职业病防治考试试卷(及答案)

职业病防治考试试卷(及答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质B.有毒、有害物质C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素D.物理、化学、生物因素答案：C2.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案：B3.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（）以上人民政府卫生行政部门或者安全生产监督管理部门资质认可的职业卫生技术服务机构进行。A.县级B.设区的市级C.省级D.国务院答案：C4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）告知劳动者。A.口头B.书面C.电话D.公示答案：B5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）。A.原件B.复印件C.扫描件D.电子版答案：B6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.医疗保险基金答案：B7.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.辞退B.调离原岗位并妥善安置C.让其回家休养D.降低工资待遇答案：B8.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。A.任何一家B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的C.取得《医疗机构执业许可证》的D.三级甲等答案：B9.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（）申请鉴定。A.卫生行政部门B.劳动人事争议仲裁委员会C.人民法院D.安全生产监督管理部门答案：A10.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动人事争议仲裁委员会D.人民法院答案：C11.（）依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。A.各级人民政府B.用人单位上级主管部门C.工会组织D.安全生产监督管理部门答案：C12.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.技术B.安全C.职业卫生D.管理答案：C13.建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段D.竣工验收阶段答案：A14.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.建设行政主管部门D.工会答案：B15.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由（）的职业卫生技术服务机构承担。A.建设单位指定B.施工单位委托C.依法设立的取得资质D.设计单位推荐答案：C16.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、（）以及应急救治措施等内容。A.维修周期B.生产厂家C.职业病防护措施D.出厂日期答案：C17.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。A.安全帽B.防护眼镜C.个人剂量计D.防尘口罩答案：C18.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.人事档案B.健康档案C.职业健康监护档案D.培训档案答案：C19.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.用人单位所在地或者本人户籍所在地D.经常居住地答案：C20.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.卫生行政部门B.劳动保障部门C.安全生产监督管理部门D.用人单位答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.综合治理答案：A,B2.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（）A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求答案：A,B,C,D,E3.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：A,B,C,D,E4.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.有职业禁忌的劳动者E.普通文职人员答案：A,B,C,D5.劳动者享有下列职业卫生保护权利：（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：A,B,C,D,E6.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、相应作业场所职业病危害因素监测结果、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.个人基本信息D.家庭住址E.家庭成员健康状况答案：A,B,C7.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（）等应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。A.停止导致职业病危害事故的作业B.控制事故现场，防止事态扩大C.封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具D.组织疏散现场人员E.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察答案：A,B,C,D,E8.职业病诊断，应当综合分析下列因素：（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的经济状况E.病人的家族遗传史答案：A,B,C9.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（）A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的E.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的答案：A,B,C,D,E10.职业病危害因素包括：（）A.化学因素（如铅、苯、汞、粉尘等）B.物理因素（如噪声、振动、高温、电离辐射等）C.生物因素（如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等）D.在作业过程中产生的其他职业有害因素（如不良体位、精神紧张等）E.社会心理因素答案：A,B,C,D三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是法定疾病，必须是由国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。（）答案：√2.用人单位必须依法参加工伤保险，但职业病病人的诊疗、康复费用，以及伤残等级鉴定后的有关社会保障待遇，由用人单位支付。（）答案：×（应为：由工伤保险基金支付）3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）答案：√4.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√5.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头告知职业病危害。（）答案：×（应为：书面告知）6.职业病危害一般的建设项目，其职业病防护设施可以与其他主体工程同时设计、同时施工，但必须同时投入生产和使用。（）答案：×（应为：职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）7.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。（）答案：×8.职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。（）答案：√9.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）答案：√10.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（）答案：√四、填空题（每空1分，共10分）1.职业病防治工作的基本原则是（）、防治结合。答案：预防为主2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。答案：职业病防护用品3.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（），配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。答案：报警装置4.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。答案：专人5.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）告知劳动者，并在劳动合同中写明。答案：如实6.职业健康检查费用由（）承担。答案：用人单位7.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。答案：三8.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。答案：用人单位9.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。答案：职业病10.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）和定期健康检查。答案：治疗五、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：用人单位的主要责任包括：创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；建立、健全职业病防治责任制和各项管理制度；采取有效的职业病防护设施，提供个人防护用品；开展职业病危害因素检测、评价；组织劳动者进行职业卫生培训和职业健康检查；如实告知劳动者职业病危害；对遭受或可能遭受急性职业危害的劳动者进行救治；及时报告职业病危害事故；依法参加工伤保险；落实职业病病人待遇；法律、法规规定的其他保障劳动者职业健康权益的义务。2.简述劳动者在职业病诊断过程中需要提供哪些资料？答案：劳动者应当提供：本人职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；劳动者职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；职业病诊断需要的其他有关资料（如劳动关系证明、临床表现、既往病史等）。3.什么是建设项目职业病防护设施“三同时”？答案：建设项目职业病防护设施“三同时”是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这是从源头上预防、控制和消除职业病危害的根本措施。4.简述职业健康监护的主要内容。答案：职业健康监护的主要内容包括：上岗前健康检查（目的在于发现职业禁忌证）；在岗期间定期健康检查（目的在于早期发现健康损害和职业禁忌证）；离岗时健康检查（目的在于确定劳动者停止接触职业病危害因素时的健康状况）；离岗后医学随访检查（针对某些职业病危害因素，劳动者离岗后仍需进行医学观察）；应急健康检查（针对可能遭受急性职业病危害的劳动者）；以及建立、管理和保存职业健康监护档案。六、案例分析题（每题10分，共20分）1.【案例】某五金制品厂抛光车间存在大量粉尘，但未安装有效的除尘设施，仅给部分工人发放了普通棉纱口罩。工人张某在该车间工作3年后，出现咳嗽、胸闷、气短等症状，经职业病诊断机构诊断为矽肺叁期。调查发现，该厂从未组织过职业健康检查，也未进行过工作场所粉尘浓度检测，未建立职业健康监护档案。张某要求工厂承担职业病责任时，工厂负责人以“张某自身不注意防护”为由推诿。问题：请分析该五金制品厂在职业病防治方面存在哪些违法行为？张某应如何维护自身权益？答案：该五金制品厂存在的违法行为包括：（1）未采取有效的职业病防护设施（未安装有效除尘设施）。（2）提供的个人防护用品不符合国家职业卫生标准（普通棉纱口罩不能防尘）。（3）未组织从事接触职业病危害作业的劳动者（张某等）进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（4）未对工作场所职业病危害因素（粉尘）进行检测、评价。（5）未建立职业健康监护档案。（6）未如实告知劳动者职业病危害真实情况。（7）在可能发生职业病的情况下，未及时调离并妥善安置病人。（8）推卸法定责任。张某维护自身权益的途径：（1）向当地安全生产监督管理部门举报投诉工厂的违法行为。（2）持职业病诊断证明书，向社会保险行政部门申请工伤认定。（3）如工厂未依法参加工伤保险，其职业病相关待遇（医疗费、康复费、伤残津贴等）应由工厂全额承担。（4）如工厂拒绝承担责任，可依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.【案例】某化工企业新建一条涉及苯系物使用的生产线。在可行性论证阶段，建设单位委托了有资质的机构进行了职业病危害预评价，评价报