2026 妇女权益保障法知识测试试题及答案

2026妇女权益保障法知识测试试题及答案第1页共1页2026妇女权益保障法知识测试试题及答案一、单项选择题（共10小题，每题2分）1.根据《2026年妇女权益保障法》，以下哪项表述是正确的？A.禁止对妇女实施家庭暴力，但受害者可自行选择是否报警B.禁止以恋爱关系为由限制女性的人身自由C.女性在婚姻中无权要求分割共同财产D.禁止组织、强迫妇女卖淫，但允许色情表演参考答案：B2.《2026年妇女权益保障法》规定，用人单位在招聘过程中不得实施的行为不包括：A.询问女性婚育情况B.要求女性提供生育证明C.不得以性别为由拒绝录用女性D.限制女性担任某些管理岗位参考答案：A3.关于妇女受教育权的保障，以下说法错误的是：A.禁止在入学、升学中设置性别歧视性条件B.支持女性接受职业技能培训C.确保女性在义务教育阶段享有与男性同等的入学率D.允许学校以安全为由拒绝女性进入某些实验室参考答案：D4.《2026年妇女权益保障法》中关于妇女参与国家和社会事务管理的规定，以下哪项是正确的？A.女性在各级人大代表中的比例不得低于20%B.禁止女性担任国家主席职务C.支持女性参与基层群众自治组织D.各级政府妇女工作委员会成员中女性比例必须超过70%参考答案：C5.在劳动保障方面，以下哪项表述不符合《2026年妇女权益保障法》的规定？A.禁止在劳动合同中约定限制女性结婚生育的内容B.女性在孕期、产期、哺乳期享有特殊劳动保护C.用人单位可以因女性怀孕解除劳动合同D.确保女性在同等条件下享有与男性同等的就业机会参考答案：C6.根据《2026年妇女权益保障法》，以下哪项属于性骚扰的范畴？A.同事之间因工作问题发生的正常争论B.上级对下级进行的工作指导C.以调岗、晋升等相威胁进行性暗示D.同事间正常的玩笑和问候参考答案：C7.关于妇女婚姻家庭权益，以下说法正确的是：A.禁止包办、买卖婚姻，但允许父母干涉子女婚姻B.女性在离婚时无权要求子女抚养权C.夫妻共同财产的分割应当男女平等D.禁止重婚，但允许有配偶者与他人同居参考答案：C8.《2026年妇女权益保障法》规定，对实施家庭暴力的行为，以下哪项处理方式是错误的？A.公安机关应当出具告诫书B.受害者可申请人身安全保护令C.法院可对施暴者处以拘留D.用人单位必须辞退施暴者参考答案：D9.关于妇女健康权益，以下哪项表述不符合法律规定？A.禁止进行非医学需要的性别选择性人工终止妊娠B.支持开展妇女常见病筛查C.确保女性享有与男性同等的医疗服务D.禁止对女性进行强制性的婚前检查参考答案：D10.《2026年妇女权益保障法》中关于妇女财产权益的规定，以下哪项是正确的？A.女性无权继承男性父母的遗产B.离婚时，女方可多分共同财产C.确保女性在婚姻中享有平等的财产所有权D.夫妻婚前财产归男方所有参考答案：C二、填空题（共10小题，每题2分）1.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、______、______、______的权利。参考答案：文化教育权劳动权人身权利2.妇女在劳动和社会保障权益方面，用人单位在招用人员、劳动报酬、______、______等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。参考答案：晋升专业技术职务3.禁止以______等方式侵害妇女的人格尊严，禁止通过______等方式侵害妇女的隐私权。参考答案：侮辱恶意曝光4.父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利，必须使适龄女童______，不得因性别原因歧视女性。参考答案：按时入学5.妇女的生命权、身体权、健康权受法律保护。禁止______、______、______等侵害妇女人身权利的行为。参考答案：拐卖遭受性侵害非法拘禁6.禁止组织、强迫、引诱、容留、______妇女卖淫或者进行淫秽表演。参考答案：组织7.妇女享有与男子平等的财产权利，包括财产所有权、继承权、受赠权、______、______等权利。参考答案：土地使用权收入、继承、受赠、租赁、承包8.禁止通过______、______等方式侵害妇女的肖像权。参考答案：以妇女为题材的恶意丑化9.妇女在婚姻家庭中享有平等的权利，男女双方都有______和______的权利。参考答案：生育抚养10.县级以上人民政府应当采取措施，保障妇女享有与男子平等的文化教育权利，______、______、______等，并根据当地实际情况发展妇女文化事业。参考答案：扫盲培训参加职业技能学习三、判断题（共10小题，每题2分）1.妇女在政治权利方面享有与男子平等的权利，包括选举权和被选举权。参考答案：√2.国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利，开展对妇女的文化、科技、卫生等方面的培训。参考答案：√3.禁止以任何形式歧视妇女，禁止根据性别差别对待妇女。参考答案：√4.妇女在劳动和社会保障方面享有与男子平等的权利，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。参考答案：√5.禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者进行淫秽表演。参考答案：√6.妇女享有与男子平等的人身权利，包括生命健康权、人身自由权、人格尊严权等。参考答案：√7.禁止对妇女实施家庭暴力，家庭成员之间应当互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。参考答案：√8.妇女在婚姻家庭中享有与男子平等的权利，包括婚姻自主权、生育权等。参考答案：√9.国家保障妇女享有与男子平等的财产权利，妇女享有与男子平等的继承权、受赠权等。参考答案：√10.禁止通过婚姻关系或者其他关系，限制妇女的人身自由。参考答案：√四、简答题（共8小题，每题2分）1.简述《妇女权益保障法》中关于妇女文化教育权益的主要内容。参考答案：①妇女有平等接受教育的权利；②国家采取措施保障妇女平等接受教育的权利；③学校及其他教育机构应当执行男女平等的原则，不得歧视女性学生。2.说明《妇女权益保障法》如何保障妇女的劳动和社会保障权益。参考答案：①妇女在劳动就业中享有与男子平等的权利；②用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；③国家保障妇女享有与男子平等的劳动和社会保障权益。3.分析《妇女权益保障法》在婚姻家庭关系中如何维护妇女的权益。参考答案：①夫妻双方在家庭中的地位平等；②妇女对家庭财产享有与男子平等的权利；③国家保护离婚妇女的房屋所有权。4.列举《妇女权益保障法》中规定的侵害妇女权益的几种常见行为。参考答案：①对妇女实施家庭暴力；②歧视妇女；③限制妇女的人身自由；④干涉妇女的婚姻自由；⑤侵害妇女的财产权益。5.简述《妇女权益保障法》对妇女政治权利的保障措施。参考答案：①妇女享有与男子平等的政治权利；②国家保障妇女享有选举权和被选举权；③各级妇女联合会代表妇女的利益，维护妇女的权益。6.说明《妇女权益保障法》中关于反对性别歧视的规定有哪些。参考答案：①禁止任何形式的性别歧视；②用人单位不得在招聘、录用、晋升等方面存在性别歧视；③国家采取措施消除性别歧视。7.分析《妇女权益保障法》如何保护农村妇女的土地权益。参考答案：①农村妇女享有与男子平等的土地权益；②国家保护农村妇女的土地承包经营权；③农村妇女在婚姻、离婚时享有与男子平等的土地权益。8.列举《妇女权益保障法》中规定的妇女在特殊时期的权益保障措施。参考答案：①妇女在孕期、产期、哺乳期享有特殊保护；②用人单位不得解除孕期、产期、哺乳期妇女的劳动合同；③国家为孕期、产期、哺乳期妇女提供必要的劳动保护。五、案例分析（共8小题，每题3分）1.案例背景：张某在怀孕期间被其所在公司以“工作表现不佳”为由辞退。张某认为公司行为违反了《妇女权益保障法》中关于孕期保护的规定。请分析张某是否可以要求公司承担违法责任？并说明理由。参考答案：可以要求公司承担违法责任2.案例材料：李某在应聘某公司职位时，因怀孕被拒绝录用。该公司声称是因李某的学历不符合岗位要求。请根据《妇女权益保障法》的相关规定，分析该公司的行为是否合法？并说明理由。参考答案：该公司的行为不合法3.案例情境：王某在生育后，其所在单位未按照法律规定为其提供哺乳时间和设施。王某因此向劳动监察部门投诉。请分析劳动监察部门应当如何处理此案？并说明理由。参考答案：劳动监察部门应当责令该单位限期改正4.案例数据：某工厂女工人数占职工总数的60%，但近三年该工厂女工的晋升率为15%，远低于男工的35%。请根据《妇女权益保障法》的相关规定，分析该工厂可能存在哪些违法行为？并说明理由。参考答案：该工厂可能存在性别歧视的违法行为5.案例材料：赵某在婚姻关系存续期间，发现丈夫有外遇并要求离婚。在离婚过程中，赵某发现丈夫隐匿了部分共同财产。请根据《妇女权益保障法》的相关规定，分析赵某有哪些维权途径？并说明理由。参考答案：赵某可以向公安机关报案，要求公安机关对施暴者采取临时保护措施，也可以向人民法院提起离婚诉讼，要求分割共同财产6.案例情境：钱某在遭受家庭暴力后，向公安机关报案。公安机关接到报案后，未按照法律规定对施暴者采取临时保护措施。请分析公安机关的行为是否违反了《妇女权益保障法》？并说明理由。参考答案：公安机关的行为违反了《妇女权益保障法》7.案例背景：孙某在入职时，被要求签订一份协议，约定其在孕期、产期、哺乳期不得生育。请根据《妇女权益保障法》的相关规定，分析该协议是否有效？并说明理由。参考答案：该协议无效8.案例材料：周某在遭受性骚扰后，向所在单位投诉。该单位未按照法律规定对性骚扰行为进行调查和处理。请根据《妇女权益保障法》的相关规定，分析该单位的行为是否违法？并说明理由。参考答案：该单位的行为违法标准答案与解析一、单项选择题1.参考答案：B解析：选项A错误，法律规定禁止家庭暴力，受害者可报警；选项C错误，女性有权分割共同财产；选项D错误，禁止色情表演。B项正确，法律明确禁止以恋爱关系限制人身自由。2.参考答案：A解析：选项B、C、D均属于性别歧视行为，法律禁止；选项A错误，询问婚育情况可能涉及歧视，但并非绝对禁止，需结合具体情境判断。正确答案为A。3.参考答案：D解析：选项A、B、C均符合法律规定；选项D错误，学校不得以安全为由拒绝女性进入实验室。正确答案为D。4.参考答案：C解析：选项A、B、D的表述均不符合法律规定；选项C正确，法律支持女性参与基层自治。正确答案为C。5.参考答案：C解析：选项A、B、D均符合法律规定；选项C错误，法律禁止因怀孕解除劳动合同。正确答案为C。6.参考答案：C解析：选项A、B、D属于正常社交行为；选项C属于性骚扰，正确。正确答案为C。7.参考答案：C解析：选项A、B、D的表述均不符合法律规定；选项C正确，夫妻共同财产分割男女平等。正确答案为C。8.参考答案：D解析：选项A、B、C均符合法律规定；选项D错误，法律未要求用人单位必须辞退施暴者。正确答案为D。9.参考答案：D解析：选项A、B、C均符合法律规定；选项D错误，禁止强制婚前检查。正确答案为D。10.参考答案：C解析：选项A、B、D的表述均不符合法律规定；选项C正确，法律确保女性享有平等的财产所有权。正确答案为C。二、填空题1.参考答案：文化教育权劳动权人身权利解析：本题考查《中华人民共和国妇女权益保障法》中关于妇女平等权利的具体内容。该法明确规定，妇女在政治权利、文化教育权、劳动权、人身权利等方面享有与男子平等的权利。这些权利是妇女基本权利的重要组成部分，国家有责任保障妇女平等享有这些权利，促进性别平等。题干中提到的政治权利是已知的，空格处应填写其他平等权利的具体名称，依据法律条文可知，文化教育权、劳动权和人身权利是妇女享有的重要平等权利。2.参考答案：晋升专业技术职务解析：本题考查妇女在劳动和社会保障权益方面的平等权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位在招用人员、劳动报酬、晋升、专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。这些方面直接关系到妇女的职业发展和经济地位，法律明确禁止用人单位在这些方面对妇女进行歧视，确保妇女享有平等的就业和发展机会。题干中提到的招用人员和劳动报酬是已知的，空格处应填写其他与职业发展相关的平等权利，依据法律条文可知，晋升和专业技术职务是妇女享有的重要平等权利。3.参考答案：侮辱恶意曝光解析：本题考查妇女的人格尊严和隐私权的保护。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，禁止以侮辱、恶意曝光等方式侵害妇女的人格尊严，禁止通过非法手段侵害妇女的隐私权。人格尊严是每个人的基本权利，妇女也不例外。法律明确禁止任何组织和个人以侮辱、恶意曝光等方式侵害妇女的人格尊严，保护妇女的尊严和名誉。同时，隐私权也是妇女的基本权利，法律禁止通过非法手段侵害妇女的隐私权，确保妇女的隐私得到有效保护。4.参考答案：按时入学解析：本题考查妇女在受教育权方面的平等权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利，必须使适龄女童按时入学，不得因性别原因歧视女性。受教育权是每个人的基本权利，妇女和男子一样享有平等的受教育权。法律明确要求父母或者其他监护人必须使适龄女童按时入学，不得因性别原因歧视女性，确保女童能够接受平等的教育机会，促进性别平等。5.参考答案：拐卖遭受性侵害非法拘禁解析：本题考查妇女的生命权、身体权、健康权的保护。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女的生命权、身体权、健康权受法律保护。禁止拐卖、遭受性侵害、非法拘禁等侵害妇女人身权利的行为。生命权、身体权和健康权是每个人的基本权利，妇女也不例外。法律明确禁止任何组织和个人以拐卖、遭受性侵害、非法拘禁等方式侵害妇女的人身权利，保护妇女的人身安全。这些行为严重侵害妇女的人身权利，法律予以严厉禁止。6.参考答案：组织解析：本题考查禁止组织妇女卖淫的行为。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者进行淫秽表演。这些行为严重侵害妇女的人身权利和尊严，法律予以严厉禁止。其中，组织妇女卖淫是指通过策划、指挥、雇佣等方式，使妇女进行卖淫活动，这种行为对妇女的身心健康造成严重伤害，必须予以严厉打击。题干中提到的强迫、引诱、容留、介绍是已知的，空格处应填写组织，依据法律条文可知，组织是禁止组织妇女卖淫的行为之一。7.参考答案：土地使用权收入、继承、受赠、租赁、承包解析：本题考查妇女的财产权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女享有与男子平等的财产权利，包括财产所有权、继承权、受赠权、土地使用权、收入、继承、受赠、租赁、承包等权利。财产权利是每个人的基本权利，妇女和男子一样享有平等的财产权利。法律明确列举了妇女享有的财产权利，包括财产所有权、继承权、受赠权、土地使用权、收入、继承、受赠、租赁、承包等，确保妇女在财产方面享有平等的权利。8.参考答案：以妇女为题材的恶意丑化解析：本题考查妇女的肖像权的保护。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，禁止通过以妇女为题材的、恶意丑化等方式侵害妇女的肖像权。肖像权是每个人的基本权利，妇女也不例外。法律明确禁止任何组织和个人通过以妇女为题材的、恶意丑化等方式侵害妇女的肖像权，保护妇女的肖像不受侵害。这些行为严重侵害妇女的肖像权，法律予以严厉禁止。9.参考答案：生育抚养解析：本题考查妇女在婚姻家庭中享有的平等权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在婚姻家庭中享有平等的权利，男女双方都有生育和抚养的权利。生育权和抚养权是每个人的基本权利，妇女和男子一样享有平等的生育权和抚养权。法律明确要求男女双方在生育和抚养方面享有平等的权利，不得歧视妇女，确保妇女在婚姻家庭中享有平等的权利。10.参考答案：扫盲培训参加职业技能学习解析：本题考查妇女的文化教育权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，县级以上人民政府应当采取措施，保障妇女享有与男子平等的文化教育权利，扫盲、培训、参加职业技能学习等，并根据当地实际情况发展妇女文化事业。文化教育权是每个人的基本权利，妇女和男子一样享有平等的文化教育权。法律明确要求县级以上人民政府采取措施，保障妇女享有与男子平等的文化教育权利，包括扫盲、培训、参加职业技能学习等，促进妇女的文化教育水平。三、判断题1.参考答案：√解析：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在政治权利方面享有与男子平等的权利，包括选举权和被选举权。这是宪法和法律赋予妇女的基本权利，任何组织和个人都不得侵犯。2.参考答案：√解析：国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利，开展对妇女的文化、科技、卫生等方面的培训，是提高妇女素质、促进妇女发展的重要措施。这符合《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关规定。3.参考答案：√解析：禁止以任何形式歧视妇女，禁止根据性别差别对待妇女，是保障妇女权益的基本原则。这是《中华人民共和国妇女权益保障法》的核心内容之一，旨在消除性别歧视，促进性别平等。4.参考答案：√解析：妇女在劳动和社会保障方面享有与男子平等的权利，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这是《中华人民共和国妇女权益保障法》的明确规定，旨在保障妇女的劳动权益。5.参考答案：√解析：禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者进行淫秽表演，是保护妇女身心健康、维护社会秩序的重要措施。这是《中华人民共和国妇女权益保障法》的明确规定。6.参考答案：√解析：妇女享有与男子平等的人身权利，包括生命健康权、人身自由权、人格尊严权等。这是宪法和法律赋予妇女的基本权利，任何组织和个人都不得侵犯。7.参考答案：√解析：禁止对妇女实施家庭暴力，家庭成员之间应当互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。这是《中华人民共和国妇女权益保障法》的明确规定，旨在保护妇女免受家庭暴力的侵害。8.参考答案：√解析：妇女在婚姻家庭中享有与男子平等的权利，包括婚姻自主权、生育权等。这是宪法和法律赋予妇女的基本权利，任何组织和个人都不得侵犯。9.参考答案：√解析：国家保障妇女享有与男子平等的财产权利，妇女享有与男子平等的继承权、受赠权等。这是《中华人民共和国妇女权益保障法》的明确规定，旨在保障妇女的财产权益。10.参考答案：√解析：禁止通过婚姻关系或者其他关系，限制妇女的人身自由，是保护妇女人身自由的重要措施。这是《中华人民共和国妇女权益保障法》的明确规定，旨在保障妇女的人身自由。四、简答题1.参考答案：①妇女有平等接受教育的权利；②国家采取措施保障妇女平等接受教育的权利；③学校及其他教育机构应当执行男女平等的原则，不得歧视女性学生。解析：本题考查《妇女权益保障法》中关于妇女文化教育权益的主要内容。《妇女权益保障法》明确规定，妇女有与男子平等接受教育的权利，国家采取措施保障妇女平等接受教育的权利，学校及其他教育机构应当执行男女平等的原则，不得歧视女性学生。这些规定体现了对妇女文化教育权益的全面保障。2.参考答案：①妇女在劳动就业中享有与男子平等的权利；②用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；③国家保障妇女享有与男子平等的劳动和社会保障权益。解析：本题考查《妇女权益保障法》如何保障妇女的劳动和社会保障权益。《妇女权益保障法》规定，妇女在劳动就业中享有与男子平等的权利，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，国家保障妇女享有与男子平等的劳动和社会保障权益。这些规定旨在消除就业性别歧视，保障妇女的劳动和社会保障权益。3.参考答案：①夫妻双方在家庭中的地位平等；②妇女对家庭财产享有与男子平等的权利；③国家保护离婚妇女的房屋所有权。解析：本题考查《妇女权益保障法》在婚姻家庭关系中如何维护妇女的权益。《妇女权益保障法》规定，夫妻双方在家庭中的地位平等，妇女对家庭财产享有与男子平等的权利，国家保护离婚妇女的房屋所有权。这些规定旨在维护妇女在婚姻家庭关系中的合法权益。4.参考答案：①对妇女实施家庭暴力；②歧视妇女；③限制妇女的人身自由；④干涉妇女的婚姻自由；⑤侵害妇女的财产权益。解析：本题考查《妇女权益保障法》中规定的侵害妇女权益的几种常见行为。《妇女权益保障法》列举了多种侵害妇女权益的行为，包括对妇女实施家庭暴力、歧视妇女、限制妇女的人身自由、干涉妇女的婚姻自由、侵害妇女的财产权益等。这些行为都是法律所禁止的。5.参考答案：①妇女享有与男子平等的政治权利；②国家保障妇女享有选举权和被选举权；③各级妇女联合会代表妇女的利益，维护妇女的权益。解析：本题考查《妇女权益保障法》对妇女政治权利的保障措施。《妇女权益保障法》规定，妇女享有与男子平等的政治权利，国家保障妇女享有选举权和被选举权，各级妇女联合会代表妇女的利益，维护妇女的权益。这些规定体现了对妇女政治权利的全面保障。6.参考答案：①禁止任何形式的性别歧视；②用人单位不得在招聘、录用、晋升等方面存在性别歧视；③国家采取措施消除性别歧视。解析：本题考查《妇女权益保障法》中关于反对性别歧视的规定。《妇女权益保障法》规定，禁止任何形式的性别歧视，用人单位不得在招聘、录用、晋升等方面存在性别歧视，国家采取措施消除性别歧视。这些规定旨在消除性别歧视，保障妇女的合法权益。7.参考答案：①农村妇女享有与男子平等的土地权益；②国家保护农村妇女的土地承包经营权；③农村妇女在婚姻、离婚时享有与男子平等的土地权益。解析：本题考查《妇女权益保障法》如何保护农村妇女的土地权益。《妇女权益保障法》规定，农村妇女享有与男子平等的土地权益，国家保护农村妇女的土地承包经营权，农村妇女在婚姻、离婚时享有与男子平等的土地权益。这些规定旨在保护农村妇女的土地权益。8.参考答案：①妇女在孕期、产期、哺乳期享有特殊保护；②用人单位不得解除孕期、产期、哺乳期妇女的劳动合同；③国家为孕期、产期、哺乳期妇女提供必要的劳动保护。解析：本题考查《妇女权益保障法》中规定的妇女在特殊时期的权益保障措施。《妇女权益保障法》规定，妇女在孕期、产期、哺乳期享有特殊保护，用人单位不得解除孕期、产期、哺乳期妇女的劳动合同，国家为孕期、产期、哺乳期妇女提供必要的劳动保护。这些规定旨在保障妇女在特殊时期的合法权益。五、案例分析1.参考答案：可以要求公司承担违法责任解析：根据《妇女权益保障法》第二十五条规定，用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除劳动合同或者限制女职工晋职、晋级、评定专业技术职务。本案