2025年市市直机关度公开遴选公务员考试题及答案

2025年市市直机关度公开遴选公务员考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请将正确答案的序号填在括号内）1.党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确，进一步全面深化改革的主题是（）A.完善和发展中国特色社会主义制度B.推进国家治理体系和治理能力现代化C.进一步全面深化改革、推进中国式现代化D.构建高水平社会主义市场经济体制2.《公务员公开遴选办法》规定，公开遴选的任职试用期一般不超过（），试用期从报到之日起计算。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月3.2025年中央经济工作会议明确，做好2025年经济工作要坚持（）工作总基调，以推动高质量发展为主题，以发展新质生产力为重要着力点。A.高速增长B.稳中求进C.改革创新D.提质增效4.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是（）A.通知B.通报C.通告D.报告5.新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征的先进生产力质态，其核心标志是（）A.科技创新驱动B.全要素生产率大幅提升C.产业结构升级D.数字经济占比提高6.《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订）规定，在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，给予（）处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。A.警告或者严重警告B.记过或者记大过C.撤销党内职务D.留党察看7.党的二十大报告明确，要健全党组织领导的自治、法治、（）相结合的城乡基层治理体系，提升基层治理能力。A.心治B.德治C.智治D.共治8.《中华人民共和国安全生产法》明确的“三管三必须”原则是指管行业必须管安全、（）、管生产经营必须管安全。A.管领域必须管安全B.管业务必须管安全C.管人员必须管安全D.管项目必须管安全9.《信访工作条例》规定，信访工作应当坚持落实（）的工作责任，依法按政策及时就地解决群众合理诉求。A.属地管理、分级负责，谁主管、谁负责B.源头治理、前端化解C.多措并举、综合施策D.党建引领、多方参与10.2025年本市人民政府工作报告显示，2024年全市地区生产总值突破6800亿元，同比增长6.1%，规模以上工业增加值增长7.2%，高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达（），新质生产力培育取得初步成效。A.42.3%B.46.8%C.51.2%D.55.7%11.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文的成文日期应当是（）A.公文起草完成的日期B.发文机关负责人签发的日期C.公文印制完成的日期D.公文印发的日期12.政务服务“一网通办”改革的核心目标是（），实现跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务协同服务，切实降低企业群众办事成本。A.让数据多跑路、群众少跑腿B.实现所有事项全程网办C.取消所有纸质申报材料D.提供24小时不打烊服务13.优化营商环境“三无”“三可”要求中的“三无”是指（）、无障碍、无后顾之忧。A.无门槛B.无差别C.无收费D.无审批14.2024年以来在全党开展的党纪学习教育，总要求是学纪、（）、明纪、守纪，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识。A.知纪B.敬纪C.畏纪D.遵纪15.习近平总书记对调查研究工作提出“深、实、细、准、（）”的五字要求，强调要真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。A.真B.效C.严D.新二、多项选择题（共10题，每题1.5分，共15分。下列各题的备选答案中，至少有两项是符合题意的，请将正确答案的序号填在括号内，错选、多选不得分，少选且选择正确的每个选项得0.3分）1.党的二十届三中全会提出，进一步全面深化改革的总目标是（），为中国式现代化提供制度保障。A.继续完善和发展中国特色社会主义制度B.推进国家治理体系和治理能力现代化C.实现全体人民共同富裕D.建成社会主义现代化强国2.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列公文文种中，可作为上行文使用的有（）A.报告B.请示C.意见D.通报3.习近平总书记关于新质生产力的重要论述指出，新质生产力的核心特征包括（），是符合新发展理念的先进生产力质态。A.高科技B.高效能C.高质量D.高速度4.中央八项规定精神明确要求持续整治“四风”问题，“四风”具体指形式主义、官僚主义、（）A.享乐主义B.奢靡之风C.个人主义D.自由主义5.下列举措中，属于深化“放管服”改革、优化营商环境范畴的有（）A.取消和下放不必要的行政审批事项B.推行“证照分离”“一业一证”改革C.建立政务服务“好差评”制度D.抬高市场准入门槛管控风险6.《公务员公开遴选办法》规定，报名参加公开遴选的公务员应当具备的基本资格条件包括（）A.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历B.年度考核结果均为称职以上等次C.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历D.年龄一般不超过40周岁7.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文中必须标注签发人姓名的有（）A.请示B.报告C.向上级机关报送的意见D.函8.推行“街乡吹哨、部门报到”基层治理机制，核心是依法赋予街道乡镇对辖区重大事项的（），推动治理重心下移、力量下沉。A.统筹协调权B.考核评价权C.人事建议权D.独立行政执法权9.2025年本市经济社会发展的主要预期目标包括（），保持经济持续健康发展和社会大局稳定。A.地区生产总值增长6%左右B.规模以上工业增加值增长7%左右C.居民人均可支配收入增长与经济增长基本同步D.城镇新增就业5万人以上10.下列行为中，违反市直机关工作人员工作纪律要求的有（）A.工作时间从事与工作无关的网络购物、炒股、娱乐等活动B.泄露工作秘密或者管理服务对象的个人隐私信息C.对管理服务对象态度冷硬、故意刁难、推诿扯皮D.工作日午间违规饮酒三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.给定材料：2024年第四季度，某市优化营商环境领导小组办公室对全市市场监管领域营商环境开展专项督查，发现以下突出问题：一是涉企执法不规范，部分基层市场监管所存在多头检查、重复检查问题，有的个体工商户单月被不同科室检查3次，检查内容重复率超过60%；执法自由裁量权行使不透明，同等情形下对本地熟人经营户销售过期食品的行为罚款2000元，对外来经营户同类违法行为罚款5万元，存在明显的选择性执法问题。二是政务服务效率偏低，企业办理食品经营许可证时，窗口工作人员未落实一次性告知要求，首次告知材料不全，企业补正后又表示需分管领导签字审批，领导出差需等待2周，既不告知容缺受理渠道，也不提供帮办代办服务，有的企业往返4次才完成办理。三是惠企政策兑现难，全市个体工商户纾困补贴、知识产权奖励等惠企政策分散在市场监管、人社、税务、财政等7个部门，申报入口不统一，需提交12份纸质材料，从申报到资金到账平均耗时92天；政策宣传精准度不足，38%的符合条件经营户对相关政策不知情，2024年全市市场监管领域惠企资金兑现率仅为61.7%。问题：请结合给定材料，概括该市市场监管领域营商环境存在的主要问题，并提出针对性改进措施。要求：概括全面准确，措施具体可行，条理清晰，字数不超过400字。2.给定材料：某街道位于该市老城区，下辖12个社区，常住人口11.2万人，其中老旧小区7个，60岁以上老年人口占比27.8%，流动人口占比31.6%。近期街道开展民生诉求大排查，发现三个突出问题：一是老旧小区物业管理失序，3个2023年完成改造的小区不到1年就出现路面破损、路灯故障、下水道堵塞等问题，物业公司因物业费收缴率仅34.7%，擅自降低服务标准，形成“服务差—缴费低—服务更差”的恶性循环。二是社区工作者负担过重，每个社区平均承接13个上级部门布置的28项考核任务，填报各类台账、报表占用60%以上工作时间，部分社区工作者单周需参加8个上级部门召开的会议，入户走访服务群众的时间被严重挤压。三是居民参与治理积极性不高，社区议事会参与者以社区工作人员、退休老党员为主，年轻人、流动人口参与率不足4%，多数居民遇到问题直接拨打12345热线投诉，不愿通过社区协商渠道解决，2024年街道共受理12345民生诉求8726件，其中41%为邻里纠纷、物业矛盾等可通过社区协商化解的事项。问题：假如你是该街道党政办工作人员，领导安排你牵头制定上述问题的整改方案，请提出具体工作思路。要求：思路清晰，针对性强，可操作性强，条理清晰，字数不超过500字。四、公文写作题（共1题，15分）给定材料：为深入贯彻落实全省政务服务效能提升会议精神和市委、市政府关于打造一流营商环境的工作部署，切实解决企业群众反映强烈的窗口服务“推绕拖”“冷硬横”等问题，市政务服务管理局研究决定，于2025年3月1日至6月30日在全市各级政务服务窗口开展效能提升专项行动。本次专项行动重点整治五类问题：一是服务态度生硬，对办事群众态度冷漠、言语粗暴；二是业务能力不足，对本窗口办理事项的政策要求、办理流程不熟悉，答复咨询不准确；三是责任意识不强，推诿扯皮、敷衍塞责，不落实首问负责、一次性告知制度；四是办事效率低下，不按规定时限办理业务，能网上办的要求群众线下跑；五是纪律不严，违规要求群众提供“奇葩证明”、循环证明。专项行动分四个阶段推进：3月上旬为动员部署阶段，制定行动方案，开展窗口人员全员培训；3月中旬至4月下旬为自查整改阶段，各窗口对照问题清单全面排查整改；5月为督查问责阶段，市政务服务管理局组织开展明察暗访，对发现的问题严肃通报、追责问责；6月为总结提升阶段，完善窗口服务规范，建立长效管理机制。问题：假如你是市政务服务管理局办公室工作人员，请根据上述材料，代拟一份《关于开展全市政务服务窗口效能提升专项行动的通知》。要求：格式规范，要素齐全，表述准确，语言简练，字数不超过400字。五、议论文写作题（共1题，25分）给定材料：习近平总书记强调，“各级领导干部要带头强化执行能力，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。”市直机关作为贯彻落实党中央决策部署和省、市工作要求的关键枢纽，上承政策制定、下接基层落实，是连接党委政府和群众的重要桥梁，机关执行力强不强，直接关系各项政策落地成效，关系群众切身利益，关系党委政府公信力。2025年市政府工作报告明确提出，要大力开展机关执行力提升专项行动，坚决整治政策落实“中梗阻”问题，健全“部署—落实—督查—反馈”闭环工作机制，确保定一件、干一件、成一件，以实实在在的工作成效服务高质量发展、赢得群众信任。问题：请结合给定材料，联系市直机关工作实际，以“提升机关执行力打通落实‘中梗阻’”为主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明，结构完整，论证充分，语言流畅，字数1000—1200字。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.B5.B6.A7.B8.B9.A10.B11.B12.A13.B14.A15.B二、多项选择题1.AB2.ABC3.ABC4.AB5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、案例分析题1.参考答案：存在问题：一是涉企执法不规范，存在多头检查、重复检查扰企问题，自由裁量权行使不透明，选择性执法问题突出，执法公正性不足；二是政务服务不到位，一次性告知、首问负责、容缺受理等制度落实不力，帮办代办服务缺位，审批流程不顺畅，企业办事跑动次数多、耗时长；三是惠企政策落地难，政策分散在多个部门，申报流程繁琐、兑现周期长，政策宣传覆盖面不足，资金兑现率偏低，经营户获得感不强。改进措施：一是规范涉企执法，全面推行“综合查一次”制度，整合执法检查事项，严格落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，细化自由裁量基准，对执法不公问题严肃追责；二是提升窗口服务质效，严格落实首问负责、一次性告知制度，全面推行容缺受理、并联审批，配齐帮办代办力量，将服务质量纳入绩效考核；三是优化惠企政策兑现，搭建“免申即享”统一平台，简化申报材料，强化政策精准推送，将兑现时限压缩至15个工作日内，定期开展兑现情况督查。（全文387字）2.参考答案：具体工作思路：一是破解老旧小区物业困境，建立“社区+业委会+物业”三方联动机制，对3个改造小区的设施问题开展专项排查，督促物业限期整改，对整改不到位的按程序启动物业更换程序；探索国有物业兜底、公共收益补充的老旧小区物业服务模式，降低服务成本；建立物业服务质量和物业费收缴挂钩的考核机制，定期公开服务内容和收支情况，提升居民缴费意愿，打破恶性循环。二是切实为社区减负，全面梳理社区承接的考核、报表、会议事项，取消无政策依据的考核任务，整合多头重复的报表，依托数据共享实现“多表合一”，严格落实会议审批制度，能合并的会议一律合并，明确要求社区工作者每周入户时间不少于2个工作日，把工作精力放到服务群众上。三是健全多元参与治理机制，建立“楼栋长+单元长+居民代表”网格议事体系，吸纳年轻人、流动人口代表进入社区议事队伍，依托线上议事群、小区议事亭搭建便捷协商平台；建立“网格—社区—街道”三级诉求响应机制，小问题由网格当场协调，大问题由社区牵头协商解决，对参与协商的居民给予积分奖励，提升居民参与积极性，从源头降低12345诉求量。（全文489字）四、公文写作题参考答案：市政务服务管理局关于开展全市政务服务窗口效能提升专项行动的通知各县（市、区）政务服务管理局，市直各部门驻政务服务中心窗口：为深入贯彻落实省、市关于优化政务服务、打造一流营商环境的部署要求，切实解决企业群众办事堵点痛点问题，经研究，决定在全市开展政务服务窗口效能提升专项行动，现将有关事项通知如下：一、行动时间：2025年3月1日至6月30日。二、整治重点：重点整治窗口服务态度生硬、业务不熟练、推诿扯皮、一次性告知制度落实不到位、办事效率低下、违规索要多余证明材料等突出问题。三、阶段安排：3月上旬为动员部署阶段，完成方案制定、人员培训；3月中旬至4月下旬为自查整改阶段，各窗口对照问题清单全面排查整改；5月为督查问责阶段，组织明察暗访，对发现的问题严肃通报问责；6月为总结提升阶段，完善服务规范，建立长效机制。各单位要高度重视，明确专人负责，行动开展情况请于6月25日前报送市政务服务管理局监督科。特此通知。市政务服务管理局2025年2月25日（全文372字，符合公文格式规范，要素齐全，表述准确）五、议论文写作题参考范文：市直机关是连接党委政府和基层群众的关键枢纽，是政策落地的“传动带”，如果出现“中梗阻”，再好的政策设计也会在“最后一公里”前卡壳，再美的发展蓝图也难以变成群众看得见、摸得着的实惠。2025年是“十四五”规划收官之年，也是全市培育新质生产力、推动高质量转型发展的关键之年，必须把提升机关执行力作为机关建设的核心任务，从思想、能力、制度三个维度协同发力，坚决破除落实堵点，确保各项决策部署落地见效。提升执行力，首先要筑牢思想根基，解决“不想干”的问题。思想是行动的先导，执行上的偏差，根子往往在思想认识上。有的机关干部存在“多干多错、少干少错、不干不错”的错误心态，遇到问题往上推、落实责任往下移，对群众的诉求敷衍塞责，本质上是宗旨意识树得不牢、担当精神不足。要结合常态化党纪学