2026年内蒙古公安局预算核算招聘考试练习试卷（含答案）

/内蒙古公安局预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.预算核算在公安局工作中属于哪一级别的管理活动？A.战略决策层B.管理执行层C.操作实施层D.监督检查层2.公安局预算编制的首要依据是什么？A.上级部门指示B.历史数据规律C.法规政策要求D.当年工作计划3.预算执行过程中，发现实际支出超出预算10%时，应如何处理？A.立即停止支出B.按原计划继续执行C.提请调整预算D.调整支出结构4.零基预算编制的核心原则是什么？A.按比例递增B.历史基数调整C.以零为起点重新评估D.保留原有编制5.公安局预算中占比最大的支出项目通常是？A.设备购置B.人员工资C.业务培训D.差旅费6.预算绩效管理的主要目的是什么？A.控制支出规模B.提高资金使用效益C.完成上级任务D.增加部门预算7.预算调整必须经过哪个部门的审批？A.财务科B.业务科C.局领导D.审计科8.预算执行监督的主要方式是什么？A.定期报表B.突击检查C.比率分析D.以上都是9.预算编制中，"三上编制法"指的是？A.上级、本级、下级B.上年、本年、下年C.上级、预算、决算D.上级、业务、财务10.预算执行过程中，超预算支出必须经过什么程序？A.领导批准B.财务审核C.业务申请D.以上都是11.预算科目中，"1101基本支出"主要包含哪些内容？A.设备购置B.人员工资C.业务费D.修缮费12.预算执行分析中，常用的财务比率是？A.流动比率B.资产负债率C.预算执行率D.成本利润率13.预算编制中，"量入为出"原则主要强调什么？A.收入优先B.支出控制C.平衡收支D.预留结余14.预算执行过程中，发现预算科目间资金挪用应如何处理？A.立即纠正B.视情况调整C.报告领导D.以上都是15.预算绩效指标设计应遵循什么原则？A.可量化B.相关性C.可比性D.以上都是16.预算调整申请必须包含哪些内容？A.调整原因B.调整金额C.调整依据D.以上都是17.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行报告？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是18.预算编制中，"零基预算"的主要特点是什么？A.以历史数据为基础B.不考虑历史基数C.按比例分配D.保留原有编制19.预算执行监督中发现违规支出，应如何处理？A.立即停止B.调整预算C.追究责任D.以上都是20.预算绩效管理中，"绩效目标"应如何设定？A.具体化B.可衡量C.可实现D.以上都是21.预算科目中，"1102补助支出"主要包含哪些内容？A.对下级单位补助B.对个人补助C.社会保障支出D.以上都是22.预算执行分析中，"结构分析"主要关注什么？A.各科目占比B.超预算情况C.绩效达成率D.资金使用效率23.预算编制中，"因素法"主要适用于？A.人员经费B.设备购置C.业务活动D.专项支出24.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算调整方案？A.政策变化B.工作调整C.自然灾害D.以上都是25.预算绩效管理中，"绩效指标"应如何选择？A.与目标相关B.可操作C.有可比性D.以上都是26.预算科目中，"1103债务性支出"主要包含哪些内容？A.借款利息B.债券发行C.债务偿还D.以上都是27.预算执行分析中，"趋势分析"主要关注什么？A.历史数据变化B.预算执行进度C.绩效水平D.资金使用效益28.预算编制中，"基数法"的主要特点是什么？A.以历史数据为基础B.不考虑增长因素C.按比例调整D.保留原有编制29.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行说明？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是30.预算绩效管理中，"绩效评价"应如何进行？A.定期开展B.客观公正C.有改进措施D.以上都是31.预算科目中，"1104投资性支出"主要包含哪些内容？A.基建投资B.设备购置C.投资收益D.以上都是32.预算执行分析中，"对比分析"主要关注什么？A.预算与实际差异B.各科目占比C.绩效达成率D.资金使用效率33.预算编制中，"零基预算"的主要目的是什么？A.控制支出规模B.提高资金效益C.优化资源配置D.以上都是34.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行报告？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是35.预算绩效管理中，"绩效指标"应如何设定？A.具体化B.可衡量C.可实现D.以上都是36.预算科目中，"1105转移性支出"主要包含哪些内容？A.对下级单位补助B.对个人补助C.社会保障支出D.以上都是37.预算执行分析中，"结构分析"主要关注什么？A.各科目占比B.超预算情况C.绩效达成率D.资金使用效率38.预算编制中，"因素法"主要适用于？A.人员经费B.设备购置C.业务活动D.专项支出39.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算调整方案？A.政策变化B.工作调整C.自然灾害D.以上都是40.预算绩效管理中，"绩效评价"应如何进行？A.定期开展B.客观公正C.有改进措施D.以上都是41.预算科目中，"1106其他支出"主要包含哪些内容？A.捐赠支出B.赔偿支出C.罚没收入D.以上都是42.预算执行分析中，"趋势分析"主要关注什么？A.历史数据变化B.预算执行进度C.绩效水平D.资金使用效益43.预算编制中，"基数法"的主要特点是什么？A.以历史数据为基础B.不考虑增长因素C.按比例调整D.保留原有编制44.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行说明？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是45.预算绩效管理中，"绩效目标"应如何设定？A.具体化B.可衡量C.可实现D.以上都是46.预算科目中，"1107专项资金"主要包含哪些内容？A.基建投资B.设备购置C.专项补助D.以上都是47.预算执行分析中，"对比分析"主要关注什么？A.预算与实际差异B.各科目占比C.绩效达成率D.资金使用效率48.预算编制中，"零基预算"的主要目的是什么？A.控制支出规模B.提高资金效益C.优化资源配置D.以上都是49.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行报告？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是50.预算绩效管理中，"绩效指标"应如何设定？A.具体化B.可衡量C.可实现D.以上都是51.预算科目中，"1108应急支出"主要包含哪些内容？A.应急准备B.应急救援C.应急补助D.以上都是52.预算执行分析中，"结构分析"主要关注什么？A.各科目占比B.超预算情况C.绩效达成率D.资金使用效率53.预算编制中，"因素法"主要适用于？A.人员经费B.设备购置C.业务活动D.专项支出54.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算调整方案？A.政策变化B.工作调整C.自然灾害D.以上都是55.预算绩效管理中，"绩效评价"应如何进行？A.定期开展B.客观公正C.有改进措施D.以上都是56.预算科目中，"1109其他支出"主要包含哪些内容？A.捐赠支出B.赔偿支出C.罚没收入D.以上都是57.预算执行分析中，"趋势分析"主要关注什么？A.历史数据变化B.预算执行进度C.绩效水平D.资金使用效益58.预算编制中，"基数法"的主要特点是什么？A.以历史数据为基础B.不考虑增长因素C.按比例调整D.保留原有编制59.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行说明？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是60.预算绩效管理中，"绩效目标"应如何设定？A.具体化B.可衡量C.可实现D.以上都是61.预算科目中，"1110转移性支出"主要包含哪些内容？A.对下级单位补助B.对个人补助C.社会保障支出D.以上都是62.预算执行分析中，"对比分析"主要关注什么？A.预算与实际差异B.各科目占比C.绩效达成率D.资金使用效率63.预算编制中，"零基预算"的主要目的是什么？A.控制支出规模B.提高资金效益C.优化资源配置D.以上都是64.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行报告？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是65.预算绩效管理中，"绩效指标"应如何设定？A.具体化B.可衡量C.可实现D.以上都是66.预算科目中，"1111应急支出"主要包含哪些内容？A.应急准备B.应急救援C.应急补助D.以上都是67.预算执行分析中，"结构分析"主要关注什么？A.各科目占比B.超预算情况C.绩效达成率D.资金使用效率68.预算编制中，"因素法"主要适用于？A.人员经费B.设备购置C.业务活动D.专项支出69.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算调整方案？A.政策变化B.工作调整C.自然灾害D.以上都是70.预算绩效管理中，"绩效评价"应如何进行？A.定期开展B.客观公正C.有改进措施D.以上都是71.预算科目中，"1112其他支出"主要包含哪些内容？A.捐赠支出B.赔偿支出C.罚没收入D.以上都是72.预算执行分析中，"趋势分析"主要关注什么？A.历史数据变化B.预算执行进度C.绩效水平D.资金使用效益73.预算编制中，"基数法"的主要特点是什么？A.以历史数据为基础B.不考虑增长因素C.按比例调整D.保留原有编制74.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行说明？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是75.预算绩效管理中，"绩效目标"应如何设定？A.具体化B.可衡量C.可实现D.以上都是76.预算科目中，"1113转移性支出"主要包含哪些内容？A.对下级单位补助B.对个人补助C.社会保障支出D.以上都是77.预算执行分析中，"对比分析"主要关注什么？A.预算与实际差异B.各科目占比C.绩效达成率D.资金使用效率78.预算编制中，"零基预算"的主要目的是什么？A.控制支出规模B.提高资金效益C.优化资源配置D.以上都是79.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行报告？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是80.预算绩效管理中，"绩效指标"应如何设定？A.具体化B.可衡量C.可实现D.以上都是81.预算科目中，"1114应急支出"主要包含哪些内容？A.应急准备B.应急救援C.应急补助D.以上都是82.预算执行分析中，"结构分析"主要关注什么？A.各科目占比B.超预算情况C.绩效达成率D.资金使用效率83.预算编制中，"因素法"主要适用于？A.人员经费B.设备购置C.业务活动D.专项支出84.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算调整方案？A.政策变化B.工作调整C.自然灾害D.以上都是85.预算绩效管理中，"绩效评价"应如何进行？A.定期开展B.客观公正C.有改进措施D.以上都是86.预算科目中，"1115其他支出"主要包含哪些内容？A.捐赠支出B.赔偿支出C.罚没收入D.以上都是87.预算执行分析中，"趋势分析"主要关注什么？A.历史数据变化B.预算执行进度C.绩效水平D.资金使用效益88.预算编制中，"基数法"的主要特点是什么？A.以历史数据为基础B.不考虑增长因素C.按比例调整D.保留原有编制89.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行说明？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是90.预算绩效管理中，"绩效目标"应如何设定？A.具体化B.可衡量C.可实现D.以上都是91.预算科目中，"1116转移性支出"主要包含哪些内容？A.对下级单位补助B.对个人补助C.社会保障支出D.以上都是92.预算执行分析中，"对比分析"主要关注什么？A.预算与实际差异B.各科目占比C.绩效达成率D.资金使用效率93.预算编制中，"零基预算"的主要目的是什么？A.控制支出规模B.提高资金效益C.优化资源配置D.以上都是94.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算执行报告？A.季度末B.年度终C.发生重大支出D.以上都是95.预算绩效管理中，"绩效指标"应如何设定？A.具体化B.可衡量C.可实现D.以上都是96.预算科目中，"1117应急支出"主要包含哪些内容？A.应急准备B.应急救援C.应急补助D.以上都是97.预算执行分析中，"结构分析"主要关注什么？A.各科目占比B.超预算情况C.绩效达成率D.资金使用效率98.预算编制中，"因素法"主要适用于？A.人员经费B.设备购置C.业务活动D.专项支出99.预算执行过程中，哪些情况需要编制预算调整方案？A.政策变化B.工作调整C.自然灾害D.以上都是100.预算绩效管理中，"绩效评价"应如何进行？A.定期开展B.客观公正C.有改进措施D.以上都是【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.B解析：预算核算属于公安局管理执行层的工作，负责具体资金分配和使用监督。2.D解析：公安局预算编制的首要依据是当年的工作计划，包括重点工作任务、项目安排等。3.C解析：预算执行过程中，发现实际支出超出预算10%时，应提请调整预算，经批准后方可继续支出。4.C解析：零基预算编制的核心原则是以零为起点重新评估各项支出，不考虑历史基数。5.B解析：人员工资通常是公安局预算中占比最大的支出项目，包括基本工资、津贴补贴等。6.B解析：预算绩效管理的主要目的是提高资金使用效益，确保资金用在刀刃上。7.C解析：预算调整必须经过局领导审批，确保调整的合规性和必要性。8.D解析：预算执行监督的主要方式包括定期报表、突击检查和比率分析等。9.B解析：三上编制法指的是上年、本年、下年，是预算编制的常见方法。10.D解析：预算执行过程中，超预算支出必须经过领导批准、财务审核和业务申请等程序。11.B解析：1101基本支出主要包含人员工资、津贴补贴等基本支出项目。12.C解析：预算执行分析中，常用的财务比率是预算执行率，反映资金使用进度。13.C解析：预算编制中，量入为出原则主要强调收支平衡，确保资金来源与支出匹配。14.D解析：预算执行过程中，发现预算科目间资金挪用应立即纠正、报告领导并调整预算。15.D解析：预算绩效指标设计应遵循可量化、相关性、可比性等原则。16.D解析：预算调整申请必须包含调整原因、调整金额和调整依据等内容。17.D解析：预算执行过程中，季度末、年度终和发生重大支出时都需要编制预算执行报告。18.B解析：零基预算编制的核心特点是重新评估各项支出，不考虑历史基数。19.D解析：预算执行监督中发现违规支出应立即停止、追究责任并调整预算。20.D解析：预算绩效管理中，绩效目标应具体化、可衡量、可实现。21.D解析：1102补助支出主要包含对下级单位补助、对个人补助和社保支出等。22.A解析：预算执行分析中，结构分析主要关注各科目支出占比。23.A解析：因素法主要适用于人员经费预算编制，根据人员数量和标准测算。24.D解析：预算执行过程中，政策变化、工作调整和自然灾害等情况需要编制预算调整方案。25.D解析：预算绩效管理中，绩效指标应与目标相关、可操作、有可比性。26.D解析：1103债务性支出主要包含借款利息、债券发行和债务偿还等。27.A解析：趋势分析主要关注历史数据变化，为预算编制提供参考。28.A解析：基数法的主要特点是以历史数据为基础，按比例调整预算。29.D解析：预算执行过程中，季度末、年度终和发生重大支出时都需要编制预算执行说明。30.D解析：预算绩效管理中，绩效评价应定期开展、客观公正并制定改进措施。31.D解析：1104投资性支出主要包含基建投资、设备购置和投资收益等。32.A解析：对比分析主要关注预算与实际支出差异，分析原因并提出改进措施。33.D解析：零基预算的主要目的是控制支出规模、提高资金效益和优化资源配置。34.D解析：预算执行过程中，季度末、年度终和发生重大支出时都需要编制预算执行报告。35.D解析：预算绩效管理中，绩效指标应具体化、可衡量、可实现。36.D解析：1105转移性支出主要包含对下级单位补助、对个人补助和社保支出等。37.A解析：结构分析主要关注各科目支出占比，反映资金使用结构。38.A解析：因素法主要适用于人员经费预算编制，根据人员数量和标准测算。39.D解析：预算执行过程中，政策变化、工作调整和自然灾害等情况需要编制预算调整方案。40.D解析：预算绩效管理中，绩效评价应定期开展、客观公正并制定改进措施。41.D解析：1106其他支出主要包含捐赠支出、赔偿支出和罚没收入等。42.A解析：趋势分析主要关注历史数据变化，为预算编制提供参考。43.A解析：基数法的主要特点是以历史数据为基础，按比例调整预算。44.D解析：预算执行过程中，季度末、年度终和发生重大支出时都需要编制预算执行说明。45.D解析：预算绩效管理中，绩效目标应具体化、可衡量、可实现。46.D解析：1107专项资金主要包含基建投资、设备购置和专项补助等。47.A解析：对比分析主要关注预算与实际支出差异，分析原因并提出改进措施。48.D解析：零基预算的主要目的是控制支出规模、提高资金效益和优化资源配置。49.D解析：预算执行过程中，季度末、年度终和发生重大支出时都需要编制预算执行报告。50.D解析：预算绩效管理中，绩效指标应具体化、可衡量、可实现。51.D解析：1108应急支出主要包含应急准备、应急救援和应急补助等。52.A解析：结构分析主要关注各科目支出占比，反映资金使用结构。53.A解析：因素法主要适用于人员经费预算编制，根据人员数量和标准测算。54.D解析：预算执行过程中，政策变化、工作调整和自然灾害等情况需要编制预算调整方案。55.D解析：预算绩效管理中，绩效评价应定期开展、客观公正并制定改进措施。56.D解析：1109其他支出主要包含捐赠支出、赔偿支出和罚没收入等。57.A解析：趋势分析主要关注历史数据变化，为预算编制提供参考。58.A解析：基数法的主要特点是以历史数据为基础，按比例调整预算。59.D解析：预算执行过程中，季度末、年度终和发生重大支出时都需要编制预算执行说明。60.D解析：预算绩效管理中，绩效目标应具体化、可衡量、可实现。61.D解析：1110转移性支出主要包含对下级单位补助、对个人补助和社保支出等。62.A解析：对比分析主要关注预算与实际支出差异，分析原因并提出改进措施。63.D解析：零基预算的主要目的是控制支出规模、提高资金效益和优化资源配置。64.D解析：预算执行过程中，季度末、年度终和发生重大支出时都需要编制预算执行报告。65.D解析：预算绩效管理中，绩效指标应具体化、可衡量、可实现。66.D解析：1111应急支出主要包含应急准备、应急救援和应急补助等。67.A解析：结构分析主要关注各科目支出占比，反映资金使用结构。68.A解析：因素法主要适用于人员经费预算编制，根据人员数量和标准测算。69.D解析：预算执行过程中，政策变化、工作调整和自然灾害等情况需要编制预算调整方案。70.D解析：预算绩效管理中，绩效评价应定期开展、客观公正并制定改进措施。71.D解析：1112其他支出主要包含捐赠支出、赔偿支出和罚没收入等。72.A解析：趋势分析主要关注历史数据变化，为预算编制提供参考。73.A解析：基数法的主要特点是以历史数据为基础，按比例调整预算。74.D解析：预算执行