2025年职业卫生检测考试真题(附答案)

2025年职业卫生检测考试真题(附答案)第一部分单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据GBZ2.2-2024《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》，劳动者每周工作5d、每天工作8h的稳态噪声作业岗位，噪声职业接触限值为8h等效声级（）dB(A)。

A.80B.85C.90D.952.依据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，工作场所空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³。

A.3B.6C.10D.153.工作场所空气中化学有害因素短时间采样的采样时间一般为（）min，主要用于检测短时间接触容许浓度（PC-STEL）水平。A.5B.15C.30D.604.游离二氧化硅含量≥（）%的粉尘属于矽尘范畴，应按照矽尘对应的职业接触限值进行结果判定。

A.5B.10C.15D.205.依据GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》，空气采样器在采样前、采样后均应进行流量校准，校准后的流量误差不得超过（）%，否则该批次样品检测结果无效。

A.2B.5C.10D.156.工作场所个体采样时，收集器应佩戴在采样对象的呼吸带范围内，即距离采样对象口鼻部（）cm半径的区域，避免衣物遮挡进气口。A.10B.30C.50D.1007.室内无太阳辐射的高温作业岗位，WBGT指数的计算公式为（）。A.WBGT=0.7tnw+0.3tgB.WBGT=0.7tg+0.3tnwC.WBGT=0.7tnw+0.2tg+0.1taD.WBGT=0.6ta+0.4tnw8.活性炭管作为固体吸附剂采样管，最适合采集下列哪类空气中的化学物质（）。A.铅烟、铅尘等金属类颗粒物B.非极性、弱极性有机蒸气C.二氧化硫、氮氧化物等气态无机污染物D.气溶胶态的酸雾9.依据GBZ2.1-2019，游离二氧化硅含量大于80%的矽尘，呼吸性粉尘的PC-TWA为（）mg/m³。

A.0.2B.0.3C.0.7D.1.010.手传振动作业的职业接触限值为4h等能量频率计权振动加速度（）m/s²。A.3B.5C.8D.1011.某体力劳动强度为II级（中等劳动）的高温作业岗位，劳动者工作日内高温接触时间率为50%，依据GBZ2.2-2024，该岗位WBGT指数的职业接触限值为（）℃。

A.28B.29C.30D.3212.职业卫生检测中，多孔玻板吸收管的采集效率要求达到（）%以上，方可用于现场采样。

A.75B.80C.90D.9913.工作场所空气中粉尘浓度检测时，测尘滤膜在采样前后的称重条件应保持一致，需在温度（20±1）℃、相对湿度（50±5）%的天平室中平衡（）h以上，再进行称重。

A.0.5B.1C.2D.2414.血铅作为铅接触的生物监测指标，依据GBZ2.1-2019对应的职业接触生物限值为（）μg/L。

A.100B.200C.400D.50015.噪声测量时，当作业岗位劳动者日接触噪声时间为4h，依据GBZ2.2-2024，其噪声接触限值为等效声级（）dB(A)。

A.85B.88C.91D.9416.工作场所空气检测中，当检测结果低于方法检出限时，结果报告应采用的规范表述是（）。A.0B.未检出C.<方法检出限数值D.低于检出限即可，无需标注具体数值17.紫外辐射职业接触限值的计量单位是（）。A.dBB.mJ/cm²C.m/s²D.℃18.某岗位劳动者数共12人，按照GBZ159-2004的采样对象选择要求，开展个体采样时应选择的采样对象数量至少为（）人，且必须包含接触浓度最高、接触时间最长的劳动者。

A.3B.4C.6D.全部19.过氯乙烯滤膜不适合采集下列哪类有害物质（）。A.总粉尘B.呼吸性粉尘C.高温烟气中的烟尘（温度>65℃）D.气溶胶态金属化合物20.每批次实验室分析的空气样品，应同时分析至少（）个现场空白样品，空白样品的检测结果应低于方法检出限，否则需排查采样、运输环节的污染问题。A.1B.2C.5D.10第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.下列职业接触限值指标中，属于GBZ2.2-2024规定的物理因素接触限值类型的有（）。

A.8h等效声级B.最高噪声声级（115dB(A)）C.4h等能量频率计权振动加速度D.WBGT时间加权平均值E.PC-STEL2.影响工作场所空气采样效率的主要因素包括（）。A.采样流量设置是否符合方法要求B.收集器（吸收管、吸附管、滤膜）的吸附/吸收性能C.待测物质的理化性质（沸点、饱和蒸气压、颗粒粒径等）D.采样点的环境温湿度、大气压E.采样时间设置3.下列关于工作场所化学有害因素职业接触限值应用的说法，正确的有（）。A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是评价劳动者8h工作日、40h工作周的平均接触水平的核心指标B.当PC-TWA符合限值要求时，PC-STEL可不作为判定依据C.对未制定PC-STEL的化学物质，采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动D.最高容许浓度（MAC）是针对具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质制定的瞬时接触限值E.超限倍数的取值统一为PC-TWA的3倍4.下列有害物质中，适合用多孔玻板吸收管采集的有（）。A.二氧化硫B.硫化氢C.空气中的苯蒸气D.氮氧化物E.电焊烟尘5.工作场所呼吸性粉尘采样的要求，说法正确的有（）。A.需采用符合分离曲线要求的呼吸性粉尘预分离器B.采样流量应与预分离器的额定流量匹配，不可随意调整C.采集的粉尘颗粒空气动力学直径均在7.07μm以下，空气动力学直径5μm粉尘颗粒的采集效率为50%D.可使用普通总尘采样夹替代预分离器，通过调整流量实现呼尘采集E.呼尘采样只能采用个体采样方式，不可开展定点采样

6.下列关于噪声测量的说法，符合GBZ/T189.8-2007要求的有（）。

A.稳态噪声测量时，测点选择在劳动者工作位置，传声器距地面高度1.2m，距操作者耳部距离约10cmB.流动作业岗位应在劳动者各工作点位分别测量噪声声级，结合各点位停留时间计算8h等效声级C.测量噪声时，声级计需校准后使用，测量前后的校准值偏差不得超过1dB(A)D.脉冲噪声测量只需测量峰值声级，无需测量持续时间E.工作场所噪声测量时不需要避让局部排风设备、风机等背景声源7.职业卫生检测实验室内部质量控制的措施包括（）。A.每批次样品带测标准物质/质控样，质控样结果应落在不确定度范围内B.每批次样品设置平行样，平行样相对偏差应符合方法要求C.定期开展人员比对、仪器比对、方法比对D.校准曲线的相关系数应满足方法要求，一般分光光度法r≥0.999E.空白样品值不受限值要求，只要有样品结果即可出具报告8.下列关于局部排风设施控制风速检测的说法，正确的有（）。A.控制点是指有害物扩散至作业人员呼吸带之前，被排风罩有效控制的最远点B.控制风速检测可采用热球式风速仪、叶轮风速仪等设备C.毒物毒性越大，所需的控制风速越低D.通风橱的控制风速检测点设置在通风橱操作口的均匀布点位置E.局部排风设施的控制风速只要达到设计值即可，无需考虑作业方式的影响9.下列属于职业卫生检测中现场调查内容的有（）。A.生产工艺过程、使用的原辅料、中间产物、产品及副产品情况B.工作地点劳动者的工作制度、岗位分布、作业方式、接触有害因素的时间C.工作场所防护设施的设置、运行及维护情况D.劳动者个体防护用品的配备、佩戴及更换情况E.企业的产值、利润、人员流动性等经营数据10.下列关于职业病危害因素采样点设置原则，说法正确的有（）。A.采样点应设在工作地点的下风向，远离排气口和可能产生涡流的位置B.劳动者工作位置流动时，可在固定位置设1个采样点代表全岗位接触水平C.定点采样点应覆盖劳动者经常活动、接触有害因素浓度最高的区域D.仪表控制室、休息室等劳动者临时停留的辅助区域无需设置采样点E.当作业岗位呈多楼层分布时，应按楼层分别设置采样点第三部分判断题（共15题，每题1分，共15分。请判断每小题的表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.工作场所空气中总粉尘采样时，当空气中粉尘浓度≤50mg/m³时，选用直径37mm的滤膜采样；浓度>50mg/m³时，选用直径75mm的滤膜采样。（）2.开展电焊弧光（紫外辐射）检测时，传感器应固定在劳动者眼部的高度位置，对准弧光发生的方向测量。（）3.活性炭管采样时，若后段活性炭吸附的待测物含量超过前段含量的10%，说明采样过程发生穿透，该样品检测结果不能反映真实浓度，需重新采样。（）

4.职业接触限值是判定工作场所职业病危害程度、防护措施效果的唯一依据。（）5.测量手传振动时，应将加速度传感器固定在振动工具手柄的握持位置，分别测量三个轴向的频率计权振动加速度，以三个轴向的平均值作为计算依据。（）6.检测结果的时间加权平均浓度计算时，劳动者在非接触时段（如休息室、办公室停留时间）的有害因素浓度按0计算。（）7.工作场所工频电场检测时，检测人员穿戴绝缘鞋、绝缘手套即可，无需考虑检测人员身高、站立位置对测量结果的影响。（）8.粉尘中游离二氧化硅含量检测的样品，应采集工作地点工人呼吸带高度的沉积尘，采集量不少于50g。（）9.采用冲击式预分离器采集呼吸性粉尘时，必须使用硅油涂抹收集板，防止已捕集的粉尘二次扬尘影响结果准确性。（）10.某岗位每周工作6天、每天工作6h，应将实际接触的有害因素浓度折算为8h等效浓度、40h工作周的时间加权平均浓度后，再与职业接触限值比较判定。（）11.现场采样过程中，采样记录可以事后补记，只要数据准确即可，无需采样人和陪同人现场签字确认。（）12.一氧化碳的职业接触限值PC-TWA为20mg/m³，PC-STEL为30mg/m³，当某岗位检测TWA为18mg/m³、STEL为35mg/m³时，该岗位一氧化碳浓度判定为不合格。（）13.高温作业WBGT指数测量时，湿球温度计的储水罐应使用蒸馏水，纱布应保持清洁，定期更换，避免水垢影响测量结果。（）14.检测仪器应定期送有资质的计量机构进行检定/校准，检定/校准合格且在有效期内的仪器，日常使用时无需做期间核查。（）15.当工作场所存在多种化学有害因素共同作用时，应计算各有害物质的接触比值之和，当和值≤1时，方可判定为符合职业卫生要求。（）第四部分案例分析题（共2题，第1题17分，第2题18分，共35分）1.某汽车零部件制造企业冲压焊接车间于2025年2月委托具备资质的职业卫生技术服务机构开展职业病危害因素定期检测，经前期现场调查获悉：车间设置冲压、焊接、涂装3类核心岗位，其中焊接岗位共12名劳动者，实行8h常白班工作制，采用实芯焊丝二氧化碳气体保护焊工艺，存在的职业病危害因素包括电焊烟尘、锰及其无机化合物、臭氧、紫外辐射、噪声；冲压岗位共8名劳动者，实行12h两班倒工作制，每班实际在冲压设备旁作业10h，其余2h在车间独立休息室内停留，休息室内噪声实测值为65dB(A)；涂装岗位共6名劳动者，采用手工喷涂溶剂型油漆工艺，油漆主要挥发成分为苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯，岗位设置有上送下排式局部通风排毒设施。请根据上述背景，回答以下问题：（1）针对焊接岗位的电焊烟尘开展定点采样，简述采样点的设置要求；开展电焊烟尘个体采样时，应选定的采样对象数量是多少，说明选择依据。（6分）（2）现场检测得到冲压岗位作业点位10h接触时段的等效声级为88dB(A)，请计算该岗位的8h等效声级，并依据GBZ2.2-2024判定是否符合限值要求，写出判定依据。（5分）

（3）现场检测涂装岗位苯的15min短时间采样浓度为8.2mg/m³，8h时间加权平均浓度为5.1mg/m³，请依据GBZ2.1-2019判定该岗位苯浓度是否合格，说明判定理由。（6分）

2.某石英砂加工企业于2025年3月开展定期检测，企业核心生产工艺为石英石（原料游离二氧化硅含量平均82%）经颚式破碎机破碎、振动筛筛分、球磨机研磨后装袋外运，主要职业病危害因素为矽尘、噪声。承担检测任务的技术服务机构在现场采样、实验室分析环节开展了以下工作：①破碎岗位设置1个定点采样点，在当日工作日开始2h后采集1个总尘样品，采样流量20L/min，采样时间15min，检测计算得到总尘浓度为0.8mg/m³，技术人员直接判定该岗位矽尘浓度符合限值要求；②包装岗位开展呼尘个体采样时，技术人员将粉尘采样器主机固定在劳动者腰带上，采样头放置于劳动者工作服上衣口袋内，连续采样4h，采样结束后发现滤膜表面有少量粉尘脱落，技术人员将脱落的粉尘收集后与滤膜一同称重，计算得到呼吸性粉尘浓度为0.25mg/m³，判定为合格；③噪声检测环节，技术人员在破碎岗位破碎机旁1m处设置测点，测量1min等效声级为91dB(A)，未记录劳动者岗位停留时间，直接判定该岗位噪声超标。

请根据上述背景，回答以下问题：（1）依据GBZ2.1-2019，该企业石英砂粉尘（游离SiO2含量82%）对应的总尘、呼吸性粉尘PC-TWA分别是多少？（4分）

（2）请逐条指出该技术服务机构在检测过程中存在的错误，并说明正确的操作要求。（10分）（3）针对该企业矽尘危害严重的特点，简述可采取的工程防尘技术措施。（4分）以下为参考答案及解析第一部分单项选择题1.答案：B解析：依据GBZ2.2-2024，每周5d、每天8h工作制的稳态噪声作业岗位，8h等效声级限值为85dB(A)，脉冲噪声峰值声级不得超过140dB(C)。

2.答案：B解析：GBZ2.1-2019明确苯的PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³，属于确认人类致癌物，需严格控制接触水平。

3.答案：B解析：短时间采样指采样时间一般不超过15min的采样，用于捕捉短时间高浓度接触水平，评价PC-STEL符合情况。4.答案：B解析：矽尘指游离二氧化硅含量≥10%的无机粉尘，长期接触可导致矽肺病。

5.答案：B解析：GBZ159-2004要求空气采样器采样前后流量校准误差不得超过5%，超过时该批次样品需作废重采。

6.答案：B解析：呼吸带定义为距离口鼻部30cm半径区域，采样头进气口应处于该区域，避免遮挡，保证采集的空气样品能代表劳动者实际吸入的空气成分。7.答案：A解析：室内无太阳辐射时，WBGT指数由自然湿球温度和黑球温度加权计算，权重分别为0.7和0.3；室外有太阳辐射时需加入干球温度权重。8.答案：B解析：活性炭管属于非极性吸附剂，适合采集常温下低沸点的非极性、弱极性有机蒸气，如苯系物、酯类、酮类等；金属颗粒物需用滤膜采集，酸性气态污染物需用溶液吸收法采集。9.答案：A解析：GBZ2.1-2019中矽尘PC-TWA取值：游离SiO2含量10%50%时，总尘1mg/m³、呼尘0.7mg/m³；50%80%时，总尘0.7mg/m³、呼尘0.3mg/m³；>80%时，总尘0.3mg/m³、呼尘0.2mg/m³。

10.答案：B解析：手传振动职业接触限值为4h等能量频率计权振动加速度5m/s²，当日接触时间不足或超过4h时需折算为4h等效值后判定。11.答案：C解析：依据GBZ2.2-2024高温作业WBGT限值，II级中等劳动在接触时间率50%时的限值为30℃。

12.答案：C解析：职业卫生空气采样用收集器的采样效率需≥90%，避免因采集效率过低导致结果偏低。

13.答案：C解析：测尘滤膜称重前需在恒温恒湿天平室平衡2h以上，消除温湿度对滤膜重量的影响，恒重误差要求不超过0.04mg。14.答案：B解析：铅的职业接触生物限值为血铅200μg/L，主要反映近期铅接触水平。15.答案：B解析：噪声接触时限值遵循等能量原则，接触时间减半，限值增加3dB(A)，4h接触对应的限值为88dB(A)。16.答案：C解析：检测结果低于方法检出限时，应以“<检出限具体数值”表述，不得简单标注为0或未检出，保证结果溯源性。17.答案：B解析：紫外辐射的职业接触限值为每日辐照量，单位为mJ/cm²。18.答案：B解析：依据GBZ159-2004，岗位劳动者数>10人时，个体采样对象至少选择4人，必须包含接触水平最高、接触时间最长的劳动者，其余随机选择。

19.答案：C解析：过氯乙烯滤膜的耐热性较差，温度超过65℃时会发生变形、破损，不适合采集高温烟气中的烟尘。20.答案：B解析：每批次样品需至少分析2个现场空白，排查采样、运输过程中的污染问题，空白值超过方法要求时需分析原因，必要时重新采样。第二部分多项选择题1.答案：ABCD解析：PC-STEL是化学有害因素的接触限值类型，不属于物理因素限值范畴。2.答案：ABCDE解析：所有选项均为影响采样效率的核心因素，实际采样过程需严格控制各环节参数。3.答案：ACD解析：PC-TWA符合要求时，PC-STEL也必须满足限值要求，短时间高浓度接触同样可导致急性健康损害；超限倍数根据物质毒性不同取值为PC-TWA的1.5~10倍，并非统一为3倍。4.答案：ABD解析：苯蒸气需用活性炭管采集，电焊烟尘需用滤膜采集，二氧化硫、硫化氢、氮氧化物均适合用多孔玻板吸收管溶液吸收法采集。5.答案：ABC解析：呼尘采样不可用普通总尘采样夹替代，必须使用符合BMRC分离曲线的预分离器；呼尘采样可开展定点采样，配合预分离器采集模拟呼吸带的呼尘浓度。6.答案：ABC解析：脉冲噪声测量需同时记录峰值声级和脉冲持续时间；噪声测量时需尽量避让非生产性背景声源，当背景声级与测点声级差值<3dB(A)时无法准确测量，差值为3~10dB时需进行背景修正。7.答案：ABCD解析：空白样品结果需低于方法检出限，若空白值偏高需排查污染来源，否则不得出具检测报告。8.答案：ABD解析：毒物毒性越大，所需控制风速越高；控制风速需结合作业方式、有害物质特性、排风罩形式综合确定，仅满足设计值不能保证实际控制效果。9.答案：ABCD解析：企业产值、利润等经营数据不属于职业卫生检测现场调查的核心内容。10.答案：ACE解析：劳动者工作位置流动时，需覆盖所有流动作业点位开展采样或开展个体采样，不能仅在固定点采样代表全岗位水平；休息室、控制室等劳动者日常停留的辅助区域也需纳入采样范围，计算时间加权平均浓度。第三部分判断题1.答案：√解析：总尘采样滤膜直径选择需根据粉尘浓度确定，避免滤膜过载导致粉尘脱落。2.答案：√解析：紫外辐射测量位置需对应劳动者眼部受照射的高度和方向，真实反映眼部实际接触剂量。3.答案：√解析：后段含量超过前段10%说明吸附容量饱和，待测物穿透，样品结果偏低，需重新采样。

4.答案：×解析：职业接触限值是核心判定依据，但不是唯一依据，还需结合防护设施效果、个体防护水平、职业健康检查结果等综合判定。5.答案：×解析：手传振动测量取三个轴向中频率计权振动加速度最大的数值作为计算依据，而非平均值。6.答案：×解析：劳动者在非接触区域停留的时段，需实际检测该区域的有害因素浓度，不能直接按0计算，若该区域存在有害因素扩散则需纳入TWA计算。7.答案：×解析：工频电场测量时检测人员需远离测量探头至少2m，避免人体电场畸变影响测量结果。8.答案：√解析：游离二氧化硅含量检测需采集呼吸带高度的新鲜沉积尘，采样量不少于50g，去除杂物后分析。9.答案：√解析：冲击式呼尘预分离器需涂抹硅油，防止粉尘二次扬尘，保证呼尘分离效率符合要求。10.答案：√解析：非标准工时制岗位的接触浓度需折算为8h等效、40h工作周的接触水平后，再与限值比较。11.答案：×解析：采样记录需现场实时填写，由采样人、用人单位陪同人现场签字确认，不得事后补记、涂改。12.答案：√解析：PC-STEL超过限值即可判定为不合格，无论TWA是否符合要求。13.答案：√解析：WBGT湿球温度测量需使用蒸馏水、清洁纱布，避免水垢影响水分蒸发，导致湿球温度测量偏差。14.答案：×解析：检定合格在有效期内的仪器，需按计划开展期间核查，保证仪器性能稳定。15.答案：√解析：多种化学物质存在共同毒作用（如均刺激呼吸系统、均损伤神经系统）时，需计算各物质接触比值之和，和值>1则判定为不符合要求。第四部分案例分析题1.参考答案：（1）（6分）①采样点设置要求：应在焊接岗位劳动者经常操作的固定作业点呼吸带高度设置采样点，覆盖焊接工位的上料、焊接、下料等主要操作位；采样点避开局部排风罩的排风口气流涡流区，设置在劳动者呼吸带的下风向位置，能够反映劳动者实际接触的电焊烟尘浓度；若多个焊接工位布局一致、劳动者接触水平相近，可按岗位数量1/3比例设点，但不少于1个点，若工位浓度差异大则逐点设置。（4分）②个体采样对象数量：焊接岗位共12名劳动者，按照GBZ1