工伤预防考试试题及答案

工伤预防考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1.根据《工伤保险条例》，工伤保险费由（）缴纳。A.职工个人B.用人单位C.政府和用人单位共同D.职工和用人单位共同2.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.603.下列哪一项属于应当认定为工伤的情形？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.因醉酒导致伤亡C.自残或者自杀D.故意犯罪4.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.725.劳动能力鉴定中，伤残等级最重的一级是（）。A.一级B.十级C.特级D.完全丧失劳动能力6.停工留薪期一般不超过（）个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。A.6，6B.12，12C.12，6D.6，127.根据《高处作业分级》，凡在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。A.1B.1.5C.2D.38.安全色中，红色表示（）。A.警告、注意B.禁止、停止、危险C.指令、必须遵守D.提示安全、通行9.正确佩戴安全帽时，应（）。A.将下颚带放松，便于透气B.将下颚带系紧在耳后下方C.不系下颚带，方便摘戴D.根据个人习惯决定10.工作场所噪声职业接触限值，8小时等效声级一般不得超过（）。A.75dB（A）B.80dB（A）C.85dB（A）D.90dB（A）11.预防尘肺病最有效的措施是（）。A.佩戴防尘口罩B.定期体检C.湿式作业、密闭抽风等工程控制措施D.加强营养12.进入有限空间作业时，必须坚持的原则是（）。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测13.干粉灭火器压力表指针在（）区域表示压力正常、可以正常使用。A.红区B.黄区C.绿区D.蓝区14.发现有人触电，首先应采取的措施是（）。A.用手将触电者拉开B.立即切断电源或用绝缘物挑开电线C.拨打急救电话等待救援D.向触电者泼水降温15.下列哪项属于机械设备预防伤害的重要安全防护装置？A.设备外观颜色B.防护罩、联锁装置和急停装置C.操作工技能等级D.设备使用年限16.职业病诊断应当由（）承担。A.任何综合性医院B.取得职业病诊断资质的医疗卫生机构C.社区卫生服务中心D.用人单位医务室17.下列费用中，由工伤保险基金支付的是（）。A.工伤职工停工留薪期工资B.治疗工伤的医疗费用和康复费用C.停工留薪期需要护理的费用D.解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金18.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，其生活护理费由（）按月支付。A.用人单位B.工伤保险基金C.民政部门D.职工个人19.三级安全教育是指（）。A.厂级、车间级、班组级B.国家级、省级、市级C.公司级、部门级、科室级D.入职教育、在岗教育、转岗教育20.下列哪种情形不属于工伤？A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.醉酒后在工作场所操作机器受伤二、多项选择题（每题3分，共10题，共30分）1.根据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.患职业病2.下列属于视同工伤的情形有（）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害3.下列哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.违反操作规范受伤4.下列哪些费用由工伤保险基金支付？A.治疗工伤的医疗费用B.安装假肢等辅助器具费用C.一次性伤残补助金D.停工留薪期工资5.用人单位在工伤预防中应履行的主体责任包括（）。A.建立健全全员安全生产责任制和规章制度B.组织从业人员进行安全生产教育培训C.保证安全生产资金投入，改善劳动条件D.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费6.关于个人劳动防护用品（PPE）的选用与使用，正确的有（）。A.根据作业场所存在的危害因素选择相应防护用品B.必须选用符合国家标准并具有合格证明的产品C.超过有效期或破损的防护用品不得使用D.劳动者可以自行决定是否佩戴7.有限空间作业应当落实的安全措施包括（）。A.严格执行“先通风、再检测、后作业”程序B.作业前对氧含量、有毒有害气体、可燃气体进行检测C.安排专人监护，保持持续通风D.为作业人员配备隔离式呼吸保护器具等应急装备8.事故调查处理“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过9.职业病危害因素按来源分类主要包括（）。A.化学因素，如粉尘、毒物B.物理因素，如噪声、振动、高温C.生物因素，如病原微生物D.人机工效因素，如长期不良姿势10.火灾应急疏散时，正确的做法有（）。A.低姿前进，用湿毛巾捂住口鼻B.沿疏散指示标志方向撤离C.不乘坐普通电梯D.为快速撤离可以乘坐货梯三、判断题（每题1分，共10题，共10分）1.工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。2.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。3.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5.安全帽只要外观没有破损，即使超过使用期限仍可继续使用。6.进行有限空间作业前，只要充分通风就可以直接进入。7.用人单位应当依法为从业人员缴纳工伤保险费。8.醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。9.劳动能力鉴定只能由用人单位提出申请。10.职业病属于工伤范畴。四、简答题（每题10分，共2题，共20分）1.简述申请工伤认定应当提交哪些主要材料。2.简述用人单位在工伤预防中的主要职责。参考答案与解析一、单项选择题1.答案：B解析：用人单位依法缴纳工伤保险费，职工个人不缴费，这是工伤保险区别于其他社会保险的重要特征。2.答案：C解析：用人单位申请时限为30日；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出申请。3.答案：A解析：B、C、D项属于《工伤保险条例》规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形。4.答案：C5.答案：A解析：劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。6.答案：B7.答案：C8.答案：B解析：黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示提示安全、通行。9.答案：B解析：系紧下颚带可防止安全帽因碰撞、坠落而脱落，是有效防护的关键。10.答案：C解析：根据职业卫生标准，8小时等效声级限值为85dB（A）。11.答案：C解析：工程控制措施从源头降低粉尘浓度，是最有效的预防手段；个体防护是辅助措施。12.答案：B13.答案：C14.答案：B解析：触电急救必须首先使触电者脱离电源，严禁直接用手接触触电者。15.答案：B16.答案：B解析：职业病诊断具有严格资质要求，普通医疗机构无权诊断。17.答案：B解析：A、C、D项均由用人单位支付；工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、辅助器具费等。18.答案：B解析：评定伤残等级并确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。19.答案：A20.答案：D解析：醉酒导致的伤亡，不得认定为工伤或者视同工伤。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：以上均为《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。2.答案：ABC解析：D项属于应当认定为工伤的情形，不属于视同工伤。3.答案：ABC解析：违反操作规范受伤，只要符合工伤认定情形，一般不影响工伤认定；故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀属于法定排除情形。4.答案：ABC解析：停工留薪期工资由用人单位支付，其余三项由工伤保险基金支付。5.答案：ABCD6.答案：ABC解析：用人单位应监督、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，劳动者不得自行决定不佩戴。7.答案：ABCD8.答案：ABCD9.答案：ABCD10.答案：ABC解析：火灾时普通电梯和货梯均可能因断电停运或形成烟囱效应，严禁乘坐。三、判断题1.答案：错误解析：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。2.答案：正确3.答案：正确4.答案：正确5.答案：错误解析：安全帽有明确使用期限，超期后材料老化、防护性能下降，不得继续使用。6.答案：错误解析：必须严格执行“先通风、再检测、后作业”，检测合格后方可进入。7.答案：正确8.答案：正确9.答案：错误解析：用人单位、工伤职工或者其近亲属均可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。10.答案：正确解析：患职业病属于《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的情形。四、简答题1.答案：(1)工伤认定申请表；(2)与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；(4)其他能够证明事故伤害发生经过的材料，如证人证言、现场照片、公安交通管理部门的责任认定书等。解析：核心材料包括“申请文件、关系证明、伤害证明”三类。材料不全的，社会保险行政部门应当一次性书面告知需要补正的全部材料。2.答案：(1)建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度、操作规程；(2)保证安全生产资金