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2026山东事业编社会工作岗易错题试卷考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、单项选择题(共40题,每题1分)1.社会工作的本质是()。A.提供物质帮助B.开展慈善活动C.一种专业助人活动D.志愿服务2.罗杰斯提出的“以人为中心”的个案工作中,最核心的三个条件不包括()。A.共情B.真诚一致C.无条件积极关注D.行为矫正3.根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需求是()。A.生理需求B.尊重需求C.归属与爱的需求D.自我实现需求4.生态系统理论认为,社会工作者在介入时,应关注服务对象所处的()。A.内在心理世界B.外部物理环境C.微观、中观、宏观系统D.只有家庭系统5.社会工作者小王在服务中发现服务对象小李有自伤倾向,根据伦理原则,小王应()。A.严格遵守保密原则,不告诉任何人B.为了保护生命,必须打破保密原则,通知家属C.仅在获得小李书面同意后通知家属D.先进行危机干预,再决定是否保密6.桑德兰提出的个案工作阶段不包括()。A.接案B.预估C.计划D.结案7.在小组工作的初期阶段,组员的主要特征是()。A.产生组员之间的竞争与对抗B.形成良好的互动规范C.表现出沉默、试探和依赖D.产生组员间的凝聚力8.社区工作的“社会策划模式”主要强调()。A.依据居民需求自下而上地推动社区改变B.依靠社区自身的力量解决社区问题C.由专业社工运用行政手段推动社区发展D.重视社区成员的参与和互助9.下列哪项不属于社会政策的功能?()A.资源分配功能B.满足需求功能C.社会控制功能D.心理治疗功能10.山东省《社会工作条例》规定,发展社会工作应当坚持()。A.市场化运作B.政府主导、社会参与C.企业化管理D.个人化服务11.精神分析理论中,代表现实原则的是()。A.本我B.自我C.超我D.人格12.行为主义理论认为,人的行为是通过()习得的。A.先天遗传B.经验和强化C.潜意识冲突D.生物本能13.危机介入模式的主要特点是()。A.快速反应B.长期跟进C.系统治疗D.结构化治疗14.社区资源中最核心的资源是()。A.物质资源B.人力资源C.文化资源D.政策资源15.社会工作者在服务过程中,为了建立专业关系,最基本的态度是()。A.价值中立B.价值判断C.价值干预D.价值输出16.评估社会工作服务效果的方法不包括()。A.过程评估B.结果评估C.需求评估D.效益评估17.老年社会工作中,针对空巢老人的介入策略不包括()。A.建立社会支持网络B.组织老年文娱活动C.强制子女按时探望D.提供心理疏导18.下列哪种情况不属于“人在情境中”视角的体现?()A.分析服务对象的家庭背景B.分析服务对象的工作压力C.分析服务对象的童年创伤D.分析服务对象的社会经济地位19.企业社会工作的服务对象不包括()。A.企业员工B.企业家属C.企业客户D.企业退休人员20.家庭系统理论认为,家庭是一个()。A.封闭的系统B.开放的系统C.静态的系统D.机械的系统21.社会工作者在处理案主抗拒时,常用的技巧是()。A.直接批评B.澄清C.面质D.折中22.青少年社会工作中,预防青少年犯罪的主要介入策略是()。A.强化管教B.提供法律援助C.增能赋权与社会支持D.强制隔离23.社区工作“地区发展模式”最适用于()。A.贫民窟改造B.街道行政事务C.企业社区建设D.政策倡导24.社会督导的主要功能不包括()。A.行政功能B.教育功能C.情感支持功能D.法律监督功能25.社会救助中,针对特困人员的兜底保障政策主要依据()。A.社会保险法B.社会救助暂行办法C.未成年人保护法D.慈善法26.罗杰斯认为,案主改变的前提是()。A.环境的改变B.督导者的改变C.案主自我概念的统合D.案主认知的重构27.社会工作价值观中,“个别化”原则要求()。A.对所有案主一视同仁B.尊重案主的独特性C.按照社会标准对待案主D.忽略案主的差异28.在小组工作中,小组动力是指()。A.小组成员的年龄结构B.小组内部产生的互动关系和影响力C.小组活动的场地布置D.小组的目标设定29.社会调查方法中,用于了解大样本情况的方法是()。A.个案研究B.小组座谈C.问卷调查D.观察法30.社会政策分析中,政策工具通常不包括()。A.政府供给B.市场供给C.社会供给D.法律供给31.精神障碍社会工作的核心目标是()。A.治愈疾病B.促进康复和回归社会C.告别精神疾病D.控制行为32.下列关于专业关系的描述,正确的是()。A.这种关系是平等的B.这种关系是单向的C.这种关系是控制与被控制D.这种关系是永久不变的33.社区照顾模式中的“在社区照顾”是指()。A.将照顾者从家庭中移出,安置在机构B.在社区内为照顾者提供支持服务C.将照顾者安置在专门的福利院D.由社区志愿者完全承担照顾责任34.下列哪项不是社会工作的伦理守则要求?()A.尊重案主自决B.保守专业秘密C.不得利用专业关系谋取私利D.对案主进行思想教育35.行为治疗中的“系统脱敏法”主要用于治疗()。A.强迫症B.抑郁症C.焦虑症D.精神分裂症36.社会工作行政是将社会政策转化为()的过程。A.社会福利B.社会服务C.社会秩序D.社会稳定37.青少年社会工作的主要对象是()。A.0-18岁青少年B.12-18岁青少年C.6-18岁青少年D.7-18岁青少年38.评估个案工作的效果,除了看案主的问题是否解决,还应看()。A.社工是否劳累B.成本是否降低C.案主能力的提升D.资源是否增加39.社区工作“社会策划模式”的决策者通常是()。A.社区居民B.专业社工C.政府部门D.社区领袖40.社会工作督导对象不包括()。A.新入职的社会工作者B.高级社工师C.志愿者D.实习生二、多项选择题(共20题,每题1.5分,多选、少选、错选均不得分)1.社会工作的基本要素包括()。A.社会工作者B.服务对象C.社会目标D.专业方法E.价值观2.社会工作价值观的内容包括()。A.个别化B.接纳C.非评判D.自决E.隐私保密3.下列属于生态系统理论中“微观系统”的是()。A.家庭B.学校C.社区D.同伴群体E.社会制度4.个案工作的主要模式包括()。A.心理社会模式B.认知行为模式C.任务中心模式D.危机介入模式E.系统理论模式5.小组工作的功能包括()。A.预防功能B.恢复功能C.发展功能D.治疗功能E.宣泄功能6.社区工作的主要模式包括()。A.地区发展模式B.社会策划模式C.优势视角模式D.社区照顾模式E.互惠模式7.下列属于社区资源的有()。A.社区志愿者B.社区志愿者领袖C.社区捐赠资金D.社区活动中心E.社区居民的法律意识8.社会工作者在处理伦理困境时,应遵循的原则有()。A.生命第一原则B.保密原则C.自决原则D.追求公平原则E.有偿服务原则9.社会政策分析的标准包括()。A.公平性B.有效性C.效率D.合法性E.经济性10.督导的功能包括()。A.行政功能B.教育功能C.情感支持功能D.法律监督功能E.经济分配功能11.精神障碍社会工作的主要方法包括()。A.心理治疗B.职业康复C.生活技能训练D.社会支持网络构建E.药物治疗12.老年社会工作的主要内容有()。A.生活照料B.心理慰藉C.老年教育D.老年优待E.老年权益维护13.家庭社会工作的主要理论包括()。A.结构式家庭治疗B.生态系统理论C.家庭系统理论D.交流分析理论E.精神分析理论14.企业社会工作的主要领域有()。A.员工援助计划B.员工福利与职业发展C.劳资关系协调D.企业社会责任E.员工子女教育15.社会工作研究的方法包括()。A.实验法B.问卷调查法C.个案研究法D.行动研究法E.模拟法16.下列属于非正式社会支持网络的有()。A.亲戚B.朋友C.邻居D.同事E.社区社会组织17.社区工作“地区发展模式”的技巧包括()。A.邀请居民参与B.建立居民组织C.社区教育D.建立邻里互助网络E.制定社区发展规划18.社会工作者在服务过程中,需要保护案主权益,下列做法正确的是()。A.未经同意公开服务对象照片B.保护案主隐私C.尊重案主的自决权D.避免双重关系E.维护案主的尊严19.社会工作伦理难题常见的来源有()。A.价值观冲突B.利益冲突C.角色冲突D.专业知识不足E.服务对象欺骗20.社会工作行政的环节包括()。A.计划B.组织C.人员配置D.领导E.评估与控制三、判断题(共10题,每题1分)1.社会工作是一种志愿的、利他的职业,因此社会工作者不能收取任何报酬。()2.在个案工作中,社会工作者必须完全保持“价值中立”,不能有任何个人判断。()3.社区照顾模式主要强调在社区内为照顾者提供支持,使其在熟悉的环境中生活。()4.社会政策是社会工作开展的依据,社会工作是社会政策的执行者。()5.个案工作的预估阶段不需要收集服务对象的资料。()6.小组工作结束后,组员之间的互动关系就会立即消失。()7.社会工作者的专业关系是单向的,由社会工作者向服务对象提供服务。()8.保密原则是社会工作者的首要伦理,但在涉及案主生命安全或法律诉讼时必须打破。()9.社区资源开发的目的是为了丰富社区资源,但不需要考虑资源的使用效率。()10.社会工作督导是社会工作专业支持系统的重要组成部分。()四、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)1.案例描述:某社区独居老人张大爷,今年75岁,丧偶,子女在国外工作。张大爷最近感到非常孤独,身体稍有不适也不愿去医院,也不愿与邻居交流。社区社会工作者小刘了解到这一情况后,主动上门看望,建立信任关系,并鼓励张大爷参加社区组织的“老年兴趣小组”和“老年大学”。在小组活动中,张大爷逐渐结识了新朋友,学会了使用智能手机,心态变得开朗,身体状况也有所改善。问题:(1)小刘在介入过程中运用了哪些社会工作方法?(5分)(2)结合案例,分析张大爷面临的问题属于哪些层面?(5分)2.案例描述:某企业员工小王,因公司
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