2026年配载员职业技能等级认定（三级）操作技能历年真题

2026年配载员职业技能等级认定（三级）操作技能历年真题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可随意延长B.试用期可单独签订C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期不支付工资2.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.便于统计工作量B.防止检修期间设备被误启动伤人C.提高生产效率D.美化现场3.结合岗位实际，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.直接压迫止血并包扎C.忽略继续工作D.用嘴吸吮伤口4.按照技术要求，医疗急救电话是()。A.12345B.120C.110D.1195.在实际工作中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.计划C.检查D.实施6.根据相关规范，使用化学品前应首先（）。A.在密闭空间使用B.随意混合使用C.直接用手接触D.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护7.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.站在窗户旁观察C.立即乘电梯下楼D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部8.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.由劳动者自行决定C.无任何限制D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时9.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可存放于人员密集处C.可随意混放D.可与食品同库存放10.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.60～80C.150～180D.40～5011.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病由劳动者自费治疗C.普通感冒属法定职业病D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病12.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.低挂高用C.挂在活动构件上D.高挂低用，挂点牢固可靠13.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可堆放杂物B.必须保持畅通不得占用C.可临时停车D.可封堵14.下列说法中，发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.切断电源后再灭火C.等待自行熄灭D.直接用水扑救15.在实际工作中，团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.隐瞒问题C.各自为政互不沟通D.推诿责任16.下列说法中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.忽视异常B.继续使用C.自行拆修后使用D.立即停机并报告，不得带病运行17.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.无需清场B.风速越大越好C.只需戴手套D.作业环境无可燃物并配备灭火器材18.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.可多人共用C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可有可无19.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.自行判断无关紧要则忽略C.等班组长巡查时再反映D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患20.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.提高生产效率C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.便于统计用电量21.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.仅拍照记录B.立即呼救并实施心肺复苏C.等待他人处理D.搬动至别处22.进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.围巾C.墨镜D.安全帽23.成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.3～4厘米C.5～6厘米D.1～2厘米24.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.可被随意拖欠工资C.不得参加社会保险D.享有平等就业和选择职业的权利25.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19011D.GB/T19001(ISO9001)26.按照技术要求，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.低挂高用C.系在腰部即可D.挂在活动物体上27.在实际工作中，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.使用有效的个体防护用品并加强通风C.缩短工作时间即可D.佩戴口罩即可28.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.只要外观完好即可永久使用B.可长期使用无需维护C.无需检查压力D.应按产品要求定期维修与报废更换29.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.氧含量、可燃气体、有毒有害气体B.仅检测噪声C.仅检测温度D.仅检测湿度30.下列说法中，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.立即涂抹牙膏C.立即用流动冷水冲洗降温D.挑破水泡31.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.区分要与不要的物品，清除不必要物品B.物品定位摆放C.打扫地面卫生D.养成良好习惯32.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可用明火检验B.可存放于配电室附近C.远离火源并做好防静电D.随意堆放在通道33.按照技术要求，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.乘坐电梯快速下楼C.打开所有门窗通风D.返回取贵重物品34.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.独自作业即可C.进入后感觉不适再撤离D.先通风检测合格后再作业并设专人监护35.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.持健康证明上岗并定期体检C.不需体检D.隐瞒传染病情况36.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.使用前应检查是否完好有效C.由劳动者自费购买D.过期后仍可继续使用37.结合岗位实际，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.继续作业直至完成任务C.自行协商处理D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所38.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.酸碱灭火器D.二氧化碳灭火器39.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T22000B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T19001(ISO9001)40.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.不予理睬C.推卸责任D.与客户争执41.灭火器日常检查的重点不包括()。A.瓶体是否有锈蚀变形B.外观颜色是否美观C.铅封是否完好D.压力表指针是否在绿区42.结合岗位实际，5S管理中的"素养"是指()。A.将物品定位放置B.清扫地面C.整理物品D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯43.按照技术要求，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.大声呼救并拨打急救电话C.立即跳入水中徒手拖拽D.在确保自身安全前提下施救44.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.150%D.300%45.按照技术要求，火警报警电话是()。A.120B.122C.110D.11946.在实际工作中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.脱离电源并呼叫急救后B.等待医生到场后C.送往医院后D.不需处理47.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工个人全额缴纳B.自愿参加可不缴纳C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.由职工与单位各缴一半48.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.试用期不必约定C.可以只用口头约定D.由劳动者单方拟定49.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.盲目跳楼C.冲入浓烟逃生D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援50.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.增加工作量C.识别风险并制定控制措施D.应付检查51.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.立即用手拉开触电者C.拨打电话后再处置D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源52.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.上方烟雾C.顶部D.中部53.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.增加工作量D.应付检查54.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.只能自行协商C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.必须忍让55.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)56.在实际工作中，垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.厨余垃圾C.有害垃圾D.可回收物57.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.先内部处理再上报C.隐瞒不报D.及时、准确、完整58.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.禁止C.警告D.指令59.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.可超负荷使用C.操作人员应持证上岗并遵守操作规程D.任何人可操作60.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.接受安全教育培训并考核合格C.仅阅读文件D.直接上岗61.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.考勤登记C.设备交接D.动火作业许可62.按照技术要求，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“禁止合闸，有人工作”C.“当心触电”D.“注意安全”63.结合岗位实际，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.用铜丝代替保险丝C.湿手插拔插头D.不超负荷用电，及时更换老化线路64.发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.直接用手拉拽触电者C.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源D.泼水降温65.根据相关规范，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.10C.3D.566.在实际工作中，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.直接进入作业C.先通风、再检测、后作业D.先作业、再通风67.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.任何人可操作B.可载人行驶C.可超速赶工D.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定68.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.离职后可随意披露原单位客户信息C.可出售单位数据D.可向竞争单位提供技术资料69.结合岗位实际，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火B.拨打电话前先点烟C.立即开灯查看D.用明火查找泄漏点70.按照技术要求，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.应急演练并对预案进行评估修订C.仅内部传阅D.仅归档保管71.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.使用节能灯具B.及时关闭不使用的照明与设备C.设备长期空转不关机D.定期维护设备提高效率72.结合岗位实际，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.573.按照技术要求，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.计划、实施、检查、处理B.设计、制造、检验、包装C.采购、生产、销售、服务D.准备、执行、总结、归档74.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.10C.30D.1575.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.交接后可不管前任遗留问题C.可口头随意交接D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字76.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.仅入职一次体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.由劳动者自费自行体检77.下列说法中，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只做抽样检查B.全员、全过程、全面的质量管理C.只由质检部门负责D.只抓成品检验78.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.8小时C.10小时D.6小时二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.根据相关规范，属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.电工作业C.高处作业D.焊接与热切割作业80.关于质量管理，正确的做法有()。A.严格执行工艺文件B.不合格品隔离与处置C.做好过程检验与记录D.持续改进81.影响电气安全的因素有()。A.超负荷运行B.绝缘老化C.接触不良D.接地失效82.安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.绿色表示提示C.红色表示禁止D.蓝色表示指令83.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作内容和工作地点B.工作时间和休息休假C.社会保险D.劳动报酬84.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应定期检查压力与铅封B.可随意挪作他用C.应建立检查记录D.灭火器应放置在明显易取的位置85.在实际工作中，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.密闭尘毒源并加强通风C.改革工艺,采用无害化生产D.定期开展职业健康检查86.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.噪声与高温C.粉尘D.化学毒物三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。88.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。89.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。90.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。91.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。92.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。93.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。94.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。95.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。96.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。97.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。98.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。99.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。100.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。101.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。102.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。103.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。104.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。105.安全标志中的绿色表示禁止（）。106.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。107.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。108.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。109.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。110.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。111.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。112.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。113.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。114.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。115.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。116.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。117.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。118.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。119.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。120.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。121.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。122.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。123.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。124.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。125.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。126.用电设备的金属外壳可以不接地（）。127.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。128.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。129.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。130.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.安全生产责任制要求做到"一岗双责",即管业务必须管____。132.企业开展应急演练的目的是检验预案、提高____处置能力。133.医疗急救电话是____。134.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过____个月。135.我国社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和____保险。136.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、____、综合治理"。137.职业病防治工作坚持____为主、防治结合的方针。138.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.有限空间作业六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述发生火灾时的应急处置与逃生要点。答案与解析1.【答案】C【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。2.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。3.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。4.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。5.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。6.【答案】D【解析】应知其危害并按防护要求操作。7.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。8.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。9.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。10.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。11.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。12.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。13.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。14.【答案】B【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。15.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。16.【答案】D【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。17.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。18.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。19.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。20.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。21.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。22.【答案】D【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。23.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。24.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。25.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。26.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。27.【答案】B【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。28.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。29.【答案】A【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。30.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。31.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。32.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。33.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。34.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。35.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。36.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。37.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。38.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。39.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。40.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。41.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。42.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。43.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。44.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。45.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。46.【答案】A【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。47.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。48.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。49.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。50.【答案】C【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。51.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。52.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。53.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。54.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。55.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。56.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。57.【答案】D【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。58.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。59.【答案】C【解析】特种设备作业须持证并定期检验。60.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。61.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。62.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。63.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。64.【答案】C【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。65.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。66.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。67.【答案】D【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。68.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。69.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。70.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。71.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。72.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。73.【答案】A【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。74.【答案】C【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。75.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。76.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。77.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。78.【答案】B【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。79.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。80.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。81.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。82.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。83.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。84.【答案】ACD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。85.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。86.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。87.【答案】√【解析】防止复燃是动火作业收尾的必要环节。88.【答案】√【解析】素养是5S的最高层次，强调习惯化与自律。89.【答案】×【解析】有限空间作业必须设专人监护，不得独自作业。90.【答案】×【解析】安全帽有使用期限，超期或受损应及时更换。91.【答案】√【解析】《工伤保险条例》的规定。92.【答案】×【解析】火灾时电梯可能断电或形成烟囱效应，应走疏散楼梯。93.【答案】√【解析】《安全生产法》明确赋予该项权利。94.【答案】×【解析】应走疏散楼梯,电梯可能断电或形成烟囱效应。95.【答案】√【解析】压力异常会影响灭火效果，使用前应检查。96.【答案】√【解析】上风向喷射可避免烟雾熏呛并有效灭火。97.【答案】×【解析】须依法周期检定或校准合格后方可使用。98.【答案】√【解析】操作规程必须严格执行。99