2026年配音员职业技能等级认定（五级）操作技能高频考点试题

2026年配音员职业技能等级认定（五级）操作技能高频考点试题一、单项选择题(本大题共80题,每题0.5分,共40分)1.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.效益优先C.进度优先D.综合治理2.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.不需任何工作C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅内部传阅3.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器可随意挪作他用C.应定点定位存放D.应建立检查记录4.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.与客户争执C.推卸责任D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果5.下列说法中，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.立即跳入水中徒手拖拽C.大声呼救并拨打急救电话D.在确保自身安全前提下施救6.根据相关规范，安全标志中蓝色表示()。A.禁止B.警告C.指令，必须遵守D.提示安全状态7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.继续作业直至完成任务C.自行协商处理D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所8.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.150%D.300%9.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.可带病上岗D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作10.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测温度C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测湿度11.起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.可临时停留C.可以站人D.严禁站人12.下列说法中，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.先完成手头工作再说C.自行判断无关紧要则忽略D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患13.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.防止检修期间设备被误启动伤人C.提高生产效率D.便于统计工作量14.使用化学品前应首先（）。A.随意混合使用B.在密闭空间使用C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.直接用手接触15.按照技术要求，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.盲目跳楼B.冲入浓烟逃生C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.躲入电梯16.发生触电事故时,首先应当()。A.拨打电话后再处置B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.向触电者泼水降温D.立即用手拉开触电者17.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.由劳动者自费自行体检B.仅入职一次体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.仅离岗时体检18.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.可以随意延长且不付报酬C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.无任何限制19.下列说法中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.系在腰部即可C.低挂高用D.挂在活动物体上20.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.增加工作量C.应付检查D.统计人数21.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.由劳动者自费购买C.过期后仍可继续使用D.可以多人共用一顶安全帽22.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.物品定位摆放D.养成良好习惯23.结合岗位实际，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.赔偿金C.仅口头道歉D.仅补发工资24.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可堆放物料B.可临时停放车辆C.可加装门锁D.必须保持畅通，严禁占用或封堵25.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.接受安全教育培训并考核合格C.仅阅读文件D.直接上岗26.结合岗位实际，企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.安全、技术、质量C.初级、中级、高级D.厂级、车间级、班组级27.按照技术要求，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.多喝水C.缩短工作时间即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风28.根据相关规范，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.检查B.计划C.处理D.实施29.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.脱离电源并呼叫急救后C.等待医生到场后D.不需处理30.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.丢弃所有物品C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.降低清洁标准31.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.任何人可操作C.可超负荷使用D.不需定期检验32.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.2个月C.6个月D.3个月33.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.作业环境无可燃物并配备灭火器材C.只需戴手套D.无需清场34.下列说法中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)35.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.只报大事故C.隐瞒不报D.先内部处理再上报36.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.只能自行协商C.不得申请仲裁D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼37.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.300%C.100%D.200%38.根据相关规范，职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.治疗为主C.预防为主、防治结合D.自由放任39.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.自愿参加可不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳40.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.应按产品要求定期维修与报废更换C.可长期使用无需维护D.只要外观完好即可永久使用41.下列说法中，从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.必须无条件执行C.可先执行后举报D.有权拒绝执行42.根据相关规范，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.酸碱灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器43.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.便于统计用电量C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.提高生产效率44.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.设备长期空转不关机C.使用节能灯具D.及时关闭不使用的照明与设备45.在实际工作中，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.可用明火检验C.远离火源并做好防静电D.随意堆放在通道46.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.只需系在腰部C.挂在活动构件上D.低挂高用47.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.隐瞒传染病情况B.持健康证明上岗并定期体检C.不需体检D.带病坚持工作48.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.10C.1D.349.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.频繁跳槽D.只做轻松的工作50.按照技术要求，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.不超负荷用电，及时更换老化线路C.一插多用长期使用D.用铜丝代替保险丝51.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.552.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.诚实守信、一视同仁地提供服务C.收受回扣争取订单D.泄露服务对象的个人信息53.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.站在窗户旁观察C.就近躲避在坚固家具旁并保护头部D.立即乘电梯下楼54.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.按规定参加安全培训C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.如实报告设备异常55.在实际工作中，火警报警电话是()。A.110B.122C.119D.12056.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.无需报告C.等调查后再报告D.立即报告本单位负责人57.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.由劳动者单方拟定C.应当以书面形式订立D.可以只用口头约定58.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.指令C.禁止D.警告59.环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T2800160.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.可当凳子坐C.应系紧下颚带并定期检查有效期D.不需检查61.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.直接对准火焰上部喷射C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.倒置灭火器使用62.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.用人单位无需承担责任C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.普通感冒属法定职业病63.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.可被随意拖欠工资C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险64.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.150%D.200%65.发生电气火灾时，应首先()。A.等待自行熄灭B.直接用水扑救C.切断电源后再灭火D.用泡沫灭火器扑救66.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.40～50B.100～120C.60～80D.150～18067.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.米C.厘米D.千米68.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.仅有医疗保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.商业保险69.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可单独签订C.试用期可随意延长D.试用期不支付工资70.在实际工作中，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.能说会道C.服从安排D.诚实守信、言行一致71.在实际工作中，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.无需告知劳动者C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.由管理者口头通知即可72.根据相关规范，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.相同工资C.加班工资D.不需支付73.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.6小时C.8小时D.10小时74.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务C.可向竞争单位提供技术资料D.可出售单位数据75.按照技术要求，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.设备交接C.请假手续D.考勤登记76.按照技术要求，计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.工程计量C.科学计量D.商业计量77.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.仅拍照记录B.立即呼救并实施心肺复苏C.搬动至别处D.等待他人处理78.按照技术要求，消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.减少检查C.设置明显的防火标志并加强管理D.随意堆放物品79.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再通风D.边作业边检测80.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.任何人可操作C.可载人行驶D.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)81.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.改革工艺,采用无害化生产B.密闭尘毒源并加强通风C.配备并正确使用个体防护用品D.定期开展职业健康检查82.服务行业中良好的职业形象包括()。A.着装整洁得体B.语言文明规范C.守时守信D.举止大方有礼83.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶84.关于职业健康检查，正确的有()。A.离岗时体检B.体检结果告知劳动者本人C.上岗前体检D.在岗期间定期体检85.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.消防宣传教育培训能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织扑救初起火灾能力86.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.社会保险B.劳动报酬C.工作内容和工作地点D.工作时间和休息休假87.企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.主要负责人全面负责D.责任追究与考核挂钩88.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应定期检查压力与铅封C.可随意挪作他用D.应建立检查记录89.关于质量管理，正确的做法有()。A.严格执行工艺文件B.做好过程检验与记录C.持续改进D.不合格品隔离与处置90.影响电气安全的因素有()。A.超负荷运行B.接触不良C.绝缘老化D.接地失效91.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.建议权B.拒绝违章指挥权C.紧急避险权D.知情权92.下列说法中，企业安全生产责任制要求落实()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.责任与考核挂钩D.主要负责人全面负责93.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.配备应急器材C.组织应急知识培训D.编制应急预案94.结合岗位实际，属于特种作业的有()。A.高处作业B.焊接与热切割作业C.电工作业D.起重机械作业95.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.化学毒物C.电离辐射D.粉尘三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)96.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。97.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。98.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。99.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。100.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。101.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。102.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。103.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。104.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。105.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。106.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。107.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。108.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。109.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。110.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。111.安全标志中的绿色表示禁止（）。112.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。113.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。114.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。115.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。116.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。117.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。118.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。119.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。120.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。121.用电设备的金属外壳可以不接地（）。122.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。123.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。124.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。125.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。126.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。127.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。128.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。129.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。130.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。131.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。132.特种作业人员可以先上岗后取证（）。133.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。134.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。135.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)136.成人胸外按压深度约为____厘米。137.医疗急救电话是____。138.安全生产责任制要求做到"一岗双责",即管业务必须管____。139.安全标志中红色表示____，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。140.职业病防治工作坚持____为主、防治结合的方针。141.火警报警电话是____。142.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。143.有限空间作业应遵循"先通风、再检测、后____"的原则，并设专人监护。144.从业人员发现事故隐患应立即向现场____或本单位负责人报告。145.灭火的四种基本方法为冷却法、隔离法、窒息法和____法。答案与解析1.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。2.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。3.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。4.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。5.【答案】B【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。6.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。7.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。8.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。9.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。10.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。11.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。12.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。13.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。14.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。15.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。16.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。17.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。18.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。19.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。20.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。21.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。22.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。23.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。24.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。25.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。26.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。27.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。28.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。29.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。30.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。31.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。32.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。33.【答案】B【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。34.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。35.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。36.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。37.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。38.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。39.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。40.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。41.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。42.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。43.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。44.【答案】B【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。45.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。46.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。47.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。48.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。49.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。50.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。51.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。52.【答案】B【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。53.【答案】C【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。54.【答案】C【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。55.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。56.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。57.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。58.【答案】D【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。59.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。60.【答案】C【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。61.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。62.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。63.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。64.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。65.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。66.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。67.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。68.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。69.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。70.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。71.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。72.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。73.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。74.【答案】B【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。75.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。76.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。77.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。78.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。79.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。80.【答案】D【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。81.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。82.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。83.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。84.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。85.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。86.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。87.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。88.【答案】ABD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。89.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。90.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。91.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。92.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。93.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。94.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。95.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。96.【答案】√【解析】《职业病防治法》的规定。97.【答案】√【解析】防止复燃是动火作业收尾的必要环节。98.【答案】×