2026年《安全风险分级管控》试卷及答案

2026年《安全风险分级管控》试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，安全风险分级管控的基本原则是（）。A.全面排查、科学评估、自主管控、源头治理B.全面排查、科学评估、分级管控、源头治理C.重点排查、经验评估、统一管控、过程治理D.全面排查、定性评估、政府管控、事后治理答案：B2.在风险矩阵分析法（LS）中，风险等级（R）的确定公式是（）。A.R=可能性(L)+严重性(S)B.R=可能性(L)×严重性(S)C.R=严重性(S)/可能性(L)D.R=可能性(L)-严重性(S)答案：B3.下列哪一项不属于风险控制措施优先选择层级？（）A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施D.应急救援措施答案：D4.重大风险对应的颜色标识通常为（）。A.红B.橙C.黄D.蓝答案：A5.风险辨识的范围应覆盖生产经营活动全过程的各个方面，不包括（）。A.常规和非常规活动B.所有进入作业场所人员的活动C.作业场所内的所有设施D.企业员工下班后的私人活动答案：D6.危险源辨识的常用方法中，侧重于分析工作流程和任务步骤的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.故障类型和影响分析（FMEA）答案：B7.风险评价是对风险进行分级的过程，其主要依据是（）。A.风险发生的可能性和后果的严重性B.危险源的数量和规模C.安全管理人员的经验判断D.以往事故发生的频率答案：A8.对于较大风险（橙色风险），其管控层级通常应落实到（）。A.公司（厂）级B.车间（部门）级C.班组（岗位）级D.员工个人答案：B9.下列哪项是风险管控措施持续改进的体现？（）A.措施制定后不再变更B.定期评审风险管控效果C.仅在新设备投用时进行评估D.完全依赖外部检查答案：B10.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为一般事故隐患和（）。A.轻微事故隐患B.重大事故隐患C.特大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：B11.风险告知的内容通常不包括（）。A.危险源名称、位置B.可能引发的事故类型C.风险等级和管控措施D.员工的个人薪资信息答案：D12.在风险分级管控体系中，“一图三清单”中的“一图”通常指的是（）。A.组织机构图B.风险分布图C.工艺流程图D.应急疏散图答案：B13.作业条件危险性评价法（LEC法）中，D值代表（）。A.发生事故的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故产生的后果D.危险性分值答案：D14.企业开展安全风险分级管控工作的第一责任人是（）。A.安全管理部门负责人B.生产车间主任C.企业主要负责人D.班组长答案：C15.风险分级管控信息台账应实现动态更新，当发生下列哪种情况时，不需要立即进行更新评估？（）A.法律法规、标准规范发生变更B.企业组织架构发生一般性调整C.发生事故或险肇事件D.生产工艺、设备设施、材料发生重大变化答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分，全对得满分，漏选得部分分，错选不得分）1.安全风险分级管控的核心环节包括（）。A.风险辨识B.风险评价C.风险控制D.风险公告E.持续改进答案：A,B,C,E2.下列属于工程技术类风险控制措施的有（）。A.安装安全联锁装置B.采用无毒低毒物料替代高毒物料C.制定安全操作规程D.设置机械防护罩E.为员工配备防尘口罩答案：A,B,D3.风险分级管控中，企业应公示的主要内容有（）。A.主要风险点、风险类别B.风险等级、管控措施C.应急措施、报告电话D.责任部门、责任人E.企业年度利润目标答案：A,B,C,D4.可能导致风险等级发生变化的情形有（）。A.新的或变更的法律法规要求B.操作工艺或设备发生改变C.有对事故、事件或其他信息的新认识D.组织机构发生正常人事变动E.风险控制措施失效或效果不佳答案：A,B,C,E5.关于风险与隐患的关系，下列描述正确的有（）。A.风险是隐患存在的前提B.隐患是风险管控失效后的一种状态C.风险管控措施失效即形成隐患D.治理隐患的目的是为了降低风险E.风险和隐患是同一概念的不同表述答案：A,B,C,D三、判断题（每题1分，共10分）1.安全风险分级管控体系建设是安全管理部门一家之事，与其他业务部门关系不大。（）答案：错2.风险辨识只需要关注当前正在进行的作业活动。（）答案：错3.低风险（蓝色风险）意味着没有风险，可以忽略不管。（）答案：错4.个体防护用品是控制风险的最后一道防线，应优先考虑使用。（）答案：错5.风险评价方法一经选定，在整个体系建设过程中不得更改。（）答案：错6.风险分级管控清单应发放到相关岗位，并对员工进行培训。（）答案：对7.重大风险必须制定专项应急预案，并定期组织演练。（）答案：对8.外包单位人员在企业内作业，其作业风险应由外包单位完全负责，本企业无需纳入统一管理。（）答案：错9.风险分级管控是一个静态的过程，完成评估后即可归档。（）答案：错10.隐患排查治理是风险分级管控的补充和强化手段。（）答案：对四、填空题（每空1分，共15分）1.风险分级管控遵循的“四色”风险等级由高到低依次是______、______、______、______。答案：红、橙、黄、蓝2.风险控制措施的选择应遵循消除、______、______、______、个体防护的优先顺序。答案：替代、工程控制、管理控制3.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的______、______等。答案：作业活动、作业过程4.常用的风险评价方法除了风险矩阵法（LS）、作业条件危险性评价法（LEC），还有______、______等。答案：危险与可操作性研究（HAZOP）、故障类型和影响分析（FMEA）（或：安全检查表法SCL、预先危险性分析PHA等）5.企业应建立完善的安全风险分级管控______制度，明确风险辨识范围、方法和频次。答案：辨识6.对于重大风险，应制定______清单和______清单，实行重点管控。答案：管控措施、责任7.风险分级管控体系建设的成果通常体现为“一图三清单”，其中“三清单”是指______清单、______清单和______清单。答案：风险点排查、风险分级管控、隐患排查治理五、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全风险分级管控的基本工作流程。答案：安全风险分级管控的基本工作流程主要包括以下步骤：（1）划分风险点：确定风险辨识范围，划分作业活动或设备设施单元。（2）危险源辨识：识别各风险点内存在的危险源及潜在事故类型。（3）风险评价：对辨识出的风险进行定性或定量评价，确定风险等级（重大、较大、一般、低）。（4）风险控制：根据风险等级，制定并落实相应的工程技术、管理、培训和个体防护等控制措施。（5）风险公告与培训：公示重大风险信息，对从业人员进行风险培训和交底。（6）持续改进：定期对风险分级管控体系进行评审和更新，确保其持续适宜性、充分性和有效性。2.什么是“风险点”？划分风险点通常有哪几种方法？答案：风险点是指存在安全风险的设施、部位、场所、区域或作业活动，是风险辨识的基本单元。划分风险点通常有两种方法：（1）按设施、部位、场所、区域划分：适用于静态的、有固定边界的风险单元，如储罐区、配电室、锅炉房等。（2）按作业活动或操作流程划分：适用于动态的、过程性的风险单元，如动火作业、高处作业、设备检修作业等。在实际应用中，两种方法常结合使用。3.简述风险控制措施中“工程技术措施”和“管理措施”的主要区别，并各举一例。答案：工程技术措施是通过工程技术和设备手段，从本质上消除或降低风险的措施，具有较高的可靠性和稳定性。例如：在旋转设备外加装防护罩（本质安全设计）。管理措施是通过制定规章制度、操作规程、培训教育、监督检查等组织管理手段来控制风险的措施，依赖于人的执行。例如：制定并执行《有限空间作业安全审批制度》。工程技术措施优先于管理措施。4.企业应如何对重大风险进行管控？答案：企业对重大风险（红色风险）应采取重点管控措施，包括但不限于：（1）制定专项管控方案，明确管控目标、措施、资金、时限和责任人。（2）必须建立重大风险档案，实行“一风险一档案”。（3）在醒目位置设置重大风险公告栏，制作岗位风险告知卡。（4）对涉及重大风险的作业活动，实施作业许可管理，进行专项安全技术交底。（5）制定重大风险专项应急预案，并定期组织演练。（6）加大检查频次，企业负责人应定期对重大风险管控措施落实情况进行监督检查。（7）对重大风险影响区域内的从业人员进行强制性专项培训。六、案例分析题（共15分）案例背景：某化工企业溶剂储罐区，设有2个容积为100m³的甲苯储罐（常压）。日常作业包括：甲苯卸车、向生产车间输送甲苯、储罐液位和压力检查、设备维护等。该区域已辨识出火灾、爆炸、中毒、泄漏等主要风险。企业采用风险矩阵法（LS）进行评价，其中“甲苯卸车过程中软管破裂导致大量泄漏”这一风险场景，评价结果为：可能性（L）为3级（可能，但不经常），严重性（S）为4级（非常严重，可能导致多人死亡或重大财产损失），风险等级R=3×4=12，属于重大风险（红色）。问题：1.针对“甲苯卸车软管破裂泄漏”这一重大风险场景，请提出至少三条具体的风险控制措施，并说明其所属措施类型（工程技术/管理/个体防护）。（9分）答案：（1）工程技术措施：采用双管式卸车软管或配备带有紧急切断阀的快速接头，一旦发生破裂，能自动或远程紧急切断物料输送。定期对卸车软管进行耐压试验和更换，确保其完好。（2）管理措施：制定严格的《甲苯卸车安全操作规程》，明确规定软管连接、检查、确认程序。实施卸车作业许可制度，作业前必须进行安全检查和安全交底。在卸车区设置明显的安全警示标识和操作规程牌。（3）个体防护措施：卸车操作人员必须佩戴化学防护眼镜、防化学品手套、防静电服和便携式有毒气体检测报警仪。2.作为该企业安全管理人员，应如何组织对该重大风险管控措施的有效性进行评审？（6分）答案：（1）定期评审：结合企业安全会议或专项评审会，至少每半年组织一次对该重大风险管控情况的系统性评审。评审由企业负责人或安全分管领导主持，生产、设备、技术、安全等部门及相关车间人员参加。（2）评审内容：检查各项管控措施（如双管软管使用情况、作业许可记录、人员培训记录、应急演练记录等）是否得到有效落实。评估风险控制效果，如是否发生过相关未遂事件或隐患。审查是否有新的技术、法规或信息可能改变该风险等级或管控要求。（3）评审输出：形成评审记录和报告。对发现的问题制定整改计划，明确责任人和完成时限。根据评审结果，决定是否需调整风险等级或更新完善管控措施，并更新相关档案和清单。七、综合应用题（共15分）题目：某机械制造企业机加工车间，主要设备有数控车床、铣床、钻床等。车间内存在噪声、金属切削飞溅、设备机械伤害、触电等风险。企业决定运用作业条件危险性评价法（LEC法）对“操作数控车床进行零件加工”这一作业活动进行风险评价。经评估小组讨论，确定各参数分值如下：事故发生的可能性（L）：在车床操作中，若未正确使用防护装置，发生机械伤害（如卷入、绞伤）的可能性属于“可能，但不经常”，取L=3。暴露于危险环境的频繁程度（E）：操作人员每天工作8小时，持续接触该环境，取E=6。发生事故产生的后果（C）：如果发生严重的机械伤害事故，可能导致肢体残缺或死亡，后果“非常严重”，取C=15。请根据以上信息，完成下列任务：1.计算该作业活动的危险性分值（D），并判定其风险等级（根据常用分级标准：D≥320为重大风险，160≤D<320为较大风险，70≤D<160为一般风险，D<70为低风险）。（4分）答案：D=L×E×C=3×6×15=270根据分级标准，270处于160≤D<320范围，因此该作业活动的风险等级为较大风险（橙色）。2.针对评价出的较大风险，请为该“数控车床操作”岗位设计一份简要的《岗位安全风险告知卡》（需包含风险点名称、危险源/潜在事件、风险等级、可能后果、管控措施、应急措施、责任人等基本要素）。（8分）答案：岗位安全风险告知卡项目内容风险点名称数控车床加工作业区岗位/作业活动数控车床操作工危险源/潜在事件1.机床旋转部位（主轴、卡盘、丝杠）无防护或防护失效；2.未停机进行测量、清理切屑等作业；3.着装不规范（如戴手套、袖口宽松）被卷入；4.程序错误或工件装夹不牢导致工件飞出。风险等级较大风险（橙色）可能引发事故类型及后果机械伤害：可能导致手部、手臂等部位绞伤、压伤、切断，甚至死亡。物体打击：工件、刀具飞出造成伤害。管控措施1.工程技术措施：确保防护罩、防护栏等完好有效；设备急停按钮灵敏可靠。2.管理措施：严格执行安全操作规程；作业前检查设备、工件装夹和防护装置；严禁运行时进行清理、测量、调整；规范劳保着装（紧身工作服、戴护目镜、禁戴手套）；定期进行安全培训。3.应急措施：立即按下急停按钮；发生伤害事故，立即呼救并报告班组长；对伤员进行止血等初步救护，并送医。报告电话内部应急：XXX（安全部）/外部急救：120责任人张三（班组长）更新日期2026年X月X日3.简述企业应如何对像机加工车间这样的作业场所进行常态化的风险分级管控巡查