2026年人造板制造工职业技能等级认定（三级）操作技能模拟试题

2026年人造板制造工职业技能等级认定（三级）操作技能模拟试题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.按规程佩戴防护用品D.按规定参加安全培训2.5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.清扫地面C.整理物品D.将物品定位放置3.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.可带病上岗D.仅需自我感觉良好4.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.挂在活动构件上B.高挂低用，挂点牢固可靠C.只需系在腰部D.低挂高用5.下列说法中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月6.使用化学品前应首先（）。A.在密闭空间使用B.直接用手接触C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.随意混合使用7.结合岗位实际，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.盲目跳楼B.冲入浓烟逃生C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.躲入电梯8.从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.有权拒绝执行C.由同事代为执行D.可先执行后举报9.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.降低清洁标准10.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T22000C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)11.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.直接对准火焰上部喷射B.先喷自己周围C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.倒置灭火器使用12.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.边作业边检测C.直接进入作业D.先通风、再检测、后作业13.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可随意混放C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可存放于人员密集处14.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.无需报告C.先自行处理后报告D.立即报告本单位负责人15.按照技术要求，火警报警电话是()。A.122B.119C.110D.12016.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)17.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.不需检查C.可当凳子坐D.应系紧下颚带并定期检查有效期18.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可堆放杂物C.可临时停车D.可封堵19.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“注意安全”B.“禁止合闸，有人工作”C.“小心地滑”D.“当心触电”20.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.100%C.200%D.300%21.根据相关规范，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.先内部处理再上报C.及时、准确、完整D.隐瞒不报22.按照技术要求，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.10小时C.6小时D.8小时23.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.区分要与不要的物品，清除不必要物品B.打扫地面卫生C.物品定位摆放D.养成良好习惯24.发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.直接用水扑救C.等待自行熄灭D.用泡沫灭火器扑救25.按照技术要求，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.厘米B.毫米C.米D.千米26.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.继续作业直至完成任务C.自行协商处理D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所27.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.持健康证明上岗并定期体检B.隐瞒传染病情况C.带病坚持工作D.不需体检28.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.上方烟雾C.根部D.中部29.结合岗位实际，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.应急演练并对预案进行评估修订B.仅内部传阅C.不需任何工作D.仅归档保管30.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工个人全额缴纳B.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳C.由职工与单位各缴一半D.自愿参加可不缴纳31.根据相关规范，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患C.先完成手头工作再说D.自行判断无关紧要则忽略32.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有医疗保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.仅有养老保险33.下列说法中，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.忽略继续工作C.直接压迫止血并包扎D.涂抹泥土34.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.不需记录C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.可口头随意交接35.按照技术要求，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.就近躲避在坚固家具旁并保护头部B.站在窗户旁观察C.立即乘电梯下楼D.跳窗逃生36.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.必须保持畅通，严禁占用或封堵37.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.无任何限制C.由劳动者自行决定D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时38.环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T2800139.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.请假手续C.考勤登记D.设备交接40.在实际工作中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.自行拆修后使用B.立即停机并报告，不得带病运行C.继续使用D.忽视异常41.在实际工作中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.处理C.计划D.检查42.下列说法中，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.3B.2C.5D.143.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只做抽样检查C.只抓成品检验D.只由质检部门负责44.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.仅阅读文件C.由同事口头带教即可D.直接上岗45.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.收受回扣争取订单C.泄露服务对象的个人信息D.诚实守信、一视同仁地提供服务46.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.缩短工作时间即可C.多喝水D.使用有效的个体防护用品并加强通风47.结合岗位实际，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.有害垃圾C.厨余垃圾D.其他垃圾48.下列说法中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.送往医院后C.脱离电源并呼叫急救后D.等待医生到场后49.根据相关规范，成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.8～10厘米C.1～2厘米D.5～6厘米50.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.定期维护设备提高效率C.使用节能灯具D.及时关闭不使用的照明与设备51.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.返回取贵重物品C.乘坐电梯快速下楼D.打开所有门窗通风52.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.提高生产效率C.美化现场D.便于统计工作量53.结合岗位实际，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.10C.3D.554.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.无需检测直接进入C.独自作业即可D.先通风检测合格后再作业并设专人监护55.下列说法中，消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.随意堆放物品C.设置明显的防火标志并加强管理D.减少检查56.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.可以不签劳动合同C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险57.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.任何人可操作D.可超负荷使用58.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.使用前应检查是否完好有效C.过期后仍可继续使用D.可以多人共用一顶安全帽59.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病C.职业病由劳动者自费治疗D.普通感冒属法定职业病60.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.应付检查B.统计人数C.识别风险并制定控制措施D.增加工作量61.下列说法中，团队协作中正确的做法是()。A.隐瞒问题B.各自为政互不沟通C.主动沟通、相互配合、共同完成目标D.推诿责任62.结合岗位实际，起重作业中，起重臂下()。A.可以站人B.严禁站人C.可堆放材料D.可临时停留63.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.30C.60D.1564.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.可超速赶工D.任何人可操作65.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期不支付工资C.试用期可随意延长D.试用期包含在劳动合同期限内66.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.150%D.300%67.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.统一外观C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.提高生产效率68.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.等待他人处理C.仅拍照记录D.立即呼救并实施心肺复苏69.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.只能自行协商B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.必须忍让D.不得申请仲裁70.结合岗位实际，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.能说会道B.服从安排C.善于变通D.诚实守信、言行一致71.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.由劳动者单方拟定C.可以只用口头约定D.试用期不必约定72.按照技术要求，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.仅需存档备查C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.无需告知劳动者73.下列说法中，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效益优先C.效率至上D.进度优先74.在实际工作中，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.酸碱灭火器D.清水灭火器75.根据相关规范，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.挂在活动物体上C.系在腰部即可D.高挂低用并系在牢固构件上76.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.可长期使用无需维护C.无需检查压力D.只要外观完好即可永久使用77.结合岗位实际，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.湿手插拔插头C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.一插多用长期使用78.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.采购、生产、销售、服务C.计划、实施、检查、处理D.设计、制造、检验、包装二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.电离辐射C.粉尘D.化学毒物80.根据相关规范，企业安全生产责任制要求落实()。A.主要负责人全面负责B.责任与考核挂钩C.分管负责人分工负责D.岗位人员各负其责81.影响电气安全的因素有()。A.接地失效B.绝缘老化C.接触不良D.超负荷运行82.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.高处作业D.焊接与热切割作业83.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.组织应急知识培训C.编制应急预案D.配备应急器材84.服务行业中良好的职业形象包括()。A.举止大方有礼B.守时守信C.语言文明规范D.着装整洁得体85.在实际工作中，安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.红色表示禁止C.黄色表示警告D.绿色表示提示86.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.控制扬尘与噪声C.废水与废弃物分类处理D.减少有害物质排放三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。88.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。89.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。90.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。91.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。92.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。93.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。94.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。95.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。96.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。97.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。98.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。99.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。100.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。101.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。102.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。103.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。104.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。105.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。106.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。107.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。108.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。109.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。110.特种作业人员可以先上岗后取证（）。111.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。112.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。113.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。114.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。115.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。116.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。117.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。118.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。119.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。120.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。121.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。122.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。123.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。124.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。125.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。126.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。127.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。128.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。129.安全标志中的绿色表示禁止（）。130.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.企业应定期组织应急____，检验并完善应急预案。132.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过____个月。133.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立，否则应支付____工资。134.灭火的四种基本方法为冷却法、隔离法、窒息法和____法。135.发现火灾后应迅速拨打火警电话并组织人员____。136.环境管理体系标准是GB/T24001，即ISO____。137.我国社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和____保险。138.企业开展应急演练的目的是检验预案、提高____处置能力。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.三级安全教育六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述质量管理中过程控制的主要要求。答案与解析1.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。2.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。3.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。4.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。5.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。6.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。7.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。8.【答案】B【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。9.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。10.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。11.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。12.【答案】D【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。13.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。14.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。15.【答案】B【解析】119为火灾报警电话。16.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。17.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。18.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。19.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。20.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。21.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。22.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。23.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。24.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。25.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。26.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。27.【答案】A【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。28.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。29.【答案】A【解析】预案需通过演练检验并定期修订。30.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。31.【答案】B【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。32.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。33.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。34.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。35.【答案】A【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。36.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。37.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。38.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。39.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。40.【答案】B【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。41.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。42.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。43.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。44.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。45.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。46.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。47.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。48.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。49.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。50.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。51.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。52.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。53.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。54.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。55.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。56.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。57.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。58.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。59.【答案】B【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。60.【答案】C【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。61.【答案】C【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。62.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。63.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。64.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。65.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。66.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。67.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。68.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。69.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。70.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。71.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。72.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。73.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。74.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。75.【答案】D【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。76.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。77.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。78.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。79.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。80.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。81.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。82.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。83.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。84.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。85.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。86.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。87.【答案】×【解析】通道与出口必须保持畅通,严禁占用堵塞。88.【答案】×【解析】通风不能替代个体防护。89.【答案】√【解析】操作规程必须严格执行。90.【答案】√【解析】擅自移动遮挡会增大事故风险。91.【答案】×【解析】举报受法律保护,不得打击报复。92.【答案】√【解析】试用期内劳动者提前3日通知用人单位即可解除。93.【答案】√【解析】《安全生产法》赋予从业人员紧急避险权。94.【答案】√【解析】职业病须由诊断机构依法诊断并出具证明。95.【答案】√【解析】特种作业实行持证上岗。96.【答案】√【解析】压力异常会影响灭火效果，使用前应检查。97.【答案】√【解析】依法享有建议与批评检举控告权。98