2026年职业卫生健康培训考试题库及答案

2026年职业卫生健康培训考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持的方针是（）。A.安全第一，预防为主B.预防为主，防治结合C.分类管理，综合治理D.预防为主，综合治理答案：B2.根据《职业病分类和目录》，我国目前法定职业病共有（）大类。A.8B.10C.12D.15答案：B3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。A.应急管理部门B.卫生行政部门C.市场监督管理部门D.劳动保障行政部门答案：B4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.工资流水单B.劳动合同文本C.职业健康监护档案复印件D.社保缴纳证明答案：C5.下列哪项不属于职业健康监护的基本内容？（）A.上岗前健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时健康检查D.职业病治疗答案：D6.职业性尘肺病中最为常见的是（）。A.煤工尘肺B.矽肺C.石棉肺D.水泥尘肺答案：B7.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（）。A.安全操作规程B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.灭火器位置指示牌D.紧急疏散图答案：B8.根据《工作场所职业病危害因素检测规范》，对于粉尘中游离二氧化硅含量超过10%的作业场所，总粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）要求更为严格，这主要体现了（）原则。A.经济合理B.技术可行C.危害分级管理D.综合治理答案：C9.可能导致职业性噪声聋的噪声强度，通常指长期接触的等效连续A声级超过（）。A.65dB(A)B.75dB(A)C.80dB(A)D.85dB(A)答案：D10.化学性皮肤灼伤的主要现场急救原则是（）。A.立即涂抹药膏B.立即用大量流动清水持续冲洗C.用干布擦净化学物质D.等待专业人员处理答案：B11.建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。A.可行性论证B.施工C.竣工验收D.投产运行答案：A12.职业性急性一氧化碳中毒的特征性临床表现是（）。A.皮肤黏膜呈樱桃红色B.腹痛、腹泻C.四肢麻木D.视力模糊答案：A13.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.省级以上人民政府卫生行政部门B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门C.县级以上人民政府卫生行政部门D.国务院卫生行政部门答案：A14.职业性中暑按发病机制与临床表现，不包括以下哪种类型？（）A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热感冒答案：D15.为预防职业性苯中毒，最主要的工程控制措施是（）。A.佩戴活性炭口罩B.加强通风排毒C.缩短工作时间D.定期健康检查答案：B16.劳动者怀疑自己患了职业病，可以向（）申请诊断。A.用人单位所在地或本人户籍所在地的职业病诊断机构B.任意一家三甲医院C.工作所在地的疾控中心D.用人单位内部的医务室答案：A17.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，并按规定组织劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训。A.应急管理B.职业卫生C.生产管理D.财务管理答案：B18.根据《职业病危害因素分类目录》，下列属于物理因素的是（）。A.硫化氢B.矽尘C.紫外线D.焦炉逸散物答案：C19.职业健康检查的费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.政府和用人单位共同D.保险公司答案：B20.职业性手臂振动病的主要危害因素是长期接触（）。A.全身振动B.高频噪声C.低频噪声D.手传振动答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.用人单位在职业病防治方面的责任包括（）。A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.依法参加工伤保险D.对劳动者进行职业卫生培训E.发现职业病病人或疑似职业病病人时，及时报告答案：ABCDE2.职业病危害“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时审计答案：ABC3.以下属于职业性化学中毒的是（）。A.铅中毒B.汞中毒C.苯中毒D.矽肺E.噪声聋答案：ABC4.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.个人生活史（仅限与职业病相关部分）答案：ABCDE5.工作场所职业病危害因素检测分为（）。A.日常监测B.定期检测C.评价检测D.监督检测E.事故性检测答案：ABCDE6.个人使用的职业病防护用品，其选择、使用和维护要求包括（）。A.符合国家职业卫生标准B.符合职业病防治要求C.定期进行维护、检修D.性能处于有效状态E.由劳动者自行购买答案：ABCD7.可能产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合的职业卫生要求有（）。A.职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，有害与无害作业分开D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求E.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求答案：ABCDE8.职业性尘肺病的诊断依据主要包括（）。A.可靠的粉尘接触史B.现场劳动卫生学调查资料C.技术质量合格的X射线高千伏或数字化摄影胸片D.参考动态观察资料及尘肺流行病学调查情况E.排除其他肺部类似疾病答案：ABCDE9.职业病诊断鉴定委员会专家在诊断鉴定工作中，应遵循的原则有（）。A.客观、公正B.独立进行鉴定C.遵循职业病诊断标准D.依据相关法律法规E.申请人单位意见优先答案：ABCD10.下列属于高温作业防暑降温措施的是（）。A.合理设计工艺流程，隔热、通风降温B.供给防暑降温清凉饮料和补充营养C.穿戴透气性好、散热快的浅色工作服D.调整夏季高温作业劳动和休息制度E.对高温作业工人进行上岗前和入暑前健康检查答案：ABCDE三、填空题（每空1分，共15分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触________、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。答案：粉尘2.职业病危害因素按照来源可分为三类：生产工艺过程中产生的有害因素、________过程中的有害因素、工作环境中的有害因素。答案：劳动过程3.用人单位应当实施由________负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。答案：专人4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和________的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。答案：离岗时5.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核________。答案：盖章6.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当________。答案：调离原岗位，并妥善安置7.职业性接触性皮炎根据发病机制可分为________和变应性接触性皮炎。答案：刺激性接触性皮炎8.职业性肿瘤，如石棉所致肺癌、间皮瘤，其特点是通常有较长的________。答案：潜伏期9.生产性毒物进入人体的主要途径有呼吸道、________和皮肤。答案：消化道10.职业性传染病包括炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病以及________（由医疗卫生人员和人民警察在职业活动中感染）。答案：艾滋病（限于医疗卫生人员和人民警察）11.工作场所噪声测量时，劳动者工作日实际接触噪声时间不足8小时，需计算________等效声级。答案：8小时12.职业性减压病主要发生在________作业人员中。答案：高气压（或潜水、沉箱）13.用人单位应当为劳动者建立________档案，并按照规定的期限妥善保存。答案：职业健康监护14.发生或可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地________和有关部门。答案：卫生行政部门15.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的________或生理状态。答案：个人特殊四、简答题（共25分）1.（5分）简述用人单位在订立劳动合同时，对职业病危害应履行的告知义务。答案：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。2.（6分）简述职业病诊断应当综合分析哪些因素？答案：职业病诊断应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。3.（7分）简述工作场所防尘、防毒的综合措施（“八字方针”）及其主要内容。答案：工作场所防尘、防毒的综合措施可概括为“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针。革：工艺改革和技术革新，以无毒低毒代替有毒高毒，以机械化、自动化代替人工操作。水：湿式作业，防止粉尘飞扬。密：密闭尘源、毒源。风：通风除尘、排毒。护：个体防护，正确佩戴和使用个人防护用品。管：加强管理，建立健全规章制度并严格执行。教：宣传教育，普及职业卫生知识。查：定期检测职业病危害因素浓度（强度），进行职业健康检查。4.（7分）简述职业性中暑的现场急救原则与主要措施。答案：现场急救原则：迅速脱离高温环境，快速有效降温，补充水分和电解质，对症处理，及时转送。主要措施：（1）迅速将患者转移到阴凉通风处，解开或脱去外衣，让其平卧休息。（2）降温：用冷水或稀释的酒精擦拭全身，尤其是颈部、腋下、腹股沟等大血管处；头部可冷敷冰袋或湿毛巾；扇风加速蒸发散热。（3）补水补盐：意识清醒者，可饮用含盐的清凉饮料、淡盐水等。（4）对症处理：对热痉挛患者，重点补充盐分；对热衰竭患者，重点补充水分；对重症中暑（热射病）患者，应立即采取强力降温措施（如冰水浸浴等），保持呼吸道通畅，并立即拨打急救电话，迅速送医。（5）监测生命体征，如呼吸、脉搏、神志等。五、应用题/案例分析题（共20分）案例：某机械加工厂冲压车间有10台老式冲床，作业时产生高强度脉冲噪声。经职业病危害因素检测，作业点噪声强度在95-102dB(A)之间，劳动者每日接触噪声时间约6小时。车间未设置隔声值班室，工人仅佩戴普通棉纱耳塞，防护效果差。近年来，该车间先后有3名老工人被诊断为“职业性轻度噪声聋”。工厂未对这几名工人进行调岗处理，仅安排其在原岗位继续工作并发放一些营养品。工厂职业健康检查制度不健全，未对全部接触噪声工人安排定期体检。根据上述案例，请分析并回答：1.（6分）指出该机械加工厂在职业病防治工作中存在的主要问题。答案：主要问题包括：（1）工程控制措施不到位：未对高噪声设备采取有效的隔声、消声、减振等工程控制措施，也未设置隔声值班室。（2）个人防护用品管理不善：为工人配备的普通棉纱耳塞不符合防护要求，无法有效降低噪声暴露水平。（3）职业健康监护制度执行不力：未对全部接触职业病危害（噪声）的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；对已确诊的职业病病人（职业性噪声聋患者）未按规定调离原岗位并妥善安置，违反了职业病病人保障规定。（4）管理缺失：可能未建立或未有效落实职业病防治责任制，职业卫生培训不足，劳动者防护意识差。2.（8分）针对该车间的噪声危害，提出具体的整改措施建议。答案：整改措施建议：（1）优先采用工程控制措施：对冲床进行技术改造，如加装减振垫、隔声罩；合理布局，将噪声设备集中并隔离；为工人设置隔声值班室或休息室，减少接触时间。（2）加强个人防护：为接触噪声的工人配备符合国家标准（SNR值足够）的防噪声耳塞或耳罩，并培训工人正确佩戴、使用和维护。建立个人防护用品发放、更换记录。（3）加强健康监护：建立健全职业健康监护档案。组织所有接触噪声作业工人进行上岗前、在岗期间（每年一次）和离岗时的职业健康检查，重点检查听力。检查结果书面告知劳动者。（4）实施听力保护计划：包括噪声监测、工程控制、护听器使用、健康监护、培训教育等内容。（5）调整工作制度：在工程控制无法完全达标的情况下，考虑采取轮班作业，减少单人连续接触噪声时间，确保8小时等效声级不超过85dB(A)。（6）对已确诊的职业性噪声聋患者，立即调离噪声作业岗位，根据诊断结论和治疗建议，妥善安排其工作和生活，并依法给予职业病待遇。3.（6分）若该工厂一名工人被诊断为职业性噪声聋，他依法享有哪些职业病待遇？答案：该工人依法享有的职业病待遇主要包括：（1）医疗待遇：其诊疗、康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、