2025年保密教育培训知识考试题库(含答案)

2025年保密教育培训知识考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.2024年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》的正式施行时间是（）A.2024年5月1日B.2024年9月1日C.2025年1月1日D.2025年5月1日2.我国保密工作的根本方针是（）A.党管保密、依法管理，积极防范、突出重点，技管并重、综合防范B.积极防范、突出重点，既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用C.统一领导、分级负责，严格管理、堵塞漏洞D.人防、物防、技防三位一体，全过程全链条管控3.按照保密法规定，国家秘密按涉密程度从高到低分为绝密级、机密级、秘密级三级，对应的最长保密期限分别为（）A.50年、30年、10年B.30年、20年、10年C.40年、20年、10年D.30年、15年、5年4.涉密人员按照接触、知悉国家秘密的程度，分为（）三类，实行分类管理A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.绝密级涉密人员、机密级涉密人员、秘密级涉密人员C.高级涉密人员、中级涉密人员、初级涉密人员D.岗位涉密人员、临时涉密人员、兼职涉密人员5.根据涉密人员教育培训管理规范要求，核心涉密人员每年累计参加保密教育培训时长不少于（）学时，重要涉密人员不少于（）学时，一般涉密人员不少于（）学时A.40、20、15B.30、20、10C.24、12、8D.48、24、126.根据2024年新修订的保密法实施条例，涉密人员离岗离职实行脱密期管理，其中核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员的脱密期分别为（）A.3年、2年、1年B.2-3年、1-2年、6个月-1年C.5年、3年、2年D.2年、1年、6个月7.机关单位（）是本单位定密工作第一责任人，对定密工作负总责，负责审定本单位定密责任人名单，监督定密制度落实A.主要负责人B.保密委员会主任C.保密办主任D.专职保密干部8.国家秘密应当标注规范的密级标志，正确的标志形式是（）A.密级★保密期限B.密级☆保密期限C.密级※保密期限D.密级●保密期限9.机关单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，不得隐瞒不报A.12B.24C.48D.7210.传递绝密级国家秘密载体，必须通过（）方式进行，确保载体全程可控A.机要交通、机要通信或者指派两人以上专人接送B.顺丰、京东等具备资质的正规快递企业C.单位内部跨部门公文交换站D.同城专人闪送配送11.涉密信息系统按照涉密程度实行分级保护制度，其中存储、处理绝密级国家秘密的信息系统，应当按照（）级保密防护标准建设，落实最高等级防护要求A.一B.二C.三D.四12.使用生成式人工智能工具处理工作信息时，下列行为符合保密管理要求的是（）A.将已正式公开的政策法规文本输入AI进行格式调整B.将标注秘密级的工作报告输入AI润色文字C.将未公开的人事调整方案输入AI梳理内容逻辑D.将涉密科研项目的试验数据输入AI开展统计分析13.下列关于工作微信群、QQ群等社交媒体的使用行为，符合保密要求的是（）A.在群内发布标注秘密级的工作紧急通知B.将单位内部涉密会议的现场照片发到群内C.在经单位备案批准的非涉密工作群内发布已公开的工作动态D.将涉密文件逐页拍照发到群内供参会人员提前学习14.召开机密级以上涉密会议时，参会人员携带的手机、智能手表、蓝牙耳机等具备无线传输、录音录像功能的电子设备，应当（）A.调至静音状态后带入会场B.关闭电源后带入会场C.统一存放在会场外设置的手机屏蔽柜中，严禁带入核心涉密会场D.交给邻座人员保管后带入会场15.下列设备中，可以直接连接涉密计算机使用的是（）A.经国家保密行政管理部门检测认证、标注对应密级的涉密专用移动存储介质B.普通商用无线鼠标、无线键盘C.个人日常使用的U盘、移动硬盘D.蓝牙音箱、无线投屏设备16.机关单位销毁纸介质、磁介质等各类涉密载体，应当（），确保涉密信息无法恢复A.送到保密行政管理部门指定的涉密载体销毁机构集中销毁B.自行用普通办公碎纸机粉碎后丢弃C.整理后卖给具备资质的废品收购站D.作为普通生活垃圾分类投放17.机关单位信息公开保密审查应当严格遵循（）的原则，所有公开内容必须经审查后方可发布A.谁公开谁审查、先审查后公开、全面审查、一事一审B.由业务部门自行审核即可发布C.仅对正式印发的公文进行审查，其他宣传内容无需审查D.为提高公开效率，可以边公开边补审查流程18.核心涉密场所的设备使用管理中，下列设备可以安装使用的是（）A.经国家保密检测合格的有线监控、有线通信设备B.普通家用无线摄像头、网络智能音箱C.连接互联网的智能家居控制设备D.境外品牌的无线办公设备19.根据刑法相关规定，违反保密法律法规，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处（）有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑A.三年以下B.五年以下C.七年以下D.十年以下20.对外科技交流、公务合作中需要向对方提供相关信息的，涉及国家秘密的内容应当（）A.经本部门负责人批准即可直接提供B.按照法定程序报有审批权限的部门批准，签订保密协议、采取严格保密措施后方可提供C.为促进合作交流，可以根据对方需要酌情提供D.只要对方承诺不对外扩散就可以提供二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于国家秘密载体的有（）A.标注密级的纸质文件、文稿、图纸、档案、照片B.存储涉密信息的硬盘、U盘、光盘、磁带等磁介质、光介质载体C.专门用于处理涉密信息的涉密计算机、涉密打印机、涉密复印机、涉密传真机D.载有涉密信息的电磁信号、声像资料、涉密产品实物2.根据保密法规定，下列属于严重违反保密规定、应当依法给予处分，构成犯罪的追究刑事责任的行为有（）A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序E.将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途3.涉密人员上岗前必须满足的基本要求有（）A.通过涉密资格审查，政治可靠、品行端正，无不良前科记录B.接受岗前保密教育培训，考核合格掌握必备保密知识技能C.签订《涉密人员保密承诺书》，明确保密义务和责任D.明确对应涉密岗位的保密职责、知悉范围和管理要求4.使用生成式人工智能服务处理工作事务时，严格禁止的行为有（）A.输入、上传任何标注国家秘密标识的文件、资料、数据B.输入、上传未公开的工作决策信息、科研数据、人事信息、专项工作部署等敏感内容C.使用未通过国家网络安全、数据安全评估的境外AI工具处理内部工作事务D.将AI生成的涉及工作内容的信息未经保密审核擅自对外发布、传播5.涉密会议组织管理中，下列属于违规行为的有（）A.在不具备涉密会议防护条件的普通酒店、开放式场所召开涉密会议B.使用无线话筒、无线耳机、无线投屏等无线设备开展涉密会议C.不核验参会人员身份，允许无关人员、未备案人员随意进入会场D.会议印发的涉密材料不编号、不登记，会后不统一收回，允许参会人员自行带走E.未经过批准在会场内私自录音、录像、拍照，记录会议涉密内容6.涉密信息系统“三员分立”管理是涉密网络安全管理的基础制度，要求系统配备（）三类岗位人员，岗位之间相互独立、互不兼任、相互监督A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.设备采购员7.涉密人员在岗期间应当严格遵守的保密要求有（）A.严格遵守保密法律法规和单位各项保密制度，自觉接受保密监督检查B.不得私自携带涉密载体外出、参加涉外活动，确需携带的必须经审批并采取严格防护措施C.不得在私人交往、通信、互联网社交平台发布涉及国家秘密的信息D.不得擅自接受境外媒体采访，不得违规为境外机构、组织、人员提供未公开的工作信息8.个人在拍摄短视频、开展网络直播时，严格禁止拍摄、传播的内容有（）A.涉密单位、保密要害部门部位的内部环境、涉密装备、涉密活动B.未公开的重大政策制定、工作部署、执法行动信息C.军事禁区、国防科研生产场所、重要国防设施的相关画面D.单位内部涉密会议、涉密科研试验的相关场景9.定密工作是保密管理的源头环节，法定定密程序包括（）A.业务承办人对照《国家秘密及其密级具体范围的规定》，拟定文件、事项的密级、保密期限和知悉范围B.在载体封面或首页标注规范的国家秘密标志C.报本单位法定定密责任人或授权定密责任人审核批准D.定期对已定密事项开展审核，根据情况变化及时做好密级变更、解密工作10.保密要害部门部位的管理要求包括（）A.设置门禁、视频监控、防盗报警、手机信号干扰等安全防护设施B.严格人员出入管理，对进入人员进行身份核验，严禁无关人员随意进入C.严禁在保密要害部门部位使用无保密保障的无线设备、联网智能设备D.定期开展保密安全检查，及时排查窃听窃照、违规操作等安全隐患三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分，正确打√，错误打×）1.国家秘密的保密期限已满的，应当经定密责任人审核批准后正式解密。（）2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务，不得非法获取、持有、传播国家秘密。（）3.为了工作方便，可以将涉密文件扫描后存储在个人云盘里，只要设置复杂访问密码、不对外分享就不会发生泄密。（）4.涉密计算机只要安装了正版杀毒软件和防火墙，就可以临时连接普通办公网络传输文件。（）5.使用生成式AI工具时，只要将涉密信息中的单位名称、人员姓名等关键信息做匿名化替换，就可以输入工具进行润色处理。（）6.核心涉密场所应当设置手机屏蔽柜、信号干扰设备，严禁将手机等具备录音、录像、定位、联网功能的智能设备带入。（）7.涉密人员在脱密期内，只要不主动泄露之前接触的国家秘密，就可以随意选择就业单位、自由办理出境手续。（）8.机关单位应当对所有拟公开的信息进行保密审查，做到“一事一审”，未经审查的信息一律不得对外公开。（）9.传递涉密载体可以使用邮政EMS、顺丰速运等正规快递渠道，不需要专门走机要交通或机要通信渠道。（）10.涉密会议结束后，参会人员可以将会议发放的涉密材料带回所在单位自行保管，不需要统一交回会议主办方。（）11.定密是定密责任人的专属职责，业务承办人员不需要参与定密工作，只需要按照定密结果标注密级即可。（）12.严禁在涉密计算机上使用无线网卡、无线鼠标、无线键盘、蓝牙设备等无线外围设备，防止无线信号被截获造成泄密。（）13.个人在社交平台发布日常动态、拍摄短视频时，应当主动避开涉密场所、涉密装备，不得拍摄、传播涉及国家秘密的内容。（）14.涉密计算机、涉密存储介质发生硬件故障时，如果不涉及存储部件损坏，可以直接送到品牌官方售后点维修，不需要安排专人现场监督。（）15.机关单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，分管业务工作的领导只需要抓业务推进，不需要承担分管领域的保密管理责任。（）16.国家秘密知悉范围内的机关、单位，不得擅自扩大知悉范围，不得向知悉范围外的人员泄露国家秘密内容。（）17.新入职工作人员不需要专门参加保密教育培训，等接触涉密信息时再告知相关保密要求即可。（）18.销毁纸介质涉密载体时，只要用普通碎纸机将文件碎成宽度2毫米以上的纸条，就不需要送到指定涉密载体销毁机构处理。（）19.涉外活动中应当坚持“内外有别”原则，不得擅自对外提供未公开的内部信息，涉及国家秘密的内容一律不得擅自对外提供。（）20.发生泄密事件后，为避免单位考核扣分、影响评优，可以先隐瞒事件自行内部处置，待风险消除后再向上级部门报告。（）四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述使用生成式人工智能（AIGC）工具处理工作事务时，应当严格遵守的保密管理要求。2.简述涉密人员全周期保密管理的核心环节和主要要求。五、案例分析题（共1题，10分）案例：2025年2月，某市直单位业务科工作人员刘某为提升文稿写作效率，在牵头起草全市年度专项执法行动方案（标注机密级，保密期限10年，内容包含执法检查重点、时间节点、案件查办安排等核心涉密内容）时，将全文本导入自己在境外网站注册的生成式AI账号，要求AI对文稿结构进行优化、对文字表述进行润色。由于该AI平台的训练数据存储在境外服务器，相关内容被境外情报机构自动抓取获取，专项行动方案在正式印发前就被境外媒体公开报道，造成执法工作全面被动，严重危害国家安全和公共利益。事件发生后，刘某认为自己只是为了提高工作效率，没有主动向境外提供信息的主观故意，不应当承担泄密责任。经单位保密部门调查，该科室近2年未组织过新技术应用领域的保密专题培训，也未制定工作人员使用互联网工具、AI工具的具体保密规定，分管业务工作的副科长张某平时只关注文稿完成质量，从未对文稿起草过程中的保密管理提出要求。问题：（1）刘某的行为存在哪些违反保密规定的情形？（2）该单位保密管理存在哪些突出漏洞？（3）相关人员应当承担怎样的责任？参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.A5.A6.A7.A8.A9.B10.A11.C12.A13.C14.C15.A16.A17.A18.A19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCDE6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×（解析：国家秘密保密期限已满的，自行解密，不需要另行审批）2.√3.×（解析：个人云盘属于互联网公共服务平台，严禁存储、传输任何国家秘密和敏感工作信息）4.×（解析：涉密计算机严禁连接互联网、普通办公网络等非涉密网络，必须与公共网络实行物理隔离）5.×（解析：严禁以任何形式将国家秘密信息输入生成式AI工具，即使做了匿名化处理也存在数据泄露风险）6.√7.×（解析：脱密期内涉密人员应当严格遵守就业限制、出境审批等管理要求，未经批准不得擅自出境、不得违规到限制类单位就业）8.√9.×（解析：涉密载体必须通过机要交通、机要通信渠道传递，严禁使用普通快递、物流渠道传递涉密载体）10.×（解析：涉密会议发放的涉密材料应当编号登记，会后统一收回，确需由参会人员留存的必须严格履行审批、登记手续）11.×（解析：定密工作由承办人拟定密级、定密责任人审核，共同承担定密责任，承办人是定密流程的首要环节）12.√13.√14.×（解析：涉密存储载体维修必须到保密行政管理部门批准的定点维修单位，由本单位专人全程在场监督，严禁维修人员读取、复制涉密信息）15.×（解析：保密工作实行“一岗双责”，分管业务工作的领导对分管领域的保密工作负直接领导责任，业务工作开展到哪里，保密管理就要覆盖到哪里）16.√17.×（解析：所有新入职工作人员必须接受入职保密教育培训，掌握基本保密义务和常识性保密要求）18.×（解析：涉密载体销毁必须送到指定销毁机构，采用符合保密标准的销毁方式处理，普通碎纸机的粉碎粒度达不到涉密载体销毁的保密要求）19.√20.×（解析：发生泄密事件必须按规定时限上报，隐瞒不报、拖延报告的要从重追究相关人员责任）四、简答题1.答题要点：一是严格落实“涉密不上网、上网不涉密”底线要求，严禁将任何标注国家秘密标识的文件资料、未公开的敏感工作信息（包括未出台的政策文稿、内部决策部署、科研试验数据、人事调整信息、案件查办信息等）输入、上传到生成式AI工具，严禁使用AI工具编辑、润色、处理涉密内容；二是严格工具准入管理，处理公开工作事务确需使用AI工具的，应当选用通过国家网络安全、数据安全评估，具备数据本地化存储、输入信息不用于训练等安全保障能力的境内合规工具，严禁使用未通过安全评估的境外AI工具处理任何内部工作信息；三是严格输出内容审核，对AI生成的工作相关内容，要逐一开展真实性、保密性、合规性审核，严禁将涉及敏感内容、涉密内容的AI生成结果擅自对外发布、传播；四是严格落实使用责任，按照“谁使用、谁负责”原则，使用人员对输入AI工具的内容和使用行为承担全部责任，因违规使用造成泄密的，依规依纪依法追究责任。2.答题要点：一是上岗管理环节，对拟进入涉密岗位的人员开展涉密资格审查，重点审查政治素质、道德品行、个人征信、涉外关系等情况，审查合格后组织岗前保密教育培训，考核合格后方可上岗，上岗前签订保密承诺书，明确岗位保密责任和知悉范围；二是在岗管理环节，定期组织保密教育培训和监督考核，落实涉密人员在岗重大事项报告制度，常态化开展保密提醒，监督涉密人员严格遵守保密制度，对不符合涉密岗位任职要求的人员及时调离；三是离岗离职管理环节，涉密人员离岗离职前全面清退其持有的所有涉密载体、涉密设备，开展离岗保密谈话，告知脱密期管理要求，按规定期限落实脱密