2026年农药推广员职业技能等级认定（五级）理论知识模拟试题

2026年农药推广员职业技能等级认定（五级）理论知识模拟试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.可有可无C.可多人共用D.损坏后继续使用2.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.无需检查压力C.应按产品要求定期维修与报废更换D.只要外观完好即可永久使用3.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.仅入职一次体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.由劳动者自费自行体检4.进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.墨镜C.拖鞋D.围巾5.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.由劳动者自费购买C.过期后仍可继续使用D.可以多人共用一顶安全帽6.按照技术要求，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.赔偿金C.仅补发工资D.无需补偿7.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.150%D.100%8.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.等班组长巡查时再反映C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.自行判断无关紧要则忽略9.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.可超速赶工C.任何人可操作D.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定10.下列说法中，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.完成考勤C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.应付检查11.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.任何人可操作D.不需定期检验12.按照技术要求，发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.立即做人工呼吸C.直接用手拉拽触电者D.泼水降温13.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.灭火器可随意挪作他用B.应建立检查记录C.应定期检查压力与铅封D.应定点定位存放14.在实际工作中，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效率至上C.进度优先D.效益优先15.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.养成良好习惯C.物品定位摆放D.区分要与不要的物品，清除不必要物品16.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.职业病由劳动者自费治疗C.用人单位无需承担责任D.普通感冒属法定职业病17.根据相关规范，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.无需清场C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.风速越大越好18.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.能说会道C.服从安排D.诚实守信、言行一致19.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.脱离电源并呼叫急救后B.送往医院后C.不需处理D.等待医生到场后20.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.使用节能灯具B.定期维护设备提高效率C.及时关闭不使用的照明与设备D.设备长期空转不关机21.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.直接进入作业C.边作业边检测D.先作业、再通风22.下列说法中，发生电气火灾时，应首先()。A.直接用水扑救B.切断电源后再灭火C.等待自行熄灭D.用泡沫灭火器扑救23.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可用明火检验B.可存放于配电室附近C.随意堆放在通道D.远离火源并做好防静电24.根据相关规范，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.立即涂抹牙膏C.挑破水泡D.涂抹酱油25.结合岗位实际，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.有害垃圾C.其他垃圾D.厨余垃圾26.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.可被随意拖欠工资C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险27.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.挑肥拣瘦C.只做轻松的工作D.频繁跳槽28.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.高挂低用并系在牢固构件上C.系在腰部即可D.低挂高用29.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测湿度D.仅检测噪声30.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.6小时C.8小时D.10小时31.在实际工作中，灭火器日常检查的重点不包括()。A.外观颜色是否美观B.铅封是否完好C.压力表指针是否在绿区D.瓶体是否有锈蚀变形32.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.持健康证明上岗并定期体检C.隐瞒传染病情况D.带病坚持工作33.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可临时停车C.可堆放杂物D.可封堵34.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.5C.2D.335.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.可带病上岗C.仅需自我感觉良好D.无需体检36.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.6个月C.1个月D.3个月37.结合岗位实际，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.请假手续C.考勤登记D.设备交接38.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.进入后感觉不适再撤离C.独自作业即可D.先通风检测合格后再作业并设专人监护39.火警报警电话是()。A.119B.122C.110D.12040.下列说法中，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.打开所有门窗通风C.返回取贵重物品D.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离41.团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.各自为政互不沟通D.隐瞒问题42.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.试用期不必约定C.可以只用口头约定D.由劳动者单方拟定43.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.计划B.实施C.检查D.处理44.在实际工作中，安全标志中蓝色表示()。A.禁止B.提示安全状态C.警告D.指令，必须遵守45.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.清水灭火器D.酸碱灭火器46.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务C.可向竞争单位提供技术资料D.离职后可随意披露原单位客户信息47.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.只能自行协商D.必须忍让48.在实际工作中，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“当心触电”C.“注意安全”D.“禁止合闸，有人工作”49.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.由劳动者自行决定C.可以随意延长且不付报酬D.无任何限制50.下列说法中，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.拨打电话前先点烟C.立即开灯查看D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火51.下列说法中，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先拔保险销，再对准火焰根部喷射B.倒置灭火器使用C.先喷自己周围D.直接对准火焰上部喷射52.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.10C.30D.1553.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.应付检查C.统计人数D.增加工作量54.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.100%D.300%55.按照技术要求，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.只做抽样检查C.只抓成品检验D.全员、全过程、全面的质量管理56.下列说法中，企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.安全、技术、质量C.入职、在岗、离职D.初级、中级、高级57.起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.严禁站人C.可以站人D.可堆放材料58.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.可当凳子坐C.不需检查D.可随意改装59.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.设计、制造、检验、包装C.计划、实施、检查、处理D.采购、生产、销售、服务60.根据相关规范，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.忽略继续工作C.直接压迫止血并包扎D.涂抹泥土61.按照技术要求，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.盲目跳楼C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.躲入电梯62.成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.5～6厘米C.1～2厘米D.8～10厘米63.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳C.由职工与单位各缴一半D.由职工个人全额缴纳64.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.跳窗逃生C.就近躲避在坚固家具旁并保护头部D.立即乘电梯下楼65.从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.由同事代为执行C.可先执行后举报D.有权拒绝执行66.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.自行协商处理C.继续作业直至完成任务D.等待领导指示67.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.便于统计工作量C.提高生产效率D.美化现场68.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.仅调休C.不需支付D.相同工资69.按照技术要求，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.根部C.上方烟雾D.顶部70.按照技术要求，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.使用有效的个体防护用品并加强通风B.佩戴口罩即可C.多喝水D.缩短工作时间即可71.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.由管理者口头通知即可C.无需告知劳动者D.仅需存档备查72.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.交接后可不管前任遗留问题D.可口头随意交接73.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果C.与客户争执D.推卸责任74.下列属于"三违"行为的是()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.按规程佩戴防护用品C.按规定参加安全培训D.如实报告设备异常75.根据相关规范，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.立即跳入水中徒手拖拽C.在确保自身安全前提下施救D.大声呼救并拨打急救电话76.职业病防治工作坚持的方针是()。A.治疗为主B.事后补偿为主C.自由放任D.预防为主、防治结合77.按照技术要求，消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.随意堆放物品C.设置明显的防火标志并加强管理D.取消消防设施78.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.随意堆放C.丢弃所有物品D.降低清洁标准79.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.泄露服务对象的个人信息C.对客户隐瞒产品缺陷D.诚实守信、一视同仁地提供服务80.下列说法中，5S管理中的"素养"是指()。A.将物品定位放置B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.整理物品D.清扫地面81.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T2200082.在实际工作中，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.湿手插拔插头C.一插多用长期使用D.用铜丝代替保险丝83.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.继续使用B.忽视异常C.立即停机并报告，不得带病运行D.自行拆修后使用84.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.150～180B.60～80C.40～50D.100～12085.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.100%D.150%86.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.低挂高用B.只需系在腰部C.高挂低用，挂点牢固可靠D.挂在活动构件上87.医疗急救电话是()。A.119B.110C.12345D.12088.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.仅有医疗保险C.商业保险D.仅有养老保险89.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)90.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.警告C.禁止D.提示二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)91.影响电气安全的因素有()。A.接触不良B.超负荷运行C.接地失效D.绝缘老化92.结合岗位实际，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.紧急避险权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.知情权93.关于职业健康检查，正确的有()。A.离岗时体检B.上岗前体检C.体检结果告知劳动者本人D.在岗期间定期体检94.属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.高处作业C.电工作业D.焊接与热切割作业95.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.消防宣传教育培训能力C.组织扑救初起火灾能力D.检查消除火灾隐患能力96.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.社会保险C.工作时间和休息休假D.工作内容和工作地点97.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.电离辐射C.噪声与高温D.粉尘98.按照技术要求，服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.举止大方有礼C.着装整洁得体D.语言文明规范三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)99.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。100.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。101.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。102.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。103.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。104.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。105.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。106.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。107.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。108.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。109.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。110.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。111.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。112.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。113.特种作业人员可以先上岗后取证（）。114.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。115.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。116.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。117.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。118.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。119.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。120.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。121.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。122.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。123.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。124.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。125.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。126.用电设备的金属外壳可以不接地（）。127.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。128.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。129.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。130.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。131.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。132.安全标志中的绿色表示禁止（）。133.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。134.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。135.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。136.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。137.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。138.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。139.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。140.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。141.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。142.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。四、填空题(本大题共7空,每空1分,共7分)143.因工受伤的劳动者可依法申请____保险待遇。144.分类回收中废电池属于____垃圾。145.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。146.使用灭火器时应站在上风方向，拔下____后对准火焰根部喷射。147.动火作业前应办理____并清除现场可燃物。148.灭火时应对准火焰的____喷射。149.危险源辨识是安全风险分级____的基础。五、名词解释(本大题共2题,每题5分,共10分)150.特种作业151.三级安全教育答案与解析1.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。2.【答案】C【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。3.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。4.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。5.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。6.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。7.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。8.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。9.【答案】D【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。10.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。11.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。12.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。13.【答案】A【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。14.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。15.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。16.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。17.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。18.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。19.【答案】A【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。20.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。21.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。22.【答案】B【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。23.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。24.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。25.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。26.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。27.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。28.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。29.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。30.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。31.【答案】A【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。32.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。33.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。34.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。35.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。36.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。37.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。38.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。39.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。40.【答案】D【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。41.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。42.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。43.【答案】A【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。44.【答案】D【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。45.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。46.【答案】B【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。47.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。48.【答案】D【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。49.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。50.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。51.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。52.【答案】C【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。53.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。54.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。55.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。56.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。57.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。58.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。59.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。60.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。61.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。62.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。63.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。64.【答案】C【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。65.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。66.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。67.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。68.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。69.【答案】B【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。70.【答案】A【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。71.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。72.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。73.【答案】B【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。74.【答案】A【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。75.【答案】B【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。76.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。77.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。78.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。79.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。80.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。81.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。82.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。83.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。84.【答案】D【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。85.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。86.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。87.【答案】D【解析】120为医疗急救电话。88.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。89.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。90.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。91.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。92.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。93.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。94.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。95.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。96.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。97.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。98.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。99.【答案】√【解析】绿色低碳与节约资源是普遍的职业要求。100.【答案】×【解析】应调离直接接触入口食品的岗位。101.【答案】×【解析】举报受法律保护,不得打击报复。102.【答案】×【解析】应走疏散楼梯,电梯可能断电或形成烟囱效应。103.【答案】√【解析】《职业病防治法》的规定。104.【答案】√【解析】擅自移动遮挡会增大事故风险。105.【答案】×【解析】预案需通过演练检验有