2025年公司主要负责人安全培训考试试题附参考答案【基础题】

2025年公司主要负责人安全培训考试试题附参考答案【基础题】本试卷满分100分，考试时长90分钟，考试合格分数线为80分，题型分为判断题、单项选择题、多项选择题、简答题、案例分析题五类，所有答案请填写在答题纸指定位置，在试题卷上作答无效。一、判断题（共20题，每题1分，合计20分。请在每题后的括号内填写判断结果，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）3.生产经营单位主要负责人可根据日常工作分工，委托分管安全生产的副总经理全权履行本单位安全生产第一责任人法定职责，自身承担次要领导责任。（）4.生产经营单位应当保证安全生产所必需的资金投入，主要负责人对由于安全生产资金投入不足导致的后果承担责任。（）5.安全生产领域双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理，核心是实现风险超前管控、隐患动态清零。（）6.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故现场人员报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）7.生产经营单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处其上一年年收入40%的罚款。（）8.安全生产“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。（）9.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，是生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责。（）10.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位，应当配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）11.生产经营单位可根据从业人员实际需求，以发放等额货币的形式替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）12.生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；属于国家规定的高危行业领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。（）13.生产经营单位重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告，主要负责人对重大隐患排查治理工作全面负责。（）14.生产经营单位新招用的非高危行业从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位新招用的从业人员，岗前安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。（）15.生产经营单位开展动火、有限空间等特殊作业期间，单位主要负责人必须全程在作业现场承担监护职责，不得离开作业区域。（）16.生产经营单位主要负责人应当组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（）17.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见；主要负责人不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）18.某机械加工企业2024年发生一起重伤2人的生产安全责任事故，因事故未造成人员死亡，单位主要负责人可不必组织针对本次事故的专项警示教育，仅需对受伤人员做好抚恤即可。（）19.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，主要负责人负责组织建立健全并落实全员安全生产责任制，持续推进安全生产标准化建设。（）20.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，应当与承包方、承租方承担连带赔偿责任，主要负责人对此类发包出租管理工作负领导责任。（）二、单项选择题（共20题，每题1.5分，合计30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内）1.根据2025年现行有效《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责共有（）项。A.5B.6C.7D.82.生产经营单位主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，由应急管理部门处其上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%3.生产经营单位的安全生产资金投入应当专项用于安全生产相关工作，下列不属于安全生产资金投入使用范围的是（）。A.配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出B.重大事故隐患整改支出C.从业人员安全绩效奖金发放D.安全生产宣传、教育、培训支出4.根据《生产经营单位安全培训规定》要求，非高危行业生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于12学时。A.24B.32C.48D.725.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到现场报告后，应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，法定报告时限为自接到事故报告后（）内。A.30分钟B.1小时C.2小时D.24小时6.安全生产“三管三必须”原则框架下，（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.分管安全生产的负责人B.主要负责人C.安全生产管理机构负责人D.总工程师7.重大事故隐患治理应当严格落实“五落实”要求，下列不属于“五落实”内容的是（）。A.落实整改资金B.落实整改期限C.落实考核问责D.落实应急预案8.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险等级采取相应管控措施，安全风险从高到低依次划分为（）四个等级，分别对应红、橙、黄、蓝四色标识。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、中等风险、一般风险D.极高风险、高风险、中风险、低风险9.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列情形中不属于工贸行业重大事故隐患的是（）。A.粉尘涉爆企业的除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取防范点燃源措施的B.有限空间作业未履行审批程序，未落实“先通风、再检测、后作业”要求的C.会议室、活动室、休息室、更衣室等人员密集场所设置在熔炼炉铁水吊运影响范围内的D.从业人员作业时未按规定佩戴符合国家标准的劳动防护用品的10.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费，该项保险是法定强制的社会保障类保险。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.意外伤害保险D.商业医疗保险11.生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处其上一年年收入60%至100%的罚款；对逃匿的处（）以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.5日B.10日C.15日D.20日12.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故等级划分中，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故13.根据2024年5月1日实施的《安全生产严重违法失信名单管理办法》及《安全生产法》相关规定，生产经营单位主要负责人因未履行安全生产管理职责受到刑事处罚或者撤职处分（未涉及重大、特别重大事故责任）的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3年B.5年C.10年D.终身14.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），安全设施投资应当纳入（）。A.企业管理成本B.建设项目概算C.安全生产费用D.项目施工预算15.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产（）的从业人员，不得上岗作业。A.教育和培训合格B.笔试合格C.实操考核合格D.警示教育16.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.可以B.经双方协商一致可以C.不得以任何形式D.在从业人员自愿的前提下可以17.生产经营单位应当保障安全生产投入的稳定、足额、有效，（）对本单位安全生产投入的足额性、有效性负首要责任。A.财务负责人B.主要负责人C.安全生产管理机构负责人D.工会主席18.根据《中华人民共和国刑法》安全生产相关罪名规定，生产经营单位主要负责人在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成（），处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。A.玩忽职守罪B.重大责任事故罪C.重大劳动安全事故罪D.危险作业罪19.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，（）应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.劳务派遣单位B.用工单位主要负责人C.应急管理部门D.用工单位工会20.生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，坚持“四不放过”，下列不属于“四不放过”原则的是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.经济损失未挽回不放过三、多项选择题（共10题，每题2分，合计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填写在括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.及时、如实报告生产安全事故2.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.生产经营单位的决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.财务负责人E.安全生产分管负责人3.安全生产领域常见的“三违”行为是事故发生的主要诱因，“三违”具体指（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反道德规范E.违反公序良俗4.生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实，严格履行作业审批手续。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电E.有限空间5.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，生产经营单位安全生产费用可用于下列哪些支出范畴（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出E.从业人员年终安全绩效奖励支出6.根据《安全生产法》规定，下列生产经营单位中，无论从业人员数量多少，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）。A.矿山、金属冶炼单位B.建筑施工、运输单位C.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位D.从业人员120人的机械加工企业E.从业人员30人的社区超市7.生产经营单位主要负责人作为安全生产第一责任人，日常履职过程中应当落实的基本要求包括（）。A.带头遵守安全生产法律法规和本单位安全生产规章制度，不得违章指挥B.每季度至少组织召开一次安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题C.定期带队开展安全生产现场检查，对发现的重大事故隐患挂牌督办整改D.每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位安全生产工作情况，接受从业人员监督E.发生生产安全事故时第一时间赶赴现场，组织开展抢险救援，配合事故调查处理8.生产经营单位排查发现重大事故隐患后，在隐患治理过程中应当采取的安全防范措施包括（）。A.对隐患涉及的相关部位、设施设备采取暂时停产停业或者停止使用措施B.在隐患区域设置明显的安全警示标识，明确专人负责现场管控C.对隐患治理过程中无法保证安全的，及时组织疏散、撤离危险区域内的相关人员D.隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，不得恢复生产经营和相关设施设备使用E.为保障生产经营进度，在采取基本防范措施的前提下边生产边整改重大隐患9.生产经营单位编制的生产安全事故应急救援预案，应当包含的核心内容有（）。A.应急组织指挥体系与各相关岗位职责B.不同类型事故的应急处置程序和现场处置措施C.应急救援物资装备的配备、管理和调用机制D.事故处置后的生产恢复、善后安置相关措施E.事故调查问责流程与责任追究标准10.生产经营单位主要负责人存在下列哪些行为的，将依法依规受到行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任（）。A.未按规定建立健全全员安全生产责任制，安全生产规章制度缺失B.未按规定足额提取和使用安全生产费用，导致单位不具备安全生产条件C.未按规定组织开展从业人员安全生产教育和培训，导致从业人员不具备必要安全操作技能D.发生生产安全事故后谎报、瞒报、迟报，或者故意破坏事故现场E.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业、限期整改指令四、简答题（共3题，每题5分，合计15分）1.请简要列出生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。2.请简述生产经营单位向监管部门报告生产安全事故时，应当包含的核心内容。3.请简述安全生产双重预防机制的核心内涵，以及主要负责人在双重预防机制建设运行中应当承担的责任。五、案例分析题（共1题，合计15分）某机械制造企业位于某省工业园区内，成立于2020年，共有员工320人，主要从事汽车零部件冲压、焊接、涂装加工生产，涉及金属粉尘、有限空间、甲类易燃易爆涂装作业等风险点。2025年3月，属地应急管理局对该企业开展年度执法检查，同步核查企业主要负责人安全生产履职情况，检查发现以下问题：一是企业主要负责人张某自2024年1月任职以来，未组织系统制定本单位安全生产规章制度，全员安全生产责任制仅覆盖生产一线操作岗位，行政、财务、采购、人力资源等管理岗位未明确安全生产责任；二是2024年度企业安全生产费用仅按应提取金额的40%提取，导致焊接岗位除尘系统故障停运3个月未维修，喷漆车间防爆电气设备老化失效未更换；三是企业未按规定制定年度安全教育培训计划，2024年新招录的45名一线员工仅开展了8学时的岗前通识培训即安排上岗作业，其中包含12名劳务派遣人员，未针对岗位风险开展专项安全培训；四是喷漆车间配套的调漆间（属于甲类火灾危险性场所）地下储漆槽为有限空间，企业未建立有限空间作业管理制度，作业前未履行审批程序，2025年2月一次清槽作业过程中，因未提前通风、未开展气体检测，导致2名作业人员吸入有机溶剂挥发气体中毒受伤；事故发生后张某担心企业受到处罚、影响自身年度绩效考核，要求现场人员不得向监管部门上报事故情况，私自安排车辆将受伤人员送邻县医院治疗，对外谎报2名员工为上班期间突发身体不适。请结合上述案例和《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》相关规定，回答以下问题：1.结合主要负责人法定职责，指出张某存在哪些未依法履行安全生产职责的行为？（8分）2.针对张某在事故发生后瞒报、谎报事故的行为，分析其应当承担的法律责任。（7分）参考答案一、判断题答案（每题1分，共20分）1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√11.×12.√13.√14.√15.×16.√17.√18.×19.√20.√（解析：第3题，生产经营单位主要负责人的第一责任人职责是法定职责，不得通过委托方式转移责任；第6题，单位负责人接到事故报告后的法定上报时限为1小时，严禁迟报、瞒报；第11题，生产经营单位不得以货币或其他物品替代合规劳动防护用品发放，必须为从业人员配备符合标准的实物防护用品；第15题，特殊作业现场监护由经培训合格的专职监护人员承担，主要负责人需督促落实作业管理制度，无需全程在现场承担监护职责；第18题，发生生产安全事故后必须按“四不放过”原则开展警示教育、落实整改措施，无论事故等级高低均不得省略相关程序。）二、单项选择题答案（每题1.5分，共30分）1.C2.C3.C4.B5.B6.B7.C8.A9.D10.B11.C12.A13.B14.B15.A16.C17.B18.B19.A20.D（解析：第1题，《安全生产法》第二十一条明确规定主要负责人7项法定职责，涵盖责任制建设、制度制定、培训组织、投入保障、双重预防机制建设、预案管理、事故报告七个维度；第2题，依据《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履职导致事故的罚款标准为：一般事故处上一年年收入40%罚款、较大事故处60%、重大事故处80%、特别重大事故处100%；第3题，从业人员安全绩效奖金属于人力薪酬范畴，不得从专项提取的安全生产费用中列支；第13题，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的主要负责人，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人，其他情形受处分或刑事处罚后5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人；第18题，重大责任事故罪针对生产作业中违反安全管理规定导致事故的情形，重大劳动安全事故罪针对安全设施、安全生产条件不符合国家规定导致事故的情形，危险作业罪针对具有发生重大伤亡事故现实危险但尚未发生事故的违法情形，玩忽职守罪针对国家机关工作人员履职失职情形，需准确区分罪名适用场景。）三、多项选择题答案（每题2分，共20分）1.ABDE2.ABC3.ABC4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.ABCDE（解析：第1题，选项C“组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员的法定职责，不属于主要负责人直接承担的职责范畴；第6题，非高危行业从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，从业人员100人以下的可配备兼职安全管理人员，从业人员30人的社区超市不属于强制设置机构或配备专职人员的范畴；第8题，重大事故隐患治理过程中必须采取可靠的防范措施，严禁边生产边整改、在无法保证安全的情况下冒险组织作业；第9题，事故调查问责属于事故发生后调查阶段的工作内容，不属于事前编制的应急救援预案范畴。）四、简答题答案（每题5分，共15分）1.答：生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责具体为：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（每答对1项得0.7分，全部答对得5分）2.答：生产安全事故报告应当包含以下核心内容：（1）事故发生单位的基本概况，包括单位性质、所属行业、生产规模、证照资质等；（2）事故发生的具体时间、具体地点以及事故发生后的现场状态；（3）事故的简要发生经过，包括事故诱因、涉事生产环节、事故类型等基本信息；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险被困的人数），以及初步估算的直接经济损失；（5）事故发生后单位已经采取的现场处置、人员疏散、伤员救治、风险管控等措施；（6）其他应当报告的与事故处置、调查相关的情况，如涉事危险物品名称、数量等。（每答对1个要点得0.8分，全部答对得5分）3.答：（1）双重预防机制核心内涵：即安全风险分级管控和隐患排查治理两项机制有机衔接的安全管理体系，核心逻辑是把风险管控挺在隐患形成前面，把隐患排查治理挺在事故发生前面，实现安全生产源头防控，通过风险辨识、科学分级、精准管控减少隐患产生，通过常态化隐患排查治理彻底整改管控过程中的漏洞，形成“风险-隐患-事故”的层层阻断链条，从根本上防范生产安全事故发生。（2分）（2）主要负责人承担的责任：一是牵头组织建立本单位双重预防机制建设相关的制度、标准，明确各部门、各岗位在双重预防机制运行中的责任边界；二是保障双重预防机制建设和日常运行所需的人员、资金、装备、技术投入；三是定期组织研究双重预防机制运行中的突出问题，对重大风险管控、重大隐患整改实行挂牌督办，闭环管理；四是推动双重预防机制与日常生产经营管理深度融合，将双重预防机制运行情况纳入各岗位绩效考核，确保风险管控措施落地、隐患动态清零。（3分）（本题合计5分）五、案例分析题答案（共15分）1.答：对照《安全生产法