2026年喷涂工职业技能等级认定（二级）操作技能章节练习题

2026年喷涂工职业技能等级认定（二级）操作技能章节练习题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.诚实守信、一视同仁地提供服务C.泄露服务对象的个人信息D.对客户隐瞒产品缺陷2.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.立即开灯查看C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.拨打电话前先点烟3.按照技术要求，使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.随意混合使用C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.在密闭空间使用4.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.自行拆修后使用C.继续使用D.忽视异常5.按照技术要求，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.应付检查C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.增加工作量6.按照技术要求，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效率至上C.进度优先D.效益优先7.结合岗位实际，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.应急演练并对预案进行评估修订C.不需任何工作D.仅归档保管8.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.无需体检D.仅需自我感觉良好9.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.由管理者口头通知即可C.无需告知劳动者D.经民主程序制定并公示告知劳动者10.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.频繁跳槽C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.挑肥拣瘦11.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.不需支付B.加班工资C.仅调休D.相同工资12.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.由职工个人全额缴纳C.自愿参加可不缴纳D.由职工与单位各缴一半13.在实际工作中，从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.可先执行后举报C.有权拒绝执行D.由同事代为执行14.下列说法中，职业病防治工作坚持的方针是()。A.治疗为主B.预防为主、防治结合C.事后补偿为主D.自由放任15.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.能说会道C.诚实守信、言行一致D.服从安排16.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.必须保持畅通不得占用C.可堆放杂物D.可临时停车17.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.动火作业许可C.设备交接D.请假手续18.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.15B.10C.30D.6019.下列说法中，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.躲入电梯C.盲目跳楼D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援20.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先通风、再检测、后作业C.直接进入作业D.先作业、再通风21.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.享有平等就业和选择职业的权利B.不得参加社会保险C.可被随意拖欠工资D.可以不签劳动合同22.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.100%D.300%23.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.由劳动者单方拟定C.应当以书面形式订立D.试用期不必约定24.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.3个月C.2个月D.6个月25.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.只能自行协商C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.必须忍让26.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.先通风检测合格后再作业并设专人监护B.独自作业即可C.进入后感觉不适再撤离D.无需检测直接进入27.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.立即用手拉开触电者C.拨打电话后再处置D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源28.按照技术要求，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.6小时C.8小时D.10小时29.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.推卸责任C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.与客户争执30.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可随意混放C.可存放于人员密集处D.应分类分区存放并保持通风、远离火源31.结合岗位实际，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.3C.5D.1032.下列说法中，发生电气火灾时，应首先()。A.等待自行熄灭B.直接用水扑救C.用泡沫灭火器扑救D.切断电源后再灭火33.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.任何人可操作B.可超速赶工C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.可载人行驶34.根据相关规范，医疗急救电话是()。A.12345B.110C.119D.12035.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.商业保险D.仅有医疗保险36.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.湿手插拔插头C.一插多用长期使用D.用铜丝代替保险丝37.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.仅拍照记录C.搬动至别处D.立即呼救并实施心肺复苏38.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可加装门锁D.可堆放物料39.按照技术要求，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.继续作业直至完成任务B.自行协商处理C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.等待领导指示40.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.使用前应检查是否完好有效C.可以多人共用一顶安全帽D.由劳动者自费购买41.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.可有可无C.可多人共用D.损坏后继续使用42.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.识别风险并制定控制措施C.应付检查D.统计人数43.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.3C.5D.244.下列说法中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.高挂低用并系在牢固构件上C.挂在活动物体上D.低挂高用45.安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.禁止C.警告D.指令，必须遵守46.在实际工作中，起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.可临时停留C.严禁站人D.可以站人47.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.用人单位无需承担责任C.普通感冒属法定职业病D.职业病由劳动者自费治疗48.根据相关规范，团队协作中正确的做法是()。A.各自为政互不沟通B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.隐瞒问题D.推诿责任49.下列说法中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.处理C.检查D.计划50.结合岗位实际，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.立即涂抹牙膏C.涂抹酱油D.挑破水泡51.灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.瓶体是否有锈蚀变形C.铅封是否完好D.外观颜色是否美观52.成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.5～6厘米C.8～10厘米D.3～4厘米53.结合岗位实际，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.设计、制造、检验、包装C.采购、生产、销售、服务D.计划、实施、检查、处理54.按照技术要求，环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T28001C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)55.按照技术要求，计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.商业计量C.法制计量D.科学计量56.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.氧含量、可燃气体、有毒有害气体B.仅检测温度C.仅检测噪声D.仅检测湿度57.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期可随意延长C.试用期不支付工资D.试用期包含在劳动合同期限内58.根据相关规范，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.由劳动者自费自行体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.仅入职一次体检D.仅离岗时体检59.根据相关规范，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.打开所有门窗通风D.乘坐电梯快速下楼60.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.使用节能灯具C.及时关闭不使用的照明与设备D.设备长期空转不关机61.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T22000D.GB/T24001(ISO14001)62.在实际工作中，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.可存放于配电室附近C.随意堆放在通道D.可用明火检验63.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.使用有效的个体防护用品并加强通风C.多喝水D.缩短工作时间即可64.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.由同事口头带教即可C.直接上岗D.仅阅读文件65.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.无需清场C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.风速越大越好66.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.离职后可随意披露原单位客户信息C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.可向竞争单位提供技术资料67.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.大声呼救并拨打急救电话C.利用救生圈等器材施救D.立即跳入水中徒手拖拽68.下列属于"三违"行为的是()。A.按规定参加安全培训B.按规程佩戴防护用品C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.如实报告设备异常69.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.指令C.禁止D.警告70.结合岗位实际，5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.清扫地面C.整理物品D.将物品定位放置71.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.只需系在腰部C.挂在活动构件上D.低挂高用72.在实际工作中，发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.泼水降温C.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源D.直接用手拉拽触电者73.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.就近躲避在坚固家具旁并保护头部C.站在窗户旁观察D.立即乘电梯下楼74.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.先内部处理再上报B.及时、准确、完整C.只报大事故D.隐瞒不报75.垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.其他垃圾C.有害垃圾D.厨余垃圾76.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.由劳动者自行决定D.可以随意延长且不付报酬77.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.降低清洁标准C.丢弃所有物品D.随意堆放78.在实际工作中，火警报警电话是()。A.110B.119C.122D.12079.企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.厂级、车间级、班组级C.入职、在岗、离职D.初级、中级、高级80.按照技术要求，进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.拖鞋C.墨镜D.围巾81.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.不需记录D.可口头随意交接82.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.不需检查C.可当凳子坐D.应系紧下颚带并定期检查有效期83.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“禁止合闸，有人工作”C.“注意安全”D.“当心触电”84.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器可随意挪作他用C.应定点定位存放D.应建立检查记录85.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.保证每台设备独立控制并具备漏电保护B.统一外观C.便于统计用电量D.提高生产效率86.下列说法中，消防安全重点部位应当（）。A.随意堆放物品B.减少检查C.设置明显的防火标志并加强管理D.取消消防设施87.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.150%D.200%88.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.美化现场C.便于统计工作量D.提高生产效率89.下列说法中，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只由质检部门负责C.只做抽样检查D.只抓成品检验90.根据相关规范，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.根部C.顶部D.上方烟雾91.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.只要外观完好即可永久使用C.应按产品要求定期维修与报废更换D.可长期使用无需维护92.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.200%D.100%93.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.区分要与不要的物品，清除不必要物品B.物品定位摆放C.养成良好习惯D.打扫地面卫生94.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.先自行处理后报告C.立即报告本单位负责人D.无需报告95.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.无需补偿C.仅补发工资D.赔偿金96.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.持健康证明上岗并定期体检C.带病坚持工作D.隐瞒传染病情况97.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.等待医生到场后B.脱离电源并呼叫急救后C.送往医院后D.不需处理98.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.泡沫灭火器C.酸碱灭火器D.二氧化碳灭火器99.下列说法中，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.忽略继续工作B.直接压迫止血并包扎C.用嘴吸吮伤口D.涂抹泥土100.按照技术要求，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患B.自行判断无关紧要则忽略C.先完成手头工作再说D.等班组长巡查时再反映二、多项选择题(本大题共10题,每题2分,共20分)101.在实际工作中，影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.接地失效C.超负荷运行D.接触不良102.属于特种作业的有()。A.高处作业B.起重机械作业C.电工作业D.焊接与热切割作业103.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织扑救初起火灾能力B.检查消除火灾隐患能力C.消防宣传教育培训能力D.组织人员疏散逃生能力104.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.建议权B.拒绝违章指挥权C.紧急避险权D.知情权105.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.在岗期间定期体检C.离岗时体检D.上岗前体检106.下列属于特种作业的有()。A.企业内机动车辆驾驶B.高处作业C.焊接与热切割作业D.电工作业107.关于质量管理，正确的做法有()。A.严格执行工艺文件B.做好过程检验与记录C.不合格品隔离与处置D.持续改进108.结合岗位实际，安全色所表示的含义正确的是()。A.红色表示禁止B.黄色表示警告C.绿色表示提示D.蓝色表示指令109.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.减少有害物质排放B.节约材料与能源C.控制扬尘与噪声D.废水与废弃物分类处理110.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应建立检查记录C.应定期检查压力与铅封D.可随意挪作他用三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)111.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。112.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。113.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。114.特种作业人员可以先上岗后取证（）。115.安全标志中的绿色表示禁止（）。116.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。117.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。118.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。119.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。120.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。121.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。122.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。123.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。124.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。125.用电设备的金属外壳可以不接地（）。126.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。127.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。128.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。129.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。130.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。131.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。132.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。133.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。134.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。135.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。136.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。137.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。138.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。139.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。140.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。141.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。142.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。143.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。144.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。145.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。146.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。147.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。148.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。149.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。150.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)151.5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁和____。152.法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资____%的报酬。153.高处作业是指在坠落高度基准面____米及以上有可能坠落的高处进行的作业。154.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作____负责。155.火警报警电话是____。156.灭火的四种基本方法为冷却法、隔离法、窒息法和____法。157.质量管理体系标准是GB/T19001，即ISO____。158.动火作业前应办理动火____并清除现场可燃物。159.有限空间作业应遵循“先通风、再____、后作业”的原则。160.高处作业时安全带应____挂____用，并系在牢固构件上。答案与解析1.【答案】B【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。2.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。3.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。4.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。5.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。6.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。7.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。8.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。9.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。10.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。11.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。12.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。13.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。14.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。15.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。16.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。17.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。18.【答案】C【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。19.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。20.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。21.【答案】A【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。22.【答案】D【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。23.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。24.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。25.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。26.【答案】A【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。27.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。28.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。29.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。30.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。31.【答案】B【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。32.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。33.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。34.【答案】D【解析】120为医疗急救电话。35.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。36.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。37.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。38.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。39.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。40.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。41.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。42.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。43.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。44.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。45.【答案】D【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。46.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。47.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。48.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。49.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。50.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。51.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。52.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。53.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。54.【答案】C【解析】ISO14001为环境管理体系标准。55.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。56.【答案】A【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。57.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。58.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。59.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。60.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。61.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。62.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。63.【答案】B【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。64.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。65.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。66.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。67.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。68.【答案】C【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。69.【答案】D【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。70.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。71.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。72.【答案】C【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。73.【答案】B【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。74.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。75.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。76.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。77.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。78.【答案】B【解析】119为火灾报警电话。79.【答案】B【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。80.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。81.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。82.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。83.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。84.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。85.【答案】A【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。86.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。87.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。88.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。89.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。90.【答案】B【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。91.【答案】C【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。92.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。93.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。94.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。95.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。96.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。97.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。98.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。99.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。100.【答案】A【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。101.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。102.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。103.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。104.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。105.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。106.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。107.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。108.【答案】