下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
级高一选科一对一咨询面谈记录表(山东省新高考3+3模式,学校存档用)说明:本表用于高一选科一对一生涯咨询面谈记录,全程留痕,作为选科指导档案存档;仅作咨询参考,不替代学生及家长自主选科决策。一、基础信息学生姓名:_________性别:____原高一班级:_________
学号:_________身份证号:___________________________
面谈时间:_______年___月___日___时___分
面谈地点:______________
咨询教师(面谈人):_________
陪同人员:□学生单独面谈□家长陪同(家长姓名:_________联系电话:___________________________)二、学情基础信息高一上学期核心学科综合表现(结合期中、期末统考)
语文:□优势□中等□薄弱
数学:□优势□中等□薄弱
英语:□优势□中等□薄弱
物理:□优势□中等□薄弱
化学:□优势□中等□薄弱
生物:□优势□中等□薄弱
历史:□优势□中等□薄弱
地理:□优势□中等□薄弱
政治:□优势□中等□薄弱学科自我评价(学生自述):合格考现状及预判:
目前已合格科目:___________________________
预判合格考存在风险科目:__________________
政策提醒:选定的等级考科目,合格考必须合格,不合格不能报考该科等级考,已向学生及家长告知。三、选科意向情况第一轮模拟选科意向:__________________第二轮模拟选科意向:__________________当前初步意向选科组合:__________________意向调整原因(学生自述):____________________________________目标专业/职业方向:
学生意向专业:___________________________
意向院校层次:□高职□普通本科□重点本科
专业选科要求了解情况:□已查阅省考试院选科要求□未查阅,本次面谈已告知查询渠道
重点提示:如临床医学、口腔医学、多数工科专业要求物理+化学均必选,已告知。四、面谈沟通要点记录(政策、学情、风险)山东新高考政策宣讲记录(3+3模式、总分构成、等级赋分规则):等级赋分规则说明:赋分依据全省位次换算,不是原始分直接计入总分,不存在某一科“一定占便宜”,已告知。选科组合说明:学校开放全部20种组合;若所选组合人数偏少,将采用学科走班模式,不强制更改选科,已告知。分班与走班管理说明:我校采用行政班+教学班小走班模式,双轨管理,已讲解。选科变更风险告知:仅分班试运营1-2周为变更窗口期;窗口期结束原则上不再允许改科;后期改科会造成选择性必修课程断层,备考压力巨大,已告知。本次面谈重点提醒的风险(对照《选科风险告知书》):
□专业报考限制风险□合格考前置条件风险□赋分位次竞争风险
□小众组合走班风险□跟风选科风险□后期改科风险
其他风险补充:____________________________________五、学生与家长诉求、疑问及答复学生提出疑问:答复:家长提出疑问(如有):答复:六、咨询教师指导建议(仅参考,不强制)结合学生学科基础、兴趣、目标专业、合格考情况,给出选科参考建议:重要声明:本建议仅基于当前学情与升学政策分析,不构成选科强制要求,最终选科决定权归学生及监护人。七、面谈确认本人(学生)及监护人已参与本次一对一选科面谈,全面了解山东省3+3新高考政策、合格考与等级考关系、高校专业选科限制、等级赋分规则、分班走班模式以及选科各类风险。已阅读《2026级高一选科风险告知书》,清楚学校仅提供政策解读与生涯指导,选科决策后果由本人及家庭承担。学生签字:_____________
家长(监护人)签字:_____________
咨询教师签字:_____________备注:本表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 游泳池救生员安全技能考核试卷含答案
- 制浆废液回收利用工复测能力考核试卷含答案
- 遮蔽剂调制与涂布工安全文化知识考核试卷含答案
- 中式烹调师标准化竞赛考核试卷含答案
- 橡胶制品生产工岗前品牌建设考核试卷含答案
- 木地板表面装饰工安全意识强化测试考核试卷含答案
- 高炉原料工岗中岗位知识考核试卷含答案
- T/SSGGA 001.1-2024运动场地建设质量验收规范 第1部分:通用要求
- T/HBZLWH 003-2025河北省企业质量文化建设实施指南
- 年终业绩总结及下年度合作提案函(4篇)
- 2026年全国法律硕士(法学)联考真题及答案
- 招聘84人!2026年青海省检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员考试备考试题及答案解析
- 2026年湖南水利水电职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- SEMI F63-24 中文版 半导体工艺用超纯水标准指南(2024版)
- 2026-2027学年浙教版数学九上 第3章 圆的基本性质 单元综合知识梳理卷
- 新教科版三上科学学科教学计划-2026秋
- 重症营养支持中国指南(2026版)
- 2026年三力测试考试题库及答案
- 中考英语-阅读理解之推断题专题讲义
- 公路水运试验检测师《水运结构与地基》考试真题(2026年新版)
- 医共体信息中心工作制度
评论
0/150
提交评论