关于2026年8月工伤认定结论的公示

关于2026年8月工伤认定结论的公示一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A.15日B.30日C.60日D.1年答案：B解析：《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。职工或者其近亲属、工会组织申请的时限为1年。2.用人单位未在法定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，应当由谁负担？A.工伤保险基金B.用人单位C.职工个人D.社会保险行政部门答案：B3.下列哪项情形不得认定为工伤或者视同工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.因醉酒导致伤亡D.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡答案：C解析：《工伤保险条例》第十六条明确规定，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。醉酒导致伤亡属于法定排除情形。4.工伤认定结论公示的主要目的是什么？A.征求社会公众意见B.接受社会监督，确保认定公开透明C.作为行政处罚依据D.便于统计工伤数据答案：B5.职工或者其近亲属对工伤认定决定不服，向上一级行政机关申请行政复议的法定申请期限是自知道该具体行政行为之日起多少日内？A.15日B.30日C.60日D.6个月答案：C解析：根据《行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。工伤认定决定属于可复议的具体行政行为。6.社会保险行政部门作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限应当如何处理？A.继续计算B.中止C.终止D.延长一倍答案：B7.下列哪项不属于工伤认定申请应当提交的材料？A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书D.职工个人财产状况证明答案：D8.职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍？A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍答案：C9.劳动能力鉴定中的劳动功能障碍程度分为几个伤残等级？A.3个B.5个C.8个D.10个答案：D10.应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由谁按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用？A.工伤保险基金B.该用人单位C.职工个人先垫付，再由基金报销D.民政部门答案：B二、多项选择题（每题4分，共20分）1.下列哪些情形应当认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCD解析：《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形，上述四项均属于其中明确列举的情形。2.下列哪些情形视同工伤？A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的答案：ABC解析：A、B、C属于《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形。D项属于第十四条应当认定为工伤的情形，而非视同工伤。3.根据《工伤保险条例》，下列哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.因违反操作规程导致事故伤害的答案：ABC解析：第十六条明确规定，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。因违反操作规程导致的伤害，如果不属于上述排除情形，仍可能被认定为工伤。4.下列哪些材料属于工伤认定申请应当提交的材料？A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书D.职工个人收入证明答案：ABC解析：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。职工个人收入证明不是法定必备材料。5.下列哪些费用属于工伤保险基金支付的工伤保险待遇项目？A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.一次性伤残补助金D.一次性工亡补助金答案：ABCD解析：《工伤保险条例》第三十条至第三十九条规定，工伤保险基金支付的待遇包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位申请工伤认定的30日时限，遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意，可以适当延长。答案：正确2.职工在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。答案：错误解析：根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才能认定为工伤。本人主要责任的交通事故不属于工伤。3.工伤认定结论公示应当依法保护个人隐私，不得公开职工全部身份证号码等敏感信息。答案：正确4.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。答案：正确5.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。答案：正确6.工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇由工伤保险基金按月支付。答案：错误解析：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。7.职工个人应当按照本人工资的一定比例缴纳工伤保险费。答案：错误解析：《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。8.用人单位分立、合并、转让的，承继单位不承担原用人单位的工伤保险责任。答案：错误9.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。答案：正确10.对工伤认定结论不服的，必须先申请行政复议，才能提起行政诉讼。答案：错误解析：根据《工伤保险条例》，对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法直接提起行政诉讼。行政复议不是行政诉讼的前置程序。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述工伤认定申请的主体及各自的申请时限。答案：(1)用人单位：应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。(2)工伤职工或者其近亲属、工会组织：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.请列举至少5项由工伤保险基金支付的工伤保险待遇项目。答案：由工伤保险基金支付的工伤保险待遇项目主要包括：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(2)住院伙食补助费；(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(4)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(5)安装配置伤残辅助器具所需费用；(6)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；(9)劳动能力鉴定费。五、案例分析题（共30分）2026年7月，某公司职工张某在工作时间和工作场所内，因公司机械设备故障导致右臂受伤，住院治疗。公司未在30日内申请工伤认定。张某于2026年8月自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交了相关材料。2026年8月25日，社会保险行政部门作出工伤认定决定，认定为工伤。随后在“关于2026年8月工伤认定结论的公示”中进行了公示。请回答以下问题：1.公司未在30日内申请工伤认定，应承担什么法律后果？（10分）答案：用人单位未在《工伤保险条例》第十七条规定的30日时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。具体而言，从事故伤害发生之日起至用人单位提交申请之日或者工伤职工自行申请受理之日止，本应由工伤保险基金支付的医疗费用、停工留薪期工资等各项费用，均由用人单位承担。此外，用人单位还可能面临社会保险行政部门依法给予的行政处理。解析：根据《工伤保险条例》第十七条第四款，用人单位未在法定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。该规定旨在督促用人单位及时申请，保护职工权益。2.张某自行申请工伤认定的期限是否合法？说明理由。（10分）答案：合法。张某于2026年7月发生事故伤害，于2026年8月提出工伤认定申请，在事故伤害发生之日起1年以内。解析：根据《工伤保险条例》第十七条第二款，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。张某的申请未超过1年，因此合法。3.若公司对工伤认定决定不服，可以采取哪些法律救济途径？说明各自期限。（10分）答案：公司对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。(1)行政复议：自知道该具体行政行为之日起60日内，向上一级社会保险行政