2025年生产经营单位主要负责人和安管人员考试模拟题及答案

2025年生产经营单位主要负责人和安管人员考试模拟题及答案一、试题（一）单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位主要负责人安全生产职责规定》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全副总经理D.一线作业班组长2.依据2024年9月1日施行的《生产经营单位主要负责人安全生产职责规定》，生产经营单位主要负责人应当（）至少组织听取1次安全生产工作汇报，研究解决安全生产突出问题，（）至少组织并参与1次全面安全生产大检查。A.每月；每半年B.每季度；每年C.每季度；每半年D.每月；每年3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），某机械制造企业2024年度实际营业收入为8000万元，按照超额累退提取标准（营业收入不超过1000万元部分按2.35%计提，1000万元-1亿元部分按1.25%计提），该企业2025年度应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.23.5B.87.5C.111D.1884.根据2024年5月1日施行的《生产安全事故罚款处罚规定》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%5.生产安全事故发生后，生产经营单位负责人接到事故现场人员报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向上述部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时6.危险化学品生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，其中初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；247.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列粉尘涉爆企业的情形中，属于重大事故隐患的是（）。A.车间安全疏散通道宽度为1.2米B.除尘系统采用正压吹送粉尘，且未安装火花探测熄灭等可靠点燃源防范装置C.作业点局部除尘罩吸尘口风速略低于设计值D.员工佩戴的防尘口罩过滤效率未达KN95标准8.生产经营单位建设项目的安全设施“三同时”制度，是指安全设施必须与主体工程（）。A.同时立项、同时审批、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时设计、同时施工、同时竣工验收D.同时规划、同时建设、同时投入运行9.特种作业操作证全国通用，有效期为6年，每（）复审1次；特种作业人员连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，复审时间可延长至每（）1次。A.1年；3年B.2年；4年C.3年；6年D.4年；8年10.安全生产领域“三管三必须”原则是指（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管人员必须管安全、管设备必须管安全、管环境必须管安全C.管资金必须管安全、管技术必须管安全、管考核必须管安全D.管生产必须管安全、管质量必须管安全、管效益必须管安全11.我国安全生产领域推行的双重预防机制，核心内容是（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.安全生产标准化和安全文化建设C.安全教育培训和应急演练D.安全投入保障和隐患闭环整改12.生产经营单位委托依法设立的安全生产技术、管理服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。A.受托机构B.本单位C.属地应急管理部门D.受托机构和本单位共同13.根据《工贸企业有限空间作业安全规定》，有限空间作业应当严格执行（）的程序要求，未经检测合格严禁作业人员进入。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.边通风、边作业、边检测14.有限空间作业环境检测应当在作业开始前（）内进行，作业中断超过30分钟的，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟15.高危行业、领域的生产经营单位应当投保（），否则将被依法责令限期改正，处5万元以上10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款。A.员工意外伤害保险B.安全生产责任保险C.财产一切险D.雇主责任险16.安全风险等级按照可能导致的事故后果和影响范围，从高到低划分为（）四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四色标示。A.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险B.重大风险、较大风险、一般风险、低风险C.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险D.极高风险、高风险、中风险、低风险17.根据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.危险源公示牌D.应急处置流程图18.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业等待负责人指令C.直接拆除危险设备D.第一时间跳窗逃生19.根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的非高危行业从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.3220.生产经营单位的重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）和职工大会或者职工代表大会报告。A.属地应急管理部门B.负有安全生产监督管理职责的部门C.行业主管部门D.公安部门21.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位及其有关人员对安全生产违法行为行政处罚不服的，有权依法申请（）或者提起行政诉讼。A.行政复议B.仲裁C.国家赔偿D.调解22.生产经营单位对重大危险源应当（），进行定期检测、评估、监控，制定应急预案，并将重大危险源相关信息报属地应急管理部门备案。A.安排专人24小时值守B.登记建档C.划定实体警戒线D.安装全覆盖视频监控23.某建筑施工企业项目部安排未取得高处作业特种作业操作证的李某从事20米高的脚手架搭设作业，根据《安全生产法》，监管部门应当首先对该企业（）。A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.直接责令停产停业整顿，处20万元以上罚款C.吊销营业执照D.对李某处5日行政拘留24.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。A.培训教师资质B.考核结果C.培训费用支出D.培训考勤记录25.根据《生产安全事故应急条例》，非高危行业生产经营单位应当至少（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练，高危行业领域单位应当至少每半年组织1次演练。A.每年B.每两年C.每三年D.每季度26.根据2023年修订的《安全生产领域举报奖励办法》，自然人举报重大事故隐患或者安全生产违法行为，经查证属实的，最低奖励（）元，最高奖励不超过50万元。A.1000B.3000C.5000D.1000027.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.单独B.纳入本单位从业人员统一C.交由劳务派遣单位全权D.交由所在班组自行28.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）或者相应资质的单位或者个人。A.独立法人资格B.安全生产条件C.足够资金实力D.高级职称技术人员29.事故调查处理应当坚持（）原则，确保事故原因查清、责任追究到位、整改措施落地、人员受教育到位。A.教育为主、处罚为辅B.四不放过C.谁主管谁负责D.一岗双责30.根据《工贸企业有限空间作业安全规定》，有限空间作业应当安排（）全程在现场值守，不得擅离职守，与作业人员保持实时联络，严禁在无监护条件下开展作业。A.企业主要负责人B.专职监护人员C.安全管理部门负责人D.设备技术人员（二）多项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织或者参与本单位应急救援演练，如实记录演练开展情况E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，及时消除事故隐患2.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用可用于下列哪些支出场景（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.安全生产宣传、教育、培训支出，配备和更新现场作业人员劳动防护用品支出C.安全生产责任保险支出，应急救援器材配备、应急演练支出D.重大危险源评估、监控和事故隐患整改支出E.新建项目安全设施“三同时”的初期建设投入3.下列属于安全生产管理人员法定职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议4.重大事故隐患治理方案应当包括以下哪些内容（）。A.治理的目标和任务，采取的方法和措施B.经费和物资的落实，负责治理的机构和人员C.治理的时限和要求D.安全措施和应急预案E.隐患相关责任人员的即时处罚决定5.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.企业商业秘密E.岗位薪酬调整机制6.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列属于有限空间作业领域重大事故隐患的有（）。A.未按照规定对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账B.未按照规定对有限空间作业制定作业方案或者方案未经审批擅自作业C.有限空间作业未按照规定进行危险有害因素检测或者监测，并实行专人监护作业D.有限空间作业现场配备的应急呼吸器压力略低于额定值E.有限空间作业点未悬挂“注意安全”的通用提示标志7.安全生产“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.生产经营秩序未恢复不放过8.根据《安全生产法》，生产经营单位有下列哪些行为的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项D.未如实记录安全生产教育和培训情况，未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报E.未为从业人员缴纳工伤保险9.下列作业中属于特种作业范畴，作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗的有（）。A.电工作业、焊接与热切割作业B.高处作业、制冷与空调作业C.危险化学品安全作业、煤矿安全作业D.金属非金属矿山安全作业、烟花爆竹安全作业E.普通车床加工作业、产品装配作业10.生产经营单位编制的生产安全事故应急救援预案应当分为（）三个层级，相互衔接、协同支撑。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案E.岗位应急处置卡11.粉尘涉爆企业应当严格落实粉尘清扫制度，严禁采用（）方式清理可燃性粉尘，避免形成粉尘云引发爆炸。A.负压吸尘B.压缩空气吹扫C.洒水湿润清扫D.扫入地沟随污水冲排E.不产生火花的铜制工具清扫12.根据《生产经营单位主要负责人安全生产职责规定》，高危行业生产经营单位主要负责人除履行法定基本职责外，还应当落实下列哪些要求（）。A.按规定执行值班带班制度，在重点时段、重大活动期间在岗在位，及时处置突发险情B.每年向职工代表大会或者全体职工报告安全生产工作履职情况，接受员工监督C.组织建立单位专职或者兼职应急救援队伍，按要求与邻近专业救援队伍签订救援协议D.定期主持召开安全生产专题会议，第一时间传达落实安全生产监管要求E.亲自审核签发所有生产岗位的作业票证13.生产经营单位不得有下列哪些影响安全生产的违法违规行为（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施B.篡改、隐瞒、销毁安全设备相关数据、信息C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备D.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品E.定期对安全设备进行维护、保养、检测14.双重预防机制建设过程中，安全风险管控措施应当包含（）等类型，实现风险可防可控。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施15.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列属于较大事故等级的有（）。A.造成3人以上10人以下死亡的事故B.造成10人以上50人以下重伤的事故C.造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故D.造成10人以上30人以下死亡的事故E.造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故16.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项，不得免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.劳动安全B.防止职业危害C.岗位晋升通道D.依法为从业人员办理工伤保险E.年终绩效奖励标准17.我国工贸行业安全生产标准化创建核心要素包括（）。A.目标职责、制度化管理B.教育培训、现场管理C.安全风险管控及隐患排查治理D.应急管理、事故管理E.持续改进18.下列属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员履职考核核心指标的有（）。A.安全生产规章制度和操作规程执行监督情况B.隐患排查治理组织开展及闭环整改情况C.全员安全教育培训组织及考核落地情况D.应急演练参与组织及应急物资保障情况E.生产经营年度利润目标完成情况19.有限空间作业前，应当对作业环境内的（）指标进行检测，检测结果符合国家标准后方可进入作业。A.氧浓度B.易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度C.有毒有害气体浓度D.空气湿度E.环境噪声强度20.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取下列哪些应急处置措施（）。A.迅速控制危险源，组织抢救遇险人员B.采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生C.根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离D.保护事故现场和相关证据，需要移动现场物品的应当做出标记、做好书面记录E.为避免影响企业声誉，暂时封锁事故消息，待内部处置完成后上报（三）判断题（共20题，每题0.5分，共10分。请判断每题的表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）2.生产经营单位可以根据年度经营效益情况，酌情压缩安全生产投入，优先保障生产经营资金需求。（）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育培训全部由劳务派遣单位负责，用工单位无需开展针对性培训。（）4.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）5.生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品时，可以发放等值购物卡替代实物劳动防护用品，由员工自行购买所需防护用品。（）6.生产经营单位储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。（）7.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）8.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处15日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）9.安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）10.有限空间作业过程中，作业人员可以根据作业舒适度自行摘下呼吸防护用品，监护人员不得干预。（）11.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支。（）12.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，将被依法给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。（）13.生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录，由安全管理部门存档即可，无需向从业人员通报。（）14.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）15.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）16.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品，学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。（）17.生产经营单位的应急预案编制完成后，由安全管理部门负责人签发即可实施，不需要主要负责人签发。（）18.可燃气体报警仪、有毒气体报警仪应当定期校准，确保报警数据准确可靠，严禁擅自屏蔽报警信号、断开报警装置电源。（）19.员工违章操作导致事故的，由员工本人承担全部责任，企业无需承担安全生产主体责任。（）20.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，对重大风险应当登记造册，单独制定管控方案，定期进行排查管控。（）（四）案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某位于A省B市C县的机械加工企业，共有员工320人，主要从事汽车零部件冲压、焊接、喷涂生产作业。2025年2月12日，该企业焊接车间发生一起触电事故，造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失380万元。事故调查中发现以下问题：（1）企业主要负责人王某2024年度未按规定组织开展全面安全生产检查，全年仅召开1次安全生产工作会议，未按规定标准提取和使用安全生产费用，2024年度共提取安全费用21万元，远低于法定最低提取额；（2）企业配备的2名安全生产管理人员均为行政部门兼职人员，未经过安全生产知识和管理能力考核，不具备相应的安全管理能力；（3）焊接作业现场的临时用电线路绝缘层破损漏电，线路末端的漏电保护装置因经常误跳被电工拆除，作业人员张某、李某未按规定佩戴绝缘防护用品；（4）事故发生后，王某担心被监管部门处罚、影响企业订单，于事故发生后3小时才向C县应急管理局报告事故情况；（5）企业2023年编制的触电事故专项应急预案从未组织过演练，也未对一线员工开展过触电事故应急处置技能培训。请根据上述场景，回答下列问题：（1）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于什么等级？说明判定依据。（2分）（2）结合《安全生产法》《生产经营单位主要负责人安全生产职责规定》，指出王某作为企业主要负责人存在哪些履职不到位的情形。（4分）（3）针对该企业存在的问题，提出具体的整改防范措施。（4分）2.某木质家具制造企业，主要生产实木柜体、桌椅产品，生产过程中锯切、打磨工序产生大量木粉尘，企业配套建设了中央除尘系统，厂区内设置有2个除尘管道检修井（井深4.2米，属于有限空间）。2025年1月，当地应急管理局对该企业开展岁末年初安全生产执法检查时发现以下问题：（1）企业除尘系统采用正压方式吹送木粉尘，未在送风管段安装火花探测和自动熄灭装置；（2）木加工车间积尘严重，部分锯切工位下方积尘厚度约4毫米，连续积尘长度超过20米，企业未制定规范的粉尘清扫制度，仅在上级检查前临时组织员工清扫；（3）除尘系统主管道未安装泄爆片、隔爆阀等控爆装置，除尘管道内积尘厚度超过1厘米；（4）检修人员准备进入除尘管道检修井开展积尘清堵作业时，未办理有限空间作业审批手续，未提前开展通风和气体检测，未安排现场监护人员，作业人员仅佩戴普通棉纱口罩就准备入井；（5）企业未对员工开展粉尘防爆、有限空间作业专项安全培训，随机抽查3名一线员工，均不了解木粉尘爆炸风险、有限空间作业中毒窒息风险及基本应急处置方法。请根据上述场景，回答下列问题：（1）根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，指出该企业存在的重大事故隐患。（4分）（2）简述粉尘涉爆企业日常粉尘清扫管理的基本要求。（3分）（3）列出有限空间作业必须遵守的核心作业规范。（3分）二、参考答案（一）单项选择题1.B2.B3.C4.B5.A6.C7.B8.B9.C10.A11.A12.B13.B14.A15.B16.B17.B18.A19.C20.B21.A22.B23.A24.B25.A26.B27.B28.B29.B30.B（二）多项选择题1.ABCE2.ABCD3.ABCE4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC11.BD12.ABCD13.ABC14.ABCDE15.ABC16.ABD17.ABCDE18.ABCD19.ABC20.ABCD（三）判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.√16.√17.×18.√19.×20.√（四）案例分析题1.参考答案：（1）该起事故属于一般生产安全事故（1分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故为一般事故；本次事故造成2人死亡、1人重伤、直接经济损失380万元，符合一般事故等级判定标准（1分）。（2）王某作为主要负责人存在的履职不到位情形包括：①未建立健全并落实全员安全生产责任制，未按规定每季度组织召开安全生产工作会议、每年开展全面安全生产大检查，安全生产工作组织领导严重缺位（1分）；②未保证本单位安全生产投入的有效实施，安全费用提取金额远低于法定标准，导致安全防护设施、培训、应急等方面投入不足（1分）；③未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，未按规定组织开展应急预案演练，安管人员未经过考核合格即上岗，员工安全技能和应急能力不足（1分）；④未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，未督促检查本单位安全生产工作，导致临时用电线路破损、漏电保护装置拆除等重大隐患长期存在；事故发生后未在法定时限内如实报告事故，存在迟报行为（1分）。（3）整改防范措施：①严格落实主要负责人安全生产法定职责，按规定每季度召开安全生产专题会议、每年带队开展全面安全生产大检查，足额提取并规范使用安全生产费用，配齐配强经考核合格的专职安全生产管理人员，按要求配备注册安全工程师参与安全管理（1分）；②立即开展全员安全生产教育培训，重点开展临时用电安全、焊接作业安全、触电应急处置技能培训，确保特种作业人员全部持证上岗，所有员工经安全考核合格后方可上岗作业（1分）；③全面拉网式排查事故隐患，立即更换破损的临时用电线路，恢复并测试漏电保护装置有效性，为作