2025年湖南能源集团招聘考试笔试试题(含答案)

2025年湖南能源集团招聘考试笔试试题(含答案)2025年湖南能源集团招聘考试笔试满分100分，考试时长120分钟，试题分为单项选择题、多项选择题、判断题、综合分析题、议论文写作五个部分，具体试题及参考答案如下：一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）1.湖南能源集团作为省属国有能源骨干企业，核心功能定位不包括以下哪一项（）A.全省煤炭供应稳定的“压舱石”B.新型电力系统建设的“主力军”C.能源领域技术研发的“孵化器”D.省外能源输入调配的“总枢纽”2.湖南能源集团在湘南、湘中布局的多个光伏储能一体化项目，____了山区闲置土地资源价值，不仅为当地电网提供了稳定的调峰电源，更____了欠发达县域的集体经济增收路径。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）A.激活拓宽B.发掘扩展C.释放打通D.盘活开辟3.湖南能源集团某下属煤矿计划30天完成12万吨电煤保供任务，实际生产前10天因为设备检修仅完成了同期计划进度的50%，若要按时完成保供任务，后续日均产量需要比原计划提高（）A.30%B.40%C.50%D.60%4.根据《湖南省“十四五”能源发展规划》，到2025年全省非化石能源消费比重的目标值为（）A.18%左右B.22%左右C.26%左右D.30%左右5.我国提出建设的新型电力系统，其核心特征是（）A.以化石能源为主体B.以新能源为主体C.以跨省输电为主体D.以分布式电源为主体6.煤炭安全生产领域瓦斯防治的“十二字方针”不包括（）A.先抽后采B.监测监控C.以风定产D.边采边抽7.湖南能源集团当前重点布局的独立储能项目，其在电力系统中的核心作用不包括（）A.调峰调频B.应急备用C.提高新能源消纳能力D.降低发电企业燃煤热值要求8.所有参与湖南能源集团2025年春季校招的考生都通过了资格初审，有些通过资格初审的考生是能源类专业应届毕业生，所有能源类专业应届毕业生都参加过电力生产实习，由此可以推出（）A.所有参加2025年春季校招的考生都参加过电力生产实习B.有些参加过电力生产实习的考生通过了本次校招的资格初审C.有些能源类专业应届毕业生没有通过资格初审D.所有通过资格初审的考生都是2025年春季校招的考生9.光伏发电系统中，将光伏组件产生的直流电转换为符合电网要求交流电的核心设备是（）A.汇流箱B.逆变器C.变压器D.储能电池10.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全生产分管负责人C.安全管理部门负责人D.一线作业人员11.我国“双碳”战略目标明确，力争（）年前实现碳达峰，（）年前实现碳中和。A.2025、2050B.2030、2060C.2035、2065D.2040、207012.湖南能源集团下属煤矿推广应用的充填开采技术，是将煤矸石、粉煤灰等固体废弃物填充到采空区的绿色开采技术，其主要优势不包括（）A.减少地表沉陷B.提高煤炭回采率C.固废资源化利用D.降低煤层瓦斯含量13.某供电区域某日风电、光伏合计出力占比达到45%，因突发强对流天气导致新能源出力在1小时内骤降至8%，引发电网供电缺口，这种情况属于新型电力系统运行中的（）A.电力供需总量不足风险B.新能源出力波动风险C.电网设备故障风险D.用电负荷激增风险14.在电煤保供关键时期，湖南能源集团各生产矿井24小时轮班作业，打通铁路、公路、水路多式联运通道，以____的紧迫感完成每一批电煤运输交付任务，确保全省火电机组“口粮”不断供。填入画横线部分最恰当的一项是（）A.刻不容缓B.只争朝夕C.时不我待D.迫在眉睫15.湖南能源集团某集中式光伏电站总装机容量100MW，按照湖南省光伏项目年平均利用小时数900小时测算，该电站年设计发电量约为（）A.900万千瓦时B.9000万千瓦时C.9亿千瓦时D.90亿千瓦时16.湖南能源集团作为省属国有骨干企业，始终牢记的核心使命是（）A.打造国内一流新能源上市平台B.扛牢全省能源安全保供责任，服务湖南高质量发展C.实现国有资产收益最大化D.拓展海外能源供应渠道17.根据《煤矿安全规程》要求，煤矿井下作业场所空气中的氧气浓度不得低于（）A.18%B.20%C.22%D.25%18.国家鼓励推动的“煤电联营”发展模式，主要是引导（）开展上下游产业链协同，降低能源供应成本，提升保供稳定性。A.煤炭企业与电力企业B.煤炭企业与钢铁企业C.电力企业与电网企业D.新能源企业与传统能源企业19.某风电场明确规定：如果完成年度发电量目标，那么该风电场年度设备可利用率必须达到95%以上。已知该风电场2024年度设备可利用率仅为92%，据此可以推出（）A.超额完成年度发电量目标B.可能完成年度发电量目标C.一定没有完成年度发电量目标D.动态调整了年度发电量目标20.下列能源品类中，不属于可再生能源的是（）A.水电B.生物质能C.核能D.地热能【单项选择题参考答案】1.D2.D3.C4.B5.B6.D7.D8.B9.B10.A11.B12.D13.B14.C15.B16.B17.B18.A19.C20.C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.湖南能源集团聚焦主责主业，当前核心业务板块涵盖以下哪些领域（）A.煤炭生产与供应保障B.电力建设与新能源开发C.储能运营与综合能源服务D.房地产开发与金融股权投资2.煤矿安全生产“一通三防”管理体系中，“三防”具体是指（）A.防治瓦斯B.防治火灾C.防治煤尘D.防治水害3.湖南省构建多元安全的能源供应体系，重点统筹推进哪些能源品类的协同供应（）A.煤炭B.电力C.油气D.新能源4.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员在安全生产方面享有的法定权利包括（）A.岗位安全风险知情权B.安全生产工作建议权C.拒绝违章指挥、强令冒险作业权D.紧急情况下的停止作业和紧急避险权5.以下属于新能源发电形式的有（）A.光伏发电B.风力发电C.生物质能发电D.天然气发电6.湖南能源集团在电煤保供工作中构建多式联运体系，常态化运用的运输方式包括（）A.铁路运输B.公路运输C.水路运输D.航空运输7.源网荷储一体化是新型电力系统建设的重要模式，下列关于其功能价值的说法正确的有（）A.提升电力系统灵活调节能力B.促进新能源就近消纳C.缓解高峰时段电网供电压力D.完全替代传统大电网的供电功能8.湖南省“三高四新”战略定位中的“三高”具体是指（）A.打造国家重要先进制造业高地B.打造具有核心竞争力的科技创新高地C.打造内陆地区改革开放高地D.打造中部地区乡村振兴示范高地9.下列资源中，能够参与电力系统调峰、缓解高峰供电压力的有（）A.抽水蓄能电站B.煤电机组深度调峰C.用户侧需求响应负荷D.跨省跨区应急电力支援10.湖南能源集团推进绿色低碳转型的主要方向包括（）A.推动煤炭清洁高效利用B.规模化开发风电、光伏等新能源项目C.布局长时储能、虚拟电厂等能源新业态D.全面退出煤炭生产领域【多项选择题参考答案】1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.湖南能源集团是湖南省属国有能源骨干企业，承担全省能源安全保供的核心职责，是保障全省经济社会发展用能需求的重要支撑力量。（）2.煤矿井下作业过程中，为提升作业效率，经现场班组长同意后，可以临时拆除安全防护装置开展作业，作业完成后立即恢复即可。（）3.当前我国新能源发电项目已全面进入平价上网阶段，新增集中式风电、光伏项目不再享受国家电价补贴。（）4.湖南省煤炭资源主要分布在湘中、湘南地区，是南方地区重要的煤炭生产省份之一，省内煤炭生产是全省电煤供应的重要兜底保障。（）5.储能电站的能量转换效率是指放电总量与充电总量的比值，效率越高代表充放电过程中的能量损耗越小。（）6.我国安全生产工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。（）7.风力发电、光伏发电出力具有间歇性、波动性特征，大规模并网需要配套相应的调节电源和储能设施，保障电网安全稳定运行。（）8.电煤即用于火力发电的动力煤，其核心质量评价指标包括热值、硫分、灰分、挥发分等，硫分过高的电煤燃烧会增加污染物排放。（）9.湖南能源集团招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁招聘过程中的违规违纪行为。（）10.碳减排的核心是控制化石能源消费产生的二氧化碳排放，推动产业结构、能源结构、交通运输结构优化调整，实现经济社会发展全面绿色转型。（）【判断题参考答案】1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、综合分析题（共2题，每题15分，共30分）1.2024年冬季，湖南省遭遇持续低温雨雪冰冻天气，全省用电负荷连续7次突破历史峰值，主力火电厂电煤库存一度低于7天警戒线；受线路覆冰影响，部分区域供电中断，部分山地风电场、光伏电站因设备覆冰停机，电煤公路运输因路面结冰通行受阻，全省能源保供形势严峻。湖南能源集团接到省能源局紧急任务：7天内将供应省内主力火电厂的自有电煤库存提升至15天以上，确保所属煤矿安全生产，配合电网完成受灾区域电力抢修恢复。假如你是集团生产调度中心的工作人员，请结合集团业务实际，提出完成本次紧急保供任务的具体工作举措。（15分）【参考答案】完成本次紧急保供任务需坚持“安全第一、统筹协同、快速响应”的原则，从五个方面推动工作落地：一是筑牢生产端保供基础。立即启动保供应急一级响应，要求所有生产矿井在严格落实瓦斯防治、顶板管理、防冻防滑等安全措施的前提下满负荷生产，严格执行领导带班下井制度，优化采掘工作面衔接，优先生产符合火电厂需求的电煤产品，建立电煤保供“日调度”机制，所产煤炭全部优先供应省内火电厂，严禁煤炭外流。二是打通运输端保通堵点。构建“铁路为主、公路补驳、水运兜底”的运输体系，对接铁路部门争取浩吉铁路、京广铁路电煤专列指标，协调港航企业开辟水运电煤绿色通道，优先保障电煤船舶通航；待公路具备通行条件后，组织短驳运输队伍24小时轮班转运，对接交通部门为电煤运输车辆办理优先通行证件，打通矿区到电厂、车站、码头的运输“最后一公里”。三是强化库存端补库保障。加大省外电煤紧急采购力度，对接晋陕蒙等煤炭主产区合作供应商签订应急采购协议，利用铁路入湘大通道直供电厂，减少中间转运环节；建立电煤库存“每日一报”机制，安排专人驻厂盯守库存动态，按照“一厂一策”制定补库计划，确保7天内所有服务的主力火电厂库存达到15天以上。四是加快抢修端恢复进度。组织下属电力建设应急队伍第一时间赶赴覆冰故障现场，采用机械除冰、直流融冰等方式加快故障线路抢修，配合电网企业尽快恢复受灾区域供电；对所属风电场、光伏电站开展设备覆冰排查，在确保安全的前提下开展设备除冰作业，尽快恢复新能源场站出力；优化所属独立储能电站调度策略，在每日用电高峰时段满功率放电支撑电网稳定。五是压实值守端工作责任。建立集团、子公司、生产场站三级24小时值班体系，每4小时报送一次保供进展，提前预置应急救援队伍、除冰装备、保暖物资，对保供工作中履职不力、推诿扯皮的人员严肃追责问责，同时做好一线保供人员的后勤保障，落实防寒保暖、轮岗休息等措施，保障一线人员作业安全。2.集团安全检查小组在对下属某煤矿开展年度安全生产专项检查时，发现四项突出问题：一是部分井下瓦斯巡检人员存在侥幸心理，为赶生产进度未按规定路线、频次开展巡检，存在空班漏检情况；二是部分井下瓦斯监测设备因使用年限较长老化，数据传输存在10-15秒延迟，无法实现险情实时预警；三是新招录的12名一线作业人员仅经过3天岗前培训就下井作业，未通过安全生产操作考核；四是应急救援仓库内有27台压缩氧自救器已过有效期，未及时更换。请结合安全生产管理相关规定，逐一说明上述问题的安全风险，并提出针对性整改措施。（15分）【参考答案】针对检查发现的问题，需严格落实“隐患就是事故”的管理要求，逐一制定整改方案，闭环清零隐患：一是针对瓦斯巡检空班漏检问题。风险：瓦斯是煤矿井下重大风险源，空班漏检会导致瓦斯浓度超限无法及时发现，极易引发瓦斯爆炸、瓦斯窒息等重特大安全事故，属于严重违反安全生产规定的行为。整改措施：严格落实瓦斯巡检制度，明确巡检人员的责任区域、巡检路线、巡检频次和检查标准，采用人员定位系统打卡、巡检数据实时上传等方式监督巡检履职，对存在空班漏检行为的人员按照安全生产规定严肃处罚，造成严重后果的依法追究法律责任。二是针对监测设备老化、数据延迟问题。风险：安全监测设备是井下有害气体监测的核心防线，数据延迟会导致险情预警滞后，错过最佳处置时机，极易引发事故扩大。整改措施：立即对所有井下安全监测设备开展全覆盖排查，对老化、故障设备全部更换为符合煤矿安全标准的实时监测设备，确保数据传输延迟不超过2秒；建立设备日常校准、维护机制，安排专人每日对监测设备运行状态进行检查，实现监测数据24小时上传至地面调度中心，数据异常时自动触发光声报警。三是针对新员工培训不到位问题。风险：井下作业属于高风险岗位，新员工未经系统培训和考核上岗，缺乏安全操作技能和风险防范意识，极易因违规操作引发安全事故，且在险情发生时难以正确逃生自救。整改措施：立即将未考核合格的新员工调离井下岗位，严格按照《煤矿安全培训规定》要求，组织新员工完成不少于72学时的安全生产岗前培训，重点培训操作规程、风险识别、自救互救等内容，经理论和实操双考核合格后，在老员工带领下实习满4个月方可独立上岗，建立员工培训档案，对培训考核情况全程留痕。四是针对自救器过期问题。风险：自救器是井下发生火灾、瓦斯爆炸等事故时，作业人员逃生的核心呼吸防护装备，过期自救器无法提供有效氧气防护，会导致遇险人员中毒窒息。整改措施：立即对所有井下自救器开展逐台检查，对过期、失效的自救器全部更换，确保按照井下作业人员数量100%配备合格自救器；定期组织员工开展自救器佩戴实操训练，确保所有作业人员能在30秒内正确佩戴；建立应急装备台账，明确专人定期检查、到期及时更新。五、议论文写作（共1题，20分）给定材料：材料1：2024年，湖南能源集团全年生产煤炭1820万吨，供应省内电煤1260万吨，建成并网新能源项目装机128万千瓦，投运独立储能项目装机45万千瓦，完成电力建设产值112亿元，圆满完成省委省政府下达