2025年职业病防治宣传日知识竞赛参考试题库(含答案)

2025年职业病防治宣传日知识竞赛参考试题库(含答案)一、单项选择题（共35题，每题1分，共35分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.2025年是第（）个《职业病防治法》宣传周。A.21B.22C.23D.242.《职业病防治法》规定，每年（）为《职业病防治法》宣传周。A.4月第一周B.4月最后一周C.5月第一周D.5月最后一周3.我国最新修订的《中华人民共和国职业病防治法》于（）公布施行。A.2018年12月29日B.2021年1月1日C.2024年4月26日D.2025年1月1日4.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（）等因素而引起的疾病。A.有毒、有害B.危险C.特殊D.有害5.我国法定职业病分为（）大类（）种。A.9；115B.10；132C.10；129D.11；1426.职业病分类和目录由（）会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。A.国务院卫生健康主管部门B.国务院应急管理部门C.全国总工会D.全国人大常委会7.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.工会主席D.人力资源部门负责人8.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.行业自律标准C.地方企业标准D.用人单位内部标准9.国家实行职业病危害项目（）制度。A.审批B.备案C.申报D.许可10.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。A.施工B.设计C.可行性论证D.竣工验收11.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时验收C.同时立项、同时设计、同时施工D.同时规划、同时设计、同时施工12.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.专人B.安全管理人员C.工会人员D.劳动者本人13.根据《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）至少进行一次职业病危害现状评价。A.1年B.2年C.3年D.5年14.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当至少每（）对工作场所职业病危害因素进行一次检测，检测结果存入用人单位职业卫生档案。A.半年B.1年C.2年D.3年15.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、在岗期间、离岗后C.在岗期间、离岗时、离岗后D.上岗前、离岗时、离岗后16.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.用人单位和劳动者共同17.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康检查B.职业健康监护C.年度健康体检D.个人医疗18.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.人事档案D.家属健康19.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案原件B.本人职业健康监护档案复印件C.单位职业卫生管理档案原件D.单位职业卫生管理档案复印件20.根据2024年修订的《职业病防治法》，职业病诊断应当由取得（）的医疗卫生机构承担。A.医疗机构执业许可证B.职业病诊断专项资质证书C.职业卫生技术服务资质D.三级甲等医院等级证书21.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构（）。A.盖章确认B.审核盖章C.负责人签字D.对外公示22.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.5D.723.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向（）申请再鉴定。A.国务院卫生健康主管部门B.省、自治区、直辖市人民政府卫生健康主管部门C.设区的市级人民政府D.省级人力资源和社会保障部门24.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.安排下岗并给予一次性补贴B.直接解除劳动合同C.调离原岗位并妥善安置D.调整岗位并降低薪酬25.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。A.基本医疗保险B.商业健康保险C.工伤保险D.社会救助26.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.当地民政部门27.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A.当地卫生健康主管部门B.当地人力资源和社会保障部门C.地方人民政府医疗保障、民政部门D.当地总工会28.（）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同。A.卫生健康主管部门B.工会组织C.人力资源和社会保障部门D.应急管理部门29.用人单位不得安排未成年工从事（）作业。A.高空B.接触职业病危害的C.夜班D.井下30.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。A.高温作业B.机加工作业C.对本人和胎儿、婴儿有危害的作业D.噪声作业31.我国职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.以人为本、防治结合D.预防为主、综合治理32.下列不属于我国法定职业病的是（）。A.矽肺B.职业性噪声聋C.颈椎病D.苯中毒33.尘肺病中发病率最高、危害最严重的类型是（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.水泥尘肺34.防控职业病危害的根本措施是（）。A.佩戴个人防护用品B.改革工艺、革新设备，采用无毒低毒原材料C.加强环境通风D.定期职业健康检查35.劳动者长期接触生产性噪声引起的法定职业病是（）。A.听力损伤B.职业性噪声聋C.神经性耳鸣D.听觉疲劳一、单项选择题参考答案1.C2.B3.C4.A5.B6.A7.B8.A9.C10.C11.A12.A13.C14.B15.A16.B17.B18.A19.B20.A21.B22.B23.B24.C25.C26.B27.C28.B29.B30.C31.A32.C33.A34.B35.B二、多项选择题（共25题，每题2分，共50分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选、多选均不得分）1.我国法定职业病的构成要件包括（）。A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B.必须是在从事职业活动的过程中产生的C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的疾病2.根据《职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针和管理原则包括（）。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案4.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布的内容包括（）。A.有关职业病防治的规章制度、操作规程B.职业病危害事故应急救援措施C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者个人职业健康检查结果5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（）。A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区6.用人单位为劳动者提供职业病防护用品时，禁止的行为包括（）。A.以货币替代应当按规定配备的职业病防护用品B.发放超过有效期的职业病防护用品C.发放不符合防护要求的职业病防护用品D.要求劳动者自行购买防护用品7.我国职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前健康检查B.在岗期间健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查8.用人单位不得安排下列哪些人员从事接触职业病危害的作业（）。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.有职业禁忌的劳动者D.年龄超过55周岁的劳动者9.职业病诊断应当综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素情况D.临床表现以及辅助检查结果10.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件11.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备的条件包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度12.下列属于我国法定职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.农民肺13.下列属于我国法定职业性化学中毒的有（）。A.铅及其化合物中毒B.苯中毒C.汞及其化合物中毒D.一氧化碳中毒14.下列属于我国法定物理因素所致职业病的有（）。A.中暑B.减压病C.高原病D.职业性噪声聋15.关于职业健康监护档案，下列说法正确的有（）。A.用人单位应当为每位接触职业病危害的劳动者建立职业健康监护档案B.职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料C.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件D.用人单位应当如实、无偿向劳动者提供职业健康监护档案复印件，并签章确认16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.职业病相关待遇D.单位年度生产目标17.发生职业病危害事故时，卫生健康主管部门可以采取的临时控制措施包括（）。A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.直接吊销用人单位营业执照18.下列属于职业病前期预防措施的有（）。A.工作场所职业卫生要求管理B.职业病危害项目申报C.建设项目职业病防护设施“三同时”管理D.劳动者在岗期间职业健康检查19.粉尘危害防控的“八字方针”包括（）。A.革、水B.密、风C.护、管D.教、查20.预防职业性噪声聋的主要措施包括（）。A.通过技术改造控制噪声源B.采取隔声、消声、吸声等措施控制噪声传播C.为劳动者配备防噪耳塞、耳罩等个人防护用品D.定期组织接触噪声的劳动者进行职业健康检查21.关于工伤保险与职业病保障，下列说法正确的有（）。A.用人单位必须依法参加工伤保险B.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费C.依法被诊断为职业病的劳动者，应当认定为工伤D.职业病病人依法享受工伤保险待遇22.卫生健康主管部门履行职业病防治监督检查职责时，有权采取的措施包括（）。A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D.对用人单位主要负责人直接实施行政拘留23.劳动者应当履行的职业卫生义务包括（）。A.学习和掌握相关的职业卫生知识B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D.发现职业病危害事故隐患应当及时报告24.职业性肿瘤的典型特点包括（）。A.有明确的职业接触病因B.发病部位相对固定C.潜伏期通常较长D.发病率与接触剂量、接触时间存在关联25.关于职业病病人的保障，下列说法符合法律规定的有（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变二、多项选择题参考答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABD16.ABC17.ABC18.ABC19.ABCD20.ABCD21.ABCD22.ABC23.ABCD24.ABCD25.ABCD三、判断题（共20题，每题0.75分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.劳动者在工作过程中患的所有疾病都属于法定职业病。（）2.我国职业病防治工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。（）3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）4.工作场所职业病危害因素检测、评价结果仅需向用人单位管理层报告，无需告知劳动者。（）5.职业健康检查费用由用人单位承担。（）6.用人单位在经费紧张的情况下，可以以货币形式替代应当按规定配备的职业病防护用品。（）7.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）8.职业病诊断证明书只需由参与诊断的临床医师签署，并经医疗机构盖章即可生效，不要求医师具备职业病诊断资格。（）9.劳动者被诊断患有职业病，用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人先行承担。（）10.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。（）11.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）12.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）13.职业健康监护档案原件由劳动者本人保管，用人单位仅需留存复印件。（）14.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）15.《职业病防治法》仅适用于企业单位，事业单位和个体经济组织无需遵守。（）16.劳动者在劳动合同履行期间变更工作岗位，从事未告知的职业病危害作业时，用人单位无需重新履行职业病危害告知义务。（）17.急性苯中毒主要损害人体神经系统，慢性苯中毒主要损害人体造血系统。（）18.尘肺病是不可逆的肺部纤维化疾病，目前尚无根治方法，防控重点在于预防。（）19.职业性噪声聋属于我国法定物理因素所致职业病。（）20.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的职业病待遇随劳动关系转移而终止。（）三、判断题参考答案1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√11.√12.√13.×14.√15.×16.×17.√18.√19.×20.×四、简答题（共4题，每题10分，共40分，作为拓展考核内容）1.简述我国法定职业病的定义及构成要件。2.简述用人单位在劳动过程中应当采取的职业病防护与管理措施（至少列出8项）。3.简述劳动者依法享有的职业卫生保护权利。4.简述粉尘危害防控“八字方针”的内容及具体含义。四、简答题参考答案1.答：法定职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的，被纳入国家职业病分类和目录的疾病。（4分）法定构成要件包括：①患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者；（1.5分）②必须是在从事职业活动的过程中产生的；（1.5分）③必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的；（1.5分）④必须是国家公布的职业病分类和目录中所列的疾病。（1.5分）2.答：用人单位在劳动过程中应当采取的职业病防护与管理措施包括但不限于：①设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；②制定职业病防治计划和实施方案；③建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；④建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；⑤建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；⑥建立、健全职业病危害事故应急救援预案；⑦为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确佩戴、使用；⑧定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康主管部门报告并向劳动者公布；⑨对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在