2026年麦秆画制作工职业技能等级认定（四级）操作技能历年真题

2026年麦秆画制作工职业技能等级认定（四级）操作技能历年真题一、单项选择题(本大题共80题,每题0.5分,共40分)1.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.增加工作量D.完成考勤2.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.交接后可不管前任遗留问题C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.不需记录3.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.可临时停车C.必须保持畅通不得占用D.可堆放杂物4.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.在确保自身安全前提下施救C.利用救生圈等器材施救D.大声呼救并拨打急救电话5.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.检查B.实施C.处理D.计划6.在实际工作中，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.进度优先B.效益优先C.综合治理D.效率至上7.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有医疗保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.仅有养老保险8.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.损坏后继续使用C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可多人共用9.根据相关规范，从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.有权拒绝执行C.必须无条件执行D.可先执行后举报10.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可临时停放车辆C.必须保持畅通，严禁占用或封堵D.可堆放物料11.环境管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T2800112.下列说法中，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.无需清场C.只需戴手套D.作业环境无可燃物并配备灭火器材13.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.只需系在腰部C.挂在活动构件上D.低挂高用14.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.躲入电梯C.冲入浓烟逃生D.盲目跳楼15.在实际工作中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T19011C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)16.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.应当以书面形式订立C.试用期不必约定D.由劳动者单方拟定17.在实际工作中，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.赔偿金B.仅口头道歉C.仅补发工资D.无需补偿18.灭火器日常检查的重点不包括()。A.铅封是否完好B.外观颜色是否美观C.压力表指针是否在绿区D.瓶体是否有锈蚀变形19.根据相关规范，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.湿手插拔插头C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.一插多用长期使用20.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.100%D.300%21.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.200%D.100%22.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.统计人数C.增加工作量D.应付检查23.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可存放于人员密集处C.可随意混放D.应分类分区存放并保持通风、远离火源24.下列说法中，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.使用有效的个体防护用品并加强通风B.缩短工作时间即可C.多喝水D.佩戴口罩即可25.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.由职工与单位各缴一半C.自愿参加可不缴纳D.由职工个人全额缴纳26.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.2个月C.6个月D.1个月27.下列说法中，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.站在窗户旁观察C.就近躲避在坚固家具旁并保护头部D.立即乘电梯下楼28.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.3C.10D.129.消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.设置明显的防火标志并加强管理C.取消消防设施D.随意堆放物品30.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.物品定位摆放D.养成良好习惯31.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T22000D.GB/T45001(ISO45001)32.下列做法符合职业道德要求的是()。A.诚实守信、一视同仁地提供服务B.收受回扣争取订单C.泄露服务对象的个人信息D.对客户隐瞒产品缺陷33.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.300%D.100%34.发生触电事故时,首先应当()。A.拨打电话后再处置B.立即用手拉开触电者C.向触电者泼水降温D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源35.成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.1～2厘米C.8～10厘米D.5～6厘米36.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测湿度D.仅检测噪声37.根据相关规范，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.3B.1C.5D.238.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.等待医生到场后C.脱离电源并呼叫急救后D.送往医院后39.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.不需体检C.隐瞒传染病情况D.持健康证明上岗并定期体检40.在实际工作中，安全标志中蓝色表示()。A.禁止B.提示安全状态C.指令，必须遵守D.警告41.企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.厂级、车间级、班组级C.安全、技术、质量D.初级、中级、高级42.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.酸碱灭火器D.清水灭火器43.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.推卸责任C.与客户争执D.不予理睬44.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.仅拍照记录C.等待他人处理D.立即呼救并实施心肺复苏45.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.享有平等就业和选择职业的权利C.可以不签劳动合同D.不得参加社会保险46.团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.隐瞒问题C.推诿责任D.各自为政互不沟通47.根据相关规范，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火B.拨打电话前先点烟C.立即开灯查看D.用明火查找泄漏点48.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.40～50C.100～120D.150～18049.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.等调查后再报告C.无需报告D.立即报告本单位负责人50.根据相关规范，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.可用明火检验C.远离火源并做好防静电D.随意堆放在通道51.在实际工作中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.忽视异常C.继续使用D.自行拆修后使用52.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.随意堆放53.职业病防治工作坚持的方针是()。A.治疗为主B.预防为主、防治结合C.事后补偿为主D.自由放任54.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.先作业、再通风C.直接进入作业D.边作业边检测55.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可当凳子坐B.可随意改装C.不需检查D.应系紧下颚带并定期检查有效期56.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.30C.15D.6057.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.只能自行协商C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.必须忍让58.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.直接对准火焰上部喷射B.先喷自己周围C.倒置灭火器使用D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射59.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.应定点定位存放C.灭火器可随意挪作他用D.应定期检查压力与铅封60.结合岗位实际，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.应急演练并对预案进行评估修订B.不需任何工作C.仅归档保管D.仅内部传阅61.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.涂抹酱油C.挑破水泡D.立即用流动冷水冲洗降温62.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.自行协商处理C.继续作业直至完成任务D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所63.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.只要外观完好即可永久使用B.无需检查压力C.可长期使用无需维护D.应按产品要求定期维修与报废更换64.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.诚实守信、言行一致C.服从安排D.能说会道65.结合岗位实际，发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.立即做人工呼吸C.直接用手拉拽触电者D.泼水降温66.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.任何人可操作C.可超负荷使用D.不需定期检验67.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.可带病上岗68.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.接受安全教育培训并考核合格C.由同事口头带教即可D.仅阅读文件69.结合岗位实际，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患B.先完成手头工作再说C.等班组长巡查时再反映D.自行判断无关紧要则忽略70.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.提高生产效率D.统一外观71.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期可随意延长D.试用期可单独签订72.结合岗位实际，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.设计、制造、检验、包装B.准备、执行、总结、归档C.计划、实施、检查、处理D.采购、生产、销售、服务73.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.使用节能灯具B.定期维护设备提高效率C.设备长期空转不关机D.及时关闭不使用的照明与设备74.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.仅离岗时体检C.由劳动者自费自行体检D.仅入职一次体检75.按照技术要求，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.10小时C.6小时D.8小时76.下列属于"三违"行为的是()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.按规定参加安全培训C.如实报告设备异常D.按规程佩戴防护用品77.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.只做轻松的工作D.频繁跳槽78.下列说法中，起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可以站人C.可临时停留D.可堆放材料79.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.只做抽样检查C.全员、全过程、全面的质量管理D.只由质检部门负责80.在实际工作中，5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.将物品定位放置C.清扫地面D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)81.下列说法中，属于特种作业的有()。A.高处作业B.焊接与热切割作业C.起重机械作业D.电工作业82.服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.着装整洁得体C.语言文明规范D.举止大方有礼83.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.灭火器应放置在明显易取的位置C.可随意挪作他用D.应定期检查压力与铅封84.企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责85.企业安全生产责任体系应做到()。A.责任追究与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责86.下列说法中，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权B.紧急避险权C.建议权D.拒绝违章指挥权87.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.定期开展职业健康检查C.改革工艺,采用无害化生产D.配备并正确使用个体防护用品88.根据相关规范，影响电气安全的因素有()。A.超负荷运行B.绝缘老化C.接地失效D.接触不良89.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.电离辐射C.化学毒物D.粉尘90.下列说法中，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.减少有害物质排放B.控制扬尘与噪声C.废水与废弃物分类处理D.节约材料与能源91.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作内容和工作地点B.劳动报酬C.社会保险D.工作时间和休息休假92.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.持续改进C.严格执行工艺文件D.做好过程检验与记录93.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.编制应急预案C.配备应急器材D.定期开展演练94.按照技术要求，安全色所表示的含义正确的是()。A.红色表示禁止B.蓝色表示指令C.绿色表示提示D.黄色表示警告95.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织扑救初起火灾能力B.组织人员疏散逃生能力C.消防宣传教育培训能力D.检查消除火灾隐患能力三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)96.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。97.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。98.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。99.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。100.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。101.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。102.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。103.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。104.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。105.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。106.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。107.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。108.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。109.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。110.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。111.特种作业人员可以先上岗后取证（）。112.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。113.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。114.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。115.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。116.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。117.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。118.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。119.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。120.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。121.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。122.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。123.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。124.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。125.安全标志中的绿色表示禁止（）。126.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。127.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。128.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。129.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。130.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。131.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。132.用电设备的金属外壳可以不接地（）。133.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。134.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。135.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)136.特种作业人员必须经专门培训并取得____后方可上岗。137.法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资____%的报酬。138.灭火时应对准火焰的____喷射。139.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。140.企业应定期组织应急____，检验并完善应急预案。141.发现火灾后应迅速拨打火警电话并组织人员____。142.劳动防护用品应____专用并按期更换。143.环境管理体系标准是GB/T24001，即ISO____。144.安全标志中的黄色表示____。145.成人胸外按压深度约为____厘米。答案与解析1.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。2.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。3.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。4.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。5.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。6.【答案】C【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。7.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。8.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。9.【答案】B【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。10.【答案】C【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。11.【答案】A【解析】ISO14001为环境管理体系标准。12.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。13.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。14.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。15.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。16.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。17.【答案】A【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。18.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。19.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。20.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。21.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。22.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。23.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。24.【答案】A【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。25.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。26.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。27.【答案】C【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。28.【答案】B【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。29.【答案】B【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。30.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。31.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。32.【答案】A【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。33.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。34.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。35.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。36.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。37.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。38.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。39.【答案】D【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。40.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。41.【答案】B【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。42.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。43.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。44.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。45.【答案】B【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。46.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。47.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。48.【答案】C【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。49.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。50.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。51.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。52.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。53.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。54.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。55.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。56.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。57.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。58.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。59.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。60.【答案】A【解析】预案需通过演练检验并定期修订。61.【答案】D【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。62.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。63.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。64.【答案】B【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。65.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。66.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。67.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。68.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。69.【答案】A【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。70.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。71.【答案】B【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。72.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。73.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。74.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。75.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。76.【答案】A【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。77.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。78.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。79.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。80.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。81.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。82.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。83.【答案】ABD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。84.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。85.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。86.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。87.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。88.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。89.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。90.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。91.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。92.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。93.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。94.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。95.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。96.【答案】√【解析】法律对"三期"女职工给予特殊保护。97.【答案】√【解析】压力异常会