浮选工理论考试题库及答案_第1页
浮选工理论考试题库及答案_第2页
浮选工理论考试题库及答案_第3页
浮选工理论考试题库及答案_第4页
浮选工理论考试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浮选工理论考试题库及答案一、单项选择题(每题1分,共15分)1.浮选是利用矿物()差异进行分选的选矿方法。A.密度B.磁性C.表面润湿性D.导电性答案C2.下列哪种药剂属于起泡剂?A.黄药B.松醇油(2号油)C.石灰D.硫酸铜答案B3.黄药是()类浮选捕收剂。A.阴离子B.阳离子C.非极性D.两性答案A4.浮选过程中,矿浆的pH值主要影响()A.气泡大小B.药剂的作用效果与矿物表面状态C.浮选机转速D.矿浆浓度答案B5.在硫化铜矿浮选中,常用()作抑制剂抑制黄铁矿。A.碳酸钠B.水玻璃C.石灰D.氰化钠答案C6.浮选机叶轮的主要作用是()A.搅拌矿浆并使空气分散B.输送矿浆C.调节矿浆液面D.回收中矿答案A7.矿浆浓度是指矿浆中()的质量百分数。A.水B.固体矿物C.空气D.药剂答案B8.当矿浆碱性过强时,下列哪种情况容易出现?A.起泡剂作用增强B.捕收剂作用增强C.部分矿物受抑制,泡沫发粘D.矿浆粘度降低答案C9.优先浮选流程是指()A.将矿石磨细后一次浮出所有有用矿物B.依次浮选出不同有用矿物的流程C.先浮选尾矿再浮选精矿D.混合浮选后再分离的流程答案B10.闪速浮选机一般安装在()A.球磨机前B.旋流器前C.球磨机与分级机回路中D.最终精选作业答案C11.浮选泡沫层过厚时,通常的处理措施是()A.增加起泡剂用量B.增大充气量C.增加刮板转速或适当降低液面D.增加捕收剂用量答案C12.丁基黄药与乙基黄药相比,其捕收能力()A.更强B.更弱C.相同D.无法比较答案A13.浮选精矿品位下降,尾矿品位升高,下列哪个原因分析是正确的?A.矿浆浓度过低B.起泡剂用量过大C.抑制剂用量不足或捕收剂过量D.浮选时间过短答案C14.硫酸铜在闪锌矿浮选中的作用是()A.捕收剂B.起泡剂C.活化剂D.抑制剂答案C15.处理高硫矿石时,若石灰用量过大,会导致()A.金回收率显著提高B.泡沫发粘、精矿品位下降C.铜回收率显著提高D.尾矿品位下降答案B二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确选项,多选、少选、错选均不得分)1.下列属于硫化矿捕收剂的有()A.黄药B.黑药C.油酸D.丁铵黑药E.煤油答案A、B、D2.影响浮选工艺指标的主要因素包括()A.磨矿细度B.矿浆浓度C.药剂制度D.浮选时间E.矿浆温度答案A、B、C、D、E3.下列药剂中属于调整剂的有()A.石灰B.碳酸钠C.硫酸D.水玻璃E.松醇油答案A、B、C、D4.常用的起泡剂有()A.松醇油(2号油)B.甲酚酸C.樟脑油D.煤油E.高级醇类答案A、B、C、E5.关于浮选机操作,下列说法正确的有()A.充气量越大越好B.叶轮转速应保持稳定C.液面应保持相对稳定D.泡沫刮出量应均匀E.充气量应适当,过大易造成翻花答案B、C、D、E6.浮选过程中常见的操作故障包括()A.沉槽B.跑槽C.泡沫发粘D.液面翻花E.叶轮磨损答案A、B、C、D、E7.下列哪些情况可能导致精矿品位下降?()A.捕收剂过量B.起泡剂用量过大C.矿浆浓度过稀D.抑制剂用量不足E.磨矿粒度过粗答案A、B、D8.关于矿浆pH值对浮选的影响,下列说法正确的有()A.多数硫化矿在碱性矿浆中浮选B.pH值影响矿物表面氧化程度C.pH值影响捕收剂的存在形式D.pH值不影响起泡剂性能E.黄铁矿在酸性介质中易被黄药捕收答案A、B、C、E9.浮选精矿脱水通常包括哪些作业?()A.浓缩B.过滤C.干燥D.磁选E.分级答案A、B、C10.下列关于混合浮选流程的说法,正确的有()A.先浮出全部有用矿物,再分离B.适用于有用矿物致密共生的矿石C.混合精矿需要再磨后分离D.可降低药剂消耗E.适用于品位较高的矿石答案A、B、C、D三、判断题(每题1分,共15分)1.浮选过程是利用矿物表面亲水性与疏水性的差异进行分选。答案正确2.黄药在酸性矿浆中分解速度加快,因此硫化矿浮选常在碱性介质中进行。答案正确3.矿浆浓度越大,浮选速度越快,因此浓度越高越好。答案错误解析矿浆浓度过高会导致充气恶化、选择性下降,浓度应控制在适宜范围内,并非越高越好。4.浮选时间越长,回收率越高,因此可以无限延长浮选时间。答案错误解析浮选时间过长会增加精矿中脉石的夹杂,降低精矿品位,且不经济。5.水玻璃是石英的有效抑制剂。答案正确6.起泡剂用量越大,产生气泡越多,浮选效果越好。答案错误解析起泡剂过量会导致气泡过细过粘,反而降低浮选选择性和精矿质量。7.优先浮选和混合浮选是两种常见的浮选流程。答案正确8.石灰既能调整矿浆pH值,又能抑制黄铁矿。答案正确9.闪速浮选是在磨矿分级回路中,对分级溢流进行浮选。答案错误解析闪速浮选是对分级沉砂(返砂)或磨机排矿进行浮选,而非分级溢流。10.浮选机充气量越大,矿化气泡越多,回收率越高。答案错误解析充气量过大会造成液面翻花、矿浆面不稳定,反而降低浮选指标。11.中矿返回通常返回至粗选作业或磨矿分级回路。答案正确12.硫酸铜是黄铁矿的有效活化剂。答案错误解析硫酸铜是闪锌矿的有效活化剂,黄铁矿常用石灰抑制。13.矿浆温度对浮选过程没有影响。答案错误解析温度影响药剂溶解速度、吸附速度及化学反应速度,对浮选有显著影响。14.丁基黄药比乙基黄药的捕收能力强,但选择性较差。答案正确15.浮选尾矿的品位越低,说明浮选效果越好。答案错误解析尾矿品位低固然好,但需综合考虑回收率、精矿品位及经济性,不能单凭尾矿品位判断。四、简答题(每题5分,共20分)1.简述浮选的基本原理。答案浮选是根据矿物表面物理化学性质的差异,利用矿物表面润湿性(亲水性/疏水性)的不同进行分选的方法。其基本过程是:将矿石磨细后调成矿浆,加入药剂处理,使有用矿物表面疏水、脉石矿物表面亲水,然后在浮选机中充气搅拌,疏水矿物附着于气泡上浮至矿浆表面形成矿化泡沫层,刮出即为精矿;亲水脉石则留在矿浆中作为尾矿排出。2.简述捕收剂、起泡剂、调整剂在浮选中的作用。答案(1)捕收剂:作用于矿物表面,使有用矿物表面疏水,增强矿物与气泡的附着能力。(2)起泡剂:降低矿浆表面张力,促使空气在矿浆中分散形成稳定气泡,为矿粒附着提供界面。(3)调整剂:包括活化剂、抑制剂和pH调整剂。活化剂能促进捕收剂与矿物表面作用;抑制剂则阻止捕收剂与矿物表面作用,增强矿物亲水性;pH调整剂用于调节矿浆酸碱度,优化浮选条件。3.简述石灰在硫化矿浮选中的主要作用。答案石灰在硫化矿浮选中具有多重作用:(1)作为pH调整剂,提高矿浆碱度,抑制黄铁矿的浮选;(2)作为矿浆分散剂,改善矿浆的分散状态;(3)沉淀矿浆中的有害离子(如Cu²⁺、Fe³⁺等),减轻其对浮选的干扰;(4)在铜硫分离时,选择性抑制黄铁矿,实现铜硫分离。4.浮选工在日常操作中应重点控制哪些工艺参数?答案浮选工应重点控制以下工艺参数:(1)磨矿细度:保证矿物充分单体解离,避免过磨或欠磨;(2)矿浆浓度:控制适宜的浓度范围,保证浮选效率和选择性;(3)药剂制度:包括药剂种类、用量、添加顺序和添加地点;(4)充气量与搅拌强度:保证气泡数量适中、矿浆均匀分散;(5)浮选时间与液面高度:保证充分的矿化时间,稳定泡沫层厚度;(6)矿浆pH值:按工艺要求控制在适宜范围。五、计算题(每题10分,共20分)1.某选厂原矿铜品位为1.2%,精矿铜品位为20%,尾矿铜品位为0.15%。试计算:(1)铜精矿产率(回收率按实际计算);(2)铜的回收率。答案设原矿品位为α=1.2%,精矿品位为β(1)产率γ计算公式(两产品公式):γ代入数据:γ(2)回收率ε计算公式:ε代入数据:ε答:铜精矿产率约为5.29%,铜回收率约为88.2%。2.某浮选作业给矿量为120t/h,给矿浓度为35%,求该作业每小时需要补充多少立方米的补加水(矿浆密度按1.0 答案已知:给矿量Q=120 t/h,给矿浓度C=C35解之得:Q水的密度按1.0 V答:该作业矿浆中每小时需要约222.86m³的水。六、论述题(每题10分,共10分)1.结合生产实际,论述浮选过程中泡沫发粘、精矿品位下降的原因及处理措施。答案泡沫发粘、精矿品位下降是浮选生产中常见的问题,原因复杂,涉及药剂制度、矿石性质、操作管理等多方面因素。原因分析:(1)药剂制度不合理:捕收剂用量过大,造成矿物表面过疏水,泡沫过度矿化,同时夹带大量脉石;起泡剂用量过大,泡沫过于稳定,难以消泡,泡沫层过厚且发粘。(2)矿浆pH值不当:矿浆碱性过强(如石灰过量),导致矿浆粘度增大,泡沫发粘。(3)矿石性质变化:原矿含泥量大,细泥罩盖在气泡表面或矿物表面,使泡沫粘稠;矿石氧化程度高时,次生矿泥增多。(4)矿浆浓度过高:矿浆浓度过大,药剂浓度增大,气泡矿化过度,泡沫发粘。(5)磨矿粒度过细:过粉碎产生大量细泥,恶化浮选过程。(6)水质变化:水中含有大量Ca²⁺、Mg²⁺等离子,与药剂作用生成沉淀,恶化泡沫状态。处理措施:(1)优化药剂制度:适当减少捕收剂和起泡剂用量,调整药剂配比,必要时更换药剂种类。(2)调节矿浆pH值:合理控制石灰用量,避免矿浆碱性过强;必要时添加分散剂(如水玻璃)改善矿浆分散状态。(3)加强脱泥作业:在磨矿后增加

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论