2026年干洗工职业技能等级认定（四级）理论知识高频考点试题

2026年干洗工职业技能等级认定（四级）理论知识高频考点试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测温度C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测湿度2.消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.减少检查C.随意堆放物品D.设置明显的防火标志并加强管理3.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.可以随意延长且不付报酬C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.由劳动者自行决定4.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.100～120C.40～50D.150～1805.在实际工作中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.低挂高用C.挂在活动物体上D.系在腰部即可6.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.收受回扣争取订单C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.对客户隐瞒产品缺陷7.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可存放于人员密集处B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可与食品同库存放D.可随意混放8.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.养成良好习惯C.打扫地面卫生D.区分要与不要的物品，清除不必要物品9.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅口头道歉C.赔偿金D.仅补发工资10.结合岗位实际，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.善于变通C.能说会道D.诚实守信、言行一致11.按照技术要求，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.处理C.检查D.计划12.从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.可先执行后举报C.由同事代为执行D.有权拒绝执行13.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.应付检查C.识别风险并制定控制措施D.统计人数14.根据相关规范，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.10C.3D.515.在实际工作中，垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.厨余垃圾C.可回收物D.有害垃圾16.在实际工作中，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.利用救生圈等器材施救C.大声呼救并拨打急救电话D.在确保自身安全前提下施救17.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.直接上岗C.仅阅读文件D.接受安全教育培训并考核合格18.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.设计、制造、检验、包装B.计划、实施、检查、处理C.准备、执行、总结、归档D.采购、生产、销售、服务19.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.普通感冒属法定职业病B.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病C.职业病由劳动者自费治疗D.用人单位无需承担责任20.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.湿手插拔插头C.一插多用长期使用D.不超负荷用电，及时更换老化线路21.在实际工作中，使用化学品前应首先（）。A.在密闭空间使用B.随意混合使用C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.直接用手接触22.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.设备长期空转不关机C.定期维护设备提高效率D.使用节能灯具23.安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.禁止C.指令，必须遵守D.警告24.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可单独签订C.试用期不支付工资D.试用期可随意延长25.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.增加工作量C.完成考勤D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力26.发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.泼水降温D.直接用手拉拽触电者27.5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.整理物品C.将物品定位放置D.清扫地面28.在实际工作中，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再通风D.边作业边检测29.结合岗位实际，成人胸外按压的深度约为()。A.5～6厘米B.8～10厘米C.1～2厘米D.3～4厘米30.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.警告C.提示D.禁止31.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.保证每台设备独立控制并具备漏电保护B.便于统计用电量C.提高生产效率D.统一外观32.下列说法中，起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.严禁站人C.可堆放材料D.可以站人33.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可被随意拖欠工资C.享有平等就业和选择职业的权利D.可以不签劳动合同34.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.隐瞒传染病情况C.持健康证明上岗并定期体检D.不需体检35.发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.向触电者泼水降温C.立即用手拉开触电者D.拨打电话后再处置36.下列说法中，发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.等待自行熄灭C.直接用水扑救D.用泡沫灭火器扑救37.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.乘坐电梯快速下楼C.打开所有门窗通风D.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离38.在实际工作中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.不需支付C.加班工资D.仅调休39.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.200%D.150%40.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.设备交接C.请假手续D.考勤登记41.按照技术要求，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.无需清场C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.风速越大越好42.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.应定期检查压力与铅封C.灭火器可随意挪作他用D.应建立检查记录43.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.拨打电话前先点烟C.用明火查找泄漏点D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火44.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.推卸责任C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.与客户争执45.按照技术要求，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.仅入职一次体检C.由劳动者自费自行体检D.仅离岗时体检46.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.不需定期检验D.任何人可操作47.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.忽略继续工作B.用嘴吸吮伤口C.直接压迫止血并包扎D.涂抹泥土48.火警报警电话是()。A.119B.120C.110D.12249.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.可用明火检验C.随意堆放在通道D.可存放于配电室附近50.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.使用有效的个体防护用品并加强通风B.多喝水C.佩戴口罩即可D.缩短工作时间即可51.结合岗位实际，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T22000D.GB/T24001(ISO14001)52.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.不得申请仲裁C.只能自行协商D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼53.在实际工作中，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.冲入浓烟逃生C.盲目跳楼D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援54.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.应当以书面形式订立C.试用期不必约定D.由劳动者单方拟定55.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.200%D.150%56.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T19011D.GB/T45001(ISO45001)57.结合岗位实际，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.顶部C.中部D.上方烟雾58.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.仅拍照记录C.等待他人处理D.立即呼救并实施心肺复苏59.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.无需体检C.可带病上岗D.仅需自我感觉良好60.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.只要外观完好即可永久使用B.应按产品要求定期维修与报废更换C.可长期使用无需维护D.无需检查压力61.结合岗位实际，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.仅归档保管C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅内部传阅62.职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.治疗为主C.预防为主、防治结合D.事后补偿为主63.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.随意堆放D.丢弃所有物品64.下列说法中，计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.科学计量C.工程计量D.法制计量65.在实际工作中，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.进度优先B.效益优先C.综合治理D.效率至上66.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.2C.1D.367.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.先内部处理再上报C.只报大事故D.及时、准确、完整68.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.挑肥拣瘦D.频繁跳槽69.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有养老保险C.仅有医疗保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险70.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.全员、全过程、全面的质量管理C.只做抽样检查D.只抓成品检验71.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.任何人可操作D.可超速赶工72.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.可封堵C.可堆放杂物D.必须保持畅通不得占用73.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.不需检查B.应系紧下颚带并定期检查有效期C.可随意改装D.可当凳子坐74.在实际工作中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.不需处理C.等待医生到场后D.脱离电源并呼叫急救后75.结合岗位实际，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.立即乘电梯下楼C.站在窗户旁观察D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部76.进入施工现场必须正确佩戴()。A.围巾B.拖鞋C.安全帽D.墨镜77.按照技术要求，医疗急救电话是()。A.119B.110C.12345D.12078.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.挑破水泡C.立即涂抹牙膏D.立即用流动冷水冲洗降温79.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.可多人共用C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可有可无80.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患B.等班组长巡查时再反映C.自行判断无关紧要则忽略D.先完成手头工作再说81.根据相关规范，环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)82.灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.外观颜色是否美观C.铅封是否完好D.瓶体是否有锈蚀变形83.按照技术要求，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.由管理者口头通知即可C.仅需存档备查D.无需告知劳动者84.结合岗位实际，团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.隐瞒问题D.各自为政互不沟通85.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务C.可向竞争单位提供技术资料D.可出售单位数据86.按照技术要求，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.继续作业直至完成任务B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所C.等待领导指示D.自行协商处理87.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.便于统计工作量B.防止检修期间设备被误启动伤人C.美化现场D.提高生产效率88.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.1个月C.3个月D.6个月89.按照技术要求，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“注意安全”C.“当心触电”D.“小心地滑”90.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.15B.30C.10D.60二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)91.按照技术要求，企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.责任追究与考核挂钩D.主要负责人全面负责92.属于特种作业的有()。A.电工作业B.高处作业C.起重机械作业D.焊接与热切割作业93.安全色所表示的含义正确的是()。A.绿色表示提示B.红色表示禁止C.蓝色表示指令D.黄色表示警告94.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.离岗时体检C.上岗前体检D.在岗期间定期体检95.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.工作内容和工作地点C.工作时间和休息休假D.社会保险96.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.粉尘C.噪声与高温D.电离辐射97.按照技术要求，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.减少有害物质排放B.节约材料与能源C.控制扬尘与噪声D.废水与废弃物分类处理98.服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.着装整洁得体C.举止大方有礼D.语言文明规范99.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.检查消除火灾隐患能力C.消防宣传教育培训能力D.组织扑救初起火灾能力100.在实际工作中，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.密闭尘毒源并加强通风C.定期开展职业健康检查D.改革工艺,采用无害化生产101.影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.接地失效C.超负荷运行D.接触不良102.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶103.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.做好过程检验与记录C.持续改进D.严格执行工艺文件104.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.定期开展演练C.配备应急器材D.编制应急预案105.企业安全生产责任制要求落实()。A.主要负责人全面负责B.责任与考核挂钩C.岗位人员各负其责D.分管负责人分工负责三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)106.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。107.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。108.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。109.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。110.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。111.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。112.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。113.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。114.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。115.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。116.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。117.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。118.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。119.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。120.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。121.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。122.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。123.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。124.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。125.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。126.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。127.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。128.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。129.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。130.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。131.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。132.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。133.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。134.特种作业人员可以先上岗后取证（）。135.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。136.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。137.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。138.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。139.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。140.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。141.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。142.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。143.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。144.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。145.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。四、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)146.工伤保险答案与解析1.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。2.【答案】D【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。3.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。4.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。5.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。6.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。7.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。8.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。9.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。10.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。11.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。12.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。13.【答案】C【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。14.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。15.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。16.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。17.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。18.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。19.【答案】B【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。20.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。21.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。22.【答案】B【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。23.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。24.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。25.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。26.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。27.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。28.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。29.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。30.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。31.【答案】A【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。32.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。33.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。34.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。35.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。36.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。37.【答案】D【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。38.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。39.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。40.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。41.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。42.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。43.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。44.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。45.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。46.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。47.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。48.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。49.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。50.【答案】A【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。51.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。52.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。53.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。54.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。55.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。56.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。57.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。58.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。59.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。60.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。61.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。62.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。63.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。64.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。65.【答案】C【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。66.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。67.【答案】D【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。68.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。69.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。70.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。71.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。72.【答案】D【解析】消防通道必须保持畅通。73.【答案】B【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。74.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。75.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。76.【答案】C【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。77.【答案】D【解析】120为医疗急救电话。78.【答案】D【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。79.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。80.【答案】A【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。81.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。82.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。83.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。84.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。85.【答案】B【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。86.【答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。87.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。88.【答案】B【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。89.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。90.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。91.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。92.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。93.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。94.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。95.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。96.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。97.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。98.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。99.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。100.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。101.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。102.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。103.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。104.【答案】ABCD【解析】上述均为