2025年陕西延长石油集团矿业公司所属单位社会招聘笔试参考题库附答案

2025年陕西延长石油集团矿业公司所属单位社会招聘笔试参考题库附答案本次笔试满分100分，考试时长120分钟，题型涵盖行业政策法规、企业常识、专业基础、综合应用四大模块，所有试题均结合陕西延长石油集团矿业公司2025年社会招聘岗位能力要求命制，参考答案同步附于各题型模块后，供备考参考。一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每道题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.截至2024年末，陕西延长石油集团矿业公司完成3轮在产煤矿产能核增后，煤炭实际在产总规模达到（），是集团煤炭资源开发核心承载主体。A.2800万吨/年B.3200万吨/年C.3800万吨/年D.4500万吨/年答案：B解析：根据延长石油集团2025年工作会议公开披露数据，矿业公司2024年末在产煤炭产能达3200万吨/年，配套煤炭洗选能力2800万吨/年、岩盐产能120万吨/年，煤炭产能规模位列陕西省属国有煤炭企业第一梯队。2.根据2024年修正的《中华人民共和国矿山安全法》要求，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的人员，（）。A.可在老员工带领下临时上岗B.不得上岗作业C.经班组长批准后可上岗D.经考核扣减绩效后上岗答案：B解析：2024年修正的《矿山安全法》第二十六条明确规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业；特种作业人员必须经专门培训取得操作资格证书后方可上岗。3.根据2024年局部修订的《煤矿安全规程》要求，采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过（）时，必须立即停止作业，撤出全部受影响区域人员，采取措施进行处置。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%答案：B解析：《煤矿安全规程》第一百七十三条规定，采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%或者二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人员，切断电源，采取措施进行处理，瓦斯浓度降至规定值以下后方可恢复作业。4.2025年延长石油矿业公司明确的核心发展主线为（），锚定集团“123456”战略路径推进高质量发展。A.绿色智能、安全高效、延链补链B.规模扩张、速度优先、外延增长C.单一采煤、粗放运营D.重生产、轻安全、扩产能答案：A解析：矿业公司2025年工作会议明确，全年发展坚持绿色智能、安全高效、延链补链方向，重点推进智能矿山、零碳矿山建设，延伸煤炭洗选、瓦斯综合利用、生态修复等产业链条，提升发展质量。5.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，矿山等高危生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（）责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.主要B.第一C.重要D.直接答案：B解析：《安全生产法》第五条明确，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，矿山企业主要负责人需每季度向属地应急管理部门报备安全生产履职情况。6.陕西省自然资源厅2025年矿产资源管理工作要点明确，全省生产矿山年度生态修复完成率需达到（）以上，延长石油矿业公司作为省属重点矿山企业需率先完成指标任务。A.85%B.90%C.95%D.100%答案：B解析：2025年陕西省生产矿山生态修复考核基准线为年度修复完成率90%以上，历史遗留矿山修复完成率达到75%以上，矿业公司2025年计划完成生态修复面积1260亩，打造3个省级矿山生态修复示范点位。7.煤矿井下供电系统必须严格落实“三无”管理要求，下列不属于“三无”内容的是（）。A.无鸡爪子B.无羊尾巴C.无明接头D.无接地装置答案：D解析：煤矿井下供电“三无”指无鸡爪子（不合规电缆接头）、无羊尾巴（未规范处理的电缆末端）、无明接头（裸露电气接头），所有电气设备必须按规定安装接地保护装置，杜绝电气失爆。8.按照煤矿职业病危害防治相关规定，接触煤尘作业的一线职工，在岗期间职业健康检查周期为（）。A.半年1次B.1年1次C.2年1次D.3年1次答案：B解析：《煤矿作业场所职业病危害防治规定》明确，接触煤尘、岩尘等生产性粉尘的作业人员，在岗期间职业健康检查周期为1年1次，离岗时也要开展职业健康检查，建立职工职业健康档案。9.延长石油集团传承百年发展积淀形成的企业精神为（），源自1944年毛泽东同志为延长石油厂的题词内容。A.埋头苦干、开拓创新B.爱国、创业、求实、奉献C.艰苦奋斗、勤俭办矿D.求实、创新、团结、奋进答案：A解析：1944年毛泽东同志为陕甘宁边区延长石油厂厂长陈振夏题词“埋头苦干”，经过百年传承与发展，延长石油形成“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，是集团全体职工的核心价值遵循。10.陕西省2025年能源保供工作方案明确，全省全年煤炭生产总量控制在（）亿吨以内，省属国有重点煤矿承担70%以上的保供任务，其中延长石油矿业公司年度煤炭保供任务为2800万吨。A.7B.8C.9D.10答案：C解析：2025年陕西省煤炭生产坚持“稳总量、优结构、保供应”原则，总产量控制在9亿吨以内，重点保障省内电力、煤化工用煤需求及跨省区国家保供任务，坚决杜绝超能力生产。11.煤矿井下发生瓦斯爆炸事故时，现场作业人员的正确自救处置方式是（）。A.顺着风流方向快速奔跑撤离B.背向爆炸点俯卧倒地，用湿毛巾捂住口鼻，待冲击波过后佩戴自救器沿避灾路线逆风撤离C.原地等待救援D.第一时间前往爆炸点查看灾情答案：B解析：瓦斯爆炸产生的高温冲击波、有毒有害气体会沿风流方向快速扩散，现场人员应立即背向爆炸点俯卧，降低冲击波冲击伤害，用湿毛巾遮挡裸露皮肤、捂住口鼻，待冲击波过后第一时间佩戴隔绝式自救器，沿避灾路线逆风撤离至新鲜风流区域。12.按照《智能化煤矿建设指南（2024版）》要求，智能矿山建设的核心技术支撑是（）。A.增加一线作业人员数量B.扩大开采规模C.5G+工业互联网平台搭建D.降低安全投入答案：C解析：智能化煤矿以5G、工业互联网、人工智能、大数据技术为核心支撑，实现采掘、运输、通风、安全监控全流程少人化、无人化作业，延长石油矿业公司巴拉素煤矿、可可盖煤矿为陕西省首批国家级智能化示范矿井。13.矿业公司所属定边、靖边岩盐矿资源主要为集团产业园区（）项目提供优质原料配套，年供应能力120万吨。A.氟化工B.氯碱化工C.食品加工D.医药制造答案：B解析：矿业公司在榆林地区布局的岩盐矿具有储量大、品位高、埋藏浅的特点，原盐氯化钠含量达到98%以上，主要为靖边、定边能源化工园区氯碱化工项目提供原料，降低园区原料外购成本。14.根据《煤矿安全规程》要求，井下非胶带输送机巷道的消防管路系统，每隔（）米必须设置支管和阀门，保障消防供水畅通。A.50B.100C.200D.500答案：B解析：井下消防管路系统应当敷设到所有采掘工作面，非胶带巷每隔100m设置支管和阀门，胶带输送机巷道中每隔50m设置支管和阀门，确保发生火情时可快速取水处置。15.根据《劳动合同法》及延长石油集团用工管理规定，社招人员签订3年以上固定期限或无固定期限劳动合同的，试用期最长不得超过（），试用期工资不低于同岗位正式职工工资的80%。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B解析：集团所属单位用工严格遵守《劳动合同法》规定，劳动合同期限3年以上的试用期不得超过6个月，试用期内按规定为职工缴纳社会保险及住房公积金。16.陕西省矿山生态修复管理办法明确，生产矿山必须严格落实“边开采、边修复”要求，年度完成的生态修复面积不得低于（），实现损毁与修复动态平衡。A.当年生产扰动损毁面积的50%B.当年生产扰动损毁面积的80%C.当年生产扰动损毁面积的100%D.下一年度计划开采面积的100%答案：C解析：生产矿山需编制年度生态修复方案，将修复任务分解到季度、月份，确保当年开采造成的生态扰动当年完成修复，严禁只开采不修复、边修复边破坏。17.煤矿水害防治必须严格执行的“十六字”原则是（）。A.预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采B.安全第一、预防为主、综合治理、整体推进C.通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位D.人防、物防、技防、群防答案：A解析：煤矿水害防治“十六字”原则为预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采，重点排查老空水、奥灰水等重大水害风险，严禁在水患未排除的情况下组织采掘作业。18.煤矿井下用电气设备、线缆必须取得的强制性安全标志是（），无标志的设备严禁入井使用。A.CCC认证B.MA（煤安）标志C.ISO9001认证D.环保标志答案：B解析：煤矿井下使用的所有电气设备、线缆、防护用品必须取得国家矿用产品安全标志（MA标志），入井前由机电管理部门逐一核查标志有效性，严禁非阻燃、非防爆、无煤安标志的设备入井。19.2025年延长石油矿业公司瓦斯综合利用目标为抽采瓦斯利用率达到（）以上，实现瓦斯“零排放”，助力碳减排。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C解析：矿业公司2025年规划建成3座瓦斯发电站，总装机容量12MW，全年瓦斯抽采量达到1.2亿立方米，利用率达到80%以上，减少甲烷排放约180万吨二氧化碳当量。20.矿山企业入井检身制度明确，严禁入井人员携带（）下井，从源头上杜绝火源引发的瓦斯、煤尘爆炸风险。A.自救器B.矿灯C.烟草及点火物品D.防尘口罩答案：C解析：入井检身环节必须逐一检查人员是否携带烟草、点火物品，是否穿化纤衣服，是否按规定佩戴防护用品，严禁酒后入井、携带火源入井。二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每道题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.延长石油矿业公司2025年重点布局的业务板块包括（）。A.智能煤炭开采与洗选B.岩盐等共伴生资源开发C.矿山生态修复与碳汇交易D.井下瓦斯（煤层气）综合利用E.商业房地产开发答案：ABCD解析：矿业公司核心业务围绕矿产资源开发全产业链布局，涵盖智能采煤、洗选煤、共伴生资源开发、瓦斯综合利用、生态修复、矿建工程等领域，未开展商业房地产开发业务。2.煤矿安全管理中“一通三防”的核心内容包括（）。A.矿井通风B.防治瓦斯C.防治矿井火灾D.防治煤尘E.防治顶板事故答案：ABCD解析：“一通三防”指矿井通风、防治瓦斯、防治矿井火灾、防治煤尘，是煤矿安全管理的核心板块，顶板事故、水害为单独管控的重大风险类别。3.根据《煤矿重大事故隐患判定标准》（2023年修订），下列属于煤矿重大事故隐患的有（）。A.瓦斯超限作业B.超能力、超强度、超定员组织生产C.井下作业人员未按规定携带定位识别卡D.采区主要通风机未按规定实现双回路供电E.井口值班室未配备纸质考勤表答案：ABCD解析：瓦斯超限作业、“三超”生产、人员定位系统失效、主要通风机供电不符合要求均属于重大事故隐患，未配备纸质考勤表属于一般管理类隐患，不构成重大隐患。4.绿色矿山建设的核心要求包括（）。A.资源开发利用科学化B.生产工艺环保化C.企业管理规范化D.矿区环境生态化E.矿地关系和谐化答案：ABCDE解析：国家级绿色矿山建设标准涵盖资源利用、生产工艺、管理机制、矿区环境、矿地和谐五大维度，要求矿山企业实现资源效益、环境效益、经济效益、社会效益统一。5.安全生产“三管三必须”原则的具体内容为（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全E.管财务必须管安全答案：ABC解析：“三管三必须”是安全生产法明确的法定原则，具体指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，构建全员安全生产责任体系。6.延长石油矿业公司2025年安全生产“零目标”管控体系涵盖的内容有（）。A.零较大及以上生产安全事故B.零职业病危害责任事故C.零突发环境事件D.零一般涉险责任事故E.零设备日常故障答案：ABCD解析：2025年矿业公司安全“零目标”包括零较大及以上事故、零职业病危害责任事故、零突发环境事件、零一般涉险责任事故，设备日常运维故障属于生产正常范畴，不纳入“零目标”刚性考核。7.煤矿井下作业人员必须按标准配备的劳动防护用品包括（）。A.安全帽B.矿灯、隔绝式自救器C.防尘口罩D.防静电工作服E.绝缘胶靴答案：ABCDE解析：根据《煤矿个体防护用品配备标准》，井下作业人员必须配备齐全安全帽、矿灯、自救器、防尘口罩、防静电工作服、绝缘胶靴等防护用品，入井前由检身人员逐一检查。8.国家级智能化煤矿验收要求覆盖的核心智能化场景包括（）。A.智能采掘工作面B.智能主煤流运输C.智能通风与安全监控D.智能选煤厂E.固定硐室无人值守答案：ABCDE解析：智能化煤矿需实现采掘、运输、通风、洗选、固定岗位、安全监控六大核心场景智能化运行，固定硐室实现远程巡检、无人值守，减少井下作业人员数量。9.煤矿安全生产中常说的“三违”行为指的是（），是安全管控的重点整治对象。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反法律法规E.违反社会公德答案：ABC解析：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，据统计90%以上的煤矿生产安全事故与“三违”行为直接相关，矿业公司对严重“三违”行为执行“零容忍”，直接解除劳动合同。10.矿山企业新入职职工“三级安全教育”指的是（）三个层级的安全培训，培训合格后方可上岗。A.公司级B.矿（厂）级C.班组（区队）级D.省级E.市级答案：ABC解析：高危行业新入职职工必须完成公司级、矿（厂）级、班组（区队）级三级安全教育，总培训时长不得少于72学时，每年再培训时长不得少于20学时。三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确选√，错误选×）1.截至2024年末，延长石油矿业公司所属8对生产矿井全部通过国家一级安全生产标准化矿井验收，一级标准化矿井占比100%。（√）解析：矿业公司是陕西省属煤炭企业中首个实现生产矿井国家一级安全生产标准化全覆盖的板块，安全管理水平处于行业第一梯队。2.井下作业时，可在班组长现场监护下临时使用非阻燃电缆开展临时供电作业。（×）解析：井下所有电缆必须使用取得MA标志的阻燃电缆，严禁使用非阻燃、无煤安标志的线缆，防止电缆着火引发事故。3.矿山企业新入职的井下作业职工，三级安全教育培训总时长不得少于72学时。（√）解析：根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿等高危行业新上岗从业人员安全培训时间不得少于72学时，考核合格后方可在老员工带领下上岗实习。4.井下电气设备检修时，为减少生产影响，可在不停电的情况下快速完成检修作业。（×）解析：井下电气设备检修必须严格执行停电、验电、放电、挂接地线、挂“有人工作、禁止合闸”警示牌的流程，严禁带电检修、搬迁电气设备，属于严重“三违”行为。5.延长石油矿业公司所属生产矿井及洗煤厂全部建成矿井水、洗煤废水处理系统，洗煤废水实现100%闭路循环，无生产废水外排。（√）解析：矿业公司所有生产单位均配套建设污水处理设施，处理后的矿井水达到地表水Ⅲ类标准，回用于井下生产、降尘、绿化，洗煤废水全部闭路循环，实现废水“零外排”。6.根据煤矿用工相关规定，井下一线作业人员男性年龄最高可放宽至60周岁。（×）解析：井下作业属于高危艰苦岗位，男性作业人员年龄不得超过55周岁，严禁超龄人员从事井下一线作业，不得安排女性职工从事井下作业。7.煤矿井下避难硐室必须配备足量的氧气、食物、饮用水，额定防护时间不低于96小时，为遇险人员提供应急避险空间。（√）解析：按照《煤矿安全规程》要求，井下采区必须设置临时或永久避难硐室，配备生存保障、通信、供氧设施，防护时间不低于96小时，为事故状态下人员避险提供支撑。8.延长石油矿业公司职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因职工紧急撤离降低其工资、福利等待遇。（√）解析：根据《安全生产法》赋予从业人员的紧急避险权，职工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业撤离，企业不得对行使紧急避险权的职工进行打击报复。9.煤尘只要在空气中达到一定浓度，遇到火源就会发生爆炸。（√）解析：煤尘爆炸需要三个条件：煤尘本身具有爆炸性、空气中煤尘浓度达到爆炸区间（30-2000g/m³）、存在温度达到610-1050℃的引爆火源，因此矿井必须定期清扫积尘，杜绝煤尘堆积。10.矿山企业可以根据生产需要，适当降低安全生产费用提取标准，将节约的资金用于提高职工待遇。（×）解析：煤矿安全生产费用按照吨煤15-30元的标准提取，专项用于安全设施建设、隐患治理、设备更新、培训等，专款专用，严禁挤占、挪用安全费用。四、综合应用主观题（共3题，总计50分）1.案例分析题（15分）：某所属煤矿综采工作面回采过程中，瓦检员检测发现回风巷瓦斯浓度达到1.2%，当班班长考虑到当班剩余200米回采任务未完成，要求瓦检员暂时不要上报隐患，继续组织职工采煤作业，20分钟后瓦斯浓度升至1.8%，被公司安全巡检人员通过监控系统发现，立即下达停产撤人指令，所幸未造成人员伤亡。问题：（1）请指出该场景中存在哪些违规行为？（8分）（2）结合延长石油矿业公司安全管理规定，阐述针对此类行为的处理措施及长效防控机制。（7分）参考答案：（1）存在的违规行为：一是违反瓦斯管控规定，回风巷瓦斯浓度超过1.0%的停产阈值时，未第一时间停产撤人、处置隐患，属于重大风险管控失职（3分）；二是当班班长存在严重违章指挥行为，为赶生产任务强令职工在瓦斯超限的危险环境下作业，触碰安全管理红线（2分）；三是瓦检员未履行岗位安全职责，发现瓦斯超限隐患后未按规定立即上报、叫停作业，存在履职缺位、瞒报隐患的问题（2分）；四是现场作业人员未行使安全生产拒绝违章指挥的法定权利，在隐患未排除的情况下继续作业，安全风险防范意识不足（1分）。（2）处理与防控措施：处理层面，对违章指挥的当班班长给予解除劳动合同处理，纳入集团安全生产“黑名单”，3年内不得在集团所属任何单位录用；对瞒报隐患的瓦检员给予留用察看1年处分，扣除全年安全绩效，重新参加安全培训考核合格后方可返岗；对负有管理责任的区队长、当班安全员给予行政记过处分，扣除季度安全绩效（3分）。防控层面：一是开展案例警示教育，将该事件作为全公司“三违”警示教材，组织全员学习讨论，深刻吸取教训；二是优化瓦斯监控系统机制，实现瓦斯浓度超限自动切断工作面电源、同步向矿、公司两级安全管理人员推送报警信息，杜绝人为干预监控、瞒报隐患的空间；三是完善瓦检员履职溯源机制，瓦检员检测数据实时上传安全监控平台，对假检、漏检、瞒报行为严肃追责；四是建立隐患举报奖励机制，鼓励职工举报违章指挥、隐患瞒报行为，经查实后给予500-5000元的现金奖励，构建全员监督的安全管理格局（4分）。2.岗位匹配论述题（15分）：请结合你报考的具体岗位，谈谈入职后如何落实矿业公司“绿色智能、安全高效”的发展要求，字数要求300字以上。参考答案要点：一是筑牢安全底线思维，无论从事技术、管理还是操作类岗位，始终将安全作为所有工作的首要前提，严格落实岗位安全生产责任制，主动学习安全规程、操作规程，坚决杜绝“三违”行为，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害（4分）；二是主动适配智能化转型要求，主动学习5G智能采煤、无人值守巡检、数字化调度等新技能、新知识，积极参与岗位小改小革、技术创新，主动适应矿山少人化、智能化的生产模式，提升岗位工作效率（4分）；三是践行绿色发展理念