2026年配音员职业技能等级认定（五级）理论知识考前冲刺试题

2026年配音员职业技能等级认定（五级）理论知识考前冲刺试题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.根据相关规范，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.300%D.100%2.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.诚实守信、言行一致B.善于变通C.服从安排D.能说会道3.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.商业保险C.仅有养老保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险4.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可随意延长B.试用期不支付工资C.试用期可单独签订D.试用期包含在劳动合同期限内5.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.丢弃所有物品B.随意堆放C.降低清洁标准D.将必需物品定位、定量摆放并标识6.5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.将物品定位放置C.养成自觉遵守规章制度的良好习惯D.清扫地面7.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.普通感冒属法定职业病B.用人单位无需承担责任C.职业病由劳动者自费治疗D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病8.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.任何人可操作D.可超速赶工9.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.脱离电源并呼叫急救后C.不需处理D.等待医生到场后10.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效率至上C.进度优先D.效益优先11.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.搬动至别处C.仅拍照记录D.等待他人处理12.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.按规定参加安全培训C.如实报告设备异常D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律13.使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.随意混合使用C.直接用手接触D.在密闭空间使用14.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.可以不签劳动合同C.不得参加社会保险D.享有平等就业和选择职业的权利15.在实际工作中，从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.有权拒绝执行C.可先执行后举报D.必须无条件执行16.下列说法中，火警报警电话是()。A.120B.119C.110D.12217.根据相关规范，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.盲目跳楼B.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援C.冲入浓烟逃生D.躲入电梯18.医疗急救电话是()。A.120B.110C.119D.1234519.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.2C.1D.320.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.提高生产效率C.便于统计工作量D.防止检修期间设备被误启动伤人21.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.倒置灭火器使用D.直接对准火焰上部喷射22.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.挑破水泡B.立即涂抹牙膏C.涂抹酱油D.立即用流动冷水冲洗降温23.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可堆放杂物B.可临时停车C.可封堵D.必须保持畅通不得占用24.关于安全标志，黄色表示()。A.警告B.提示C.指令D.禁止25.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.只能自行协商B.不得申请仲裁C.必须忍让D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼26.团队协作中正确的做法是()。A.各自为政互不沟通B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.隐瞒问题D.推诿责任27.下列说法中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.计划B.实施C.处理D.检查28.下列说法中，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.10小时C.6小时D.12小时29.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.隐瞒传染病情况C.不需体检D.持健康证明上岗并定期体检30.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.立即开灯查看C.拨打电话前先点烟D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火31.结合岗位实际，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.由劳动者自费自行体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.仅离岗时体检D.仅入职一次体检32.在实际工作中，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.完成考勤C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.增加工作量33.结合岗位实际，发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.泼水降温C.直接用手拉拽触电者D.立即做人工呼吸34.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.100～120C.40～50D.150～18035.按照技术要求，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.自行协商处理C.继续作业直至完成任务D.等待领导指示36.成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.5～6厘米C.8～10厘米D.3～4厘米37.企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.初级、中级、高级C.安全、技术、质量D.入职、在岗、离职38.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.独自作业即可C.无需检测直接进入D.先通风检测合格后再作业并设专人监护39.下列说法中，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.大声呼救并拨打急救电话B.立即跳入水中徒手拖拽C.利用救生圈等器材施救D.在确保自身安全前提下施救40.结合岗位实际，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.10C.5D.141.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.经民主程序制定并公示告知劳动者C.无需告知劳动者D.由管理者口头通知即可42.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.直接上岗C.由同事口头带教即可D.仅阅读文件43.安全标志中蓝色表示()。A.警告B.提示安全状态C.指令，必须遵守D.禁止44.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅补发工资C.赔偿金D.仅口头道歉45.在实际工作中，计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.工程计量C.科学计量D.法制计量46.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.200%D.150%47.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字B.可口头随意交接C.交接后可不管前任遗留问题D.不需记录48.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.立即报告本单位负责人C.等调查后再报告D.无需报告49.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.请假手续C.动火作业许可D.设备交接50.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.立即乘电梯下楼C.跳窗逃生D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部51.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.用铜丝代替保险丝C.一插多用长期使用D.不超负荷用电，及时更换老化线路52.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.随意堆放在通道B.可存放于配电室附近C.可用明火检验D.远离火源并做好防静电53.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19011C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)54.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.保证每台设备独立控制并具备漏电保护B.提高生产效率C.便于统计用电量D.统一外观55.根据相关规范，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.6个月C.2个月D.3个月56.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.风速越大越好C.无需清场D.只需戴手套57.下列说法中，发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.拨打电话后再处置C.立即用手拉开触电者D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源58.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%59.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.频繁跳槽B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.挑肥拣瘦D.只做轻松的工作60.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.清水灭火器D.酸碱灭火器61.下列说法中，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.厘米B.千米C.毫米D.米62.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.加班工资C.不需支付D.仅调休63.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.养成良好习惯B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.打扫地面卫生D.物品定位摆放64.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.15B.30C.60D.1065.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.与客户争执C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.推卸责任66.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.低挂高用B.挂在活动构件上C.高挂低用，挂点牢固可靠D.只需系在腰部67.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.中部C.根部D.上方烟雾68.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.无需检查压力C.只要外观完好即可永久使用D.可长期使用无需维护69.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可向竞争单位提供技术资料B.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务C.离职后可随意披露原单位客户信息D.可出售单位数据70.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“当心触电”B.“注意安全”C.“小心地滑”D.“禁止合闸，有人工作”71.结合岗位实际，起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可堆放材料C.可以站人D.可临时停留72.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.无需体检C.仅需自我感觉良好D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作73.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.直接压迫止血并包扎B.涂抹泥土C.忽略继续工作D.用嘴吸吮伤口74.灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.铅封是否完好C.瓶体是否有锈蚀变形D.外观颜色是否美观75.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.乘坐电梯快速下楼C.打开所有门窗通风D.返回取贵重物品76.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.应急演练并对预案进行评估修订B.仅内部传阅C.不需任何工作D.仅归档保管77.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.由职工与单位各缴一半C.由职工个人全额缴纳D.自愿参加可不缴纳78.消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.设置明显的防火标志并加强管理C.随意堆放物品D.减少检查二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.结合岗位实际，属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.电工作业C.高处作业D.起重机械作业80.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应定期检查压力与铅封B.应建立检查记录C.可随意挪作他用D.灭火器应放置在明显易取的位置81.关于应急管理，企业应当()。A.编制应急预案B.组织应急知识培训C.配备应急器材D.定期开展演练82.根据相关规范，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权B.建议权C.紧急避险权D.拒绝违章指挥权83.按照技术要求，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.减少有害物质排放C.废水与废弃物分类处理D.控制扬尘与噪声84.安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.黄色表示警告C.绿色表示提示D.红色表示禁止85.服务行业中良好的职业形象包括()。A.举止大方有礼B.守时守信C.语言文明规范D.着装整洁得体86.在实际工作中，影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.超负荷运行C.接触不良D.接地失效三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。88.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。89.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。90.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。91.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。92.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。93.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。94.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。95.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。96.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。97.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。98.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。99.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。100.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。101.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。102.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。103.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。104.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。105.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。106.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。107.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。108.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。109.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。110.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。111.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。112.用电设备的金属外壳可以不接地（）。113.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。114.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。115.特种作业人员可以先上岗后取证（）。116.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。117.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。118.安全标志中的绿色表示禁止（）。119.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。120.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。121.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。122.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。123.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。124.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。125.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。126.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。127.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。128.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。129.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。130.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。132.劳动防护用品应____专用并按期更换。133.特种作业人员必须经培训考核合格、持____上岗。134.发现有人触电时应使用干燥的____或绝缘工具使其脱离电源。135.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。136.火警报警电话是____。137.有限空间作业应遵循"先通风、再检测、后____"的原则，并设专人监护。138.质量管理体系标准是GB/T19001，即ISO____。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.三级安全教育六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述企业开展安全生产教育培训的意义与主要形式。答案与解析1.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。2.【答案】A【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。3.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。4.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。5.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。6.【答案】C【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。7.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。8.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。9.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。10.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。11.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。12.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。13.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。14.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。15.【答案】B【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。16.【答案】B【解析】119为火灾报警电话。17.【答案】B【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。18.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。19.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。20.【答案】D【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。21.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。22.【答案】D【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。23.【答案】D【解析】消防通道必须保持畅通。24.【答案】A【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。25.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。26.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。27.【答案】A【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。28.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。29.【答案】D【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。30.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。31.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。32.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。33.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。34.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。35.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。36.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。37.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。38.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。39.【答案】B【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。40.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。41.【答案】B【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。42.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。43.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。44.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。45.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。46.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。47.【答案】A【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。48.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。49.【答案】C【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。50.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。51.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。52.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。53.【答案】C【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。54.【答案】A【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。55.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。56.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。57.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。58.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。59.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。60.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。61.【答案】D【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。62.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。63.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。64.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。65.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。66.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。67.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。68.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。69.【答案】B【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。70.【答案】D【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。71.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。72.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。73.【答案】A【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。74.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。75.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。76.【答案】A【解析】预案需通过演练检验并定期修订。77.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。78.【答案】B【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。79.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。80.【答案】ABD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。81.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。82.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。83.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。84.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。85.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。86.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。87.【答案】√【解析】压力异常会影响灭火效果，使用前应检查。88.【答案】×【解析】举报受法律保护,不得打击报复。89.【答案】×【解析】有限空间作业必须设专人监护，不得独自作业。90.【答案】√【解析】绿色低碳与节约资源是普遍的职业要求。91.【答案】×【解析】整理是区分要与不要、清除不用的物品。92.【答案】√【解析】特种作业实行持证上岗。93.【答案】×【解析】通道与出口必须保持畅通,严禁占用堵塞。94.【答案】×【解析】防护装置严禁随意拆除,检修后应立即恢复。95.【答案】×【解析】须系紧下额带,否则冲击时易脱落。96.【答案】√【解析】操作规程必须严格执行。97.【答案】×【解析】严禁高处抛掷物件，防止物体打击伤人。98.【答案】×【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。99.【答案】×【解析】严禁跨越运转设备，防止卷入造成伤