2026广西百色学院招聘高层次人才46人考试备考试题及答案解析

2026广西百色学院招聘高层次人才46人考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝，张某遂向消费者协会投诉。根据《消费者权益保护法》，张某享有的权利是()。A、公平交易权B、知情权C、监督权D、求偿权答案：A解析：《消费者权益保护法》第十条规定：“消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。”题干中，张某发现商品价格标签错误，要求超市按照标签价格出售，超市拒绝，张某要求维护自身权益，这体现了张某行使的公平交易权。B项错误，知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。C项错误，监督权是指消费者享有对商品和服务的监督的权利。D项错误，求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。故选A。2．李某在河边钓鱼时，不慎将鱼竿掉入河中，导致鱼竿损坏。李某遂向当地渔政部门报告，渔政部门调查后认定李某的行为属于过失行为，未对他人或公共财产造成损害。根据《侵权责任法》，李某对该鱼竿损坏应承担的责任是()。A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、无责任答案：D解析：《侵权责任法》第二条规定：“侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。依照本法规定承担侵权责任的责任人，为侵权行为人。”李某在河边钓鱼时不慎将鱼竿掉入河中，属于过失行为，但未对他人或公共财产造成损害，因此李某对该鱼竿损坏不承担侵权责任。A项错误，民事责任是指民事主体因违反民事法律、违约或者因法律规定的其他事由依法应承担的民事法律后果。B项错误，行政责任是指行政主体及其工作人员因违反行政法律、法规的规定，而依法承担的行政法律后果。C项错误，刑事责任是指犯罪分子因实施犯罪行为而依法应承担的刑事法律后果。D项正确，李某的行为未对他人或公共财产造成损害，因此不承担任何责任。故选D。3．某企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂。根据《广告法》，该企业的行为属于()。A、虚假广告B、正当竞争C、不正当竞争D、正常经营答案：A解析：《广告法》第四条规定：“广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。”题干中，该企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂，属于虚假宣传，违反了《广告法》的规定。A项正确，虚假广告是指广告主、广告经营者、广告发布者以欺骗、误导的方式，利用广告为商品或者服务作虚假宣传，欺骗和误导消费者的行为。B项错误，正当竞争是指经营者遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德，在法律允许的范围内，竞争经营者的行为。C项错误，不正当竞争是指经营者违反公平、诚实信用的市场交易原则，损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。D项错误，正常经营是指企业在法律允许的范围内，依法从事经营活动的行为。故选A。4．王某在乘坐出租车时，因司机超速驾驶导致其受伤。王某要求司机赔偿医疗费、误工费等损失。根据《侵权责任法》，王某的损失应由()承担。A、王某自己B、出租车公司C、司机和出租车公司D、司机或出租车公司答案：C解析：《侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”题干中，王某在乘坐出租车时，因司机超速驾驶导致其受伤，司机是出租车公司的员工，在执行工作任务过程中造成他人损害，因此应由出租车公司承担侵权责任。C项正确，司机和出租车公司共同承担侵权责任。A项错误，王某在此次事故中是受害者，不应自行承担责任。B项错误，出租车公司作为用人单位，应承担侵权责任，但司机作为直接责任人，也应承担相应的责任。D项错误，司机和出租车公司应共同承担侵权责任，而非选择其一承担责任。故选C。5．某市环保局在执法过程中，发现某企业存在严重污染环境的行为，遂责令该企业立即停止污染行为，并限期整改。该企业逾期未整改，环保局遂强制拆除该企业的部分生产设备。根据《行政强制法》，环保局的强制拆除行为属于()。A、行政强制措施B、行政处罚C、民事责任D、刑事处罚答案：B解析：《行政强制法》第九条规定：“行政强制措施的种类：（一）限制公民人身自由；（二）查封场所、设施或者财物；（三）扣押财物；（四）冻结存款、汇款；（五）其他与违法行为有关的行政强制措施。”第十条规定：“行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。”题干中，环保局强制拆除该企业的部分生产设备，属于对违法行为采取的惩罚措施，属于行政处罚。A项错误，行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。B项正确，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，给予的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚。C项错误，民事责任是指民事主体因违反民事法律、违约或者因法律规定的其他事由依法应承担的民事法律后果。D项错误，刑事处罚是指犯罪分子因实施犯罪行为而依法应承担的刑事法律后果。故选B。6．李某在浏览网页时，发现某网站未经其同意，在其电脑上安装了恶意软件，导致其电脑系统瘫痪。李某遂向公安机关报案。根据《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，该网站的行为属于()。A、侵犯著作权B、破坏计算机信息系统C、网络诈骗D、非法获取公民个人信息答案：B解析：《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》第六条规定：“任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的信息。”第七条规定：“任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息：（一）危害国家安全，泄露国家秘密；（二）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；（三）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序；（四）宣扬邪教和封建迷信；（五）散布淫秽、色情信息；（六）损害社会公德或者民族优秀文化传统；（七）其他违反宪法和法律、行政法规的内容。”题干中，该网站未经李某同意，在其电脑上安装了恶意软件，导致其电脑系统瘫痪，属于破坏计算机信息系统行为。A项错误，侵犯著作权是指未经著作权人许可，以复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用作品的行为。C项错误，网络诈骗是指利用互联网实施诈骗的行为。D项错误，非法获取公民个人信息是指通过非法手段获取公民个人信息的行为。故选B。7．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市退货。超市拒绝，张某遂向消费者协会投诉。根据《消费者权益保护法》，消费者协会在接到投诉后，可以采取的措施是()。A、对超市进行罚款B、对张某进行调解C、支持张某向人民法院提起诉讼D、对超市进行吊销营业执照答案：C解析：《消费者权益保护法》第三十九条规定：“消费者协会在接到消费者投诉后，应当进行调查、调解。对经调解达成的协议，消费者协会应当予以监督。对调解不成的，消费者协会应当告知消费者可以向有关行政部门或者人民法院投诉。”题干中，消费者协会在接到张某的投诉后，可以采取的措施包括对超市进行调查、调解，支持张某向人民法院提起诉讼等。A项错误，对超市进行罚款属于行政部门的职责。B项错误，消费者协会可以对超市进行调查、调解，但不能对张某进行调解。C项正确，消费者协会可以支持张某向人民法院提起诉讼。D项错误，对超市进行吊销营业执照属于行政部门的职责。故选C。8．李某在乘坐电梯时，因电梯故障导致其受伤。李某要求电梯维修公司赔偿医疗费、误工费等损失。根据《侵权责任法》，李某的损失应由()承担。A、李某自己B、电梯维修公司C、电梯所有者D、电梯维修公司和电梯所有者答案：B解析：《侵权责任法》第三十七条规定：“无行为能力人、限制行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明损害是因受害人或者其监护人故意、重大过失造成的，不承担责任。”题干中，李某在乘坐电梯时，因电梯故障导致其受伤，电梯维修公司作为电梯的维修单位，对电梯的安全运行负有责任，因此应由电梯维修公司承担侵权责任。A项错误，李某在此次事故中是受害者，不应自行承担责任。C项错误，电梯所有者与电梯维修公司承担连带责任，但主要责任应由电梯维修公司承担。D项错误，电梯维修公司作为直接责任人，应承担主要责任，但电梯所有者也应承担相应的责任。故选B。9．王某在公园散步时，不慎将钱包遗落在长椅上。李某发现后捡到钱包，并将其交给了公园管理处。根据《物权法》，钱包的所有权应归属于()。A、王某B、李某C、公园管理处D、李某和公园管理处答案：A解析：《物权法》第二十九条规定：“权利人将不动产或者动产交由他人占有的，应当订立书面合同或者采取其他形式设立占有权。占有权人应当妥善保管不动产或者动产。”第三十条规定：“无主财产归国家所有。”题干中，王某将钱包遗落在长椅上，钱包的所有权应归属于王某。李某捡到钱包并交给了公园管理处，属于代为保管，但钱包的所有权仍归属于王某。A项正确，钱包的所有权应归属于王某。B项错误，李某只是捡到钱包的拾得人，不享有钱包的所有权。C项错误，公园管理处只是代为保管钱包，不享有钱包的所有权。D项错误，钱包的所有权应归属于王某，而非李某和公园管理处。故选A。10．某企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂。根据《广告法》，该企业的行为属于()。A、虚假广告B、正当竞争C、不正当竞争D、正常经营答案：A解析：《广告法》第四条规定：“广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。”题干中，该企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂，属于虚假宣传，违反了《广告法》的规定。A项正确，虚假广告是指广告主、广告经营者、广告发布者以欺骗、误导的方式，利用广告为商品或者服务作虚假宣传，欺骗和误导消费者的行为。B项错误，正当竞争是指经营者遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德，在法律允许的范围内，竞争经营者的行为。C项错误，不正当竞争是指经营者违反公平、诚实信用的市场交易原则，损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。D项错误，正常经营是指企业在法律允许的范围内，依法从事经营活动的行为。故选A。11．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝，张某遂向消费者协会投诉。根据《消费者权益保护法》，张某享有的权利是()。A、公平交易权B、知情权C、监督权D、求偿权答案：A解析：《消费者权益保护法》第十条规定：“消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。”题干中，张某发现商品价格标签错误，要求超市按照标签价格出售，超市拒绝，张某要求维护自身权益，这体现了张某行使的公平交易权。B项错误，知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。C项错误，监督权是指消费者享有对商品和服务的监督的权利。D项错误，求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。故选A。12．李某在河边钓鱼时，不慎将鱼竿掉入河中，导致鱼竿损坏。李某遂向当地渔政部门报告，渔政部门调查后认定李某的行为属于过失行为，未对他人或公共财产造成损害。根据《侵权责任法》，李某对该鱼竿损坏应承担的责任是()。A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、无责任答案：D解析：《侵权责任法》第二条规定：“侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。依照本法规定承担侵权责任的责任人，为侵权行为人。”李某在河边钓鱼时不慎将鱼竿掉入河中，属于过失行为，但未对他人或公共财产造成损害，因此李某对该鱼竿损坏不承担侵权责任。A项错误，民事责任是指民事主体因违反民事法律、违约或者因法律规定的其他事由依法应承担的民事法律后果。B项错误，行政责任是指行政主体及其工作人员因违反行政法律、法规的规定，而依法承担的行政法律后果。C项错误，刑事责任是指犯罪分子因实施犯罪行为而依法应承担的刑事法律后果。D项正确，李某的行为未对他人或公共财产造成损害，因此不承担任何责任。故选D。13．某企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂。根据《广告法》，该企业的行为属于()。A、虚假广告B、正当竞争C、不正当竞争D、正常经营答案：A解析：《广告法》第四条规定：“广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。”题干中，该企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂，属于虚假宣传，违反了《广告法》的规定。A项正确，虚假广告是指广告主、广告经营者、广告发布者以欺骗、误导的方式，利用广告为商品或者服务作虚假宣传，欺骗和误导消费者的行为。B项错误，正当竞争是指经营者遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德，在法律允许的范围内，竞争经营者的行为。C项错误，不正当竞争是指经营者违反公平、诚实信用的市场交易原则，损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。D项错误，正常经营是指企业在法律允许的范围内，依法从事经营活动的行为。故选A。14．王某在乘坐出租车时，因司机超速驾驶导致其受伤。王某要求司机赔偿医疗费、误工费等损失。根据《侵权责任法》，王某的损失应由()承担。A、王某自己B、出租车公司C、司机和出租车公司D、司机或出租车公司答案：C解析：《侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”题干中，王某在乘坐出租车时，因司机超速驾驶导致其受伤，司机是出租车公司的员工，在执行工作任务过程中造成他人损害，因此应由出租车公司承担侵权责任。C项正确，司机和出租车公司共同承担侵权责任。A项错误，王某在此次事故中是受害者，不应自行承担责任。B项错误，出租车公司作为用人单位，应承担侵权责任，但司机作为直接责任人，也应承担相应的责任。D项错误，司机和出租车公司应共同承担侵权责任，而非选择其一承担责任。故选C。15．某市环保局在执法过程中，发现某企业存在严重污染环境的行为，遂责令该企业立即停止污染行为，并限期整改。该企业逾期未整改，环保局遂强制拆除该企业的部分生产设备。根据《行政强制法》，环保局的强制拆除行为属于()。A、行政强制措施B、行政处罚C、民事责任D、刑事处罚答案：B解析：《行政强制法》第九条规定：“行政强制措施的种类：（一）限制公民人身自由；（二）查封场所、设施或者财物；（三）扣押财物；（四）冻结存款、汇款；（五）其他与违法行为有关的行政强制措施。”第十条规定：“行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。”题干中，环保局强制拆除该企业的部分生产设备，属于对违法行为采取的惩罚措施，属于行政处罚。A项错误，行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。B项正确，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，给予的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚。C项错误，民事责任是指民事主体因违反民事法律、违约或者因法律规定的其他事由依法应承担的民事法律后果。D项错误，刑事处罚是指犯罪分子因实施犯罪行为而依法应承担的刑事法律后果。故选B。16．李某在浏览网页时，发现某网站未经其同意，在其电脑上安装了恶意软件，导致其电脑系统瘫痪。李某遂向公安机关报案。根据《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，该网站的行为属于()。A、侵犯著作权B、破坏计算机信息系统C、网络诈骗D、非法获取公民个人信息答案：B解析：《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》第六条规定：“任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的信息。”第七条规定：“任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息：（一）危害国家安全，泄露国家秘密；（二）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；（三）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序；（四）宣扬邪教和封建迷信；（五）散布淫秽、色情信息；（六）损害社会公德或者民族优秀文化传统；（七）其他违反宪法和法律、行政法规的内容。”题干中，该网站未经李某同意，在其电脑上安装了恶意软件，导致其电脑系统瘫痪，属于破坏计算机信息系统行为。A项错误，侵犯著作权是指未经著作权人许可，以复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用作品的行为。C项错误，网络诈骗是指利用互联网实施诈骗的行为。D项错误，非法获取公民个人信息是指通过非法手段获取公民个人信息的行为。故选B。17．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市退货。超市拒绝，张某遂向消费者协会投诉。根据《消费者权益保护法》，消费者协会在接到投诉后，可以采取的措施是()。A、对超市进行罚款B、对张某进行调解C、支持张某向人民法院提起诉讼D、对超市进行吊销营业执照答案：C解析：《消费者权益保护法》第三十九条规定：“消费者协会在接到消费者投诉后，应当进行调查、调解。对经调解达成的协议，消费者协会应当予以监督。对调解不成的，消费者协会应当告知消费者可以向有关行政部门或者人民法院投诉。”题干中，消费者协会在接到张某的投诉后，可以采取的措施包括对超市进行调查、调解，支持张某向人民法院提起诉讼等。A项错误，对超市进行罚款属于行政部门的职责。B项错误，消费者协会可以对超市进行调查、调解，但不能对张某进行调解。C项正确，消费者协会可以支持张某向人民法院提起诉讼。D项错误，对超市进行吊销营业执照属于行政部门的职责。故选C。18．李某在乘坐电梯时，因电梯故障导致其受伤。李某要求电梯维修公司赔偿医疗费、误工费等损失。根据《侵权责任法》，李某的损失应由()承担。A、李某自己B、电梯维修公司C、电梯所有者D、电梯维修公司和电梯所有者答案：B解析：《侵权责任法》第三十七条规定：“无行为能力人、限制行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明损害是因受害人或者其监护人故意、重大过失造成的，不承担责任。”题干中，李某在乘坐电梯时，因电梯故障导致其受伤，电梯维修公司作为电梯的维修单位，对电梯的安全运行负有责任，因此应由电梯维修公司承担侵权责任。A项错误，李某在此次事故中是受害者，不应自行承担责任。C项错误，电梯所有者与电梯维修公司承担连带责任，但主要责任应由电梯维修公司承担。D项错误，电梯维修公司作为直接责任人，应承担主要责任，但电梯所有者也应承担相应的责任。故选B。19．王某在公园散步时，不慎将钱包遗落在长椅上。李某发现后捡到钱包，并将其交给了公园管理处。根据《物权法》，钱包的所有权应归属于()。A、王某B、李某C、公园管理处D、李某和公园管理处答案：A解析：《物权法》第二十九条规定：“权利人将不动产或者动产交由他人占有的，应当订立书面合同或者采取其他形式设立占有权。占有权人应当妥善保管不动产或者动产。”第三十条规定：“无主财产归国家所有。”题干中，王某将钱包遗落在长椅上，钱包的所有权应归属于王某。李某捡到钱包并交给了公园管理处，属于代为保管，但钱包的所有权仍归属于王某。A项正确，钱包的所有权应归属于王某。B项错误，李某只是捡到钱包的拾得人，不享有钱包的所有权。C项错误，公园管理处只是代为保管钱包，不享有钱包的所有权。D项错误，钱包的所有权应归属于王某，而非李某和公园管理处。故选A。20．某企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂。根据《广告法》，该企业的行为属于()。A、虚假广告B、正当竞争C、不正当竞争D、正常经营答案：A解析：《广告法》第四条规定：“广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。”题干中，该企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂，属于虚假宣传，违反了《广告法》的规定。A项正确，虚假广告是指广告主、广告经营者、广告发布者以欺骗、误导的方式，利用广告为商品或者服务作虚假宣传，欺骗和误导消费者的行为。B项错误，正当竞争是指经营者遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德，在法律允许的范围内，竞争经营者的行为。C项错误，不正当竞争是指经营者违反公平、诚实信用的市场交易原则，损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。D项错误，正常经营是指企业在法律允许的范围内，依法从事经营活动的行为。故选A。二、多选题1．张某系某公司员工，2023年3月1日入职，双方签订了为期三年的劳动合同。2023年10月15日，公司因经营需要，经与张某协商一致，变更了劳动合同，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元。张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原岗位并支付调岗期间的工资差额。根据《劳动合同法》，以下说法正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，必须经与劳动者协商一致B、公司调整张某的岗位属于对劳动合同的重大变更，需重新签订劳动合同C、公司调整张某的岗位，若张某不同意，公司可以解除劳动合同，但需支付经济补偿D、张某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，必须经与张某协商一致。B项错误，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，而非重大变更，无需重新签订劳动合同。C项错误，《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”题干中，公司调整张某的岗位，若张某不同意，公司不能解除劳动合同。D项正确，《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条第（一）项、第（二）项、第（四）项的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，依照本法第四十四条第（二）项规定的情形终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十六条规定的情形订立固定期限劳动合同的，劳动合同期满终止的。”题干中，公司调整张某的岗位，将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，但未符合法定解除条件，张某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持。故选AD。2．李某系某公司员工，2023年3月1日入职，双方签订了为期三年的劳动合同。2023年10月15日，公司因经营需要，经与李某协商一致，变更了劳动合同，将李某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元。李某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原岗位并支付调岗期间的工资差额。根据《劳动合同法》，以下说法正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，必须经与劳动者协商一致B、公司调整李某的岗位属于对劳动合同的重大变更，需重新签订劳动合同C、公司调整李某的岗位，若李某不同意，公司可以解除劳动合同，但需支付经济补偿D、李某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将李某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，必须经与李某协商一致。B项错误，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将李某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，而非重大变更，无需重新签订劳动合同。C项错误，《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”题干中，公司调整李某的岗位，若李某不同意，公司不能解除劳动合同。D项正确，《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条第（一）项、第（二）项、第（四）项的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，依照本法第四十四条第（二）项规定的情形终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十六条规定的情形订立固定期限劳动合同的，劳动合同期满终止的。”题干中，公司调整李某的岗位，将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，但未符合法定解除条件，李某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持。故选AD。3．张某系某公司员工，2023年3月1日入职，双方签订了为期三年的劳动合同。2023年10月15日，公司因经营需要，未经与张某协商，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元。张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原岗位并支付调岗期间的工资差额。根据《劳动合同法》，以下说法正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，必须经与劳动者协商一致B、公司调整张某的岗位属于对劳动合同的重大变更，需重新签订劳动合同C、公司调整张某的岗位，若张某不同意，公司可以解除劳动合同，但需支付经济补偿D、张某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，必须经与张某协商一致。B项错误，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，而非重大变更，无需重新签订劳动合同。C项错误，《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”题干中，公司调整张某的岗位，若张某不同意，公司不能解除劳动合同。D项正确，《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条第（一）项、第（二）项、第（四）项的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，依照本法第四十四条第（二）项规定的情形终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十六条规定的情形订立固定期限劳动合同的，劳动合同期满终止的。”题干中，公司调整张某的岗位，将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，但未符合法定解除条件，张某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持。故选AD。4．李某系某公司员工，2023年3月1日入职，双方签订了为期三年的劳动合同。2023年10月15日，公司因经营需要，未经与李某协商，将李某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元。李某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原岗位并支付调岗期间的工资差额。根据《劳动合同法》，以下说法正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，必须经与劳动者协商一致B、公司调整李某的岗位属于对劳动合同的重大变更，需重新签订劳动合同C、公司调整李某的岗位，若李某不同意，公司可以解除劳动合同，但需支付经济补偿D、李某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将李某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，必须经与李某协商一致。B项错误，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将李某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，而非重大变更，无需重新签订劳动合同。C项错误，《劳动合同法》第三九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”题干中，公司调整李某的岗位，若李某不同意，公司不能解除劳动合同。D项正确，《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条第（一）项、第（二）项、第（四）项的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，依照本法第四十四条第（二）项规定的情形终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十六条规定的情形订立固定期限劳动合同的，劳动合同期满终止的。”题干中，公司调整李某的岗位，将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，但未符合法定解除条件，李某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持。故选AD。5．张某系某公司员工，2023年3月1日入职，双方签订了为期三年的劳动合同。2023年10月15日，公司因经营需要，未经与张某协商，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元。张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原岗位并支付调岗期间的工资差额。根据《劳动合同法》，以下说法正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，必须经与劳动者协商一致B、公司调整张某的岗位属于对劳动合同的重大变更，需重新签订劳动合同C、公司调整张某的岗位，若张某不同意，公司可以解除劳动合同，但需支付经济补偿D、张某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，必须经与张某协商一致。B项错误，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，而非重大变更，无需重新签订劳动合同。C项错误，《劳动合同法》第三九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”题干中，公司调整张某的岗位，若张某不同意，公司不能解除劳动合同。D项正确，《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条第（一）项、第（二）项、第（四）项的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，依照本法第四十四条第（二）项规定的情形终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十六条规定的情形订立固定期限劳动合同的，劳动合同期满终止的。”题干中，公司调整张某的岗位，将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，但未符合法定解除条件，张某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持。故选AD。6．李某在乘坐出租车时，因司机超速驾驶导致其受伤。李某要求司机赔偿医疗费、误工费等损失。根据《侵权责任法》，李某的损失应由()承担。A、李某自己B、出租车公司C、司机和出租车公司D、司机或出租车公司答案：CD解析：A项错误，李某在此次事故中是受害者，不应自行承担责任。B项错误，出租车公司作为用人单位，应承担侵权责任，但司机作为直接责任人，也应承担相应的责任。C项正确，司机和出租车公司共同承担侵权责任。D项错误，司机和出租车公司应共同承担侵权责任，而非选择其一承担责任。故选CD。7．某企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂。根据《广告法》，该企业的行为属于()。A、虚假广告B、正当竞争C、不正当竞争D、正常经营答案：AC解析：A项正确，虚假广告是指广告主、广告经营者、广告发布者以欺骗、误导的方式，利用广告为商品或者服务作虚假宣传，欺骗和误导消费者的行为。B项错误，正当竞争是指经营者遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德，在法律允许的范围内，竞争经营者的行为。C项错误，不正当竞争是指经营者违反公平、诚实信用的市场交易原则，损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。D项错误，正常经营是指企业在法律允许的范围内，依法从事经营活动的行为。故选AC。8．王某在河边钓鱼时，不慎将鱼竿掉入河中，导致鱼竿损坏。王某遂向当地渔政部门报告，渔政部门调查后认定王某的行为属于过失行为，未对他人或公共财产造成损害。根据《侵权责任法》，王某对该鱼竿损坏应承担的责任是()。A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、无责任答案：D解析：A项错误，王某在此次事故中是受害者，不应自行承担责任。B项错误，行政责任是指行政主体及其工作人员因违反行政法律、法规的规定，而依法承担的行政法律后果。C项错误，刑事责任是指犯罪分子因实施犯罪行为而依法应承担的刑事法律后果。D项正确，王某的行为属于过失行为，未对他人或公共财产造成损害，因此王某对该鱼竿损坏不承担任何责任。故选D。9．某市环保局在执法过程中，发现某企业存在严重污染环境的行为，遂责令该企业立即停止污染行为，并限期整改。该企业逾期未整改，环保局遂强制拆除该企业的部分生产设备。根据《行政强制法》，环保局的强制拆除行为属于()。A、行政强制措施B、行政处罚C、民事责任D、刑事责任答案：BD解析：A项错误，行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。B项正确，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，给予的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚。C项错误，民事责任是指民事主体因违反民事法律、违约或者因法律规定的其他事由依法应承担的民事法律后果。D项错误，刑事责任是指犯罪分子因实施犯罪行为而依法应承担的刑事法律后果。故选BD。10．李某在乘坐出租车时，因司机超速驾驶导致其受伤。李某要求司机赔偿医疗费、误工费等损失。根据《侵权责任法》，李某的损失应由()承担。A、李某自己B、出租车公司C、司机和出租车公司D、司机或出租车公司答案：BC解析：A项错误，李某在此次事故中是受害者，不应自行承担责任。B项正确，出租车公司作为用人单位，应承担侵权责任，但司机作为直接责任人，也应承担相应的责任。C项正确，司机和出租车公司共同承担侵权责任。D项错误，司机和出租车公司应共同承担侵权责任，而非选择其一承担责任。故选BC。11．某企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂。根据《广告法》，该企业的行为属于()。A、虚假广告B、正当竞争C、不正当竞争D、正常经营答案：AC解析：A项正确，虚假广告是指广告主、广告经营者、广告发布者以欺骗、误导的方式，利用广告为商品或者服务作虚假宣传，欺骗和误导消费者的行为。B项错误，正当竞争是指经营者遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德，在法律允许的范围内，竞争经营者的行为。C项错误，不正当竞争是指经营者违反公平、诚实信用的市场交易原则，损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。D项错误，正常经营是指企业在法律允许的范围内，依法从事经营活动的行为。故选AC。12．王某在河边钓鱼时，不慎将鱼竿掉入河中，导致鱼竿损坏。李某遂向当地渔政部门报告，渔政部门调查后认定李某的行为属于过失行为，未对他人或公共财产造成损害。根据《侵权责任法》，李某对该鱼竿损坏应承担的责任是()。A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、无责任答案：D解析：A项错误，李某在此次事故中是受害者，不应自行承担责任。B项错误，行政责任是指行政主体及其工作人员因违反行政法律、法规的规定，而依法承担的行政法律后果。C项错误，刑事责任是指犯罪分子因实施犯罪行为而依法应承担的刑事法律后果。D项正确，李某的行为属于过失行为，未对他人或公共财产造成损害，因此李某对该鱼竿损坏不承担任何责任。故选D。13．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市退货。超市拒绝，张某遂向消费者协会投诉。根据《消费者权益保护法》，消费者协会在接到投诉后，可以采取的措施是()。A、对超市进行罚款B、对张某进行调解C、支持张某向人民法院提起诉讼D、对超市进行吊销营业执照答案：BC解析：A项错误，对超市进行罚款属于行政部门的职责。B项正确，消费者协会可以对超市进行调查、调解，但不能对张某进行调解。C项正确，消费者协会可以支持张某向人民法院提起诉讼。D项错误，对超市进行吊销营业执照属于行政部门的职责。故选BC。14．李某在乘坐电梯时，因电梯故障导致其受伤。李某要求电梯维修公司赔偿医疗费、误工费等损失。根据《侵权责任法》，李某的损失应由()承担。A、李某自己B、电梯维修公司C、司机和出租车公司D、司机或出租车公司答案：AB解析：A项错误，李某在此次事故中是受害者，不应自行承担责任。B项正确，电梯维修公司作为直接责任人，应承担主要责任。C项错误，司机与事件无直接关联。D项错误，司机与事件无直接关联。故选AB。15．张某系某公司员工，2023年3月1日入职，双方签订了为期三年的劳动合同。2023年10月15日，公司因经营需要，未经与张某协商，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元。张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原岗位并支付调岗期间的工资差额。根据《劳动合同法》，以下说法正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，必须经与劳动者协商一致B、公司调整张某的岗位属于对劳动合同的重大变更，需重新签订劳动合同C、公司调整张某的岗位，若张某不同意，公司可以解除劳动合同，但需支付经济补偿D、张某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持答案：AD解析：A项错误，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，必须经与张某协商一致。B项错误，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”题干中，公司变更劳动合同，将张某的岗位由技术岗调整为管理岗，并将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，而非重大变更，无需重新签订劳动合同。C项错误，《劳动合同法》第三九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”题干中，公司调整张某的岗位，若张某不同意，公司不能解除劳动合同。D项正确，《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条第（一）项、第（二）项、第（四）项的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，依照本法第四十四条第（二）项规定的情形终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十六条规定的情形订立固定期限劳动合同的，劳动合同期满终止的。”题干中，公司调整张某的岗位，将工资从每月8000元调整为6000元，属于对劳动合同的变更，但未符合法定解除条件，张某要求公司支付调岗期间的工资差额，仲裁委员会应予支持。故选AD。三、判断题1．危机状态下，公众要求决策者采取有效措施应对危机，而决策者在信息受限的情况下难以作出有效的决断。这说明公共危机的特征之一是()。答案：正确解析：公共危机具有不确定性、连锁反应性、突发性、紧急性等特征。题干中，决策者在信息受限的情况下难以作出有效的决断，体现了公共危机的不确定性特征，即由于信息不对称导致难以预测和评估危机的严重程度和影响，因此题干表述正确。2．李某在乘坐出租车时，因司机超速驾驶导致其受伤。李某要求司机赔偿医疗费、误工费等损失。根据《侵权责任法》，李某的损失应由()承担。答案：正确解析：根据《侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当承担侵权责任。题干中，李某因司机超速驾驶受伤，司机存在过错，依法应当承担侵权责任。根据《侵权责任法》第三条，因产品存在缺陷，造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。题干中，出租车属于产品，司机超速驾驶属于产品缺陷，因此生产者（出租车公司）应当承担侵权责任。故选正确。3．某企业在其产品包装上标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂。根据《广告法》，该企业的行为属于()。答案：错误解析：《广告法》第四条规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。题干中，企业标注“纯天然”、“无添加”等字样，但实际上产品中含有企业未披露的化学添加剂，属于虚假广告。故选错误。4．张某在河边钓鱼时，不慎将鱼竿掉入河中，导致鱼竿损坏。张某遂向当地渔政部门报告，渔政部门调查后认定张某的行为属于过失行为，未对他人或公共财产造成损害。根据《侵权责任法》，张某对该鱼竿损坏应承担的责任是()。答案：错误解析：《侵权责任法》规定，因不可抗力不能履行民事义务