2026年配音员职业技能等级认定（二级）理论知识模拟试题

2026年配音员职业技能等级认定（二级）理论知识模拟试题一、单项选择题(本大题共80题,每题0.5分,共40分)1.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.仅拍照记录C.搬动至别处D.立即呼救并实施心肺复苏2.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.由劳动者单方拟定C.可以只用口头约定D.试用期不必约定3.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.增加工作量C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.应付检查4.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.泄露服务对象的个人信息C.对客户隐瞒产品缺陷D.诚实守信、一视同仁地提供服务5.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.可有可无C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可多人共用6.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.盲目跳楼C.冲入浓烟逃生D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援7.职业病防治工作坚持的方针是()。A.治疗为主B.事后补偿为主C.自由放任D.预防为主、防治结合8.结合岗位实际，发生电气火灾时，应首先()。A.直接用水扑救B.等待自行熄灭C.切断电源后再灭火D.用泡沫灭火器扑救9.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼B.只能自行协商C.不得申请仲裁D.必须忍让10.在实际工作中，成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.3～4厘米C.5～6厘米D.8～10厘米11.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.直接上岗C.仅阅读文件D.接受安全教育培训并考核合格12.根据相关规范，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“注意安全”C.“小心地滑”D.“当心触电”13.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病C.普通感冒属法定职业病D.职业病由劳动者自费治疗14.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.千米B.毫米C.米D.厘米15.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.商业保险C.仅有医疗保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险16.下列说法中，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.由劳动者自费自行体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.仅入职一次体检D.仅离岗时体检17.按照技术要求，垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.厨余垃圾C.可回收物D.有害垃圾18.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.仅需自我感觉良好D.无需体检19.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.泡沫灭火器C.酸碱灭火器D.二氧化碳灭火器20.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.养成良好习惯C.区分要与不要的物品，清除不必要物品D.物品定位摆放21.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.可封堵C.必须保持畅通不得占用D.可堆放杂物22.消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.取消消防设施C.随意堆放物品D.设置明显的防火标志并加强管理23.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测噪声D.仅检测温度24.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.保证每台设备独立控制并具备漏电保护B.统一外观C.便于统计用电量D.提高生产效率25.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.丢弃所有物品C.降低清洁标准D.将必需物品定位、定量摆放并标识26.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.6个月C.1个月D.2个月27.在实际工作中，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.倒置灭火器使用C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.直接对准火焰上部喷射28.起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.可以站人C.可堆放材料D.严禁站人29.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.不需检查C.可当凳子坐D.可随意改装30.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%31.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.立即涂抹牙膏C.挑破水泡D.涂抹酱油32.下列说法中，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.无需清场C.只需戴手套D.风速越大越好33.环境管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T2800134.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.自行协商处理C.继续作业直至完成任务D.等待领导指示35.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.指令C.提示D.警告36.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.频繁跳槽C.挑肥拣瘦D.只做轻松的工作37.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.推卸责任C.与客户争执D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果38.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.一插多用长期使用C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.用铜丝代替保险丝39.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效益优先C.进度优先D.效率至上40.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.使用有效的个体防护用品并加强通风B.多喝水C.佩戴口罩即可D.缩短工作时间即可41.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.10C.15D.6042.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.由劳动者自行决定D.无任何限制43.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.跳窗逃生C.立即乘电梯下楼D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部44.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.相同工资C.加班工资D.不需支付45.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.可超速赶工D.任何人可操作46.按照技术要求，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.上方烟雾B.根部C.顶部D.中部47.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.定期维护设备提高效率C.使用节能灯具D.设备长期空转不关机48.根据相关规范，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.自行拆修后使用B.继续使用C.立即停机并报告，不得带病运行D.忽视异常49.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.自行判断无关紧要则忽略C.等班组长巡查时再反映D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患50.发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.立即做人工呼吸C.泼水降温D.直接用手拉拽触电者51.团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.推诿责任C.隐瞒问题D.各自为政互不沟通52.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.任何人可操作D.可超负荷使用53.按照技术要求，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.设备交接C.动火作业许可D.考勤登记54.结合岗位实际，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.6小时C.12小时D.10小时55.按照技术要求，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.等待医生到场后B.送往医院后C.不需处理D.脱离电源并呼叫急救后56.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.交接后可不管前任遗留问题C.不需记录D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字57.按照技术要求，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.1C.5D.1058.结合岗位实际，进入施工现场必须正确佩戴()。A.围巾B.拖鞋C.墨镜D.安全帽59.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.提高生产效率C.便于统计工作量D.美化现场60.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.进入后感觉不适再撤离C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.无需检测直接进入61.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.200%D.100%62.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不支付工资C.试用期可单独签订D.试用期可随意延长63.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.利用救生圈等器材施救C.大声呼救并拨打急救电话D.在确保自身安全前提下施救64.下列说法中，计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.法制计量C.科学计量D.商业计量65.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.使用前应检查是否完好有效C.过期后仍可继续使用D.可以多人共用一顶安全帽66.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.挂在活动构件上C.低挂高用D.高挂低用，挂点牢固可靠67.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.增加工作量C.应付检查D.识别风险并制定控制措施68.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.40～50B.60～80C.150～180D.100～12069.结合岗位实际，安全标志中蓝色表示()。A.警告B.禁止C.指令，必须遵守D.提示安全状态70.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.应建立检查记录C.应定点定位存放D.灭火器可随意挪作他用71.在实际工作中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.挂在活动物体上C.系在腰部即可D.高挂低用并系在牢固构件上72.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.带病坚持工作C.隐瞒传染病情况D.持健康证明上岗并定期体检73.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.只报大事故C.先内部处理再上报D.及时、准确、完整74.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.能说会道B.善于变通C.服从安排D.诚实守信、言行一致75.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.可被随意拖欠工资C.不得参加社会保险D.享有平等就业和选择职业的权利76.结合岗位实际，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T22000C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)77.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.立即用手拉开触电者D.拨打电话后再处置78.5S管理中的"素养"是指()。A.将物品定位放置B.清扫地面C.养成自觉遵守规章制度的良好习惯D.整理物品79.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T19011C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T24001(ISO14001)80.结合岗位实际，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火C.拨打电话前先点烟D.立即开灯查看二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)81.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作内容和工作地点B.劳动报酬C.工作时间和休息休假D.社会保险82.安全色所表示的含义正确的是()。A.红色表示禁止B.绿色表示提示C.蓝色表示指令D.黄色表示警告83.在实际工作中，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.控制扬尘与噪声C.减少有害物质排放D.废水与废弃物分类处理84.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.上岗前体检C.离岗时体检D.在岗期间定期体检85.企业安全生产责任体系应做到()。A.主要负责人全面负责B.岗位人员各负其责C.责任追究与考核挂钩D.分管负责人分工负责86.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.批评、检举、控告权B.紧急情况下的停止作业和撤离权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.知情权和建议权87.根据相关规范，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.定期开展职业健康检查C.配备并正确使用个体防护用品D.改革工艺,采用无害化生产88.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.配备应急器材C.编制应急预案D.组织应急知识培训89.服务行业中良好的职业形象包括()。A.语言文明规范B.举止大方有礼C.守时守信D.着装整洁得体90.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织扑救初起火灾能力B.消防宣传教育培训能力C.组织人员疏散逃生能力D.检查消除火灾隐患能力91.企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责92.影响电气安全的因素有()。A.接触不良B.超负荷运行C.接地失效D.绝缘老化93.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.化学毒物C.电离辐射D.噪声与高温94.按照技术要求，属于特种作业的有()。A.高处作业B.电工作业C.焊接与热切割作业D.起重机械作业95.下列属于特种作业的有()。A.高处作业B.电工作业C.焊接与热切割作业D.企业内机动车辆驾驶三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)96.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。97.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。98.安全标志中的绿色表示禁止（）。99.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。100.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。101.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。102.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。103.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。104.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。105.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。106.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。107.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。108.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。109.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。110.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。111.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。112.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。113.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。114.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。115.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。116.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。117.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。118.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。119.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。120.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。121.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。122.特种作业人员可以先上岗后取证（）。123.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。124.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。125.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。126.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。127.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。128.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。129.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。130.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。131.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。132.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。133.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。134.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。135.用电设备的金属外壳可以不接地（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)136.设备检修时应执行挂牌____制度，防止误启动伤人。137.作业前应进行岗位____,确认设备和环境安全。138.企业应定期组织应急____，检验并完善应急预案。139.成人胸外按压深度约为____厘米。140.成人心肺复苏胸外按压频率为每分钟____次。141.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立，否则应支付____工资。142.动火作业前应办理动火____并清除现场可燃物。143.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。144.火警报警电话是____。145.医疗急救电话是____。答案与解析1.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。2.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。3.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。4.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。5.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。6.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。7.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。8.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。9.【答案】A【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。10.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。11.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。12.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。13.【答案】B【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。14.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。15.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。16.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。17.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。18.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。19.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。20.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。21.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。22.【答案】D【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。23.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。24.【答案】A【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。25.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。26.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。27.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。28.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。29.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。30.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。31.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。32.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。33.【答案】A【解析】ISO14001为环境管理体系标准。34.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。35.【答案】D【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。36.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。37.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。38.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。39.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。40.【答案】A【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。41.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。42.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。43.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。44.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。45.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。46.【答案】B【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。47.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。48.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。49.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。50.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。51.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。52.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。53.【答案】C【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。54.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。55.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。56.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。57.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。58.【答案】D【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。59.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。60.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。61.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。62.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。63.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。64.【答案】B【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。65.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。66.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。67.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。68.【答案】D【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。69.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。70.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。71.【答案】D【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。72.【答案】D【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。73.【答案】D【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。74.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。75.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。76.【答案】A【解析】ISO9001为质量管理体系标准。77.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。78.【答案】C【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。79.【答案】C【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。80.【答案】B【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。81.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。82.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。83.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。84.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。85.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。86.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。87.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。88.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。89.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。90.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。91.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。92.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。93.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。94.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。95.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。96.【答案】×【解析】应立即停机报告,不得带病运行或隐瞒。97.【答案】×【解析】应调离直接接触入口食品的岗位。98.【答案】×【解析】绿色表示