2026年招聘人民调解员面试题及答案

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一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.人民调解委员会的性质是？

A.基层政权组织B.群众性自治组织C.事业单位D.行政机构

2.依法达成的人民调解协议具有什么效力？

A.无约束力B.法律约束力C.直接强制执行力D.仅口头有效

3.人民调解员每届任期为？

A.1年B.2年C.3年D.5年

4.下列哪项不属于人民调解受理范围？

A.邻里纠纷B.合同纠纷C.刑事案件D.婚姻家庭纠纷

5.人民调解委员会组成人员数量为？

A.2-4人B.3-9人C.5-10人D.10-15人

6.下列哪项不属于人民调解基本原则？

A.自愿平等B.合法合理C.强制调解D.尊重当事人权利

7.人民调解委员会收到调解申请后，应在几日内告知是否受理？

A.3日B.5日C.7日D.10日

8.调解协议书自什么时候起生效？

A.达成意向之日B.各方签字盖章之日C.司法确认之日D.送达之日

9.人民调解委员会调解纠纷一般应在多久内调结？

A.15日B.30日C.60日D.90日

10.下列哪类人员可担任人民调解员？

A.被剥夺政治权利人员B.失信被执行人C.退休法官D.无民事行为能力人

参考答案：1.B2.B3.C4.C5.B6.C7.A8.B9.B10.C

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.人民调解的特点包括？

A.群众性B.自治性C.专业性D.强制性

2.人民调解委员会可受理的纠纷有？

A.邻里矛盾B.物业纠纷C.继承纠纷D.刑事公诉案件

3.人民调解员的任职条件包括？

A.公道正派B.热心调解工作C.有一定文化水平D.成年公民

4.人民调解协议无效的情形有？

A.违反法律强制性规定B.损害国家利益C.损害第三方利益D.胁迫达成

5.当事人在调解中的权利有？

A.选择调解员B.接受或拒绝调解C.要求公开/不公开调解D.申请调解员回避

6.人民调解工作原则包括？

A.依法调解B.自愿平等C.尊重当事人诉讼权利D.有偿调解

7.人民调解委员会的组成人员有？

A.主任B.副主任C.委员D.法院派驻法官

8.调解协议书应载明的事项有？

A.当事人基本情况B.纠纷主要事实C.调解结果D.履行期限、方式

9.当事人不履行调解协议时，另一方可采取的措施有？

A.向法院起诉B.经司法确认后申请强制执行C.申请仲裁D.要求调解委员会强制履行

10.人民调解员的禁止行为有？

A.偏袒一方当事人B.侮辱当事人C.泄露当事人隐私D.索取、收受财物

参考答案：1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.AB10.ABCD

三、判断题（共10题，每题2分，共20分）

1.人民调解是有偿服务，需向当事人收取费用。

2.人民调解协议不具有任何法律效力。

3.人民调解员可由群众推选产生，也可由调解委员会聘任。

4.所有类型的纠纷都可以申请人民调解。

5.当事人一方明确拒绝调解的，人民调解委员会不得强制调解。

6.人民调解必须公开进行，允许群众旁听。

7.经司法确认的人民调解协议具有强制执行力。

8.人民调解员任期为5年，不可连选连任。

9.未成年人的民事纠纷可由其监护人代为申请调解。

10.人民调解委员会只能依当事人申请开展调解，不得主动介入纠纷。

参考答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×

四、简答题（共4题，每题5分，共20分）

1.简述人民调解的基本原则。

答案：人民调解有三大基本原则：一是自愿平等原则，尊重当事人意愿，保障双方法律地位平等；二是合法合理原则，调解依据法律规定和公序良俗；三是尊重当事人权利原则，不得阻止当事人通过诉讼等法定途径维权。

2.简述人民调解协议的生效条件。

答案：生效条件包括：①当事人具有相应民事行为能力；②意思表示真实，无胁迫、欺诈情形；③内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗；④各方当事人签名、盖章或按指印，调解员签名并加盖调解委员会印章。

3.当事人申请人民调解需符合哪些条件？

答案：申请条件为：①有明确的被申请人；②有具体的调解请求和事实、理由；③纠纷属于人民调解受理范围，即平等主体间的民事权益纠纷；④当事人自愿接受调解，同意通过调解方式解决争议。

4.简述人民调解员的基本任职条件。

答案：任职基本条件为：①拥护宪法，品行端正，公道正派；②热心人民调解工作，具有社会责任感；③具有一定文化水平、政策水平和基础法律知识；④身体健康，能够正常履行调解工作职责的成年公民。

五、论述题（共4题，每题5分，共20分）

1.论述人民调解在基层社会治理中的作用。

答案：人民调解是基层治理的重要抓手，可高效化解民事纠纷，降低群众维权成本，减少诉讼增量；能防范矛盾激化，从源头维护基层稳定；还可传递法治理念，弘扬公序良俗，助力构建共建共治共享的基层治理格局。

2.谈谈如何提升人民调解员队伍的专业能力。

答案：提升路径包括：一是常态化开展法律知识、调解技巧培训，邀请法官、资深调解员授课；二是建立“老带新”传帮带机制，积累实战经验；三是完善考核激励机制，吸纳法律、心理等专业人才，优化队伍结构。

3.论述人民调解与司法调解的核心区别。

答案：二者核心区别有三点：①主体不同，人民调解主体是人民调解委员会，司法调解主体是人民法院；②性质不同，前者是群众性自治行为，后者是司法诉讼活动；③效力不同，前者需司法确认才有强制执行力，后者调解书直接具