业健康检查的主要目的和意义在于：①发现受检者的职业禁忌证，判断其是否适合从事该特定作业，从源头上控制职业健康风险；②获得劳动者接触职业病危害因素之前的健康状况基础资料，为今后进行在岗期间的健康监护提供宝贵的“基线”数据，便于动态比较，早期发现职业健康损害；③体现用人单位的法律责任，是落实《职业病防治法》“预防为主”原则的重要环节，也是保障劳动者健康权益的第一道关口。2.职业健康监护中，在岗期间定期健康检查的结论通常分为哪几种？并简要说明“复查”结论的含义和处理原则。答案：在岗期间定期健康检查的结论通常分为五种：目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病或异常。“复查”结论的含义是指检查时发现与目标疾病相关的单项或多项异常，需要进一步进行医学检查，以明确该异常是否为职业禁忌证或疑似职业病。处理原则是：用人单位在接到“复查”结论后，应当按照职业健康检查机构要求的时间，及时安排劳动者到指定机构进行复查；同时，应暂时将劳动者调离原职业病危害岗位（特别是当怀疑与急性危害相关时），待复查结果明确后再作进一步安置。3.列举煤矿井下可能导致的三种法定职业性尘肺病名称，并指出其中哪种在煤矿最为常见。答案：煤矿井下可能导致的三种法定职业性尘肺病包括：煤工尘肺、矽肺、水泥尘肺。其中，煤工尘肺在煤矿最为常见。煤工尘肺是指煤矿各工种工人长期吸入生产环境中的煤尘、煤矽混合尘等所引起的尘肺病的总称。4.简述用人单位在接到职业健康检查报告后，应履行的主要责任和义务。答案：用人单位在接到职业健康检查报告后，应履行的主要责任和义务包括：①及时将检查结果以书面形式如实告知劳动者本人；②对需要复查的劳动者，按照检查机构要求的时间和项目安排其复查；③对发现有职业禁忌证的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置；④对疑似职业病病人，应按规定安排其进行职业病诊断，在诊断或医学观察期间，不得解除或终止劳动合同，并承担相关费用；⑤根据检查结果，采取相应的管理措施，如加强工程防护、完善个人防护、调整作业时间等，以改善工作场所劳动条件；⑥将检查结果和处置情况归入劳动者个人职业健康监护档案并妥善保存。5.职业健康监护档案与一般人事档案或健康档案有何区别？其核心内容应包含哪些方面？答案：职业健康监护档案是专门记录劳动者职业健康信息的法律文件，其核心区别在于它紧密围绕“职业”与“健康损害”的关系，强调职业病危害接触史和与之相关的医学检查结果，具有法律证据效力。而一般人事档案主要记录人事信息，一般健康档案侧重于临床诊疗记录。其核心内容应包含：①劳动者的职业史和职业病危害接触史；②相应工作场所职业病危害因素检测结果；③历次职业健康检查结果及处理情况（包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查）；④职业病诊疗等健康资料。六、案例分析题（10分）某大型煤矿企业掘进队有凿岩工20名，该作业面粉尘浓度经检测总尘浓度超标（超过国家职业接触限值），噪声强度为88dB(A)。企业按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）要求，组织该批劳动者到有资质的职业健康检查机构进行了在岗期间定期职业健康检查。检查报告显示：20人中，有2人胸片显示有可疑小阴影，结论为“复查”；有3人纯音听阈测试结果提示高频听力损失，达到观察对象水平，结论为“复查”；其余15人目前未见异常。问题：1.针对该作业面的职业病危害因素，职业健康检查机构应重点安排哪些检查项目？（至少列出4项）2.对于检查结论为“复查”的5名劳动者，用人单位应当立即采取哪些具体措施？3.从该案例的检查结果出发，该煤矿企业还应从哪些方面加强职业健康管理工作？答案：1.针对粉尘（煤尘/矽尘）和噪声危害，职业健康检查机构应重点安排以下检查项目：①高千伏后前位胸片（或数字化摄影胸片），用于检查尘肺病；②肺功能检查（如用力肺活量FVC、第一秒用力呼气容积FEV1等），评估肺通气功能；③纯音听阈测试，检查噪声对听力系统的影响；④内科常规检查（重点询问呼吸系统、耳部症状及病史）；⑤心电图、血常规、尿常规等作为一般性健康筛查项目。2.用人单位应当立即采取的措施包括：①在接到报告后，立即以书面形式分别将“复查”结论及原因告知这5名劳动者本人。②根据职业健康检查机构提出的复查时间和医学建议，尽快安排这2名胸片异常者进行进一步的胸部CT等医学检查以明确诊断；安排3名听力异常者进行复查性听力测试，必要时进行耳科检查，排除其他因素。③在复查期间，出于保护目的，应考虑暂时将这5名劳动者调离原高粉尘、高噪声的掘进作业岗位，安排到危害较小的岗位进行临时性工作。④将复查安排和调岗情况记录在案。3.从检查结果暴露出该作业面职业危害防护存在不足，企业还应从以下方面加强管理：①工程治理方面：立即对该掘进作业面进行粉尘和噪声治理效果评估，加大综合防尘措施（如改进湿式凿岩、加强喷雾洒水、完善通风除尘系统），采取降噪、隔声、减振等措施，努力使工作场所职业病危害因素浓度/强度符合国家职业卫生标准。②个体防护方面：确保为劳动者配备并监督其正确佩戴有效的防尘口罩和防噪声耳塞（或耳罩），加强使用培训和维护更换。③健康管理方面：对全体接触危害的劳动者加强职业健康教育培训，提高防护意识；严格执行职业健康监护制度，确保检查周期和项目符合规定；对确诊的职业病或职业禁忌证人员依法妥善处理。④监测与评价：增加对该作业面粉尘和噪声的日常监测频次，定期进行职业危害现状评价，确保防护措施持续有效。七、论述题（10分）结合我国煤矿行业特点，论述在新时期背景下，加强和完善煤矿职业健康监护工作对于保障矿工健康权益、促进煤矿安全生产和行业可持续发展的重要意义。答案：煤矿行业是我国重要的能源基础产业，其作业环境特殊，职业病危害因素复杂多样，以生产性粉尘（导致尘肺病）、噪声、振动、有害气体、不良气象条件等为主，职业健康风险高。在新时期背景下，人民健康至上、生命至上的理念深入人心，加强和完善煤矿职业健康监护工作具有极其重要的意义：首先，对于保障矿工健康权益具有核心意义。职业健康监护是《职业病防治法》赋予劳动者的法定权利。通过系统、规范的上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查，