2026年海南省辅警人员招聘考试题库及答案

2026年海南省辅警人员招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.根据《海南省公安机关警务辅助人员管理规定》，辅警招聘的责任主体是（）A.海南省人力资源和社会保障厅B.海南省公安厅及各市县公安机关C.各市县人民政府D.各街道办事处、乡镇人民政府答案：B解析：《海南省公安机关警务辅助人员管理规定》明确，县级以上公安机关是辅警招聘的责任主体，会同同级人社部门统一组织实施辅警招聘工作，省级公安机关负责全省辅警招聘的统筹指导。2.下列不属于海南省辅警履职禁止性规定的是（）A.单独从事案件调查取证、出具鉴定报告B.协助开展治安巡逻、交通安全劝导C.作出行政处理决定、审核案件D.保管武器、警械答案：B解析：协助开展治安巡逻、交通安全劝导属于辅警法定可履行的勤务类职责，其余选项均为《海南省公安机关警务辅助人员管理规定》明确禁止辅警从事的执法核心岗位工作。3.辅警在工作期间因履行职责受到不法侵害的，参照（）相关规定享受抚恤优待。A.工伤保险条例B.人民警察抚恤优待C.见义勇为人员奖励和保障D.城镇职工优抚答案：B解析：海南省辅警管理配套政策明确，辅警因履行职责负伤、致残、牺牲的，参照人民警察抚恤优待标准执行相关待遇，符合烈士评定条件的依法评定为烈士。4.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受（）的监督。A.上级公安机关B.人民检察院C.社会和公民D.人民法院答案：C解析：《人民警察法》第四十四条规定，人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督，人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。5.治安管理处罚的种类不包括（）A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留答案：C解析：刑事拘留属于刑事诉讼强制措施，不属于治安管理处罚种类，治安管理处罚包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证四类。6.李某因盗窃被处行政拘留10日，其在处罚前已被采取强制措施限制人身自由2日，折抵后实际执行行政拘留期限为（）A.10日B.8日C.12日D.5日答案：B解析：《治安管理处罚法》规定，对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。7.驾驶电动自行车在海南省道路上行驶，驾乘人员应当按规定佩戴安全头盔，违反规定的，由公安机关交通管理部门处警告或者（）罚款。A.20元B.50元C.100元D.200元答案：A解析：根据《海南省电动自行车管理条例》第四十四条，电动自行车驾乘人员未按规定佩戴安全头盔的，处警告或者20元罚款。8.公安机关在办理治安案件时，对醉酒的人采取保护性约束措施，（）使用手铐、脚镣等警械。A.可以B.不得C.应当D.视情况答案：B解析：《公安机关办理行政案件程序规定》明确，对醉酒的人采取保护性约束措施时，不得使用手铐、脚镣等警械，可以使用约束带或者警绳。9.下列属于辅警可以独立开展的工作是（）A.记录案件询问笔录B.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为C.对犯罪嫌疑人执行逮捕D.作出交通事故责任认定答案：B解析：疏导交通、劝阻纠正交通安全违法行为属于勤务辅警可独立开展的协助性工作，其余选项均为人民警察法定职责，辅警不得独立从事。10.我国现行宪法是（）年颁布的宪法。A.1954B.1975C.1978D.1982答案：D解析：我国现行宪法为1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过的宪法，后续历经5次修正。11.公民的政治权利不包括（）A.选举权与被选举权B.言论、出版自由C.劳动权D.集会、结社自由答案：C解析：劳动权属于公民的社会经济权利，其余选项均为宪法规定的公民政治权利和自由。12.交通信号灯黄灯亮时，已越过停止线的车辆（）A.可以继续通行B.不得继续通行C.应当停车等待D.掉头返回答案：A解析：《道路交通安全法实施条例》规定，黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行，未越过停止线的车辆应当停车等候。13.公安机关对报案、控告、举报，都应当（）A.立案B.立即接受C.开展侦查D.移送检察机关答案：B解析：《公安机关办理刑事案件程序规定》明确，公安机关对于报案、控告、举报、群众扭送或者违法嫌疑人投案，都应当立即接受，问明情况，制作笔录。14.辅警年度考核结果分为（）四个等次。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.一等、二等、三等、不合格D.优秀、称职、基本称职、不称职答案：B解析：根据海南省辅警层级化管理相关规定，辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为层级晋升、薪酬调整、续聘解聘的核心依据。15.违反治安管理行为在（）内没有被公安机关发现的，不再处罚。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B解析：《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚，前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算。16.下列警械属于驱逐性、制服性警械的是（）A.手铐B.警棍C.警绳D.脚镣答案：B解析：警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪属于驱逐性、制服性警械；手铐、脚镣、警绳属于约束性警械。17.海南省海岸线总长约（）公里，是我国海岸线最长的热带省份，沿海岸线巡防是沿海地区辅警的重要职责。A.1823B.1944C.2025D.2268答案：B解析：根据海南省自然资源和规划厅2025年发布的最新海岸线修测数据，海南省海岸线总长1944公里，其中大陆岸线1272公里，岛屿岸线672公里。18.开展反电信网络诈骗宣传中，对海南省高发的“离岛免税代购”类诈骗，核心防范要点是（）A.不相信任何要求垫付资金、转账验资的“代购代理”招募B.所有免税商品都可以通过私人渠道低价购买C.可以将个人离岛免税额度出借给他人使用D.帮忙代收包裹并转寄境外可以赚取高额报酬答案：A解析：海南离岛免税类诈骗的常见套路为犯罪嫌疑人以“招募代购代理、垫付资金返佣金”为诱饵骗取受害人资金，出借免税额度、转寄涉免税包裹均属于违规甚至违法犯罪行为。19.根据《海南省公安机关警务辅助人员管理规定》，辅警实行层级化管理，从高到低共设置（）个层级。A.5B.6C.7D.8答案：C解析：海南省辅警层级共设置七级，由高到低分别为一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、五级辅警、六级辅警、七级辅警，层级与薪酬待遇直接挂钩。20.国家反诈中心统一预警劝阻咨询电话是（）A.110B.96110C.12345D.12389答案：B解析：96110是全国统一的反诈预警劝阻、政策咨询、涉诈线索举报专用电话，辅警在开展反诈劝阻工作时，应当引导群众及时接听该专线来电。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.海南省辅警招聘应当坚持的原则包括（）A.公开平等、竞争择优B.统一招聘、严格标准C.定向招聘、优先照顾D.逢进必考、依法合规答案：ABD解析：《海南省公安机关警务辅助人员管理规定》明确，辅警招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行统一招聘标准、统一招聘程序、逢进必考，对烈士子女、退役军人、见义勇为人员等群体可按政策予以适当倾斜，但不得设置定向招聘的排他性条款。2.勤务辅警在人民警察带领下可以协助开展的执法工作包括（）A.对有违法犯罪嫌疑的人员进行盘查、堵控、监控B.维护案（事）件现场秩序，保护现场，抢救受伤人员C.执行管制、拘役等刑罚D.开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业答案：ABD解析：执行管制、拘役等刑罚属于司法机关人民警察法定职责，辅警不得协助开展该类工作，其余选项均为民辅警协同可开展的工作范畴。3.下列属于辅警履职期间应当遵守的纪律要求的是（）A.严格保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私B.不得索要、收受群众财物或者谋取不正当利益C.可以穿着辅警制服出入娱乐场所办理私人事务D.服从公安机关管理和人民警察指挥答案：ABD解析：《海南省公安机关警务辅助人员纪律规定》明确，辅警不得穿着制式服装进入营业性娱乐场所开展与工作无关的活动，其余选项均为辅警应当遵守的基本纪律。4.根据《治安管理处罚法》，应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留的情形包括（）A.已满14周岁不满16周岁的B.已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的C.70周岁以上的D.怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的答案：ABCD解析：以上四类情形均属于法定应当作出行政拘留决定但不实际送拘留所执行的范畴。5.公安机关人民警察的职责包括（）A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.维护交通安全和交通秩序，处理交通事故D.管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品答案：ABCD解析：以上选项均为《人民警察法》第六条规定的公安机关人民警察法定职责，辅警开展相关协助工作必须在民警带领下进行。6.道路交通安全违法行为的处罚种类包括（）A.警告B.罚款C.暂扣或者吊销机动车驾驶证D.拘留答案：ABCD解析：《道路交通安全法》规定，对道路交通安全违法行为的处罚种类包括警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。7.海南省禁毒工作中，辅警协助开展“禁毒三年大会战”常态化工作的主要内容包括（）A.协助开展社戒社康人员日常走访管控B.协助开展禁毒宣传进社区、进农村、进学校、进单位C.独立开展毒品案件侦查、抓捕涉毒犯罪嫌疑人D.协助开展易涉毒场所日常排查答案：ABD解析：案件侦查、抓捕犯罪嫌疑人属于民警法定职责，辅警不得独立开展，其余选项均为禁毒辅警可协助开展的工作。8.辅警有下列（）情形的，公安机关可以直接解除劳动关系。A.年度考核连续两年被评定为不合格等次的B.泄露国家秘密、工作秘密造成严重后果的C.利用工作便利为违法犯罪人员通风报信的D.工作中出现一般性失误未造成后果的答案：ABC解析：一般性工作失误未造成后果的可通过批评教育、绩效考核扣分等方式处理，不属于直接解聘情形，其余选项均为《海南省公安机关警务辅助人员管理规定》明确的应当解聘的情形。9.下列关于辅警标识、证件管理的说法正确的是（）A.辅警履职期间应当按规定穿着统一制式服装，佩戴辅警标识B.辅警离职时应当交回辅警证件、制式服装、标识C.辅警可以将自己的辅警证件、制服出借给亲友使用D.辅警标识、证件由海南省公安厅统一监制，严禁擅自制作、仿冒答案：ABD解析：辅警证件、制式服装、标识仅限本人履职使用，严禁出借、出租、转让，其余选项均符合海南省辅警着装管理规定。10.群众到公安机关求助时，辅警应当落实的服务要求包括（）A.首问负责，对属于职责范围内的事项及时协助对接责任民警B.对不属于公安机关职责范围的事项，耐心告知群众受理部门和办理路径C.态度蛮横、推诿扯皮，拒绝回应群众诉求D.严格落实一次性告知要求，避免群众多跑路答案：ABD解析：群众工作中严禁态度蛮横、推诿扯皮，首问负责、一次性告知、文明服务是辅警服务群众的基本要求。三、判断题（共15题，每题1分，共15分，正确选√，错误选×）1.辅警是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具备行政执法主体资格。（）答案：√解析：辅警不具有人民警察身份，必须在民警的带领和指挥下开展协助工作，不能独立行使执法权。2.辅警在履行职责过程中，遇有本人或者近亲属与案件有利害关系可能影响公正履职的，应当主动回避。（）答案：√解析：辅警履职回避参照人民警察回避相关规定执行，符合回避情形的应当主动申请回避。3.对正在实施行凶、抢劫等严重危及人身安全的暴力犯罪行为，辅警可以直接使用武器制止违法犯罪。（）答案：×解析：武器使用权限属于人民警察，辅警不得配备、使用武器，遇有上述情形应当在确保自身安全前提下协助民警制止，或及时报告请求支援。4.任何单位和个人不得违反规定招聘辅警，不得安排辅警从事法律法规禁止从事的工作。（）答案：√解析：《海南省公安机关警务辅助人员管理规定》明确，违规招聘辅警、违规安排辅警从事禁止性工作的，依法追究相关单位和人员责任。5.对违反治安管理的行为人，辅警可以独立作出罚款500元以下的处罚决定。（）答案：×解析：治安管理处罚决定必须由具备执法资格的人民警察作出，辅警无独立执法权限，不得作出任何行政处理决定。6.海南省对辅警实行分级分类管理，分为文职辅警和勤务辅警两个类别。（）答案：√解析：海南省辅警按岗位属性分为文职辅警和勤务辅警两类，分别对应综合保障、执法辅助两类不同岗位职责。7.电动自行车注册登记后上道路行驶，不需要悬挂机动车号牌。（）答案：√解析：电动自行车属于非机动车，按规定悬挂非机动车号牌即可上道路行驶，无需申领机动车号牌。8.辅警因工作需要可以留存案件卷宗、涉案人员信息资料用于个人学习。（）答案：×解析：案件信息、涉案人员隐私属于工作秘密，严禁辅警私自留存、复制、传播。9.遇到群众溺水、坠楼等紧急情况，辅警在能力范围内应当第一时间开展先期救助，并同步报告值班民警和应急救援部门。（）答案：√解析：先期处置紧急情况、救助受伤受困群众是辅警的法定职责之一，处置过程中应当注意自身安全，及时请求专业力量支援。10.辅警薪酬待遇由各市县自行制定标准，不需要与当地经济社会发展水平相适应。（）答案：×解析：海南省建立辅警薪酬动态调整机制，辅警薪酬标准参照当地城镇非私营单位在岗职工平均工资水平合理确定，并建立正常增长机制。11.治安案件调查结束后，确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的，由公安机关根据情节轻重及具体情况作出处罚决定。（）答案：√解析：治安处罚决定作出主体是公安机关，由具备执法资格的民警具体承办。12.喝酒后只要不开汽车，驾驶电动自行车不需要遵守酒驾相关管理规定。（）答案：×解析：醉酒驾驶电动自行车同样属于道路交通安全违法行为，依法应当予以处罚。13.辅警在履行职责时对群众作出的行为后果，由所在公安机关承担法律责任。（）答案：√解析：辅警履职行为属于职务行为，其履职后果由所属公安机关承担，辅警存在故意或者重大过失的，公安机关承担责任后可以依法向辅警追偿。14.对群众提供的涉黑涉恶、涉黄涉赌违法犯罪线索，辅警应当第一时间登记并报告办案民警，不得私自扣压、隐瞒线索。（）答案：√解析：违法犯罪线索登记上报是辅警协助开展案件办理的基本职责，严禁隐瞒、泄露线索信息。15.辅警被依法追究刑事责任的，公安机关应当予以解聘。（）答案：√解析：根据辅警招聘和管理相关规定，受到刑事处罚的人员不得招聘为辅警，已入职的应当依法解除劳动关系。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某市公安局城区派出所勤务辅警王某、李某在辖区开展日常巡逻时，发现路边一名男子张某正在殴打路人，周边有多名群众围观，被打群众头部出血倒地。请结合辅警履职要求，回答下列问题：（1）王某、李某第一时间应当采取哪些处置措施？（5分）参考答案：一是第一时间通过对讲机向派出所值班领导和指挥中心报告现场位置、事态情况，请求值班民警和医疗急救力量到场支援；二是在确保自身安全的前提下，亮明辅警身份，口头制止张某的殴打行为，防止被害人受到进一步伤害；三是疏散周边围观群众，维护现场秩序，划定保护区域，避免现场遭到破坏；四是对受伤倒地的群众采取必要的止血等先期救助措施，等待120急救人员到场；五是注意观察张某的体貌特征、逃跑方向，如张某实施逃跑，在力所能及的范围内开展堵控，不得单独对张某采取强制措施。（2）待民警到场后，王某、李某可以协助开展哪些工作？（5分）参考答案：一是协助民警控制违法嫌疑人张某，配合民警做好现场安全检查；二是协助寻找现场目击证人，登记证人身份信息和联系方式，协助记录证人证言；三是协助民警调取现场周边公共监控视频，固定殴打行为的相关证据；四是协助保护案发现场，配合民警开展现场勘查，收集现场遗留的物证；五是协助疏导现场交通，引导急救车辆快速进出，协助医护人员将受伤群众送医；六是按照民警安排，将违法嫌疑人带回派出所，协助做好办案区看管相关工作。2.某县公安局交通管理大队勤务辅警赵某在路口协助民警开展交通违法整治时，发现一辆小轿车在路口违停，驾驶人孙某下车后准备离开，赵某上前要求孙某出示驾驶证、行驶证，孙某拒不配合，称“你只是个辅警，没有权力查我证件”，并推搡赵某试图强行离开。请结合相关规定回答下列问题：（1）赵某现场应当如何回应孙某的质疑？（4分）参考答案：赵某首先应当文明亮明身份，告知孙某自己是县公安局交通管理大队辅警，是在执勤民警的带领下开展交通秩序整治工作，依法履行协助维护交通秩序的职责，现场有正式民警带队执法，孙某作为交通参与者有义务配合公安机关的执法管理；同时要保持冷静克制，不得与孙某发生言语或者肢体冲突，第一时间向现场带队民警报告情况，由民警出面开展后续处置。（2）后续处置过程中赵某可以协助民警开展哪些工作？（6分）参考答案：一是在民警指令下，用执法记录仪全程记录孙某拒不配合执法、推搡执勤人员的全过程，固定相关音视频证据；二是协助民警疏导周边拥堵的车辆和围观群众，维护路口通行秩序，防止引发交通拥堵；三是待民警对孙某进行告知、依法采取处置措施后，协助民警将孙某带上警车，配合做好后续人身安全检查；四是回到单位后，协助民警整理现场执法记录资料，配合做好询问笔录制作的辅助工作，如实陈述现场发生的情况；五是如果赵某在推搡中受伤，及时到医疗机构进行诊治，配合做好案件调查取证工作；六是协助民警将违停车辆引导至合规停放区域，保障路口通行顺畅。五、公文写作题（共1题，15分）假设你是某县公安局政工室辅警，按照县公安局工作安排，拟于2026年4月组织全县公安机关新招聘的42名辅警开展为期10天的岗前培训，培训内容包括政治理论、辅警纪律规定、公安业务基础知识、队列训练、应急处突技能、群众工作方法等，培训地点设在县公安局民警训练基地，培训期间实行封闭式管理，所有参训人员不得无故缺席。请你以县公安局名义，撰写一份给各基层派出所、局属各相关部门的岗前培训通知，要求格式规范、要素齐全、表述准确。参考答案：XX县公安局关于组织2026年度第一批新招聘辅警开展岗前集中培训的通知各派出所、局属各部门：根据《海南省公安机关警务辅助人员管理规定》及全省辅警招聘培训工作相关要求，为进一步提升新招聘辅警的政治素养、业务能力和纪律意识，确保新入职辅警尽快适应岗位工作要求，经局党委研究决定，组织2026年度第一批公开招聘的42名辅警开展岗前集中培训，现将有关事项通知如下：一、培训时间2026年4月10日至4月1