中医护理质量控制_第1页
中医护理质量控制_第2页
中医护理质量控制_第3页
中医护理质量控制_第4页
中医护理质量控制_第5页
已阅读5页,还剩25页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1中医护理质量控制标准的建立与实施201308主要内容1

中医护理质控标准建立的意义2中医护理质控标准的建立3中医护理质控标准的管理与实施4

中医护理特色小组介绍中医护理质控标准建立的意义4焦点问题:

-现行的中医护理质量检查标准是否符合临床患者的需要?

-是否真实地反映中医护理学科的水平?为何要建立《中医护理质量控制标准》51.立足患者需要

-最大程度地提高医疗护理质量,保障患者安全制定《中医护理质量控制标准》目标的意义2.充分体现中医特色

-充分挖掘、发展、运用中医特色

3.客观准确地反映中医护理质量水平,让患者、同行、社会认可,提高满意度。

-明确中医专科护理质量管理的重点

-与医疗团队更加紧密的合作

-提高患者满意度6中医护理质控标准的建立7参照标准卫生部、中医药管理局:《三级中医医院评审标准实施细则》《中医医院中医护理工作指南》《卫生部优质护理服务实施方案》82.《中医医院中医护理工作指南》要求9《中医护理质量标准》内容解读项目质量标准标准分1.组织管理(15分)1.制度:《中医护理工作指南》、护理部中医护理工作计划32.流程:八项中医技能操作流程及本专科中医技能操作流程23.计划:中医理论与技能培训计划、考核计划24.专科病种:本病区专科病种中医护理常规及健康教育处方35.中医特色小组活动:科内中医护理培训、考核及落实510《中医护理质量标准》内容解读项目质量标准标准分2.中医理论(20分)2.中医理论(20分)2.中医理论(20分)2.中医理论(20分)2.中医理论(20分)2.中医理论(20分)2.中医理论(20分)2.中医理论(20分)2.中医理论(20分)2.中医理论(20分)11项目质量标准标准分4.实施中医护理1(30分)4.实施中医护理1(30分)4.实施中医护理1(30分)4.实施中医护理1(30分)4.实施中医护理1(30分)4.实施中医护理1(30分)4.实施中医护理1(30分)4.实施中医护理1(30分)4.实施中医护理1(30分)4.实施中医护理1(30分)4.实施中医护理1(30分)《中医护理质量标准》内容解读12《中医护理质量标准》内容解读项目质量标准标准分5.实施中医护理2(20分)5.实施中医护理2(20分)5.实施中医护理2(20分)5.实施中医护理2(20分)5.实施中医护理2(20分)5.实施中医护理2(20分)5.实施中医护理2(20分)5.实施中医护理2(20分)5.实施中医护理2(20分)136.中医特色护理质量评价(加分)6.中医特色护理质量评价(加分)6.中医特色护理质量评价(加分)6.中医特色护理质量评价(加分)6.中医特色护理质量评价(加分)6.中医特色护理质量评价(加分)6.中医特色护理质量评价(加分)6.中医特色护理质量评价(加分)项目质量标准标准分《中医护理质量标准》内容解读514中医护理特色小组介绍152010年5月成立中医护理特色小组小组介绍16中医小组质控组织结构图小组介绍17核心成员14人,网络成员55人小组介绍18中医护理核心成员职责小组介绍中医护理网络成员职责19中医护理质控的管理与实施20护理部中医护理

四级质量控制体系一级二级三级四级护理部中医特色护理小组病区护士长核心及网络成员科护士长21专题检查(会诊、护理查房)按月(护士长及网络成员)随机(科护士长)季度(中医特色小组)半年(护理部)

(随机、定期)中医护理质控形式全面质控22检查内容:评分表23中医护理质量控制评价方法调查表因果图排列图直方图控制图24不合格项目频数频率%累计频率疗效差4850.5350.53康复指导不到位2829.4780.00中医操作技术差1010.5390.53中医护理不落实44.2194.74服务态度差33.1697.90其他22.10100.00合计95100.00调查表:2012年第一季度

住院患者对中医护理工作不满意项目25中医护理措施不落实制度护理人员-患者医生标准低管理不严标准不量化可操作性差能力不够积极性不高没时间物品/设施不足不了解不信任护士缺少中医师不相信中医担心并发症开医嘱麻烦收费低不积极2.因果图:中医护理措施落实不到位26B区A区C区204060801001201401服务态2病室环境3护士操作4收费不5治疗不6疗效差7其他度差不安静技术差合理及时

204030506070809010010发生频数累计百分比3.排列图:中医护理投诉原因分析274.直方图:中医小组3项中医技能操作

(1-4月)28

123456

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论