2026年腐乳酿造工职业技能等级认定（三级）理论知识试题

2026年腐乳酿造工职业技能等级认定（三级）理论知识试题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.仅归档保管C.应急演练并对预案进行评估修订D.不需任何工作2.结合岗位实际，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.及时、准确、完整C.先内部处理再上报D.隐瞒不报3.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.立即呼救并实施心肺复苏C.仅拍照记录D.等待他人处理4.根据相关规范，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.乘坐电梯快速下楼C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.打开所有门窗通风5.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.不需支付C.仅调休D.相同工资6.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只做抽样检查C.只由质检部门负责D.只抓成品检验7.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)8.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.禁止C.警告D.提示9.下列说法中，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.10小时B.8小时C.6小时D.12小时10.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.立即报告本单位负责人C.等调查后再报告D.先自行处理后报告11.在实际工作中，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.立即用流动冷水冲洗降温C.涂抹酱油D.挑破水泡12.安全标志中蓝色表示()。A.指令，必须遵守B.禁止C.提示安全状态D.警告13.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可当凳子坐B.应系紧下颚带并定期检查有效期C.可随意改装D.不需检查14.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.1C.2D.315.根据相关规范，团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.隐瞒问题D.各自为政互不沟通16.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.300%D.200%17.根据相关规范，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先通风、再检测、后作业C.直接进入作业D.先作业、再通风18.医疗急救电话是()。A.120B.12345C.110D.11919.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.养成良好习惯B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.物品定位摆放D.打扫地面卫生20.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.只要外观完好即可永久使用B.应按产品要求定期维修与报废更换C.无需检查压力D.可长期使用无需维护21.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.挂在活动构件上C.高挂低用，挂点牢固可靠D.低挂高用22.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可向竞争单位提供技术资料B.可出售单位数据C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.离职后可随意披露原单位客户信息23.根据相关规范，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.服从安排C.诚实守信、言行一致D.能说会道24.按照技术要求，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅口头道歉C.仅补发工资D.赔偿金25.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.30C.15D.1026.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.频繁跳槽B.挑肥拣瘦C.只做轻松的工作D.忠于职守、认真负责地做好本职工作27.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.自愿参加可不缴纳C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.由职工个人全额缴纳28.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.可堆放杂物C.必须保持畅通不得占用D.可封堵29.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.完成考勤C.应付检查D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力30.根据相关规范，发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.直接用手拉拽触电者D.泼水降温31.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.5C.3D.132.发生电气火灾时，应首先()。A.等待自行熄灭B.用泡沫灭火器扑救C.切断电源后再灭火D.直接用水扑救33.结合岗位实际，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.继续作业直至完成任务B.自行协商处理C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.等待领导指示34.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T2200035.职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.治疗为主C.自由放任D.预防为主、防治结合36.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.仅检测噪声C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测湿度37.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.应定期检查压力与铅封C.应定点定位存放D.灭火器可随意挪作他用38.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.用明火查找泄漏点C.拨打电话前先点烟D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火39.在实际工作中，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.150～180B.100～120C.60～80D.40～5040.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.可被随意拖欠工资C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险41.结合岗位实际，5S管理中的"素养"是指()。A.将物品定位放置B.整理物品C.清扫地面D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯42.按照技术要求，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.送往医院后C.等待医生到场后D.脱离电源并呼叫急救后43.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.由劳动者自行决定D.可以随意延长且不付报酬44.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.检查C.处理D.计划45.根据相关规范，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.可用明火检验C.随意堆放在通道D.远离火源并做好防静电46.根据相关规范，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.盲目跳楼C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.冲入浓烟逃生47.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.不需记录C.交接后可不管前任遗留问题D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字48.火警报警电话是()。A.119B.120C.110D.12249.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.隐瞒传染病情况B.持健康证明上岗并定期体检C.带病坚持工作D.不需体检50.在实际工作中，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“禁止合闸，有人工作”C.“当心触电”D.“注意安全”51.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可超速赶工C.可载人行驶D.任何人可操作52.下列说法中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.2个月C.6个月D.1个月53.下列说法中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.系在腰部即可C.高挂低用并系在牢固构件上D.挂在活动物体上54.从业人员对违反操作规程的指令()。A.有权拒绝执行B.由同事代为执行C.可先执行后举报D.必须无条件执行55.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.提高生产效率C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护56.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.不得申请仲裁C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.只能自行协商57.按照技术要求，企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.初级、中级、高级C.入职、在岗、离职D.厂级、车间级、班组级58.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.200%D.100%59.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.一插多用长期使用C.用铜丝代替保险丝D.湿手插拔插头60.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.设计、制造、检验、包装B.准备、执行、总结、归档C.计划、实施、检查、处理D.采购、生产、销售、服务61.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.由同事口头带教即可C.仅阅读文件D.直接上岗62.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.与客户争执C.推卸责任D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果63.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.丢弃所有物品C.降低清洁标准D.将必需物品定位、定量摆放并标识64.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.米B.厘米C.千米D.毫米65.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.缩短工作时间即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.佩戴口罩即可66.在实际工作中，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.进度优先B.综合治理C.效益优先D.效率至上67.按照技术要求，使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.随意混合使用C.在密闭空间使用D.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护68.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19011C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T19001(ISO9001)69.起重作业中，起重臂下()。A.可以站人B.可堆放材料C.可临时停留D.严禁站人70.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.等班组长巡查时再反映C.自行判断无关紧要则忽略D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患71.消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.随意堆放物品C.设置明显的防火标志并加强管理D.取消消防设施72.成人胸外按压的深度约为()。A.5～6厘米B.1～2厘米C.3～4厘米D.8～10厘米73.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可堆放物料D.可加装门锁74.结合岗位实际，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.应付检查C.统计人数D.识别风险并制定控制措施75.下列说法中，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.顶部C.上方烟雾D.根部76.下列说法中，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.大声呼救并拨打急救电话C.立即跳入水中徒手拖拽D.利用救生圈等器材施救77.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.自行拆修后使用B.忽视异常C.立即停机并报告，不得带病运行D.继续使用78.按照技术要求，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.只需戴手套C.无需清场D.作业环境无可燃物并配备灭火器材79.发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.向触电者泼水降温C.拨打电话后再处置D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源80.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.仅需自我感觉良好D.无需体检81.结合岗位实际，计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.科学计量C.法制计量D.商业计量82.在实际工作中，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.请假手续C.设备交接D.考勤登记83.下列做法符合职业道德要求的是()。A.诚实守信、一视同仁地提供服务B.泄露服务对象的个人信息C.对客户隐瞒产品缺陷D.收受回扣争取订单84.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病C.职业病由劳动者自费治疗D.普通感冒属法定职业病85.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.不需定期检验C.操作人员应持证上岗并遵守操作规程D.任何人可操作86.下列说法中，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.站在窗户旁观察C.就近躲避在坚固家具旁并保护头部D.立即乘电梯下楼87.下列说法中，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.清水灭火器C.酸碱灭火器D.泡沫灭火器88.结合岗位实际，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.300%D.200%89.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.无需告知劳动者C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.仅需存档备查90.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.仅有医疗保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.商业保险91.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.美化现场C.便于统计工作量D.提高生产效率92.根据相关规范，进入施工现场必须正确佩戴()。A.墨镜B.拖鞋C.安全帽D.围巾93.根据相关规范，垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.可回收物C.厨余垃圾D.有害垃圾94.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.设备长期空转不关机C.使用节能灯具D.及时关闭不使用的照明与设备95.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可存放于人员密集处B.可与食品同库存放C.可随意混放D.应分类分区存放并保持通风、远离火源96.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.无需检测直接进入C.独自作业即可D.先通风检测合格后再作业并设专人监护97.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.可以只用口头约定C.由劳动者单方拟定D.应当以书面形式订立98.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.可多人共用C.可有可无D.应按作业危害正确选择并规范佩戴99.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.使用前应检查是否完好有效C.由劳动者自费购买D.过期后仍可继续使用100.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.直接压迫止血并包扎C.忽略继续工作D.用嘴吸吮伤口二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)101.影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.接地失效C.超负荷运行D.接触不良102.下列说法中，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.废水与废弃物分类处理C.控制扬尘与噪声D.减少有害物质排放103.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.检查消除火灾隐患能力C.组织扑救初起火灾能力D.消防宣传教育培训能力104.关于质量管理，正确的做法有()。A.严格执行工艺文件B.做好过程检验与记录C.持续改进D.不合格品隔离与处置105.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作时间和休息休假B.劳动报酬C.工作内容和工作地点D.社会保险106.下列属于特种作业的有()。A.企业内机动车辆驾驶B.电工作业C.焊接与热切割作业D.高处作业107.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.噪声与高温C.化学毒物D.电离辐射108.按照技术要求，服务行业中良好的职业形象包括()。A.举止大方有礼B.着装整洁得体C.语言文明规范D.守时守信109.在实际工作中，企业安全生产责任制要求落实()。A.岗位人员各负其责B.责任与考核挂钩C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责110.安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.蓝色表示指令C.绿色表示提示D.红色表示禁止111.关于职业健康检查，正确的有()。A.在岗期间定期体检B.上岗前体检C.离岗时体检D.体检结果告知劳动者本人112.企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.责任追究与考核挂钩D.主要负责人全面负责113.下列说法中，属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.起重机械作业C.电工作业D.高处作业114.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥权B.紧急避险权C.建议权D.知情权115.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.定期开展职业健康检查C.改革工艺,采用无害化生产D.配备并正确使用个体防护用品三、判断题(本大题共30题,每题0.5分,共15分)116.用电设备的金属外壳可以不接地（）。117.特种作业人员可以先上岗后取证（）。118.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。119.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。120.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。121.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。122.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。123.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。124.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。125.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。126.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。127.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。128.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。129.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。130.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。131.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。132.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。133.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。134.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。135.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。136.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。137.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。138.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。139.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。140.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。141.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。142.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。143.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。144.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。145.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。四、填空题(本大题共5空,每空1分,共5分)146.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。147.设备检修时应执行挂牌____制度，防止误启动伤人。148.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。149.安全标志中的红色表示____。150.发生触电事故时，应首先使触电者脱离____。答案与解析1.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。2.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。3.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。4.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。5.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。6.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。7.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。8.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。9.【答案】B【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。10.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。11.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。12.【答案】A【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。13.【答案】B【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。14.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。15.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。16.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。17.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。18.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。19.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。20.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。21.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。22.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。23.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。24.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。25.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。26.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。27.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。28.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。29.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。30.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。31.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。32.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。33.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。34.【答案】A【解析】ISO9001为质量管理体系标准。35.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。36.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。37.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。38.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。39.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。40.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。41.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。42.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。43.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。44.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。45.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。46.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。47.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。48.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。49.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。50.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。51.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。52.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。53.【答案】C【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。54.【答案】A【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。55.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。56.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。57.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。58.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。59.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。60.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。61.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。62.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。63.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。64.【答案】A【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。65.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。66.【答案】B【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。67.【答案】D【解析】应知其危害并按防护要求操作。68.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。69.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。70.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。71.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。72.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。73.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。74.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。75.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。76.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。77.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。78.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。79.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。80.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。81.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。82.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。83.【答案】A【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。84.【答案】B【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。85.【答案】C【解析】特种设备作业须持证并定期检验。86.【答案】C【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。87.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。88.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。89.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。90.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。91.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。92.【答案】C【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。93.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。94.【答案】B【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。95.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。96.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。97.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。98.【答案】D【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。99.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。100.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。101.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。102.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。103.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。104.【答案】ABCD【