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《微观经济学:原理与模型》第三篇企业经济行为第八章生产函数第四节投入变动一、生产弹性(一)产出弹性产出弹性(elasticityofoutput)是指,在技术水平和投入价格不变的条件下,一种投入要素按某一比例变动所引起产量变动的程度。设为劳动的产出弹性,则(8.11)同理(8.12)(二)生产力弹性生产力弹性(elasticityofproductivity)是指,在技术水平和投入价格不变的条件下,所有投入要素按同一比例变动所引起产量的变动程度。设为生产力弹性,为投入要素,则(8.12)所有投人要素按同一比例变动所引起产量的相对变动,是各种投入要素按这一比例变动所引起的产量变动之和,即(8.14)设有两种投人要素因为所以(三)替代弹性当各种要素的数量、质量和生产技术发生变动时,就会引起各自边际产量的变动,导致边际技术替代率的变动,而边际技术替代率的相对变动又会引起投入比例的相对变动。替代弹性(elasticityofsubstitution)是指,边际技术替代率的相对变动所引起的投入比例的相对变动。设为替代弹性,则在均衡条件下,由式(8.10)可得(8.15)二、规模报酬(一)规模报酬与生产力弹性规模报酬(returnstoscale)是指,在技术水平和要素价格既定条件下,所有投入要素按同一比例变动所引起变量的相对变动。假设只有两种要素,并且按同一比例变动产量的变动为,则生产力弹性为。根据生产力弹性的大小,可将规模报酬分为三种类型:当时,即时,生产处于规模报酬递增阶段(increasingreturnstoscale);当时,即时,生产处于规模报酬不变阶段(constantreturnstoscale);当时,即时,生产处于规模报酬递减阶段(diminishingreturnstoscale)。企业的规模报酬可用齐次线性生产函数来表示。当以常数()遍乘生产函数中所有自变量,生产函数变动倍时,则该生产函数为次齐次生产函数(homogeneousfunctionwithdegree)。(8.16)当时,生产处于规模报酬递增阶段;当时,生产处于规模报酬不变阶段;当时,生产处于规模报酬递减阶段。显然。即生产力弹性系数就是齐次生产函数的次数。图8.9规模报酬三个阶段图8.9利用等产量线来表示报酬与规模之间的关系。图中各等产量线的产量水平都是等量递增,但投入递增比例不等。射线描述按固定投入比例进行生产的各种资本和劳动的组合。可以看出,在较低的产出水平上,企业的等产量线显示了规模报酬递增,如到;在较高的产出水平上,等产量线显示了规模报酬递减,如图中到;在两者之间,有一段规模报酬不变,如至。(二)规模报酬与边际报酬规模报酬是长期概念,即所有投入要素按同一比例变动而引起的产量变动。边际报酬是短期概念,即其他投入要素不变,仅由一个变动投入变动而引起的产量变动。由于各种投入要素的产出弹性之和等于生产力弹性,规模报酬与边际报酬不无关系,但犹如多元函数的全微分并非各个变量的偏微分之和一样,规模报酬并非边际报酬的简单加总。因此,我们在短期中进行边际报酬分析,在长期中进行规模报酬分
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