2026年招聘出纳面试题及答案

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一、单项选择题（共10题，每题2分）

1.以下不属于出纳核心工作的是（）

A.现金收付B.登记总账C.银行结算D.日记账登记

2.现金盘点溢余无法查明原因时，应计入的会计科目是（）

A.管理费用B.营业外收入C.其他应付款D.主营业务收入

3.出纳保管的库存现金限额一般由（）核定

A.单位领导B.会计机构负责人C.开户银行D.税务部门

4.办理银行汇票结算的出票人是（）

A.申请人B.出票银行C.收款人D.付款人

5.现金日记账的登记依据不包括（）

A.现金收款凭证B.现金付款凭证C.银行存款收款凭证D.相关原始凭证

6.以下属于出纳不得兼任的岗位是（）

A.固定资产明细账登记B.会计档案保管C.银行存款日记账登记D.费用报销

7.企业日常零星开支所需库存现金的限额，一般为（）天的日常零星开支额

A.1-3B.3-5C.5-7D.7-10

8.支票的提示付款期限自出票日起（）天

A.5B.10C.15D.30

9.以下不属于银行存款结算方式的是（）

A.托收承付B.商业汇票C.坏账准备D.委托收款

10.出纳错款处理原则是（）

A.长款归公，短款自补B.长款自留，短款自补C.长款归公，短款报损D.长款自留，短款报损

单项选择题答案：1.B2.B3.C4.B5.C6.B7.B8.B9.C10.A

二、多项选择题（共10题，每题2分）

1.出纳的日常工作包括（）

A.保管库存现金B.登记现金日记账C.审核会计报表D.办理银行结算

2.现金收付业务的要求有（）

A.收付有据B.当面点清C.坐支现金D.日清月结

3.以下属于银行结算方式的有（）

A.银行本票B.应收账款C.托收承付D.商业汇票

4.出纳应保管的印章有（）

A.财务专用章B.发票专用章C.法人名章D.公章

5.银行存款日记账核对的内容包括（）

A.账证核对B.账账核对C.账实核对D.账表核对

6.以下属于违反出纳工作纪律的有（）

A.白条抵库B.私设小金库C.按规定报销费用D.出借银行账户

7.办理现金收款业务时，出纳需审核的凭证有（）

A.发票B.收据C.付款凭证D.现金收款记账凭证

8.出纳人员工作交接内容包括（）

A.库存现金B.有价证券C.支票簿D.会计档案

9.以下关于现金日记账的说法正确的有（）

A.逐日逐笔登记B.每日结出余额C.可以贷方记账D.必须使用订本账

10.企业库存现金支出范围包括（）

A.支付职工工资B.支付差旅费C.支付货款D.支付个人奖金

多项选择题答案：1.ABD2.ABD3.ACD4.ABC5.ABC6.ABD7.ABD8.ABC9.ABD10.ABD

三、判断题（共10题，每题2分）

1.出纳可以兼任会计档案的保管工作。（）

2.现金日记账必须逐日结出余额。（）

3.银行存款余额调节表可以由出纳编制。（）

4.企业可以根据需要坐支现金。（）

5.支票必须记名，且可以背书转让。（）

6.出纳工作交接时，需监交人员在场。（）

7.库存现金限额是企业自行规定的。（）

8.现金溢余若查明是多收客户款项，应计入其他应付款。（）

9.商业汇票的付款期限最长不超过6个月。（）

10.出纳应每日核对库存现金，确保账款相符。（）

判断题答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√

四、简答题（共4题，每题5分）

1.简述出纳办理现金收付的基本要求。

答案：收付有据、当面点清；日清月结，账款相符；严禁坐支现金；及时登记日记账，保证账目一致。

2.出纳工作的基本原则是什么？

答案：钱账分管原则；内部牵制原则；日清月结原则；依法合规原则。

3.如何进行出纳的现金盘点？

答案：每日终了盘点库存现金；核对现金日记账与实有金额；查明差异原因并处理；形成盘点记录。

4.简述银行存款日记账与银行对账单核对的要点。

答案：定期核对；逐笔核对收支项；编制银行存款余额调节表；调整未达账项差异。

五、论述题（共4题，每题5分）

1.论述出纳如何防范日常工作中的差错。

答案：收付时双人复核；逐笔登记日记账；每日核对账款；规范使用票据；定期自查与交接，确保准确性。

2.论述出纳岗位的重要性。

答案：出纳负责资金管理，是财务基础环节；保障资金安全，规避资金风险；衔接内外资金结算，维护企业运营。

3.论述出纳办理银行结算需