2026年钻石分级师职业技能等级认定（一级）操作技能模拟试题

2026年钻石分级师职业技能等级认定（一级）操作技能模拟试题一、单项选择题(本大题共80题,每题0.5分,共40分)1.下列说法中，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.考勤登记C.设备交接D.动火作业许可2.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.可带病上岗D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作3.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.等待医生到场后C.送往医院后D.脱离电源并呼叫急救后4.结合岗位实际，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.忽视异常B.继续使用C.立即停机并报告，不得带病运行D.自行拆修后使用5.下列说法中，计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.工程计量C.科学计量D.商业计量6.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.商业保险D.仅有养老保险7.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.酸碱灭火器D.二氧化碳灭火器8.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.警告C.禁止D.指令9.下列说法中，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.千米B.米C.厘米D.毫米10.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工个人全额缴纳B.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳C.由职工与单位各缴一半D.自愿参加可不缴纳11.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.立即报告本单位负责人C.等调查后再报告D.先自行处理后报告12.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.持健康证明上岗并定期体检B.不需体检C.带病坚持工作D.隐瞒传染病情况13.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.低挂高用B.挂在活动构件上C.只需系在腰部D.高挂低用，挂点牢固可靠14.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.15B.30C.60D.1015.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.推卸责任B.不予理睬C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.与客户争执16.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.300%C.200%D.100%17.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.忽略继续工作B.涂抹泥土C.直接压迫止血并包扎D.用嘴吸吮伤口18.按照技术要求，团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.各自为政互不沟通C.推诿责任D.隐瞒问题19.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.赔偿金C.仅口头道歉D.仅补发工资20.在实际工作中，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火B.用明火查找泄漏点C.立即开灯查看D.拨打电话前先点烟21.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.可有可无C.损坏后继续使用D.可多人共用22.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.1C.2D.323.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可堆放物料B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可加装门锁D.可临时停放车辆24.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.直接上岗C.接受安全教育培训并考核合格D.仅阅读文件25.从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.由同事代为执行C.必须无条件执行D.有权拒绝执行26.按照技术要求，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.跳窗逃生C.就近躲避在坚固家具旁并保护头部D.立即乘电梯下楼27.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.服从安排C.能说会道D.诚实守信、言行一致28.按照技术要求，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.随意堆放在通道B.可存放于配电室附近C.可用明火检验D.远离火源并做好防静电29.结合岗位实际，发现有人触电，首先应当()。A.直接用手拉拽触电者B.泼水降温C.立即做人工呼吸D.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源30.成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.1～2厘米C.5～6厘米D.3～4厘米31.发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.直接用水扑救C.切断电源后再灭火D.等待自行熄灭32.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.对客户隐瞒产品缺陷C.收受回扣争取订单D.诚实守信、一视同仁地提供服务33.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.湿手插拔插头C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.一插多用长期使用34.安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.禁止C.指令，必须遵守D.警告35.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.仅需存档备查C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.无需告知劳动者36.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.不需定期检验D.任何人可操作37.灭火器日常检查的重点不包括()。A.瓶体是否有锈蚀变形B.压力表指针是否在绿区C.铅封是否完好D.外观颜色是否美观38.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.计划、实施、检查、处理B.设计、制造、检验、包装C.采购、生产、销售、服务D.准备、执行、总结、归档39.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.应付检查B.增加工作量C.识别风险并制定控制措施D.统计人数40.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.便于统计用电量D.提高生产效率41.根据相关规范，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.打开所有门窗通风C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.返回取贵重物品42.在实际工作中，发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.向触电者泼水降温C.拨打电话后再处置D.立即用手拉开触电者43.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.应定点定位存放C.灭火器可随意挪作他用D.应定期检查压力与铅封44.结合岗位实际，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T22000B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)45.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.挑破水泡B.立即用流动冷水冲洗降温C.涂抹酱油D.立即涂抹牙膏46.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.普通感冒属法定职业病B.用人单位无需承担责任C.职业病由劳动者自费治疗D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病47.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.40～50C.60～80D.150～18048.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“当心触电”C.“注意安全”D.“小心地滑”49.企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.初级、中级、高级C.入职、在岗、离职D.安全、技术、质量50.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.交接后可不管前任遗留问题C.可口头随意交接D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字51.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T1901152.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期可单独签订C.试用期可随意延长D.试用期包含在劳动合同期限内53.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.全员、全过程、全面的质量管理C.只做抽样检查D.只抓成品检验54.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.不需支付C.仅调休D.加班工资55.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.无任何限制C.可以随意延长且不付报酬D.由劳动者自行决定56.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.及时关闭不使用的照明与设备C.定期维护设备提高效率D.使用节能灯具57.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.不得参加社会保险C.享有平等就业和选择职业的权利D.可被随意拖欠工资58.在实际工作中，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.6小时C.10小时D.12小时59.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.检查B.实施C.处理D.计划60.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.进入后感觉不适再撤离C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.独自作业即可61.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.养成良好习惯B.物品定位摆放C.打扫地面卫生D.区分要与不要的物品，清除不必要物品62.下列属于"三违"行为的是()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.如实报告设备异常C.按规程佩戴防护用品D.按规定参加安全培训63.起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.可以站人C.可堆放材料D.严禁站人64.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.100%D.150%65.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.完成考勤C.增加工作量D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力66.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.只要外观完好即可永久使用C.应按产品要求定期维修与报废更换D.可长期使用无需维护67.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.大声呼救并拨打急救电话B.在确保自身安全前提下施救C.立即跳入水中徒手拖拽D.利用救生圈等器材施救68.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.及时、准确、完整C.先内部处理再上报D.隐瞒不报69.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.先完成手头工作再说C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.等班组长巡查时再反映70.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可存放于人员密集处B.可与食品同库存放C.可随意混放D.应分类分区存放并保持通风、远离火源71.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.先喷自己周围D.直接对准火焰上部喷射72.结合岗位实际，消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.随意堆放物品C.取消消防设施D.减少检查73.下列说法中，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.不需任何工作C.仅内部传阅D.应急演练并对预案进行评估修订74.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.不需检查C.可当凳子坐D.应系紧下颚带并定期检查有效期75.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.丢弃所有物品B.降低清洁标准C.随意堆放D.将必需物品定位、定量摆放并标识76.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.仅检测温度C.仅检测噪声D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体77.根据相关规范，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.缩短工作时间即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.多喝水78.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效率至上C.进度优先D.效益优先79.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.由劳动者自费自行体检D.仅入职一次体检80.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.挑肥拣瘦C.频繁跳槽D.只做轻松的工作二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)81.安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.红色表示禁止C.绿色表示提示D.黄色表示警告82.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应建立检查记录C.应定期检查压力与铅封D.可随意挪作他用83.下列说法中，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.紧急情况下的停止作业和撤离权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.知情权和建议权84.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.废水与废弃物分类处理C.减少有害物质排放D.控制扬尘与噪声85.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作时间和休息休假B.劳动报酬C.工作内容和工作地点D.社会保险86.影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.超负荷运行C.接触不良D.接地失效87.按照技术要求，服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.着装整洁得体C.语言文明规范D.举止大方有礼88.关于应急管理，企业应当()。A.编制应急预案B.配备应急器材C.组织应急知识培训D.定期开展演练89.关于质量管理，正确的做法有()。A.严格执行工艺文件B.不合格品隔离与处置C.做好过程检验与记录D.持续改进90.在实际工作中，企业安全生产责任制要求落实()。A.岗位人员各负其责B.责任与考核挂钩C.主要负责人全面负责D.分管负责人分工负责91.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.粉尘C.化学毒物D.电离辐射92.在实际工作中，属于特种作业的有()。A.高处作业B.起重机械作业C.焊接与热切割作业D.电工作业93.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.改革工艺,采用无害化生产C.密闭尘毒源并加强通风D.定期开展职业健康检查94.下列属于特种作业的有()。A.高处作业B.企业内机动车辆驾驶C.焊接与热切割作业D.电工作业95.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.检查消除火灾隐患能力B.组织人员疏散逃生能力C.组织扑救初起火灾能力D.消防宣传教育培训能力三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)96.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。97.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。98.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。99.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。100.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。101.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。102.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。103.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。104.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。105.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。106.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。107.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。108.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。109.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。110.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。111.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。112.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。113.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。114.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。115.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。116.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。117.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。118.安全标志中的绿色表示禁止（）。119.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。120.用电设备的金属外壳可以不接地（）。121.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。122.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。123.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。124.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。125.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。126.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。127.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。128.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。129.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。130.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。131.特种作业人员可以先上岗后取证（）。132.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。133.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。134.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。135.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)136.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。137.危险源辨识是安全风险分级____的基础。138.国家实行劳动者每日工作时间不超过____小时的工时制度。139.成人心肺复苏胸外按压频率为每分钟____次。140.从业人员发现事故隐患应立即向现场____或本单位负责人报告。141.特种作业人员必须经培训考核合格、持____上岗。142.动火作业前应办理动火____并清除现场可燃物。143.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、____、综合治理"。144.职业健康安全管理体系标准是GB/T45001，即ISO____。145.我国社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和____保险。答案与解析1.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。2.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。3.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。4.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。5.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。6.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。7.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。8.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。9.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。10.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。11.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。12.【答案】A【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。13.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。14.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。15.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。16.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。17.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。18.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。19.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。20.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。21.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。22.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。23.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。24.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。25.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。26.【答案】C【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。27.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。28.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。29.【答案】D【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。30.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。31.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。32.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。33.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。34.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。35.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。36.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。37.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。38.【答案】A【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。39.【答案】C【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。40.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。41.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。42.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。43.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。44.【答案】C【解析】ISO9001为质量管理体系标准。45.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。46.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。47.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。48.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。49.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。50.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。51.【答案】C【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。52.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。53.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。54.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。55.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。56.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。57.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。58.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。59.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。60.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。61.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。62.【答案】A【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。63.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。64.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。65.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。66.【答案】C【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。67.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。68.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。69.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。70.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。71.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。72.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。73.【答案】D【解析】预案需通过演练检验并定期修订。74.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。75.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。76.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。77.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。78.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。79.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。80.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。81.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。82.【答案】ABC【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。83.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。84.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。85.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。86.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。87.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。88.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。89.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。90.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。91.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。92.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。93.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。94.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。95.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。96.【答案】×【解析】应调离直接接触入口食品的岗位。97.【答案】×【解析】安全帽有使用期限，超期或受损应及时更换