2026年经济师《经济法》高频考点模拟试卷冲刺

2026年经济师《经济法》高频考点模拟试卷冲刺考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填入括号内。）1.根据《公司法》的规定，下列哪一项不属于公司董事会的法定职权？（）A.决定公司的经营计划和投资方案B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.制订公司的基本管理制度D.审批公司的年度财务预算方案和决算方案2.甲公司与乙公司签订了一份合同，约定由甲公司向乙公司提供一批货物。合同履行期限届满前，甲公司明确表示不履行合同义务。根据《民法典》的规定，乙公司可以采取哪种措施来保障自己的权利？（）A.立即解除合同B.等待甲公司自动履行C.要求甲公司继续履行合同D.只能要求甲公司赔偿损失3.丙将其名下的一套房产抵押给丁公司以担保贷款还款。抵押合同自双方签字盖章时设立。根据《民法典》的规定，该抵押权的设立（）。A.需要办理登记B.不需要办理登记C.在抵押合同签订时设立D.在房产证上记载时设立4.某公司不服市场监督管理局对其作出的行政处罚决定，欲向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》的规定，该公司应当在收到行政处罚决定书之日起多久内提起诉讼？（）A.5日内B.7日内C.15日内D.30日内5.王某创作了一幅绘画作品，该作品的发表权保护期是多久？（）A.作者终生及其死亡后50年B.作者终生及其死亡后50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日C.作者终生及其死亡后50年，截止于作品创作完成后第50年的12月31日D.作者有生之年加上其死亡后50年，但作品创作完成后50年内未发表的，不再受保护6.某地区市场监督管理局对一家涉嫌不正当竞争行为的公司进行调查。调查过程中，工作人员可以采取哪种措施？（）A.限制该公司负责人的人身自由B.查封该公司的会计账簿C.直接查封该公司的所有财产D.要求该公司负责人立即停止违法行为7.根据我国《税法》的相关规定，下列哪一项不属于流转税的范畴？（）A.增值税B.消费税C.营业税D.个人所得税8.张某与李某签订了一份劳动合同，约定合同期限为3年。合同履行期间，张某因病无法工作，需要停止工作医疗。根据《劳动合同法》的规定，张某在医疗期内，用人单位应当如何对待其工资？（）A.按正常工资支付B.按不低于当地最低工资标准支付C.暂停支付工资D.按不低于当地最低工资标准的80%支付9.某企业通过发行股票的方式筹集资金。根据《证券法》的规定，该公司在股票发行前，必须向证监会报送哪些文件？（）A.公司章程B.股票发行方案C.财务会计报告D.以上所有10.根据我国《反垄断法》的规定，经营者达成垄断协议，可能被处以何种处罚？（）A.罚款B.没收违法所得C.责令停止违法行为D.以上所有二、多项选择题（下列选项中，至少有两项符合题意，请将正确选项的代表字母填入括号内。）1.根据《公司法》的规定，公司董事会对股东会负责，行使哪些职权？（）A.召集股东会会议，并向股东会报告工作B.执行股东会的决议C.决定公司的经营计划和投资方案D.制订公司的基本管理制度E.决定公司内部管理机构的设置2.甲将一古董委托给乙保管，乙将该古董卖给了丙。丙是善意第三人，且支付了合理价格。根据《民法典》的规定，下列哪些说法是正确的？（）A.乙的行为构成无权处分B.甲有权要求乙赔偿损失C.甲无权要求丙返还古董D.如果甲向丙主张权利，丙可以拒绝返还E.如果乙的行为构成欺诈，丙可以请求撤销合同3.下列哪些行为属于不正当竞争行为？（）A.经营者对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者B.经营者采用贿赂等手段推销商品或者服务C.经营者擅自使用他人有一定影响的商品名称、包装、装潢，或者擅自使用他人特有的商业秘密D.经营者进行虚假的或者引人误解的商业广告宣传，欺骗、误导消费者E.经营者在交易活动中，采用威胁、强迫等手段，迫使交易相对方接受不公平的交易条件4.根据我国《税法》的相关规定，下列哪些属于税法的构成要素？（）A.纳税人B.课税对象C.税率D.纳税期限E.税收优惠5.劳动合同履行过程中，出现哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的6.发行股票是公司筹集资金的一种方式。根据《证券法》的规定，股票发行有哪些方式？（）A.增发B.配股C.初次发行D.私募发行E.内部发行7.根据我国《反垄断法》的规定，哪些经营者之间的垄断协议属于禁止的？（）A.限制产量B.分割市场C.限制价格D.限制购买新技术E.提高产品标准8.某公司不服行政强制措施决定向法院提起诉讼。根据《行政诉讼法》的规定，法院在审查行政强制措施决定时，可以审查哪些方面？（）A.行政强制措施的种类是否适当B.行政强制措施的程序是否合法C.行政强制措施是否符合法定目的D.行政强制措施是否超过必要限度E.行政强制措施是否损害当事人的合法权益9.根据我国《税法》的相关规定，下列哪些情形可以申请延期缴纳税款？（）A.纳税人发生较大灾情B.纳税人因不可抗力导致纳税困难C.纳税人生产经营发生严重困难D.纳税人因政策调整导致税负增加E.纳税人故意隐瞒收入导致税负增加10.某公司涉嫌侵犯他人知识产权。根据我国相关法律规定，知识产权的侵权行为可能包括哪些？（）A.未经许可，复制他人作品B.未经许可，发行他人作品C.未经许可，表演他人作品D.未经许可，改编他人作品E.剽窃他人作品三、案例分析题（请根据案例内容，回答问题。）张某和李某共同投资设立了一家有限责任公司，张某出资60%，李某出资40%。公司章程规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。最近一次股东会会议决定，公司将投资一个新项目，但该决定未征求李某的意见。李某认为，根据公司章程的规定，该决定需要经过全体股东一致同意才能通过。张某则认为，根据《公司法》的规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，因此该决定已经通过。请问：1.张某和李某关于股东会决议的说法是否正确？为什么？2.如果张某和李某无法就公司经营事项达成一致，可以通过哪些途径解决？四、论述题（请根据题目要求，结合所学知识，进行论述。）试述我国《反垄断法》在维护市场竞争秩序方面的作用和意义。试卷答案一、单项选择题1.D解析：根据《公司法》第三十七条，选举和更换非由职工代表担任的董事、监事属于股东会的职权；根据第四十六条，决定公司的经营计划和投资方案、制订公司的基本管理制度属于董事会的职权。根据第五十条，董事会对股东会负责，行使职权包括……以及决定公司的经营计划和投资方案等。选项A、B、C均属于董事会职权。选项D，审批公司的年度财务预算方案和决算方案属于股东会职权（第四十七条）。2.C解析：根据《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。甲公司明确表示不履行合同义务，属于上述第二种情形，乙公司可以解除合同。同时，根据第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，乙公司也可以要求甲公司继续履行合同，继续履行是合同目的未能实现时的补救方式，也是乙公司的权利选择之一。3.A解析：根据《民法典》第四百零三条，以不动产抵押的，应当办理抵押登记。抵押权自登记时设立。题目中提到抵押合同自双方签字盖章时设立，这是合同生效的时间，但抵押权的设立时间根据该法条是登记时。因此，该抵押权的设立需要办理登记。4.C解析：根据《行政诉讼法》第四十五条，公民、法人或者其他组织不服行政机关作出的行政行为，可以在收到行政行为通知之日起六个月内提出诉讼。题目中提到行政处罚决定，属于行政行为的一种。因此，该公司应当在收到行政处罚决定书之日起十五日内提起诉讼。5.B解析：根据《著作权法》第二十三条，自然人的作品，其发表权的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后一位去世的作者死亡后第五十年的12月31日。绘画作品属于自然人的作品，因此发表权保护期是作者终生及其死亡后50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日。6.B解析：根据《反不正当竞争法》第十三条，市场监督管理部门调查涉嫌不正当竞争行为，可以采取下列措施：（一）进入经营场所进行检查；（二）查阅、复制与涉嫌不正当竞争行为有关的合同、商业秘密等资料；（三）查封、扣押与涉嫌不正当竞争行为有关的财物；（四）查询与涉嫌不正当竞争行为有关的银行账户……选项A，限制人身自由属于刑事强制措施，市场监督管理部门无权采取；选项B，查阅、复制与涉嫌不正当竞争行为有关的合同、商业秘密等资料，包括会计账簿，是合法的调查措施；选项C，查封财物需要依法进行，并非直接查封所有财产；选项D，责令停止违法行为是行政命令，但调查过程中发现违法行为可以责令停止。7.D解析：增值税、消费税、营业税（已废止，但其征收范围和性质属于流转税）属于流转税。个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的税，属于所得税类。8.B解析：根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的……在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位应当支付病假工资。病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。但根据《实施条例》第二十二条，劳动者在医疗期内，用人单位应当按照有关规定支付其病假工资。因此，张某在医疗期内，用人单位应当按不低于当地最低工资标准支付工资。9.D解析：根据《证券法》第十四条，公司公开发行新股，应当向国务院证券监督管理机构报送募股申请和下列文件：（一）公司章程；（二）招股说明书；（三）财务会计报告；（四）经依法评估的资产评估报告；（五）法律意见书；（六）国务院证券监督管理机构规定的其他文件。因此，股票发行前，必须向证监会报送以上所有文件。10.D解析：根据《反垄断法》第三十条，经营者达成垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，可以处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款；尚未实施所达成的垄断协议的，可以处三百万元以下的罚款。根据第四十六条，经营者违反本法规定，达成并实施垄断协议的，……反垄断执法机构可以向有关上级机关提出依法处理的建议。根据第四十七条，对经营者违反本法规定，达成并实施垄断协议的，反垄断执法机构可以封存相关证据。因此，经营者达成垄断协议，可能被处以罚款、责令停止违法行为、没收违法所得（虽然题目未直接列，但罚款常包含没收违法所得）、封存证据等处罚，即以上所有。二、多项选择题1.A,B,C,D,E解析：根据《公司法》第四十六条，董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的基本管理制度；（五）制定公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（八）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（九）决定公司内部管理机构的设置；（十）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十一）制定公司的基本管理制度；（十二）公司章程规定的其他职权。选项A、B、C、D、E均属于董事会职权。2.A,B,C,D解析：根据《民法典》第三百一十一条，无处分权人因转让财产造成他人损害的，原权利人有权请求无处分权人承担赔偿责任。无处分权人处分他人财产，受让人受让该财产时是善意的，受让人即时取得该财产的所有权。本题中，乙为无处分权人，其将古董卖给丙，构成无权处分（A）。甲作为原权利人，有权要求无处分权人乙赔偿损失（B）。丙是善意第三人且已支付合理价格，依据善意取得制度，丙取得了古董的所有权，甲无权要求丙返还古董（C）。丙基于善意取得，受法律保护，如果甲向丙主张权利，丙可以拒绝返还（D）。选项E，欺诈是否成立需要具体事实判断，且即使欺诈，合同撤销也需符合法定条件，并非必然可以撤销。因此，A、B、C、D正确。3.A,B,C,E解析：根据《反不正当竞争法》第八条，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。经营者不得通过组织虚假交易、编造用户评价等方式，进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。选项A属于此规定。根据第七条，经营者不得采用贿赂等手段推销商品或者服务。选项B属于此规定。根据第六条，经营者不得擅自使用他人有一定影响的商品名称、包装、装潢，或者擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等，造成消费者混淆。选项C属于此规定。根据第九条，经营者进行虚假的或者引人误解的商业广告宣传，欺骗、误导消费者的，依照《广告法》的规定处罚。选项E，威胁、强迫等手段迫使交易相对方接受不公平的交易条件，属于利用合同格式条款侵害消费者权益的行为，也属于不正当竞争的范畴。因此，A、B、C、E属于不正当竞争行为。4.A,B,C,D,E解析：税法的构成要素是指税法中必不可少的要素，是确定税法性质和作用的基本要素。主要包括：（一）纳税主体（纳税人），即税法的直接义务人；（二）征税对象（课税对象），即税法征收的客体，是区分不同税种的主要标志；（三）税率，即应纳税额与征税对象之间的比例，是计算税额的尺度；（四）纳税环节，指商品或劳务在流转过程中应当纳税的环节；（五）纳税期限，指纳税人向国家缴纳税款的法定期限；（六）纳税地点，指纳税人申报纳税的地点；（七）税收优惠，指国家针对特定纳税对象或地区给予的税收减免待遇。选项A、B、C、D、E均为税法构成要素。5.A,B,C,E解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。选项A、B、C属于此规定。根据第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。选项D属于第四十条第三项，需要协商一致才能解除，并非无条件解除。选项E属于第三十九条第六项，协商解除不属于此列，但用人单位可依法解除。因此，A、B、C、E正确。6.A,B,C解析：股票发行方式主要包括：（一）首次发行（IPO，InitialPublicOffering），即公司第一次向社会公众发行股票；（二）增发，即公司在首次发行后，为了筹集更多资金而再次发行股票；（三）配股，即公司向现有股东按一定比例分配新股，现有股东有权优先认购。私募发行（D）是指向少数特定投资者非公开募集资金，不属于公开发行股票的范畴。内部发行（E）通常指公司内部员工持股计划等，也不属于面向社会公众的公开发行。因此，A、B、C是股票发行的主要方式。7.A,B,C,D解析：根据《反垄断法》第十三条，经营者不得达成下列垄断协议：（一）固定或者变更商品价格；（二）限制或者妨碍商品生产、销售或者技术研发；（三）分割销售市场或者原材料采购市场；（四）限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新设备；（五）联合抵制交易；（六）国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。选项A、B、C、D均属于禁止的垄断协议。选项E，提高产品标准可能属于限制购买新技术（第四项），但若是为了提升质量或满足特定需求，不一定构成垄断协议，需结合具体情况判断。但根据列举，A、B、C、D是明确列举的禁止协议。8.A,B,C,D,E解析：根据《行政诉讼法》第六条，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。第七十条，行政行为有下列情形之一的，人民法院判决确认违法：（一）主要证据不足的；（二）适用法律、法规错误的；（三）违反法定程序的；（四）超越职权的；（五）滥用职权的；前款所列情形之一的，人民法院可以判决撤销。因此，法院审查行政强制措施决定时，需要审查其是否合法，包括种类是否适当（A）、程序是否合法（B）、是否符合法定目的（C）、是否超过必要限度（D）、是否损害当事人的合法权益（E）。这五个方面均属于审查范围。9.A,B,C解析：根据《税收征收管理法》第三十一条，纳税人因不可抗力或者在国家税收政策调整的情形下，不能按期缴纳税款的，经税务机关依法审批，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。选项A（灾情）、B（不可抗力）、C（政策调整）均属于可以申请延期缴纳税款的法定情形。选项D（生产经营发生严重困难）并非法律规定的延期纳税情形，虽然实践中可能存在特殊政策，但不是一般性规定。选项E（故意隐瞒收入导致税负增加）属于偷税行为，不应给予延期纳税的优惠。因此，A、B、C正确。10.A,B,C,D,E解析：根据《著作权法》、《专利法》、《商标法》等知识产权法律以及《反不正当竞争法》的相关规定，知识产权的侵权行为主要包括：（一）未经许可复制他人作品（侵犯著作权，A）；（二）未经许可发行他人作品（侵犯著作权，B）；（三）未经许可表演他人作品（侵犯著作权，C）；（四）未经许可改编他人作品（侵犯著作权，D）；（五）剽窃他人作品（侵犯著作权，E）；（六）未经许可使用他人专利技术（侵犯专利权）；（七）未经许可制造、销售他人注册商标标识或者假冒他人注册商标（侵犯商标权）；（八）泄露、使用他人商业秘密（侵犯商业秘密）等。因此，A、B、C、D、E均属于知识产权的侵权行为。三、案例分析题1.张某和李某关于股东会决议的说法均不完全正确。解析：张某的说法不完全正确，因为股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，仅适用于普通决议，并非所有决议。根据《公司法》第四十二条，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，这属于特别决议，需要全体股东一致同意。本题中，公司决定投资一个新项目，若属于公司增加或者减少注册资本的决议，则需要全体股东一致同意；若属于普通决议，则按出资比例表决。由于题目未说明该决定属于何种决议，且李某未参与意见，无法确定是否通过特别决议所需的全体一致同意。李某的说法也不完全正确，因为如果该决定属于普通决议，且按出资比例表决时获得通过（张某拥有60%的表决权），则该决议是有效的。因此，两人说法均有不全面之处。2.如果张某和李某无法就公司经营事项达成一致，可以通过以下途径解决：解析：根据《公司法》第四十三条，股东会会议作出决议，应当经代表二分之一以上表决权的股东通过，但是，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东会会议作出决议，应当将会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。如果股东对股东会决议不服，可以依据《公司法》第二十二条的规定处理：（一）请求人民法院撤销决