2026年安全生产风险分级管控及隐患排查培训试卷附答案

2026年安全生产风险分级管控及隐患排查培训试卷附答案一、填空题（共15题，每题2分，总计30分）1.2025年应急管理部修订发布的《生产经营单位安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设规范》明确，双重预防机制建设的责任主体是______，第一责任人是______。2.风险等级从高到低依次划分为______、______、______、______四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识。3.隐患排查的类型按照排查周期和组织层级可分为日常排查、______、专项排查、______、季节性排查五类。4.对于重大风险的管控责任主体是______，至少每______开展一次专项巡查，留存完整巡查记录。5.隐患分为一般事故隐患和______两类，其中后者的判定依据按照2024年应急管理部印发的《重大事故隐患判定标准汇编（2024版）》执行。6.风险点排查阶段要按照“______、______、全覆盖”的原则，对生产经营全流程、全区域、全岗位的设施设备、作业活动、人员行为、环境条件进行逐一梳理。7.对于橙色等级风险，应当制定专项管控方案，明确管控责任人为______，至少每______开展一次风险管控措施有效性评估。8.隐患整改“五落实”要求是指责任落实、______、资金落实、______、预案落实。9.2026年起，所有涉及危化品、矿山、金属冶炼、建筑施工、交通运输的生产经营单位，双重预防机制数字化运行覆盖率需达到______，运行数据需同步接入属地应急管理部门监管平台。10.风险辨识常用的方法包括安全检查表法（SCL）、______、危险与可操作性分析（HAZOP）、作业条件危险性分析（LEC）等。11.对于新入职员工、转岗员工、新工艺新设备投入使用前，应当针对性开展______培训，考核合格后方可上岗作业。12.重大事故隐患排查治理情况应当及时向______和职工大会或者职工代表大会报告，接受监管部门和从业人员的双重监督。13.风险分级管控措施应当从工程技术措施、______、个体防护措施、应急处置措施、______五个层面制定，确保措施可落地、可验证、可考核。14.对于排查发现的重大事故隐患，生产经营单位应当立即启动______，采取临时管控措施，防止隐患升级引发生产安全事故。15.2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》明确，生产经营单位未建立落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处______的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成重大事故隐患且未按期整改的，最高可处______万元罚款，对主要负责人处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。二、判断题（共20题，每题1分，总计20分。正确打√，错误打×）1.风险分级管控的核心是把所有风险控制在可接受范围内，从源头上减少隐患产生的可能。（）2.隐患排查的对象只包括设备设施的物理缺陷，不包括人员的不安全行为和管理上的漏洞。（）3.蓝色等级风险是低风险，不需要制定专门的管控措施，由岗位员工自行管控即可。（）4.重大事故隐患排查治理全流程记录应当至少保存3年，法律法规另有规定的从其规定。（）5.生产经营单位可以委托第三方机构开展风险辨识评估，因此风险管控的主体责任由第三方机构承担。（）6.2026年起，从业人员少于10人的小微企业可以不建立双重预防机制，只需要定期开展隐患排查即可。（）7.对于已经采取管控措施的风险，不需要定期开展重新辨识评估，只有当生产工艺发生重大变化时才需要重新评估。（）8.专项排查可以针对特种设备、危化品储存、有限空间作业、动火作业等特定领域、特定作业活动单独组织开展。（）9.作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。（）10.重大风险的管控措施只要制定到位并严格落实，就不需要在风险区域设置明显的安全警示标志。（）11.隐患整改完成后，只要现场隐患消失了，就不需要组织验收，可直接恢复正常作业。（）12.风险等级是固定不变的，一旦判定为红色风险，就永远属于红色风险管控范畴。（）13.季节性排查主要是针对夏季高温防爆、雨季防汛防触电、冬季防冻防滑防中毒等季节性风险特点开展的针对性排查。（）14.生产经营单位应当每年至少组织一次全员双重预防机制专项培训，培训考核结果与员工绩效评级、岗位调整直接挂钩。（）15.对于一般事故隐患，由生产经营单位车间、班组负责人或者有关责任人员立即组织整改，整改完成后即可销号。（）16.风险辨识只需要安全管理部门专职人员参与，一线作业人员不了解专业辨识方法，不需要参与风险辨识工作。（）17.重大事故隐患整改期间，无法保证作业安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用相关设施设备。（）18.双重预防机制数字化平台的运行数据可以根据管理需要随意修改，不需要留存修改记录和操作日志。（）19.风险分级管控的优先级是先管控低等级风险，逐步消除所有低风险后再集中资源管控高等级风险。（）20.生产经营单位应当将双重预防机制建设运行情况纳入年度安全生产责任制考核内容，对落实不力的部门和人员追责问责。（）三、单项选择题（共10题，每题2分，总计20分）1.下列选项中不属于风险分级管控核心流程的是（）A.风险点排查B.风险辨识评估C.隐患整改验收D.管控措施制定2.下列选项中属于机械加工行业重大事故隐患的是（）A.车间消防通道有少量纸箱堆积B.1名特种作业人员操作证过期10天未复审C.涂装车间危化品中间存放点未按规定设置防爆通风装置和可燃气体报警装置D.1名作业人员未佩戴安全帽进入冲压车间作业3.对于黄色等级风险，管控责任主体是（）A.生产经营单位主要负责人B.生产经营单位分管安全生产负责人C.车间/业务部门负责人D.岗位作业人员4.生产经营单位应当至少（）组织开展一次全面的风险辨识评估工作，对风险等级和管控措施有效性进行全面复核，更新风险清单。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年5.下列选项中不属于隐患整改“五落实”内容的是（）A.责任落实B.措施落实C.人员落实D.时限落实6.按照2026年安全生产监管工作要求，矿山、危险化学品生产经营企业重大风险的管控措施落实情况，应当（）向属地应急管理部门报送一次动态信息。A.每日B.每周C.每月D.每季度7.下列作业活动中不需要在作业前开展专项风险辨识的是（）A.有限空间作业B.高处作业C.办公室日常打印文件作业D.动火作业8.对于排查发现的重大事故隐患，生产经营单位应当在（）内向属地负有安全生产监督管理职责的部门报送重大事故隐患基本信息。A.12小时B.24小时C.3个工作日D.7个工作日9.下列选项中不属于风险管控五个层级措施的是（）A.对危化品储罐设置高液位报警和紧急切断装置B.制定有限空间作业专项审批管理制度C.为涉粉尘作业人员配备符合国家标准的防尘口罩D.对发生的生产安全事故相关责任人开展问责10.生产经营单位未按要求如实报送重大事故隐患排查治理情况的，责令改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下四、多项选择题（共5题，每题3分，总计15分。多选、少选、错选均不得分）1.双重预防机制建设的基本原则包括（）A.风险优先B.全员参与C.过程控制D.持续改进E.系统治理2.风险辨识过程中需要覆盖的核心内容包括（）A.所有作业活动B.所有设施设备C.所有人员行为D.所有环境条件E.所有管理流程3.下列选项中属于法定隐患排查类型的有（）A.日常排查B.综合性排查C.专项排查D.节假日排查E.季节性排查4.重大风险区域应当设置的安全警示标识内容包括（）A.风险等级B.风险类型C.主要管控措施D.应急处置措施E.管控责任人员5.生产经营单位应当针对下列哪些情形及时开展专项风险辨识（）A.新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前B.作业场所周边环境发生重大变化时C.发生生产安全事故或涉险事故后D.组织机构和核心管理人员发生重大调整时E.相关安全生产法律法规、标准规范发生更新调整时五、简答题（共1题，总计7分）简述风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的内在逻辑关系。六、案例分析题（共1题，总计8分）某小型家具制造企业2026年4月组织季度综合性隐患排查时，发现以下问题：（1）粉尘涉爆车间除尘系统未按规定设置火花探测和熄火装置，除尘管道内积尘厚度超过5mm；（2）涉爆车间内设置有员工休息室，存放有员工私人物品和食品；（3）车间作业人员未接受粉尘防爆专项培训，作业时未佩戴防尘口罩，存在违规吸烟现象；（4）企业未建立粉尘作业风险清单，未明确粉尘爆炸风险的管控责任人。请结合双重预防机制相关要求回答下列问题：1.指出上述场景中存在的重大事故隐患；2.列出对应的整改管控措施。参考答案一、填空题1.生产经营单位；生产经营单位主要负责人2.重大风险；较大风险；一般风险；低风险3.综合性排查；节假日排查4.生产经营单位主要负责人；月5.重大事故隐患6.无遗漏；无盲区7.生产经营单位分管安全生产负责人；月8.措施落实；时限落实9.100%10.工作危害分析法（JHA）11.风险分级管控与隐患排查治理专项12.属地负有安全生产监督管理职责的部门13.管理措施；教育培训措施14.重大事故隐患应急处置预案15.十万元以上二十万元以下；二百万二、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.×11.×12.×13.√14.√15.√16.×17.√18.×19.×20.√三、单项选择题1.C2.C3.C4.B5.C6.C7.C8.B9.D10.B四、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE五、简答题答：风险分级管控与隐患排查治理是相互衔接、互为补充的有机整体，共同构成生产安全事故预防的两道防线，内在逻辑关系如下：1.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。通过全面梳理生产经营全流程的风险点，开展科学辨识评估确定风险等级，针对性制定分层级管控措施，把风险控制在可接受范围内，从源头上减少管控失效导致隐患产生的可能性，实现风险关口前移。2.隐患排查治理是风险分级管控的补充和保障。针对已明确的风险管控措施，定期开展排查核验，及时发现管控措施落实不到位、管控失效产生的各类隐患，按照“五落实”要求闭环整改，避免隐患进一步升级引发生产安全事故，补齐风险管控的漏洞。3.两者形成动态循环的管理闭环。风险辨识评估结果为隐患排查提供明确的排查方向和排查标准，隐患排查治理发现的管控漏洞又反向推动风险辨识的更新完善、管控措施的优化调整，通过持续运行、持续改进，不断提升生产经营单位本质安全水平。六、案例分析题答：1.重大事故隐患包括：（1）粉尘涉爆车间除尘系统未按规定设置火花探测和熄火装置，除尘管道内积尘厚度超过5mm，符合《工贸企业粉尘防爆重大事故隐患判定标准》相关要求，属于重大事故隐患；（2）涉爆粉尘车间内设置员工休息室，符合《工贸企业粉尘防爆重大事故隐患判定标准》相关要求，属于重大事故隐患。2.整改管控措施：（1）立即采取临时管控措施，撤出涉爆车间所有作业人员，暂时停止涉爆区域生产作业，清理车间内的员工休息室，移除所有私人物品和非生产相关物品；（2）委托具备粉尘防爆设计资质的机构制定除尘系统整改方案，15日内完成火花探测和熄火装置安装，全面清理除尘管道、车间内部的堆积粉尘，验收合格后方可恢复涉爆区域作业；