2026年琉璃工艺师职业技能等级认定（一级）操作技能章节练习题

2026年琉璃工艺师职业技能等级认定（一级）操作技能章节练习题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.在实际工作中，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.利用救生圈等器材施救C.立即跳入水中徒手拖拽D.大声呼救并拨打急救电话2.计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.科学计量C.法制计量D.工程计量3.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火B.立即开灯查看C.拨打电话前先点烟D.用明火查找泄漏点4.结合岗位实际，企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.初级、中级、高级C.安全、技术、质量D.厂级、车间级、班组级5.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.综合治理C.效益优先D.进度优先6.医疗急救电话是()。A.120B.12345C.119D.1107.下列说法中，5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.将物品定位放置D.整理物品8.按照技术要求，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.湿手插拔插头C.用铜丝代替保险丝D.一插多用长期使用9.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.仅阅读文件C.由同事口头带教即可D.接受安全教育培训并考核合格10.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.隐瞒传染病情况C.带病坚持工作D.持健康证明上岗并定期体检11.团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.各自为政互不沟通C.推诿责任D.隐瞒问题12.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.应付检查C.识别风险并制定控制措施D.统计人数13.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.随意堆放14.结合岗位实际，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.加班工资C.不需支付D.仅调休15.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.使用节能灯具B.设备长期空转不关机C.定期维护设备提高效率D.及时关闭不使用的照明与设备16.根据相关规范，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.增加工作量C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.应付检查17.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.只能自行协商B.不得申请仲裁C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.必须忍让18.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字B.可口头随意交接C.不需记录D.交接后可不管前任遗留问题19.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.自愿参加可不缴纳C.由职工与单位各缴一半D.由职工个人全额缴纳20.根据相关规范，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.先作业、再通风C.先通风、再检测、后作业D.边作业边检测21.按照技术要求，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19011D.GB/T24001(ISO14001)22.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.3C.5D.123.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.2个月C.6个月D.1个月24.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.上方烟雾C.中部D.根部25.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.应当以书面形式订立C.由劳动者单方拟定D.可以只用口头约定26.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅入职一次体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.仅离岗时体检D.由劳动者自费自行体检27.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.提高生产效率D.统一外观28.按照技术要求，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.佩戴口罩即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.缩短工作时间即可29.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.可以随意延长且不付报酬C.无任何限制D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时30.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.低挂高用C.挂在活动构件上D.高挂低用，挂点牢固可靠31.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器32.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.由劳动者自费购买C.使用前应检查是否完好有效D.过期后仍可继续使用33.根据相关规范，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.无需告知劳动者C.仅需存档备查D.经民主程序制定并公示告知劳动者34.根据相关规范，安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.指令，必须遵守C.禁止D.警告35.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.离职后可随意披露原单位客户信息C.可向竞争单位提供技术资料D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务36.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.商业保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.仅有养老保险37.结合岗位实际，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.站在窗户旁观察C.跳窗逃生D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部38.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.3B.5C.2D.139.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.可用明火检验C.随意堆放在通道D.远离火源并做好防静电40.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.挑肥拣瘦C.频繁跳槽D.只做轻松的工作41.在实际工作中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.等待领导指示C.自行协商处理D.继续作业直至完成任务42.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.收受回扣争取订单C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.泄露服务对象的个人信息43.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.任何人可操作C.可载人行驶D.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定44.按照技术要求，发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.切断电源后再灭火C.等待自行熄灭D.直接用水扑救45.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测温度C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测湿度46.根据相关规范，发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.拨打电话后再处置C.立即用手拉开触电者D.向触电者泼水降温47.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.先通风检测合格后再作业并设专人监护B.独自作业即可C.进入后感觉不适再撤离D.无需检测直接进入48.结合岗位实际，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.6小时C.12小时D.10小时49.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.直接对准火焰上部喷射B.倒置灭火器使用C.先喷自己周围D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射50.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.10C.30D.1551.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.系在腰部即可C.高挂低用并系在牢固构件上D.低挂高用52.下列说法中，消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.取消消防设施C.设置明显的防火标志并加强管理D.随意堆放物品53.在实际工作中，起重作业中，起重臂下()。A.可以站人B.严禁站人C.可临时停留D.可堆放材料54.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.仅需自我感觉良好B.可带病上岗C.无需体检D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作55.按照技术要求，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.直接压迫止血并包扎B.忽略继续工作C.涂抹泥土D.用嘴吸吮伤口56.灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.瓶体是否有锈蚀变形C.铅封是否完好D.外观颜色是否美观57.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T2200058.下列说法中，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.不需任何工作C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅内部传阅59.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可存放于人员密集处B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可随意混放D.可与食品同库存放60.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.警告C.禁止D.提示61.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.盲目跳楼C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.躲入电梯62.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.100%D.300%63.根据相关规范，使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.直接用手接触C.在密闭空间使用D.随意混合使用64.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.无需清场C.风速越大越好D.只需戴手套65.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.任何人可操作C.不需定期检验D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程66.在实际工作中，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.先完成手头工作再说C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.等班组长巡查时再反映67.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.300%D.150%68.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.无需报告C.立即报告本单位负责人D.先自行处理后报告69.从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.必须无条件执行C.有权拒绝执行D.由同事代为执行70.在实际工作中，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.设计、制造、检验、包装B.计划、实施、检查、处理C.准备、执行、总结、归档D.采购、生产、销售、服务71.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.不需检查B.可当凳子坐C.可随意改装D.应系紧下颚带并定期检查有效期72.根据相关规范，发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.泼水降温D.直接用手拉拽触电者73.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.必须保持畅通，严禁占用或封堵B.可临时停放车辆C.可加装门锁D.可堆放物料74.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.厘米B.米C.毫米D.千米75.职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.自由放任C.预防为主、防治结合D.治疗为主76.按照技术要求，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.诚实守信、言行一致B.服从安排C.善于变通D.能说会道77.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.不得参加社会保险C.可被随意拖欠工资D.享有平等就业和选择职业的权利78.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.只报大事故C.先内部处理再上报D.隐瞒不报二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.企业内机动车辆驾驶C.高处作业D.电工作业80.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.改革工艺,采用无害化生产C.定期开展职业健康检查D.配备并正确使用个体防护用品81.下列说法中，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.减少有害物质排放B.节约材料与能源C.控制扬尘与噪声D.废水与废弃物分类处理82.根据相关规范，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.紧急避险权B.拒绝违章指挥权C.建议权D.知情权83.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作时间和休息休假B.工作内容和工作地点C.社会保险D.劳动报酬84.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.电离辐射C.噪声与高温D.化学毒物85.关于职业健康检查，正确的有()。A.上岗前体检B.在岗期间定期体检C.体检结果告知劳动者本人D.离岗时体检86.关于质量管理，正确的做法有()。A.做好过程检验与记录B.不合格品隔离与处置C.持续改进D.严格执行工艺文件三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。88.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。89.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。90.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。91.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。92.用电设备的金属外壳可以不接地（）。93.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。94.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。95.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。96.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。97.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。98.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。99.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。100.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。101.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。102.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。103.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。104.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。105.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。106.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。107.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。108.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。109.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。110.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。111.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。112.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。113.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。114.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。115.特种作业人员可以先上岗后取证（）。116.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。117.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。118.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。119.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。120.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。121.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。122.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。123.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。124.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。125.安全标志中的绿色表示禁止（）。126.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。127.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。128.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。129.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。130.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.发现火灾后应迅速拨打火警电话并组织人员____。132.发现有人触电时应使用干燥的____或绝缘工具使其脱离电源。133.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作____负责。134.发生触电事故时，应首先使触电者脱离____。135.灭火时应对准火焰的____喷射。136.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。137.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。138.企业应定期组织应急____，检验并完善应急预案。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.应急预案六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述从业人员发现事故隐患时应采取的措施。答案与解析1.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。2.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。3.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。4.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。5.【答案】B【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。6.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。7.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。8.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。9.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。10.【答案】D【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。11.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。12.【答案】C【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。13.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。14.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。15.【答案】B【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。16.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。17.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。18.【答案】A【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。19.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。20.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。21.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。22.【答案】B【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。23.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。24.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。25.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。26.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。27.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。28.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。29.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。30.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。31.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。32.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。33.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。34.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。35.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。36.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。37.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。38.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。39.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。40.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。41.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。42.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。43.【答案】D【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。44.【答案】B【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。45.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。46.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。47.【答案】A【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。48.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。49.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。50.【答案】C【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。51.【答案】C【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。52.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。53.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。54.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。55.【答案】A【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。56.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。57.【答案】A【解析】ISO9001为质量管理体系标准。58.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。59.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。60.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。61.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。62.【答案】B【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。63.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。64.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。65.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。66.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。67.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。68.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。69.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。70.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。71.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。72.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。73.【答案】A【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。74.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。75.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。76.【答案】A【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。77.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。78.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。79.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。80.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。81.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。82.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。83.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。84.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。85.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。86.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。87.【答案】×【解析】整理是区分要与不要、清除不用的物品。88.【答案】×【解析】应走疏散楼梯,电梯可能断电或形成烟囱效应。89.【答案】√【解析】防止中毒、窒息与盲目施救。90.【答案】√【解析】上风向喷射可避免烟雾熏呛并有效灭火。91.【答案】√【解析】《安全生产法》明确赋予该项权利。92.【答案】×【解析】金属外壳应可靠接地或接零，防止漏电伤人。93.【答案】×【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。94.【答案】√【解析】《工伤保险条例》的规定。95.【答案】×【解析】通风不能替代个体防护。96.【答案】√【解析】特种作业实行持证上岗。97.【答案】×【解析】开关电器可能产生电火花，应先通风关阀。98.【答案】√【解析】擅自移动遮挡会增大事故风险。