单位无烟单位建设宣传培训

20XX/XX/XX单位无烟单位建设宣传培训汇报人:XXXCONTENTS目录01

无烟单位建设的意义02

单位控烟具体规范03

无烟单位监督机制04

无烟单位创建要求无烟单位建设的意义01保障职工身心健康降低职工患病风险控烟可降低职工罹患肺癌、心脑血管疾病等病症的概率，减少医保报销支出。提升职工精神状态长期无烟环境可减少职工头晕、乏力等不适，让职工日常工作注意力更集中。减少二手烟危害我国超半数女性长期暴露在二手烟环境中，无烟环境能有效保护不吸烟职工。消除办公区域异味吸烟会残留难闻烟味，推行无烟建设后，公共办公区空气清爽，提升办公舒适感。减少公共区域清洁负担无烟建设避免了烟头乱扔、烟蒂堆积的情况，减少保洁工作量，保持环境整洁有序。引导员工培养健康文明习惯无烟办公的要求，会潜移默化引导员工主动戒烟，逐步养成健康文明的办公行为习惯。营造文明办公环境单位控烟具体规范02单位禁烟区域划定

室内公共办公区单位所有开放办公区、会议室、走廊都划为禁烟区，禁止任何人员在此区域吸烟。

室内封闭功能区单位食堂、电梯间、洗手间、停车场都划定为禁烟区，不设吸烟点。

室外公共区域单位大门入口、院内步道、露天停车场划定为禁烟区，仅指定偏僻区域设吸烟点。吸烟点设置要求

选址隔离要求吸烟点需设置在单位户外独立区域，与办公区、食堂等人员密集场所保持规定安全距离。

硬件设施要求吸烟点必须配备合格灭火器材、封闭式烟灰缸，设置明显的吸烟点标识与警示标识。

环境管理要求吸烟点需安排定期清洁清运，及时处理烟头烟灰，避免废弃污染物影响单位环境。禁止在岗吸烟单位所有工作办公区域全面禁烟，职工不得在办公室、会议室等工作场所吸烟。规范吸烟区域单位仅可设置指定室外吸烟点，职工只能在划定区域内吸烟，禁止随处吸烟。主动劝阻违规职工发现他人在禁烟区域吸烟时，需要及时礼貌劝阻，引导违规者到指定吸烟区。自觉配合检查职工需配合单位控烟管理的定期检查，违规吸烟按单位制度接受对应教育处理。职工日常行为规范访客来访控烟要求

预约环节提前告知访客预约时，工作人员会提前告知单位无烟规定，提醒访客不要携带烟草进入办公区。

入口处控烟提示单位入口设置明显控烟标识，安保人员会主动提示访客遵守控烟要求，禁止吸烟。

违规吸烟处置要求发现访客违规吸烟，工作人员会及时礼貌劝阻，引导访客到指定室外吸烟点吸烟。违禁烟具管理规定

违规烟具的界定标准明确单位内禁止存放、摆放各类打火机、烟斗、卷烟烟具，私藏即属于违规范畴。

违规烟具的处理流程单位控烟巡查员发现违规烟具后统一收缴登记，留存记录后按单位规定统一销毁。

违规烟具的责任追究若员工多次私藏违规烟具，扣除当月绩效积分，多次违规者通报全单位批评。无烟单位监督机制03内部监督管理分工

领导班子统筹监督单位领导班子牵头制定无烟建设监督规则，定期考核各部门控烟工作落实情况。

部门控烟监督员履职每个部门设置专职控烟监督员，日常巡查部门办公区，及时劝阻违规吸烟行为。

物业区域巡逻监督物业安保人员负责公共区域巡逻，排查走廊、卫生间等区域的吸烟违规行为。

职工全员互相监督鼓励单位职工参与互相监督，通过指定反馈渠道举报违规吸烟，营造控烟氛围。现场违规识别与劝阻工作人员发现单位内违规吸烟行为后，第一时间上前礼貌劝阻，明确告知单位无烟规定。劝阻无效记录上报若吸烟者不听劝阻，工作人员记录违规信息，按流程上报给单位无烟管理工作小组。违规结果公示与整改跟进管理小组核实情况后，公示违规处理结果，并跟进整改，督促违规者遵守无烟规定。违规劝阻处理流程无烟单位创建要求04控烟宣传氛围营造

张贴规范控烟标识在单位办公楼出入口、会议室、楼梯间等区域张贴统一的禁烟标识，明确禁烟要求。

设置控烟宣传专栏在单位公告栏开设控烟宣传专栏，定期更新吸烟危害、控烟方法等健康知识。

开展内部控烟主题宣讲单位定期开展控烟主题宣讲会，邀请疾控专家讲解烟草危害，分享戒烟技巧。控烟标识张贴规范公共办公区域张贴要求

单位楼梯、电梯、会议室等公共办公区，需在醒目位置张贴统一规格的禁止吸烟标识。室内工作区域张贴要求

办公室、茶水间等室内工作区域，需在入口显眼处张贴规范的禁止吸烟提示标识。室外重点区域张贴要求

单位大门出入口、停车场等室外区域，需在明显位置张贴无烟单位引导标识。职工控烟责任落实

重点区域控烟值守责任办公楼走廊、会议室等公共区域划分职工控烟责任区，责任人日常巡查及时劝阻违规吸烟行为。

控烟监督举报责任落实职工承担控