2026年职业健康培训考核考试试题库答案

2026年职业健康培训考核考试试题库答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持的方针是：A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.分类管理、综合治理D.预防为主、综合治理答案：A2.根据《职业病分类和目录》，目前我国法定职业病共有多少类？A.8类B.10类C.12类D.132类答案：B3.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，并按规定取得合格证书。A.安全资格B.职业卫生C.特种作业D.应急管理答案：B4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的（）。A.劳动合同文本B.工资结算单C.职业健康监护档案复印件D.工作证答案：C5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）告知劳动者。A.口头B.书面C.选择性D.无需答案：B6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保障部门D.社会救助机构答案：B7.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家（）。A.产品质量标准B.职业卫生标准C.环保标准D.行业规范答案：B8.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害因素检测。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B9.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.最后的用人单位C.最初的用人单位D.当地人民政府答案：B10.生产性毒物进入人体的最主要途径是：A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.黏膜答案：A11.下列哪项属于物理性职业病危害因素？A.铅烟B.苯C.噪声D.有机粉尘答案：C12.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003），“当心中毒”标识的背景色是：A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：B13.职业性噪声聋的诊断分级中，双耳平均听阈≥（）dB（HL）为重度噪声聋。A.26B.41C.56D.81答案：D14.尘肺病诊断分期的主要依据是：A.临床症状B.肺功能检查结果C.胸部X射线高千伏或数字化摄影（DR）表现D.血气分析结果答案：C15.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。A.职业病危害B.工作压力C.岗位风险D.工作强度答案：A16.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.家庭病史B.学历证明C.职业病诊疗资料D.身份证复印件答案：C17.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的（）。A.个人特殊爱好B.生理或者病理状态C.工作习惯D.心理素质答案：B18.下列哪项措施属于职业病危害三级预防中的一级预防？A.早期诊断、治疗职业病病人B.对职业病病人进行康复治疗C.改善作业环境，消除或控制危害源D.定期进行职业健康检查答案：C19.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（）。A.安全操作规程B.设备保养记录C.警示标识和中文警示说明D.生产任务板答案：C20.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件，且WBGT指数超过规定限值的作业。WBGT指数是评价（）的指标。A.热舒适度B.热强度C.空气湿度D.辐射强度答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.用人单位在职业病防治方面的责任和义务包括：A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制和职业卫生管理制度C.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训D.对从事接触职业病危害作业的劳动者给予适当岗位津贴E.及时、如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目答案：A,B,C,D,E2.职业病诊断应当综合分析的因素包括：A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家庭经济状况E.用人单位的管理水平答案：A,B,C3.下列属于职业性尘肺病的有：A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺E.棉尘病答案：A,B,C,D4.职业性中毒的预防控制措施包括：A.用无毒或低毒物质代替有毒物质B.改革工艺，实现生产过程的密闭化、自动化C.采取有效的通风排毒措施D.为劳动者配备并督促其正确使用个人防护用品E.定期对工作场所进行职业病危害因素检测答案：A,B,C,D,E5.个人使用的职业病防护用品包括：A.防尘口罩B.防毒面具C.防噪声耳塞（耳罩）D.防护眼镜（面罩）E.防护服、防护手套答案：A,B,C,D,E6.职业健康检查的种类包括：A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查E.离岗后的医学随访答案：A,B,C,D,E7.工作场所职业病危害因素检测评价的主要目的是：A.确定工作场所是否存在职业病危害因素B.确定职业病危害因素的种类、浓度（强度）C.评价职业病危害防护设施的效果D.为职业病诊断提供依据E.为职业卫生监督执法提供依据答案：A,B,C,D,E8.下列属于职业性肿瘤的有：A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.焦炉逸散物所致肺癌D.氯乙烯所致肝血管肉瘤E.联苯胺所致膀胱癌答案：A,B,C,D,E9.用人单位发生职业病危害事故时，应当立即采取的措施包括：A.停止导致职业病危害事故的作业B.控制事故现场，防止事态扩大C.及时通报可能受到危害的毗邻单位D.组织救治遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者E.按规定向所在地卫生行政部门和有关部门报告答案：A,B,C,D,E10.劳动者在职业病防治中享有的职业卫生保护权利包括：A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：A,B,C,D,E三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。答案：√2.职业病病人依法享受国家规定的工伤保险待遇后，不能再向用人单位提出赔偿要求。答案：×3.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的、符合防治职业病要求的防护用品。答案：√4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。答案：×5.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。答案：√6.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。答案：√7.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案：√8.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。答案：√9.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。答案：×10.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。答案：√四、填空题（每空1分，共15分）1.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。答案：卫生行政部门2.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）。答案：职业病危害预评价3.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目（），并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。答案：工程预算4.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置（）和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。答案：防护设备5.职业病危害因素检测、评价结果应当存入本单位（），并向劳动者公布。答案：职业卫生档案6.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的（）承担。答案：医疗卫生机构7.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。答案：职业健康监护档案8.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和（）等，作出职业病诊断、鉴定结论。答案：劳动者的职业史、职业病危害接触史9.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗和生活等方面的救助。答案：民政部门10.用人单位必须依法参加（）。答案：工伤保险11.《职业病防治法》规定，用人单位应当保障（）依法享有职业卫生保护的权利。答案：劳动者12.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。答案：特殊13.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。答案：工作场所职业病危害因素检测14.职业病危害告知的形式包括合同告知、培训告知、公告栏告知和（）告知等。答案：警示标识15.职业性中暑可分为热射病、热痉挛和（）三种类型。答案：热衰竭五、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中应建立的主要职业卫生管理制度。答案要点：（1）职业病危害防治责任制度；（2）职业病危害警示与告知制度；（3）职业病危害项目申报制度；（4）职业病防治宣传教育培训制度；（5）职业病防护设施维护检修制度；（6）职业病防护用品管理制度；（7）职业病危害监测及评价管理制度；（8）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（9）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（10）职业病危害事故处置与报告制度；（11）职业病危害应急救援与管理制度；（12）岗位职业卫生操作规程；（13）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。2.简述职业健康监护的目的和意义。答案要点：（1）早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证；（2）跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况；（3）评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度；（4）识别新的职业病危害因素和高危人群；（5）进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等；（6）为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务；（7）是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障。3.简述工作场所噪声的控制原则与主要措施。答案要点：控制原则：遵循“源头治理、传播途径控制、个体防护”的综合治理原则。主要措施：（1）工程控制（源头与传播途径）：a.选用低噪声、低振动的设备和工艺。b.对产生噪声的设备进行隔振、减振处理。c.采用隔声、吸声、消声等声学处理措施，如设置隔声罩、隔声间、安装消声器、在厂房内壁敷设吸声材料等。d.合理布局，将高噪声区域与低噪声区域分开，或设置隔离屏障。（2）管理措施：a.合理安排劳动作息，减少劳动者在噪声环境中的暴露时间。b.对工作场所噪声进行定期监测与评价。c.设置明显的噪声危害警示标识。d.加强职业卫生培训，提高劳动者防护意识。（3）个体防护：为劳动者配备并监督其正确佩戴符合标准的护耳器（如耳塞、耳罩）。4.简述职业病诊断的基本程序。答案要点：（1）劳动者或用人单位提出诊断申请，并提供相关资料。（2）职业病诊断机构受理申请。（3）职业病诊断机构审核资料，必要时进行现场调查。（4）组成职业病诊断组（由三名以上单数诊断医师组成）。（5）诊断医师依据职业病诊断标准，结合以下材料进行综合分析，集体作出诊断结论：a.劳动者的职业史、职业病危害接触史；b.工作场所职业病危害因素检测与评价资料；c.劳动者的临床表现和医学检查结果（职业健康检查结果、临床检查结果等）。（6）出具《职业病诊断证明书》，由参与诊断的医师共同签署，诊断机构审核盖章。（7）将诊断证明书送达劳动者和用人单位。六、案例分析/应用题（共15分）案例：某机械加工厂设有铸造、热处理、机加工、装配等多个车间。铸造车间存在矽尘、高温和噪声危害；热处理车间存在高温、热辐射和可能的一氧化碳危害；机加工车间存在金属粉尘、噪声和局部振动危害；喷漆作业点存在苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂危害。该厂近年来未进行过系统的职业病危害因素检测与评价，职业健康监护档案不健全，部分工人反映有咳嗽、胸闷、听力下降等症状。近期，该厂计划扩大生产规模，新建一条生产线。请根据上述案例，回答以下问题：1.（5分）该厂在职业病防治方面存在哪些主要问题？答案要点：（1）未按规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测与评价。（2）职业健康监护工作不到位，档案不健全。（3）对劳动者反映的职业健康相关症状未予足够重视和调查。（4）可能存在职业病防护设施不完善或运行不正常，个人防护用品配备或使用不规范的情况。（5）在扩大生产规模、新建生产线时，必须履行但可能未履行或未完全履行建设项目职业病防护设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）制度。2.（5分）针对该厂存在的职业病危害因素，应分别采取哪些针对性的工程控制或管理措施？（至少针对三种不同类型的危害因素）答案要点：（1）针对矽